AREA TECNICA - LAVORI PUBBLICI

COPIA DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO 
N° 353 DEL  24-11-2017

OGGETTO: selezione istruttore tecnico-geometra- per sisma . Indizione procedura selettiva in esecuzione della Deliberazione della Giunta Comunale n° 127 del 13.11.2017 .
Oggetto: selezione istruttore tecnico-geometra- per sisma . Indizione procedura selettiva in esecuzione della Deliberazione della Giunta Comunale n° 127 del 13.11.2017 .
1.	Visto il Decreto Sindacale n° 27 del 16.10.2017, recante attribuzione allo scrivente Geom. Giuseppe Gregori , della Responsabilità dell’Area Lavori Pubblici del Comune di Antrodoco ;
2.	Vista e richiamata integralmente, quale parte integrante della presente , la Deliberazione n° 127 del 13.11.2017, con la quale viene data direttiva al Responsabile dell’Area lavori Pubblici (area IV) , di procedere tempestivamente , secondo i dettami di cui alla Delibera predetta , all’indizione di una procedura di selezione per l’assunzione a tempo pieno determinato, di n° 1 unità categoria C1-geometra , per lo svolgimento di tutte le attività di istruttoria di pratiche connesse all’emergenza sisma;
3.	Dato atto che la Delibera emanata dall’organo che , a termini dell’art. 48 del D.Lgs. 267/2000, è competente in materia di regolamenti sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, cui è devoluta anche la disciplina delle procedure di assunzione/selezione di personale;
4.	atteso che la Deliberazione di Giunta Comunale predetta stabilisce, secondo le competenze discendenti dal detto articolo 48, anche taluni titoli o requisiti specifici, richiesti ai concorrenti per l’accesso alla procedura , posti dalla Giunta come necessari per l’ammissione alla procedura ed in particolare :
•	a)	Titolo di studio: GEOMETRA
•	b)	Comprovata esperienza tecnico-professionale per un periodo non inferiore a ad un anno presso pubbliche amministrazioni. .
5.	atteso che la Giunta Comunale ha stabilito altresì che , nella valutazione dell’esperienza professionale si tenga conto, altresì, di significative competenze e conoscenze riguardo alle attività di Protezione Civile nonché a quelle inerenti le attività tecnico-amministrative svolte in seguito ad eventi sismici;
6.	visto lo schema di bando per l’indizione della procedura appresso riportato :
<<BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA PER TITOLI E COLLOQUIO PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PIENO, FINO AL 31 DICEMBRE 2018, DI UN “ISTRUTTORE TECNICO - GEOMETRA” CATEGORIA “C”

Il Responsabile dell’Area IV, in esecuzione della determinazione n. ___ del __/11/2017;

RENDE NOTO

ART. 1 - OGGETTO DEL BANDO

A)	Indizione della selezione

E’ indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l’assunzione a tempo determinato, fino al 31 dicembre 2018, di n. 1 “Istruttore Tecnico - Geometra”, categoria giuridica C - posizione economica C/1. 

B)	Trattamento economico

Al posto è attribuito il trattamento economico annuo lordo previsto per la categoria ed il profilo professionale dal vigente C.C.N.L. del Comparto Regioni ed Enti Locali oltre a eventuale assegno per il nucleo familiare se dovuto.

C)	Normativa della selezione

Le modalità e i criteri di svolgimento della selezione in oggetto sono stabiliti dal presente bando. In attuazione del disposto dell’art. 57 del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e sue modificazioni e integrazioni, è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego. Si dà atto inoltre dell’applicazione di quanto previsto dal D.P.R.n. 445/2000 in materia di documentazione amministrativa.

ART. 2 – REQUISITI PER L'AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

a)	essere in possesso del titolo di studio del Diploma di Geometra;
b)	aver lavorato alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione per un periodo di almeno mesi 12 con lavoro stabile e/o flessibile;
c)	cittadinanza italiana (fatte salve le eccezioni e i requisiti previsti dalla normativa vigente);
d)	idoneità fisica all’impiego (in caso di assunzione, il Comune si riserva la facoltà di sottoporre a visita medica il vincitore per l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego);
e)	godimento dei diritti civili e politici ovvero non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma delle vigenti disposizioni di legge, ne impediscono il possesso;
f)	non essere mai stato oggetto di condanne penali o da altre misure che, ai sensi delle vigenti disposizioni, vietino l’accesso alla Pubblica Amministrazione;
g)	posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (requisito richiesto per i soli candidati maschi nati prima dell’anno 1986);
h)	non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto dell’impiego medesimo.

Il Comune si riserva la facoltà di accertare d’ufficio la veridicità delle dichiarazioni rese, fermo restando quanto previsto dal D.P.R. n. 445/2000 in merito alle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci. Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni stesse il dichiarante decadrà dall’assunzione.

Il titolo di studio e i requisiti prescritti per l’ammissione al concorso a pena di esclusione devono essere posseduti alla data di scadenza del presente bando.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione e per l’assunzione comporta, in qualunque tempo, la risoluzione del rapporto di impiego eventualmente costituito.

ART. 3 - DOMANDA DI PARTECIPAZIONE - MODALITA’ E TERMINI

La domanda di ammissione alla selezione, indirizzata al Comune di Antrodoco, Corso Roma, 15, 02013 - Antrodoco (RI), secondo lo schema allegato al bando, dovrà pervenire entro e non oltre le ore 13.00 del 27.12.2017:
a)	tramite  raccomandata con ricevuta di ritorno a mezzo del servizio postale indirizzata a Comune di Antrodoco,Corso Roma 15, 02013 Antrodoco (Ri) ;
b)	a mano al medesimo indirizzo;
c)	mediante posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo comunediantrodoco@legalmail.it , la domanda, se inviata via PEC, dovrà essere sottoscritta dal candidato con firma digitale o con firma autografa scannerizzata.La domanda inviata via PEC dovrà pervenire esclusivamente da caselle di partenza di tipo POSTA CERTIFICATA (PEC) ai sensi del Codice dell’Amministrazione Digitale;

Non farà fede la data di spedizione, ma solo quella di ricezione.
Il Comune non assume alcuna responsabilità per l’eventuale dispersione di documenti dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente ovvero per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

ART. 4 – DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Alla domanda dovranno essere allegati:

1 - 	Fotocopia della carta di identità o altro documento di riconoscimento in corso di validità;
2 - 	Curriculum formativo professionale, contenente tutti gli elementi utili a valutare l’attività professionale di studio e di lavoro del concorrente, con la esatta precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività, le collaborazioni e le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di rappresentare nel proprio interesse, per la valutazione della sua attività. Saranno valutate solamente le attività che la Commissione Giudicatrice riterrà attinenti al profilo professionale messo a selezione.
La mancata presentazione del curriculum non comporta esclusione dalla selezione, ma soltanto la mancata applicazione del punteggio relativo alla sua valutazione;
3 - Documenti comprovanti eventuali diritti di precedenza o di preferenza nella nomina.

ART. 5 – IRREGOLARITA’ CHE COMPORTANO L’ESCLUSIONE

Comporta l’esclusione dalla selezione l’omissione di:
- 	cognome, nome, residenza o domicilio del concorrente;
- 	dichiarazione del possesso dei requisiti specifici di ammissione alla selezione;
- 	firma del concorrente a sottoscrizione della domanda, secondo come sopra indicato;
- 	presentazione di copia di idoneo documento di riconoscimento.

ART. 6 - COLLOQUIO, ATTRIBUZIONE DEL PUNTEGGIO E GRADUATORIA

A)	Calendario, materie e valutazione

La prova ‘esame mediante colloquio, prevista dal presente Bando, verrà effettuata , per i candidati idonei , con inizio alle ore 10.30 del giorno 29.12.2017, presso la sede del Comune di Antrodoco in Corso Roma n° 15, salvo differimenti od altre sedi , comunicati esclusivamente a mezzo di avviso pubblicato sull’albo pretorio del Comune di Antrodoco. 
L’elenco dei candidati ammessi alla prova colloquio è altresì reso noto mediante pubblicazione all’Albo Pretorio e sul sito internet istituzionale del Comune.

Gli ammessi alla selezione dovranno presentarsi (muniti, a pena di esclusione, di documento d’identità in corso di validità) senza ulteriore avviso, a sostenere la prova di esame nel giorno, nell’ora e presso la sede che verranno indicati insieme alla pubblicazione dell'elenco dei candidati.

La mancata partecipazione alla prova o la presentazione oltre i termini stabiliti comportano automaticamente l’esclusione dalla selezione, indipendentemente dalla causa.

La pubblicazione all’Albo Pretorio e sul sito web del Comune ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge, senza ulteriore obbligo di comunicazione.

La prova colloquio verterà su domande inerenti le seguenti materie:

- 	legislazione e normativa inerente protezione civile e sisma del centro Italia;
- 	legislazione in materia di edilizia;
- 	normativa in materia di contratti d’appalto di lavori, servizi e forniture, con 	particolare riguardo al D.Lgs. 50/2016 e s.m.i.;
- 	elementi di ordinamento degli Enti Locali.

La commissione procederà alla verifica della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese.

Per la valutazione del colloquio la Commissione Giudicatrice della selezione dispone di 18 punti e si intende superato con una votazione minima di 12 su 18;

B)	Valutazione dei titoli

Al punteggio ottenuto nella prova colloquio verrà sommato il punteggio attribuito per la valutazione dei titoli, massimo 12 punti, suddivisi in tre categorie, come di seguito indicato:

Titolo di Studio - massimo 3 punti
Titoli di Servizio - massimo 7 punti
Curriculum Vitae - massimo 2 punti

La valutazione dei titoli è messa a disposizione dei candidati in sede di prova colloquio.

1-	Titolo di studio 

DIPLOMA DI GEOMETRA
ESPRESSO IN 100/100	DIPLOMA DI GEOMETRA
ESPRESSO IN 60/60	
Voto 60                                       0 punti	Voto 36                                 0 punti	
Voto da 61 a 70                          1 punto	Voto da 37 a 42                     1 punto	
Voto da 71 a 80                          2 punti	Voto da 43 a 48                     2 punti                     	
Voto da 81 a 90                          2,5 punti	Voto da 49 a 54                     2,5 punti	
Voto da 91 a 100                        3 punti	Voto da 55 a 60                     3 punti	

2-	Esperienze lavorative nella P.A.                          
Si intendono quelle di cui Art. 1 c. 2 - D.Lgs. 165/2001

Per ogni mese oltre i 12 che costituiscono il requisito di accesso  														punti 0,10

3-	Curriculum professionale 					massimo 2  punti		                          

C)	Graduatoria di merito

La Commissione Giudicatrice provvederà alla formazione della graduatoria di merito sommando il punteggio conseguito dagli aspiranti nel colloquio a quello risultante dalla valutazione dei titoli. Se due o più candidati ottengono pari punteggio, si applicano le preferenze previste dall’art. 5, comma 4 e comma 5, lettere a) e b), del DPR 487/94 se dichiarate nella domanda. In caso di ulteriore parità è preferito il candidato più giovane di età.
Il candidato dichiarato vincitore, prima dell’assunzione all’impiego sarà sottoposto a visita del medico competente per l’accertamento dell’idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere e in caso di inidoneità non si potrà procedere all’assunzione.
La graduatoria rimarrà efficace per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione.

ART. 7 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi dell’art. 13, comma 1, del D.Lgs. n. 196/2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Comune di Antrodoco e trattati per le finalità inerenti alla gestione della selezione e, nel caso di instaurazione di un successivo rapporto di lavoro, per finalità inerenti alla costituzione e gestione del rapporto medesimo. Il conferimento dei dati anagrafici e dei dati relativi al possesso dei requisiti per l’ammissione al concorso è obbligatorio a pena di esclusione.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 del citato decreto legislativo. I dati raccolti potranno essere comunicati in base a norme di legge e di regolamento e, comunque, quando ciò risulti necessario per lo svolgimento di funzioni istituzionali dell’Amministrazione.

ART. 8 – DISPOSIZIONI FINALI

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si fa rinvio a alle norme vigenti in materia.
Per ulteriori chiarimenti gli interessati potranno contattare l’Area Lavori Pubblici del Comune di Antrodoco, via telefono al numero 0746/57.81.85 o via e-mail all’indirizzo di posta elettronica llppantrodoco@gmail.com o via PEC a  areatecnicaantrodoco@pec.it>>

7.	visto il fac simile della domanda di partecipazione , appresso riportato in schema :
<<Fac-simile  domanda di partecipazione

								Al Comune di Antrodoco 
								Corso Roma, 15 
								02013 - Antrodoco (RI)

Oggetto: Domanda di selezione pubblica per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato e pieno, fino al 31 dicembre 2018, di un “istruttore tecnico - geometra” categoria “c”

Il sottoscritto (cognome) __________________ (nome) _________________, nato a ____________ il ___________, residente a ________________ CAP__________, in via ______________, tel. _________, e-mail ______________ chiede di partecipare alla selezione per l'assunzione, mediante mobilità esterna, al posto a tempo determinato e pieno di “Istruttore Tecnico” - Geometra - Categoria C.

A tal fine dichiara:

- di essere cittadino italiano o di essere cittadino del seguente paese, membro della Comunità Europea:__________________;
- di essere fisicamente idoneo all'impiego e di essere a conoscenza che il Comune di Antrodoco si riserva la facoltà di sottoporre i vincitori a visita medica per l'accertamento di idoneità fisica;
- di godere dei diritti politici e non essere incorso in alcuna delle cause che, a norma di legge, ne impediscono il possesso;
- non essere mai stato oggetto di condanne penali o da altre misure che, ai sensi delle vigenti disposizioni, vietino l’accesso alla Pubblica Amministrazione;
- avere posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva (requisito richiesto per i soli candidati maschi nati prima dell’anno 1986);
- non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stato dichiarato decaduto dell’impiego medesimo;
- essere in possesso del titolo di studio Diploma di Geometra;
- aver lavorato alle dipendenze di una Pubblica Amministrazione per un periodo di almeno mesi 12 con lavoro stabile e/o flessibile;

Si allegano i seguenti documenti:

- fotocopia di documento di riconoscimento in corso di validità;
- curriculum professionale;
- (eventuale) documenti che comprovano eventuali diritti di precedenza o di preferenza nella nomina.

Data____________							   Firma

								_______________________>>

8.	ritenuto approvare lo schema di detto Bando e fac simile  , e mandare all’ufficio personale per la pubblicazione;
DETERMINA

1.	di approvare integralmente al premessa quale parte integrante e sostanziale della presente ,
2.	di indire , nella stretta esecuzione della direttiva data dalla Giunte Comunale, soggetto competente ai sensi dell’art. 48 del D:Lgs. 267/2000, la procedura concorsuale per la selezione di n° 1 unità categoria C1-geometra – da assumere a tempo pieno determinato fino a tutto il 31.12.2018;
3.	di approvare integralmente lo schema di Bando e di fac simile domanda di partecipazione riportato in narrativa ;
4.	di mandare la presente e l’avviso all’ufficio personale o affari generali per le pubblicazioni di rito;

IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
- F.to    -

DI ATTESTARE la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l’ art. 147 bis del D. Lgs 267/2000

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
-F.to   Giuseppe Gregori -

Sulla presente determinazione SI APPONE ai sensi dell’ art. 151, comma 4 e 147 bis, comma 1, D.Lgs. 267/2000, il visto di regolarità contabile con attestazione della copertura finanziaria

IMP.  N° _________ DEL _____________

ANTRODOCO,           

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
-F.to  RAG. MARIA LIBERATA FAINA -

ATTESTAZIONE DEL MESSO COMUNALE

Il sottoscritto Messo Comunale

ATTESTA

Che la presente Determinazione è stata affissa all’Albo Pretorio Comunale per   la durata di gg15 in data 24-11-2017  R.A. n°  975 
IL MESSO COMUNALE
F.to 

ANTRODOCO, 24-11-2017

E’ copia conforme all’originale. 

Dalla Residenza Municipale, 24-11-2017	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	 Giuseppe Gregori