COMUNE DI FOLIGNANO
 Provincia di ASCOLI PICENO)

N. REG. GEN. 413

DETERMINAZIONE  DEL RESPONSABILE
DEL SERVIZIO
CONTABILITA' - BILANCIO - PERSONALE

Numero  22   Del  17-07-19

0RIGINALE

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Oggetto: CONCESSIONE  PERMESSI  RETRIBUITI AI SENSI ART. 3, 
COMMA 3, DELLA LEGGE 05 FEBBRAIO 1992, N. 104 E S.
M.I.

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Folignano (AP), lì 17-07-019

 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
    Capriotti Marinella

 IL RESPONSABILE DEL V SETTORE

VISTA l'istanza prot. 10808 del 03.07.2019, con la relativa documentazione probatoria, con cui la dipendente a tempo indeterminato matricola n. 410, ha chiesto il riconoscimento del diritto a fruire dei permessi di cui all'art. 33 comma 3 della Legge 104/1992, per prestare assistenza ad un familiare disabile in situazione di gravità;

VISTA la copia del verbale della Commissione Medica della ASL di Ascoli Piceno del 26.06.2019, che riconosce il familiare della richiedente "PORTATORE DI HANDICAP IN SITUAZIONE DI GRAVITA'" ai sensi dell'art. 3, comma 3 della citata L. 104/92,senza revisione;

PRESO ATTO della dichiarazione sostitutiva ai sensi dell'art. 47 del DPR n. 445/2000, con la quale la dipendente attesta:

- che il familiare disabile non è ricoverato  a tempo pieno presso istituti specializzati;
- che non vi sono altri familiari che beneficiano di permessi o riposi per la stessa persona disabile;
- di impegnarsi a comunicare ogni eventuale variazione che potrà incidere sul diritto alla fruizione dei permessi, entro trenta giorni dall'avvenuto cambiamento.

RICHIAMATO l'art. 33 del CCNL 2016-2018 Funzioni locali in riferimento ai permessi di cui trattasi:

1. I dipendenti hanno diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso di cui all' art. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. Tali permessi sono utili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili.
2. Al fine di garantire la funzionalità degli uffici e la migliore organizzazione dell’attività amministrativa, il dipendente, che fruisce dei permessi di cui al comma 1, predispone, di norma, una programmazione mensile dei giorni in cui intende assentarsi, da comunicare all’ufficio di appartenenza all’inizio di ogni mese.
3. In caso di necessità ed urgenza, il lavoratore comunica l’assenza nelle 24 ore precedenti la fruizione del permesso e, comunque, non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui il dipendente si avvale del permesso stesso."

RICHIAMATI, inoltre:
- L'art. 33 della Legge 104/1992 e s.m.i.;
- La Circolare INPDAP n. 35/2000 la quale dispone che per i dipendenti pubblici le tre giornate di permesso mensile ai sensi dell'art. 33 c.3 L.104/92 debbano essere interamente retribuite ed assoggettate all'ordinaria contribuzione previdenziale;

RITENUTO  di  dover accogliere la richiesta del dipendente;

VISTI:
- il Regolamento Comunale per l'organizzazione degli Uffici e dei Servizi;
- lo Statuto Comunale ed il vigente Regolamento Comunale di Contabilità ;
- il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.

DETERMINA  

per i motivi esposti in premessa, che si intendono interamente richiamati;

- di accogliere l'istanza della dipendente matricola n. 410 volta ad ottenere i benefici previsti dalla Leggge 104/1992 per assistere il proprio familiare portatore di handicap grave;

- di consentire la fruizione dei suddetti permessi retribuiti consistenti in tre giorni mensili, a decorrere dal mese di luglio 2019;

- di dare atto CHE:

•	tali permessi sono utili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità e possono essere utilizzati anche ad ore, nel limite massimo di 18 ore mensili;
•	la fruizione dei permessi è subordinata alla preventiva comunicazione da parte della dipendente al Responsabile del Settore di appartenenza;
•	i permessi non fruiti nel mese non possono essere cumulati nei mesi successivi;
•	la dipendente, in caso di accertamento della insussistenza o del venir meno delle condizioni richieste per la legittima fruizione dei benefici, decade dai diritti di cui al comma 6 dell'art. 33 Legge 104/92;

- di dare comunicazione della presente disposizione all'interessata e al Responsabile del Settore di appartenenza.

Il presente atto viene trasmesso in data ............ al Responsabile del Servizio Finanziario, con allegati i documenti giustificativi della spesa, debitamente vistati dal sottoscritto Responsabile, per gli adempimenti relativi alle procedure di contabilità , al fine dei riscontri amministrativi, contabili e fiscali, nonché per il rilascio del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria dell'art. 151, comma 4, del D.Lgs. 18.08.2000, n. 267 e successive modificazioni ed integrazioni.

Folignano (AP), lì 17-07-019

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO  
  Capriotti Marinella

VISTO DI REGOLARITA' CONTABILE ATTESTANTE LA COPERTURA FINANZIARIA

[] L'adozione del presente atto non comporta alcuna spesa a carico del bilancio comunale.

[] Per  la  spesa  derivante  dal presente atto, si  rilascia visto di
regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell'art. 151, comma 4, del T.U.E.L.

Cap. nn. ...................................
Imp. nn. ...................................
Liq. nn. ...................................

Folignano (AP), lì ..........

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
 Capriotti Marinella

La presente determinazione:

•	E' divenuta esecutiva con l'apposizione del visto di Regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi dell'art. 151, comma 4, del T.U.E.L.

•	Viene  trasmessa  all'Ufficio  Amministrativo  per   la  successiva pubblicazione in elenco all'Albo Pretorio. 

Folignano (AP), lì ..........

 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
   Capriotti Marinella