COMUNE DI FOLIGNANO
 Provincia di ASCOLI PICENO)

N. REG. GEN. 20

DETERMINAZIONE  DEL RESPONSABILE
DEL SERVIZIO
CONTABILITA' - BILANCIO - PERSONALE

Numero  2   Del  22-01-18

0RIGINALE

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Oggetto: ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO ARCH. MARCO MAROZZI - 
PROROGA  CONTRATTO  A TEMPO DETERMINATO PER IL PE=
RIODO DAL 26/01/2018 al 31/12/2018

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Folignano (AP), lì 22-01-018

 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
  Capriotti Marinella

            
       Il Responsabile del VI Settore     
              
RICHIAMATO l'art.50 bis del D.L. 189/2016 così come modificato dalla legge di conversione 229/2016 ai sensi del quale "Fermo restando quanto previsto dall'articolo 3, comma 1, in ordine alla composizione degli Uffici speciali per la ricostruzione, tenuto conto degli eventi sismici di cui all'articolo 1, e del conseguente numero di procedimenti facenti carico ai Comuni di cui agli allegati 1 e 2 (260), gli stessi possono assumere con contratti di lavoro a tempo determinato, in deroga ai vincoli di contenimento della spesa di personale di cui all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive modificazioni, e di cui all'articolo 1, commi 557 e 562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, nel limite di spesa di 1,8 milioni di euro per l'anno 2016, di 24 milioni di euro per l'anno 2017 e di 29 milioni di euro per l'anno 2018, ulteriori unità di personale con professionalità di tipo tecnico o amministrativo-contabile, fino a settecento unità per ciascuno degli anni 2017 e 2018. Ai relativi oneri si fa fronte, nel limite di 1,8 milioni di euro per l'anno 2016 e di 14,5 milioni di euro per l'anno 2017, ai sensi dell'articolo 52 e, nel limite di 9,5 milioni di euro per l'anno 2017 e di 29 milioni di euro per l'anno 2018, con le risorse disponibili sulla contabilità speciale di cui all'articolo 4, comma 3. ...omissis
RICHIAMATO il D.Lgs n. 81/2015 "Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183."  e piu' precisamente il Capo III che regolamenta il lavoro a tempo determinato;

VISTA l'ordinanza n.6 del 28 novembre 2016 con la quale il Commissario del Governo per la ricostruzione nei territori interessati dal sisma 24 agosto 2016 ha dettato specifiche modalità per la ripartizione tra le varie Regioni delle unità di personale da destinare ai Comuni;

DATO atto che con nota prot.17702 del 18.11.2016 è stata inviata al Commissario straordinario richiesta di autorizzazione ai sensi della normativa sopracitata per l’assunzione di:
n. 2 unità di personale con professionalità di tipo tecnico
n. 1 unità di personale con professionalità di tipo amministrativo – contabile;  

PRESO ATTO della ripartizione delle n. 217 unità destinate ai Comuni Marchigiani;

RILEVATO CHE con nota prot.n.885268 del 15.12.2016 pervenuta in data 15.12.2016 ed acquisita al protocollo dell'ente al n. 19327 del 15.12.2016 la Regione Marche ha comunicato l'autorizzazione all'assunzione di n. 2 unità di personale rimettendo alla discrezionalità dell'ente l'individuazione del profilo professionale compatibile con le proprie esigenze;

RICHIAMATO il comma 1, lettera b)  art. 9 del D.Lgs. n. 75/2017 che recita:"Le amministrazioni pubbliche possono stipulare contratti di lavoro subordinato a tempo determinato, contratti di formazione e lavoro e contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato, nonché avvalersi delle forme contrattuali flessibili previste dal codice civile e dalle altre leggi sui rapporti di lavoro nell'impresa, esclusivamente nei limiti e con le modalità in cui se ne preveda l'applicazione nelle amministrazioni pubbliche. Le amministrazioni pubbliche possono stipulare i contratti di cui al primo periodo del presente comma soltanto per comprovate esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale e nel rispetto delle condizioni e modalità di reclutamento stabilite dall'articolo 35. I contratti di lavoro subordinato a tempo determinato possono essere stipulati nel rispetto degli articoli 19 e seguenti del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, escluso il diritto di precedenza che si applica al solo personale reclutato secondo le procedure di cui all'articolo 35, comma 1, lettera b), del presente decreto. I contratti di somministrazione di lavoro a tempo determinato sono disciplinati dagli articoli 30 e seguenti del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, fatta salva la disciplina ulteriore eventualmente prevista dai contratti collettivi nazionali di lavoro.»; 

RICHIAMATA la deliberazione della Giunta Comunale n. 133/2016;

RICHIAMATA la determinazione R.G.15/2017 "Assunzione a tempo determinato di n. 1 istruttore tecnico Cat. C e di n. 1 Istruttore direttivo tecnico ai sensi dell'art. 4 del D.L. 11 novembre 2016 n. 205" con la quale si stabiliva di assumere l’Arch. Marco Marozzi, nato a Ascoli Piceno (AP) il 03/02/1984 e residente in Ascoli Piceno, Via Achille Argenti, 8 codice fiscale MRZMRC84B03A462A,con rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno  con il profilo professionale di Istruttore direttivo Tecnico, categoria D –Posizione economica D/1, secondo la disciplina vigente del comparto Enti Locali.

DATO ATTO che la Regione Marche con la comunicazione prot. 19516 del 20.12.2016 precisa che, poichè i contratti di lavoro a tempo determinato ai sensi della normativa vigente possono avere durata fino a 36 mesi, si ritiene, considerata la possibilità di procedere a ben cinque proroghe dello stesso rapporto di lavoro introdotta dal decreto legislativo n. 81/2015, di stipulare i contratti per un anno con possibilità di prorogarli per gli ulteriori due anni;

VISTA la richiesta del Responsabile del III^ Settore con la quale si  chiede di prolungare l'utilizzo dell'Arch. Marco Marozzi; 

RILEVATO CHE ai sensi dell’art.21 del D.Lgs. n. 81 del 15/06/2015 il termine del - contratto a tempo determinato può essere prorogato, con il consenso del lavoratore, quando la durata del contratto iniziale sia inferiore a trentasei mesi e, per un massimo di cinque volte nell’arco dei trentasei mesi;
- le proroghe delle assunzioni rivestono carattere di urgenza, temporaneità ed eccezionalità, in quanto a seguito del devastate sisma del 30/10/2016 che ha colpito il territorio del Comune di Folignano è necessario rinnovare il contratto stipulato nel 2017, considerato che, essendo tuttora in corso le attività delle squadre dei sopralluoghi tecnici, occorre un coordinamento e gestione del lavoro al fine di emettere le numerosissime ordinanze conseguenti al sisma;

RITENUTO dover far fronte all’eccezionale impegno conseguente al reiterarsi dellesituazioni di emergenza correlate agli eventi sismici del 30/10/2016 mediante la proroga del contratto a tempo determinato stipulato nel corso dell’anno 2017;

SENTITA la disponibilità del lavoratore sopra citate alla proroga del rapporto di lavoro,
tutt’oggi in essere;

DATO ATTO che il Comune di Folignamo è soggetto al patto di stabilità, ora pareggio di bilancio, dal quale è stato escluso con la suddetta normativa speciale prevista in conseguenza del sisma del 2016;

VERIFICATO altresì che l’Ente ha rispettato nell’anno 2017 il contenimento della spesa di
personale di cui al comma 562 dell’ art. 1 della Legge 296/2006;
VISTI:
-il Testo unico approvato con D.Lgs. n. 267/2000;
-lo Statuto Comunale;
-il D.Lgs. n. 165/2001;
- i vigenti c.c.n.l. del comparto Regioni Autonomie Locali;
-il decreto-legge n.205/2016 art.4;
il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi;

DETERMINA DI

PROROGARE l’assunzione del dipendente Arch. Marco Marozzi   nato a Ascoli Piceno (AP) il 03/02/1984 e residente in Ascoli Piceno, Via Achille Argenti, 8 codice fiscale MRZMRC84B03A462A,con rapporto di lavoro a tempo determinato e pieno  con il profilo professionale di Istruttore direttivo Tecnico, categoria D –Posizione economica D/1, secondo la disciplina vigente del comparto Enti Locali.
  
DARE ATTO che la presente assunzione risulta definita - negli strumenti di programmazione dell’Ente e che le spese ad essa riferibile trovano copertura nei corrispondenti capitoli del bilancio di previsione per l’esercizio 2018 in corso di approvazione;

DARE ATTO che la proroga dell’assunzione a tempo determinato dell'Arch. Marco Marozzi si procederà mediante stipula di regolare contratto individuale di lavoro;

DI DARE ATTO, che le assunzioni di specie sono in deroga ai vincoli di contenimento della spesa del personale di cui all’art. 9 comma 28 D.L. 31 maggio 2010 n. 78 convertito in Legge 30 luglio 2010 n. 122 e s.m.i. e di cui all’art. 1 commi 557 e 562 legge 296/2006;

DI DARE ATTO che la spesa per le assunzioni del personale in argomento sarà rendicontata alla Regione Marche – Vice Commissario straordinario per il sisma 2016;

DI IMPUTARE la relativa spesa ai cap. 151/1-160/1-358/2 del bilancio 2018-2020;

I approvare gli allegati schemi di contratto di lavoro individuale;

I

Il presente atto viene trasmesso in data ............ al Responsabile del Servizio Finanziario, con allegati i documenti giustificativi della spesa, debitamente vistati dal sottoscritto Responsabile, per gli adempimenti relativi alle procedure di contabilità , al fine dei riscontri amministrativi, contabili e fiscali, nonché per il rilascio del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria dell'art. 151, comma 4, del D.Lgs. 18.08.2000, n. 267 e successive modificazioni ed integrazioni.

Folignano (AP), lì 22-01-018

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO  
Capriotti Marinella

VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA

[] L'adozione del presente atto non comporta alcuna spesa a carico del bilancio comunale.

[] Per  la  spesa  derivante  dal presente atto, si  rilascia visto di
regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell'art. 151, comma 4, del T.U.E.L.

Cap. nn. ...................................
Imp. nn. ...................................
Liq. nn. ...................................

Folignano (AP), lì ..........

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Capriotti Marinella

La presente determinazione:

•	E' divenuta esecutiva con l'apposizione del visto di Regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell'art. 151, comma 4, del T.U.E.L.

•	Viene  trasmessa  all'Ufficio  Amministrativo  per   la  successiva pubblicazione in elenco all'Albo Pretorio. 

Folignano (AP), lì ..........

 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
  Capriotti Marinella