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COMUNE DI MONTEMONACO
Provincia di Ascoli Piceno

DETERMINAZIONE ORIGINALE 

DEL RESPONSABILE

DELL’ UFFICIO  O  DEL SERVIZIO POLIZIA URBANA

Numero  102   Del  28-09-18

Registro Generale 356

Oggetto:	ASSUNZIONE  A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI N. 1 I=
		STRUTTORE  DI VIGILANZA (AGENTE DI POLIZIA LOCALE)
		-  CATEGORIA C - POS. ECONOMICA C1 PER GLI ADEMPI=
		MENTI POST-SISMA. APPROVAZIONE SCHEMA DI CONTRATTO

Montemonaco lì 28-09-18

   IL FUNZIONARIO
   CORBELLI ONORATO

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

RICHIAMATE:

- la Determina n. 97 del 17.09.18 ad oggetto “Approvazione graduatoria  finale di merito - pubblica selezione per titoli e colloquio finalizzata alla formazione di una graduatoria per l'eventuale assunzione a tempo determinato di un istruttore di vigilanza (agente di polizia locale) Cat. C per gli adempimenti post sisma” con la quale di approvava la graduatoria di seguito riportata dichiarando vincitrice la prima classificata, sig.ra Spurio Deales Alessandra;
- la Determina n. 100 del 21.09.18 ad oggetto “Rettifica  della  determina  n. 97 del 17.09.18 ad oggetto  "approvazione  graduatoria  finale di merito  -  pubblica selezione per titoli e colloquio finalizzata alla formazione di una graduatoria per l'eventuale assunzione a tempo determinato di un istruttore di vigilanza (agente di polizia locale) Cat. C per gli adempimenti post sisma” con la quale vengono modificate le posizioni di Buratti Sara, Monterotti Danilo e Faiani Stefano, mantenendo salvi i diritti degli altri candidati;

STABILITO in considerazione di quanto sopra esposto, che si rende necessario procedere all’assunzione della candidata dichiarata vincitrice con la Determinazione appena specificata; 

VISTO lo schema di contratto di lavoro da sottoscrivere con l’interessata a norma degli articoli 2 e 35 del d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
          
    VISTI:
- il d.lgs. 18.08.2000, n. 267;
- il d. lgs 30.03. 2001, n. 165;
- la legge 07.08.1990, n. 241;
- lo statuto comunale;                    

DETERMINA

1) DI DARE ATTO della necessità di procedere all’assunzione della vincitrice della selezione pubblica di cui al posto in oggetto.

2) DI ASSUMERE la vincitrice nella persona di Spurio Deales Alessandra nata a Macerata (MC) il 06.10.1985.

3) DI APPROVARE l’allegato contratto da sottoscrivere con l’interessata ai fini della costituzione del rapporto di impiego.

L'anno  2018 (duemiladiciassette), il giorno 5 (cinque), del mese di ottobre (10), in Montemonaco (AP) , presso la civica residenza comunale, sita in Via Roma snc

                                                                               tra

1) il Comune di Montemonaco, rappresentato ai fini della stipulazione del presente contratto, dal Responsabile dell’area amministrativa Onorato Corbelli nato il 14.09.1956 a Montemonaco (AP), C.F. CRBNRT56P14F570Q, il quale interviene al presente atto autorizzato a stipulare contratti ai sensi dell’art. 107 comma 2 lettera c) del D.Lgs. 267/00, in seguito denominato “Comune o committente”
	
                                                                                e

2) la Sig.ra Spurio Deales Alessandra nata a Macerata (MC) il 06.10.1985 e residente in Gualdo (MC) – Via Strada 17 (Codice Fiscale: SPRLSN85R46E783C), in seguito denominata “dipendente o lavoratore”

              i presenti premettono
 
1)	che con Determinazione n. 97 del 17.09.18 ad oggetto Approvazione graduatoria  finale di merito - pubblica selezione per titoli e colloquio finalizzata alla formazione di una graduatoria per l'eventuale assunzione a tempo determinato di un istruttore di vigilanza (agente di polizia locale) Cat. C per gli adempimenti post sisma”, rettificata con determina nr. 100 del 20.09.18 ad oggetto “Rettifica  della  determina  n. 97 del 17.09.18 ad oggetto  "approvazione  graduatoria  finale di merito  -  pubblica selezione per titoli e colloquio finalizzata alla formazione di una graduatoria per l'eventuale assunzione a tempo determinato di un istruttore di vigilanza (agente di polizia locale) Cat. C per gli adempimenti post sisma” è stata approvata la seguente graduatoria finale di merito:

1)	Spurio Deales Alessandra nata a Macerata (MC) il 06.10.1985		50/60
2)	Borboglini Michela nata a San Severino Marche (MC) il 13.06.1996	43,4/60
3)	Vallesi Walter nato a Fermo (FM) il 13.08.1993				43/60
4)	Vannicola Federica nata a Sant’Elpidio a Mare (FM) il 28.07.1986	42/60
5)	Polci Lorenzo nato a Sant’Elpidio a Mare (FM) il 20.03.1994		41/60
6)	Gismondi Walter nato a Montegranaro (FM) il 19.01.1988		41/60
7)	Giulioni Claudia nata ad Ascoli Piceno (AP) il 21.06.1984		40,6/60
8)	Feliciani Nicola nato ad Ancona (AN) il 31.10.1994			40/60
9)	Capriotti Gianluca nato ad Ascoli Piceno (AP) il 12.11.1991		39,4/60
10)	Greco Pamela nata a Napoli (NA) il 28.12.1975				39/60
11)	Morelli Paolo nato a Narni (TR) il 08.06.1984				36,8/60
12)	Buratti Sara nata a Fermo (FM) il 26.09.1980				36/60
13)	Monterotti Danilo nato ad Amandola (FM) il 02.08.1992			36/60
14)	Faiani Stefano nato a Penne (PE) il 12.09.1985				36/60

•	è stata dichiarata vincitrice della selezione pubblica in oggetto la candidata Spurio Deales Alessandra prima classificata come risulta dalla graduatoria finale di merito formata dalla commissione giudicatrice;
2)  che con Determinazione n. 102 del 28.09.18 ad oggetto “Assunzione a tempo pieno e determinato di n. 1 Istruttore di Vigilanza (Agente di polizia locale) (Categoria C) pos. economica C1. per gli adempimenti post-sisma. Approvazione schema di contratto”:
- si è dato atto della necessità di procedere all’assunzione della vincitrice della selezione pubblica di cui al posto in oggetto.
- si è determinato di assumere la vincitrice nella persona di Deales Spurio Alessandra nata a Macerata (MC) il 06.10.1985;
- si è approvato lo schema di contratto da sottoscrivere con l’interessata ai fini della costituzione del rapporto di impiego.
3) l’idoneità fisica all’impiego, prevista dall’avviso di selezione pubblica relativo alla presente assunzione come requisito per l’ammissione alla procedura di scelta del lavoratore e viste  le conseguenze previste dalla legge in termini di risoluzione del rapporto di lavoro in caso di inidoneità, è provvisoriamente comprovato da certificazione medica allegata prodotta da Spurio Deales Alessandra e dovrà essere confermato da apposita visita effettuata dal medico legale convenzionato con il Comune di Montemonaco.

        quanto premesso, le parti costituite con il presente contratto convengono quanto segue 

                                                                         Articolo 1 
                                                 Costituzione del rapporto. Trattamento economico
Il Comune assume il dipendente sopra generalizzato, per fronteggiare gli eventi sismici del 2016. Il dipendente sarà collocato nell’area amministrativa, nel profilo di istruttore di vigilanza (Agente di polizia locale) - Categoria C - Posizione economica - C1 del CCNL- regioni/ enti locali. Sarà riconosciuto al lavoratore il trattamento economico previsto per il personale con posizione economica C1, oltre l’indennità di comparto, l’assegno per il nucleo familiare (se spettante), la tredicesima mensilità e ogni altra indennità e/o emolumento previsti dalla legge e dalla disciplina dei contratti collettivi di lavoro del comparto enti locali. Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali e assistenziali vigenti. 
       
                                                                       Articolo 2
                                                                   Durata dell’assunzione  
L’assunzione decorrerà dal 08 ottobre 2018 ed avrà scadenza il 31 dicembre 2018. Sono possibili fino a cinque proroghe con durata massima fino a trentasei mesi.
 
                                                                     Articolo 3
                                                 Orario e sede dell’attività lavorativa
L'orario di lavoro è stabilito in 36 ore settimanali e sarà articolato secondo l’orario di servizio in vigore presso il Comune di Montemonaco. L’attività sarà espletata presso l’area amministrativa del Comune.

                                                                      Articolo 4
                                                                  Periodo di prova
Ai sensi dell’articolo 7, comma 9, del CCNL 14.09.2000, il dipendente è sottoposto ad un periodo di prova della durata di 4 settimane.
                                                                      
                                                                      Articolo 5
                                                                 Congedi ordinari
Al lavoratore compete per l’anno solare un periodo di ferie retribuito secondo le indicazioni previste dalla normativa vigente. Spettano, altresì, quattro giorni di riposo per festività soppresse, da fruire nell'anno ai sensi e alle condizioni previste dalla legge 23 dicembre 1977, n. 937, la festività del Santo Patrono ed i permessi previsti dal vigente CCNL. Le assenze per malattia sono disciplinate dalla normativa vigente.

                                                                      Articolo 6
                                                               Doveri del dipendente
Il dipendente è tenuto a prestare l'attività con diligenza, lealtà ed imparzialità, nel rispetto delle disposizioni contenute nei regolamenti, nelle circolari e nelle nome di servizio, per il perseguimento degli obiettivi. Il lavoratore si obbliga ad osservare il codice di comportamento dei dipendenti adottato dal Comune.
                                                                                                                           
                                                                     Articolo 7
                                                                  Incompatibilità
Il dipendente dichiara sotto la propria responsabilità di non trovarsi in alcuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall’articolo 53 del d.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni e integrazioni.
Le violazioni delle disposizioni in materia di incompatibilità comportano l’applicazione delle sanzioni disciplinari e le conseguenza prevista dalla legge.

                                                                       Articolo 8
                                                          Tutela dei dati personali.
Con la firma del presente contratto, il dipendente dichiara di avere ricevuto le informazioni di cui all’articolo 13 del D.lgs. 196/2003 e, con riguardo ai diritti riconosciuti dal precedente articolo 7, acconsente al trattamento dei propri dati secondo le modalità e per le finalità indicate nella informativa stessa, comunque strettamente connesse e strumentali alla gestione del rapporto di impiego. Il Comune garantisce al lavoratore che l’uso dei dati derivanti dal rapporto di lavoro, sarà svolto nel rispetto del d.lgs. n. 196/2003.  
    
                                                                      Articolo 9
                                                              Disposizioni di rinvio
Per tutto quanto non previsto dal presente contratto saranno applicate le norme contenute nel d.lgs. 165/2001, nel codice civile, nelle leggi sul rapporto subordinato nell'impresa, nei CCNL per i dipendenti del Comparto Regioni- Autonomie locali.

                                                                      Articolo 10
                                                               Bollo e registrazione
Il presente contratto è esente dall'imposta di bollo, ai sensi dell’articolo 25 della Tabella B) allegata al D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 642  e non sarà soggetto a registrazione, ai sensi dell’articolo 10 della Tabella allegata al DPR 26 aprile 1986, n. 131.
Il presente contratto di lavoro è redatto in duplice originale, di cui uno consegnato al dipendente ed uno inserito nel fascicolo personale agli atti d’ufficio.

Letto approvato e sottoscritto il 05 ottobre 2018

Il Responsabile dell’area amministrativa                 			      Il Dipendente                                   
Geom. Onorato Corbelli                                                                           Spurio Deales Alessandra

                                           

 

Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi degli artt. 109, 2° comma e 151, 4° comma  del D.Lgs. 267 del 18/08/2000, del Responsabile del Servizio Finanziario.

28-09-2018					Il Responsabile Ufficio Finanziario

 					CORBELLI ONORATO

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								N. 567 R.P.
Ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza amministrativa, la presente determinazione è stata pubblicata all’albo pretorio per quindici giorni consecutivi a partire dal 05-10-2018.

Montemonaco, lì 05-10-2018	

Il Funzionario Incaricato
-NERLA GIULIANA

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