COPIA DELIBERAZIONE
DI GIUNTA MUNICIPALE

n° 96 del 15-06-2018

OGGETTO: RECEPIMENTO E APPLICAZIONE DEL NUOVO CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE VALIDO PER IL TRIENNIO 2016/2018.

L’ANNO  duemiladiciotto IL GIORNO  quindici DEL MESE DI giugno ALLE ORE 13:45 E SEGUENTI   NELLA RESIDENZA MUNICIPALE IN SEGUITO A CONVOCAZIONE DISPOSTA NEI MODI DI LEGGE , SI E’ RIUNITA LA GIUNTA MUNICIPALE NELLE PERSONE DEI SIGNORI: 

Guerrieri Alberto 	SINDACO 	P	
Cipolloni Luca 	ASS. VICE SINDACO 	A	
Stocchi Bernardino 	ASSESSORE 	P	

o	PARTECIPA ALLA SEDUTA IL SEGRETARIO COMUNALE 
o	IL SEGRETARIO COMUNALE  DOTT. LINO MASSIMI CONSTATATO IL NUMERO LEGALE DEGLI INTERVENUTI , 
o	ASSUME LA PRESIDENZA Ing. Alberto Guerrieri    NELLA  QUALITA’ DI  SINDACO ED INVITA LA GIUNTA MUNICIPALE ALLA DISCUSSIONE DELL’OGGETTO SU RIFERITO.

PROPOSTA DI DELIBERA DI GIUNTA
N.102  DEL 13-06-2018

Oggetto: RECEPIMENTO E APPLICAZIONE DEL NUOVO CONTRATTO NAZIONALE DI LAVORO PER IL PERSONALE DIPENDENTE VALIDO PER IL TRIENNIO 2016/2018.	

LA GIUNTA COMUNALE

Su proposta del Sindaco ing. Alberto Guerrieri

Dato atto che in data 21 maggio 2018 è stato definitivamente sottoscritto il contratto collettivo nazionale di lavoro, per il triennio 2016/2018 del comparto Funzioni locali che, ai sensi dell’articolo 40 del D.Lgs. 165/2001, rubricato “Contratti collettivi nazionali e integrativi”, gli enti del comparto, sin da subito, sono chiamati ad adempiere gli obblighi assunti con il contratto. Gli effetti di quest’ultimo decorreranno dal giorno successivo alla stipula; c’è tuttavia da considerare che “gli istituti a contenuto economico e normativo aventi carattere vincolato ed automatico sono applicati dagli enti destinatari entro 30 giorni dalla data di stipulazione, come stabilito all’art. 2, comma 3, del nuovo CCNL;

Ritenuto di dover recepire e dare attuazione al nuovo contratto di lavoro per il personale dipendente sopra richiamato; 

Visti i prospetti riepilogativi dei benefici economici: incrementi mensili dello stipendio tabellare (Allegato A); nuovi stipendi tabellari su base annua (Allegato B); conglobamento dell’indennità di vacanza contrattuale nello stipendio tabellare (Allegato C); elemento perequativo (Allegato D); 

VISTO il Decreto Legislativo n. 267 del 18/08/2000;

ACQUISITI i seguenti prescritti pareri resi ai sensi dell’art. 49, 1° comma, del Decreto legislativo 267/2000;
REGOLARITA’ TECNICA
Sulla presente proposta di deliberazione si esprime parere  in ordine alla regolarità tecnica attestante la regolarità e la  correttezza dell’ azione  amministrativa, ai sensi dell’ art. 49 – comma 1 e art.147 bis comma 1 del D Lgs 267/2000.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
DOTT. LINO MASSIMI

REGOLARITA’ CONTABILE

Sulla presente proposta di deliberazione si esprime parere  di  regolarità contabile , ai sensi degli artt. 49 – comma 1 e art. 147 bis comma 1 del D Lgs 267/2000.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
RAG. MARIA LIBERATA FAINA

CON voti ……resi ed accertati a termine di legge;

DELIBERA

- 	DI RECEPIRE e dare applicazione, per quanto di competenza, al nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente, valido per il triennio 2016/2018, stipulato in data 21 maggio 2018;

-  	DI DARE ATTO CHE gli aumenti stipendiali e i benefici economici contrattuali sono quelli indicati nell’Allegato A nonché negli allegati B, C e D relativamente a nuovi stipendi tabellari su base annua, conglobamento dell’indennità di vacanza contrattuale nello stipendio tabellare, elemento perequativo;

- 	DI DEMANDARE a successivi atti del  responsabile del personale, l’emanazione dei singoli provvedimenti per l’individuazione e l’attribuzione al personale dipendente degli aumenti retributivi e delle specifiche indennità previste dal contratto, secondo i rispettivi inquadramenti e profili professionali;

-  DI DARE ATTO CHE la spesa necessaria verrà impegnata in bilancio 2018/2020; 

- 	DI RINVIARE a successivi provvedimenti del responsabile del personale in accordo con il responsabile dell’ area finanziaria la definizione ed il conseguente impegno di spesa di cui sopra e per le spese relative agli oneri riflessi, indennità specifiche, salario accessorio ed altro, così come stabilito dal nuovo contratto di lavoro; 

- DI RINVIARE inoltre a successivi separati atti deliberativi, le necessarie variazioni da apportare al regolamento degli uffici e dei servizi, nonché quant’altro occorra per dare piena ed integrale attuazione agli adempimenti contrattuali;

 - DI DEMANDARE al Responsabile del  Servizio Affari Generali l 'assunzione dei successivi provvedimenti gestione conseguenti il presente atto;

- DI COMUNICARE la presente ai capigruppo consiliari;

 - CON separata votazione, unanime e palese, la presente delibera, ai sensi dell’ art. 134, comma 4 D.Lgs. 267/2000 è dichiarato immediatamente eseguibile, stante l’ urgenza.

Allegato A

Prospetto dei benefici economici spettanti al personale dipendente
in applicazione del CCNL 2016-2018

Incrementi mensili dello stipendio tabellare
(Valori in euro da corrispondere per 13 mensilità)	

Tabella A

Categoria	
Dal 1° gennaio 2016	Rideterminato
dal 1° gennaio 2017 (1)	Rideterminato 
dal 1° marzo 2018 (2)	Elemento 
Perequativo(3)
1° marzo 2018-31 dicembre 2018	
D6	10,40	31,40	90,30	2,00	
D5	9,70	29,40	84,50	2,00	
D4	9,30	28,10	80,90	6,00	
D3	8,90	26,90	77,60	9,00	
D2	8,10	24,60	70,80	16,00	
D1	7,70	23,40	67,50	19,00	
C5	8,00	24,30	69,80	17,00	
C4	7,70	23,40	67,30	18,00	
C3	7,50	22,70	65,30	20,00	
C2	7,30	22,10	63,50	22,00	
C1	7,10	21,50	62,00	23,00	
B7	7,30	22,00	63,40	22,00	
B6	7,00	21,20	61,00	23,00	
B5	6,90	20,80	60,00	23,00	
B4	6,80	20,50	59,00	24,00	
B3	6,70	20,20	58,10	24,00	
B2	6,40	19,40	55,90	26,00	
B1	6,30	19,10	55,00	27,00	
A5	6,40	19,40	55,90	26,00	
A4	6,30	19,00	54,80	27,00	
A3	6,20	18,70	53,80	28,00	
A2	6,00	18,30	52,70	29,00	
A1	6,00	18,10	52,00	29,00	
(1) 	Il valore a decorrere dall’1.1.2017 comprende ed assorbe l’incremento corrisposto dall’1.1.2016.
(2) 	Il valore a decorrere dall’1.2.2018 comprende ed assorbe l’incremento corrisposto dall’1.1.2017.
(3) 	Valori in euro mensili da corrispondere nel periodo 1.3.2018-31.12.2018.

Allegato B

Prospetto dei benefici economici spettanti al personale dipendente 
in applicazione del CCNL 2016/2018

Nuovo stipendio tabellare
(Valori in euro da corrispondere per 12 mensilità cui si aggiunge la 13 mensilità)	

Tabella B

Categoria	
Dal 1° gennaio 2016	
Dal  1° gennaio 2017 	
Dal 1° marzo 2018 	
D6	28.467,52	28.719,52	29.426,32	
D5	26.627,26	26.863,66	27.524,86	
D4	25.489,36	25.714,96	26.348,56	
D3	24.444,94	24.660,94	25.269,34	
D2	22.301,09	22.499,09	23.053,49	
D1	21.259,11	21.447,51	21.976,71	
C5	21.997,32	22.192,92	22.738,92	
C4	21.212,51	21.400,91	21.927,71	
C3	20.562,62	20.745,02	21.256,22	
C2	20.005,46	20.183,06	20.679,86	
C1	19.539,35	19.712,15	20.198,15	
B7	19.966,00	20.142,40	20.639,20	
B6	19.227,58	19.397,98	19.875,58	
B5	18.891,59	19.058,39	19.528,79	
B4	18.578,21	18.742,61	19.204,61	
B3	18.310,32	18.472,32	18.927,12	
B2	17.608,41	17.764,41	18.202,41	
B1	17.320,31	17.473,91	17.904,71	
A5	17.616,45	17.772,45	18.210,45	
A4	17.259,66	17.412,06	17.841,66	
A3	16.958,76	17.108,76	17.529,96	
A2	16.605,95	16.753,55	17.166,35	
A1	16.386,57	16.531,77	16.938,57	

Allegato C

Prospetto dei benefici economici spettanti al personale dipendente
in applicazione del CCNL 2016-2018

Conglobamento dell'IVC decorrenza 2010 nello stipendio tabellare
Valori in euro per 12 mensilità cui aggiungere la 13a mensilità	

Tabella C
Categoria	Retribuzione tabellare 
dal 1° marzo 2018	IVC dal 1° luglio 2010	Retribuzione tabellare 
dal 1° aprile 2018	
D7	---	---	31.138,84	
D6	29.426,32	212,52	29.638,84	
D5	27.524,86	198,84	27.723,70	
D4	26.348,56	190,32	26.538,88	
D3	25.269,34	182,52	25.451,86	
D2	23.053,49	166,56	23.220,05	
D1	21.976,71	158,76	22.135,47	
C6	---	---	23.543,20	
C5	22.738,92	164,28	22.903,20	
C4	21.927,71	158,40	22.086,11	
C3	21.256,22	153,60	21.409,82	
C2	20.679,86	149,40	20.829,26	
C1	20.198,15	145,92	20.344,07	
B8	---	---	21.248,24	
B7	20.639,20	149,04	20.788,24	
B6	19.875,58	143,52	20.019,10	
B5	19.528,79	141,12	19.669,91	
B4	19.204,61	138,72	19.343,33	
B3	18.927,12	136,68	19.063,80	
B2	18.202,41	131,52	18.333,93	
B1	17.904,71	129,36	18.034,07	
A6	---	---	18.661,97	
A5	18.210,45	131,52	18.341,97	
A4	17.841,66	128,88	17.970,54	
A3	17.529,96	126,60	17.656,56	
A2	17.166,35	123,96	17.290,31	
A1	16.938,57	122,40	17.060,97	

Allegato D

Prospetto dei benefici economici spettanti al personale dipendente
in applicazione del CCNL 2016/2018

Elemento perequativo
Valori in euro mensili da corrispondere nel periodo 1.3.2018-31.12.2018	

Categoria	Dal 1° marzo 2018
al 31 dicembre 2018	
D6	2,00	
D5	2,00	
D4	6,00	
D3	9,00	
D2	16,00	
D1	19,00	
C5	17,00	
C4	18,00	
C3	20,00	
C2	22,00	
C1	23,00	
B7	22,00	
B6	23,00	
B5	23,00	
B4	24,00	
B3	24,00	
B2	26,00	
B1	27,00	
A5	26,00	
A4	27,00	
A3	28,00	
A2	29,00	
A1	29,00	

REGOLARITA’ TECNICA
Sulla presente proposta di deliberazione si esprime parere  in ordine alla regolarità tecnica attestante la regolarità e la  correttezza dell’ azione  amministrativa, ai sensi dell’ art. 49 – comma 1 e art.147 bis comma 1 del D Lgs 267/2000.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
F.to DOTT. LINO MASSIMI

REGOLARITA’ CONTABILE

Sulla presente proposta di deliberazione si esprime parere  di  regolarità contabile , ai sensi degli artt. 49 – comma 1 e art. 147 bis comma 1 del D Lgs 267/2000.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
F.to RAG. MARIA LIBERATA FAINA

 
IL SINDACO	IL SEGRETARIO COMUNALE	
F.to Ing. Alberto Guerrieri	F.to DOTT. LINO MASSIMI	

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Si attesta che copia della deliberazione viene pubblicata all’Albo pretorio on-line di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 02-07-2018 e contestualmente trasmesso in elenco ai capigruppo consiliari ,con prot. n.  del           .

ALBO PRET. N°  519 	Lì  02-07-2018	

	IL MESSO COMUNALE	

	IL SEGRETARIO COMUNALE	
	F.to DOTT. LINO MASSIMI	

La presente copia è conforme all’originale e si rilascia per uso Amministrativo e d’ufficio.

Il 02-07-2018
	IL SEGRETARIO COMUNALE	
	DOTT. LINO MASSIMI