COPIA

DETERMINAZIONE 
AREA VIGILANZA-SERVIZI SOCIALI E SCOLASTICI

Numero 23   DEL  01-03-2018                Reg.Gen. n.66

Ufficio: UFF.SERVIZI SOCIALI-PUBBLICA ISTRUZIONE.

Oggetto:	L.R.  18/96  -  INSERIMENTO BORSA LAVORO PRESSO LA
		MENSA SCOLASTICA. IMPEGNO SPESA.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Vista la proposta del Responsabile del Procedimento, che qui di seguito integralmente si riporta:

“AL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
						SEDE

La sottoscritta Melissa Ascani, responsabile del procedimento, formula la seguente proposta al fine dell’adozione del conseguente provvedimento:

Vista la delibera di G.C. n. 4 del 24/01/2018 con la quale si stabiliscono i criterii per l’erogazione di contributi economici in relazione alle Borse Lavoro a favore dei portatori di handicap di cui alla L.R. 18/96, per l’anno 2018;

Considerato che con la deliberazione di cui sopra si provvede all’inserimento in borsa lavoro  dei soggetti che ne hanno fatto richiesta per l’anno 2018, dietro presentazione di apposito progetto di inserimento da parte dell’U.M.E.A. e da parte del Dipartimento di Salute Mentale dell’ASUR Marche 5 di San Benedetto del Tronto;

Vista la DGR n. 293/2016 in merito alla definizione dei criteri e delle modalità di attuazione degli inserimenti in  tirocinio di inclusione sociale in favore delle persone disabili  ai sensi della Legge Regionale 4 giugno 1996 n. 18 e successive modificazioni;

Richiamate le note pervenute al prot. 14044 del 23/12/2016, prot. 596 del 17/01/2017 e prot. 13704 del 18/12/2017 con le quali la Regione Marche comunica che, viste le difficoltà incontrate dal territorio nel trasformare le borse lavoro attivate ai sensi della L.R. 18/96 in tirocini di inclusione sociale, si potrà mantenere attive le borse lavoro con le vecchie modalità anche nei primi mesi del 2018 fino al 30/04/2018;

Vista la nota pervenuta la prot. 211 del 09/01/2018 con la quale l’Unità Multisciplinare dell’Età Adulta – UMEA dell’ASUR MARCHE Area Vasta n. 5 propone la prosecuzione delle borse lavoro handicap attivate nelle annualità precedenti più l’attivazione di due nuove borse lavoro per l’annualità 2018;

	Richiamata la seguente richiesta di nuovo inserimento per l’annualità 2018 in borsa lavoro;
-	Prot. 1112 del 31/01/2018;

Visto l’art. 48 del D.Lgs. 267/2000;

Dato atto che l’inserimento in Borsa Lavoro  è finalizzato al recupero e all’integrazione sociale e professionale della persona in situazione di handicap fisico, psichico e sociale nonché dei soggetti affetti da disturbo mentale della fascia di età compresa di norma tra i 18 e i 65 anni, riconosciuti da accertamenti ufficiali;

Considerato che occorre stipulare in favore dei Borsisti, apposita polizza assicurativa per la copertura da rischi derivanti da eventuali danni arrecati a cose, a terzi e a se medesimi, nonché all’assicurazione INAIL per gli eventuali infortuni negli ambienti di lavoro;

Dato atto che tali inserimenti, hanno carattere esclusivamente sociale e terapeutico, sono svolti unicamente a beneficio dei soggetti inseriti e non contribuiscono al raggiungimento dei fini istituzionali dell’Ente dovendo svolgere il proprio programma senza vincoli né di subordinazione né di orari;

Dato atto che in ottemperanza al disposto di cui all’art.11, comma 5, del vigente Piano Triennale per la prevenzione della corruzione, lo scrivente responsabile del procedimento  dichiara di non trovarsi in situazioni di conflitto e/o incompatibilità ai sensi e per gli effetti del D.Lgs 190/2012 e s.m.i.”

Richiamata la Legge Regionale 18/96, la L. 328/00 e D.G.R. 3380/99;

Visto l’art. 48 del D.Lgs. 267/2000;

P R O P O N E

1.	di attivare  l’ulteriore borsa lavoro per l’annualità 2018 inserita presso la mensa scolastica di Cupra Marittima:
-	Prot. 1112 del 31/01/2018 dal 06/03/2018 al 30/04/2018 – NESSUN COMPENSO;

2.	di provvedere all’impegno della somma di € 40,00 favore dell’INAIL per l’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, con imputazione  sull’intervento 1100405 (605);

3.	di dare atto che fino ad approvazione del bilancio di previsione corrente esercizio gli impegni si intendono assunti in dodicesimi;

4.	di dare atto che è già attiva la polizza di  Responsabilità Civile anno 2018  per l’inserimento di ciascun borsista;

5.	di trasmettere copia del presente provvedimento agli organi ASUR competenti.

IL RESPONSABILE DEL PROCEDIMENTO
	                  (Melissa Ascani)”
	
	Visto il parere espresso dal Responsabile del Procedimento sotto il profilo della regolarità tecnica;
Dato atto che in ottemperanza al disposto di cui all’art.11, comma 5, del vigente Piano Triennale per la prevenzione della corruzione, lo scrivente responsabile del servizio dichiara di non trovarsi in situazioni di conflitto e/o incompatibilità ai sensi e per gli effetti del D.Lgs 190/2012 e s.m.i.”

	Ritenuto di accogliere la suddetta proposta;
	
D E T E R M I N A

	Di approvare e far propria la proposta del Responsabile del Procedimento, che qui si intende integralmente riportata ad ogni effetto di legge;

1.	di attivare  l’ulteriore borsa lavoro per l’annualità 2018 inserita presso la mensa scolastica di Cupra Marittima:
-	Prot. 1112 del 31/01/2018 dal 06/03/2018 al 30/04/2018 – NESSUN COMPENSO;

2.	di provvedere all’impegno della somma di € 40,00 favore dell’INAIL per l’Assicurazione contro gli infortuni sul lavoro, con imputazione  sull’intervento 1100405 (605);

3.	di dare atto che fino ad approvazione del bilancio di previsione corrente esercizio gli impegni si intendono assunti in dodicesimi;

4.	di dare atto che è già attiva la polizza di  Responsabilità Civile anno 2018  per l’inserimento di ciascun borsista;

5.	di trasmettere copia del presente provvedimento agli organi ASUR competenti.
Si esprime parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica e correttezza amministrativa ai sensi dell’art.147 bis del D.Lgs n.267/2000”.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
F.to TEN. LUIGI GIORGIO LOCCI	

SERVIZIO FINANZIARIO
VISTO DI REGOLARITA’ CONTABILE 

Il sottoscritto responsabile del Servizio Finanziario,  a norma dell’art.151 , comma 4, del D.Lgvo n.267/2000
APPONE IL PROPRIO VISTO
relativo alla regolarità contabile e copertura finanziaria della presente determinazione.

Data: 13-03-2018
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO	
F.to DOTT.SSA MARINA CATASTA	

	VISTO DI COMPATIBILITA’  MONETARIA

Il sottoscritto responsabile del Servizio Finanziario, a norma dell’art.9, comma 1, lettera a) punto 2 del D.L. 78/2009, 			         
RILASCIA
il visto di compatibilità monetaria attestante la compatibilità del pagamento della suddetta spesa con gli stanziamenti di bilancio e con le regole di finanza pubblica, 

Data: 13-03-2018
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO	
F.to DOTT.SSA MARINA CATASTA	

SERVIZIO SEGRETERIA GENERALE

ATTESTATO DI INIZIO PUBBLICAZIONE

Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione per 15 giorni consecutivi nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico ( art.32, comma1, della legge 18 giugno 2009, n.69).

Dalla residenza municipale, li,  03-04-2018       
                                                                                       
	L’ISTRUTTORE DIRETTIVO
                    F.to Maurizio Virgulti
IL SEGRETARIO COMUNALE	
F.to DOTT. ALFONSO SALVATO	

ATTESTATO DI AVVENUTA PUBBLICAZIONE

La suestesa determinazione è stata pubblicata nel sito web istituzionale di questo Comune per 15 giorni consecutivi dal 03-04-2018 al 18-04-2018  n.____________ del registro albo pretorio, ai sensi dell’art.124, comma 1, del D.Leg.vo 18.08.2000, n.267.

Dalla residenza municipale, li 

       L’ISTRUTTORE DIRETTIVO
	  F.to Maurizio Virgulti
IL SEGRETARIO COMUNALE	
F.to DOTT. ALFONSO SALVATO	

E’ copia conforme all’originale da servire per uso amministrativo.

li,

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
TEN. LUIGI GIORGIO LOCCI