COPIA DELIBERAZIONE
DI GIUNTA MUNICIPALE

n° 61 del 13-05-2019

OGGETTO: CONFERMA AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E APPROVAZIONE CRITERI DI CONFERIMENTO, REVOCA E GRADUAZIONE - ARTT. 13, 14, 15 E 17 DEL CCNL 21/05/2018.

L’ANNO  duemiladiciannove IL GIORNO  tredici DEL MESE DI maggio ALLE ORE 11:45 E SEGUENTI   NELLA RESIDENZA MUNICIPALE IN SEGUITO A CONVOCAZIONE DISPOSTA NEI MODI DI LEGGE , SI E’ RIUNITA LA GIUNTA MUNICIPALE NELLE PERSONE DEI SIGNORI: 

Guerrieri Alberto 	SINDACO 	P	
Cipolloni Luca 	ASS. VICE SINDACO 	A	
Stocchi Bernardino 	ASSESSORE 	P	

o	PARTECIPA ALLA SEDUTA IL SEGRETARIO COMUNALE 
o	IL SEGRETARIO COMUNALE  DOTT. LINO MASSIMI CONSTATATO IL NUMERO LEGALE DEGLI INTERVENUTI , 
o	ASSUME LA PRESIDENZA Ing. Alberto Guerrieri    NELLA  QUALITA’ DI  SINDACO ED INVITA LA GIUNTA MUNICIPALE ALLA DISCUSSIONE DELL’OGGETTO SU RIFERITO.

PROPOSTA DI DELIBERA DI GIUNTA
N.63  DEL 10-05-2019

Oggetto: CONFERMA AREA DELLE POSIZIONI ORGANIZZATIVE E APPROVAZIONE CRITERI DI CONFERIMENTO, REVOCA E GRADUAZIONE - ARTT. 13, 14, 15 E 17 DEL CCNL 21/05/2018.	

LA GIUNTA COMUNALE

Su proposta del Sindaco Alberto Guerrieri

Richiamata la propria deliberazione n. 31 del 20.03.2019, esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stato approvato il piano triennale dei fabbisogni di personale per il periodo 2019/2021;

Visto l’art. 13 del CCNL stipulato in data 21/05/2018, il quale prevede che gli Enti istituiscono posizioni di lavoro che richiedono, con assunzione diretta di elevata responsabilità di prodotto e di risultato:
a)	lo svolgimento di funzioni di direzione di unità organizzative di particolare complessità, caratterizzate da elevato grado di autonomia gestionale e organizzativa;
b)	lo svolgimento di attività con contenuti di alta professionalità, comprese quelle comportanti anche l’iscrizione ad albi professionali, richiedenti elevata competenza specialistica acquisita attraverso titoli formali di livello universitario del sistema educativo e di istruzione oppure attraverso consolidate e rilevanti esperienze alvorative in posizioni ad elevata qualificazione professionale o di responsabilità, risultanti dal curriculum;

Visto altresì il Decreti del Sindaco di nomina dei Responsabili di Area e attribuzione delle funzioni; 

Considerata la struttura organizzativa dell’Ente, la quale è attualmente suddivisa nei seguenti cinque Aree:
-	1 AREA AFFARI GENERALI, PERSONALE, CONTENZIOSO
-	2 AREA DEMOGRAFICA, SPORT, CULTURA, SERVIZI SOCIALI, CIMITERIALI
-	3 AREA FINANZIARIA E TRIBUTI
-	4 AREA LL.PP. ED ASSETTO DEL TERRITORIO
-	5 AREA MANUTENZIONE PATRIMONIO ED AMBIENTE
-	6 AREA VIGILANZA E COMMERCIO

 Ritenuto di istituire l’area delle posizioni organizzative, confermando l’attuale assetto dei settori, in quanto gli stessi sono identificati con riferimento agli ambiti di intervento dell’attività dell’ente, tenuto conto del grado di interdipendenza tra i settori, delle specificità proprie di talune funzioni e dell’autonomia progettuale e operativa nell’ambito degli indirizzi programmatici, degli obiettivi e delle risorse assegnati;

Richiamata la DGC n. 22 del 27.02.2019 con la quale la Giunta ha fornito la delegazione trattante di parte pubblica di tutti gli elementi per raggiungere l’intesa sul confronto relativo ai criteri di nomina, revoca e graduazione delle posizioni organizzative e per affrontare adeguatamente la contrattazione integrativa;

Considerato altresì che la determinazione del valore economico da riconoscere a ciascuna posizione avverrà con successivo ed apposito atto, nel rispetto dei criteri di pesatura e di graduazione che sono stati a tal fine definiti nell’accordo del 06.05.2019 verbale n. 2 a seguito di confronto sindacale ove tra l’altro si legge:
- le parti convergono e concordano che non vengano ridimensionate le somme del “fondo risorse decentrate” ai dipendenti per aumentare il fondo per le posizioni organizzative;
- inoltre le OO.SS. chiedono che si rispetti il limite di cui all’art. 23 c.2. dlgs 75/2017 e possibilmente si lavori per evitare di intaccare la capacità assunzionale dell’Ente;

Ritenuto di dover provvedere, al fine di adottare i criteri per il conferimento e la revoca degli incarichi di posizione organizzativa, nonché di quelli per la quantificazione dell’indennità di posizione da assegnare, come da intesa su confronto richiamato e che qui si allegano;

Rilevato che occorre procedere con urgenza in quanto gli incarichi conferiti secondo le previgenti disposizioni andranno a scadenza in data 21 maggio 2019;

VISTO l’art.48 del D.Lgs 18.08.2000, n.267;
VISTO lo statuto comunale;

Acquisiti i seguenti pareri:

ai sensi degli artt. 49, comma 1 e 147 bis, comma 1, D. Lgs 18.08.2000, n. 267, di regolarità 
tecnica, attestante la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa;

         IL SEGRETARIO COMUNALE
                                                                                                                      DOTT. LINO MASSIMI

ai sensi degli artt. 49, comma 1 e 147 bis, comma 1, D. Lgs 18.08.2000, n. 267, di regolarità 
contabile;

IL RESPONSABILE DELL’ AREA FINANZIARIA
RAG. MARIA LIBERATA FAINA

	Con votazione unanime e palese 

D E L I B E R A

1.	di dare atto che quanto in narrativa espresso costituisce parte integrante e sostanziale della presente deliberazione ed è da intendersi qui integralmente riportato;
2.	di istituire l’area delle posizioni organizzative, confermando l’attuale assetto delle aree, in quanto le stesse sono identificate con riferimento agli ambiti di intervento dell’attività dell’ente, tenuto conto del grado di interdipendenza tra i settori, delle specificità proprie di talune funzioni e dell’autonomia progettuale e operativa nell’ambito degli indirizzi programmatici, degli obiettivi e delle risorse assegnati;
3.	di approvare i criteri per il conferimento e la revoca degli incarichi di posizione organizzativa (art.14 CCNL 21.05.2018), nonché di quelli per la graduazione dell’indennità di posizione da assegnare alle posizioni organizzative (allegati A e B alla presente deliberazione);
4.	di rimandare a successivi atti della Giunta e del Sindaco per la definizione della procedura al fine di rispettare la scadenza del 21 maggio 2019.
Con successiva separata votazione unanime e palese la presente immediatamente è resa eseguibile ai sensi dell’art.134 del D.Lgs 18.08.2000, n.267.

 
IL SINDACO	IL SEGRETARIO COMUNALE	
F.to Ing. Alberto Guerrieri	F.to DOTT. LINO MASSIMI	

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Si attesta che copia della deliberazione viene pubblicata all’Albo pretorio on-line di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 15-05-2019 e contestualmente trasmesso in elenco ai capigruppo consiliari ,con prot. n. 3998 del 15-05-2019.

ALBO PRET. N°  397 	Lì  15-05-2019	

	IL MESSO COMUNALE	

	IL SEGRETARIO COMUNALE	
	F.to DOTT. LINO MASSIMI	

La presente copia è conforme all’originale e si rilascia per uso Amministrativo e d’ufficio.

Il 15-05-2019
	IL SEGRETARIO COMUNALE	
	DOTT. LINO MASSIMI