COMUNE DI PALMIANO
(Provincia di Ascoli Piceno)

 
                                                                                                                                                   C O P I A

Registro Generale  n. 184

DETERMINAZIONE COPIA

del

RESPONSABILE AREA CONTABILE

NUMERO 80  DEL 23-11-2019

Oggetto:	COLLOCAMENTO IN CONGEDO OBBLIGATORIO DI MATERNITA'
		DIPENDENTE C.C.

L'anno  duemiladiciannove addì  ventitre del mese di novembre,
 
IL RESPONSABILE DELL’AREA CONTABILE

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Premesso che:
-	in data 06.11.2019 con nota pervenuta al prot.  N. 2589, l’Istruttore Direttivo della  AREA TECNICO MANUTENTIVA E VIGILANZA, ha comunicato che sarà assente per congedo di maternità presuntivamente con decorrenza dal 07.12.2019;
-	in data 06.11.2019 con certificato del Direttore UOC Ostetricia e Ginecologia dell’ASUR Marche Area Vasta 5 ha attestato che la lavoratrice è al settimo mese di gravidanza e che alla data suddetta, non sono emerse condizioni patologiche di rischio per la salute della lavoratrice e/o del nascituro e pertanto non vi sono controindicazioni a procrastinare di un mese il congedo di lavoro per maternità;

-	ATTESO che dalla documentazione prodotta si evince che il quadro clinico della paziente è tale da consentire la prestazione lavorativa di impiegata sino all’ottavo mese di gravidanza, senza pregiudicare la salute della gestante o del nascituro;

VISTO l’art. 16, comma 1 lett. a) del D.lgs. 151/2001 e s.m.i concernente il testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e di sostegno della maternità e della paternità, che vieta di adibire al lavoro le donne durante i due mesi precedenti la data presunta del parto e durante i tre mesi dopo il parto, salvo quanto previsto al successivo articolo 20;

VISTO l’art. 20 “Flessibilità del congedo di maternità” del citato decreto che dispone per le lavoratrici la facoltà, ferma restando la durata complessiva del congedo di maternità, di astenersi dal lavoro a partire dal mese precedente la data presunta del parto e nei quattro mesi successivi al parto, dietro presentazione di opportuna certificazione medica;

RITENUTO di collocare la dipendente, ai sensi e per gli effetti del suindicato art. 20, in astensione obbligatoria pre partum (congedo di maternità) con decorrenza 7/12/2019 mediante utilizzo della flessibilità, come richiesto dalla medesima e sino alla data presunta del parto;

ATTESO che, ai sensi dell’art. 17, comma 4 del CCNL Enti Locali del 14.09.2000, alle lavoratrici madri in astensione obbligatoria dal lavoro, spetta l’intera retribuzione fissa mensile, le quote di salario accessorio fisse e ricorrenti, la retribuzione di posizione se dovuta, nonché il salario di produttività;

VISTI:
•	il Decreto Legislativo 26 marzo 2001 n. 151 "Testo Unico per la tutela ed il sostegno della maternità e della paternità";
•	il vigente Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 "Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali";
•	il vigente CCNL del personale non dirigente dei Comparti Regione ed Autonomie Locali;
•	la deliberazione di Consiglio comunale n. 11 del 30 marzo 2019 di approvazione del bilancio di previsione per l’esercizio finanziario 2019-2020-2021;
•	il vigente regolamento di contabilità approvato con deliberazione di Consiglio comunale n. 20 del 24 giugno 2017 e il vigente regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 55 del 20 agosto 2002 e le successive deliberazioni di variazione;
•	il “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici”, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013 n. 62 nonché il “Codice di comportamento del personale comunale” integrativo approvato con deliberazione di Giunta comunale n. 75 del 30 dicembre 2014;

Visto il Decreto Sindacale N. 2/2019, Prot. N. 0001284, in data 7 Giugno 2019, con il quale il Sig. Amici Giuseppe,  Sindaco Pro-Tempore di questo Comune, con il provvedimento sopraindicato, ha nominato il Sig. Cippitelli Angelo, Responsabile dell'Area Contabile,  ai sensi dell’art. 53  - comma 23, Legge 23.12.2000, N. 338 come modificato dall’Art. 29, comma 4, legge 28.12..2001, N.  448;
ACCERTATO che non sussiste alcun conflitto di interesse e quindi obbligo di astensione in riferimento alle
disposizioni di cui ai codici di comportamento sopra citati;

DATO ATTO della regolarità e correttezza del presente provvedimento ai sensi dell’art. 147 bis, comma 1, del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267;

D  E T E R M I N A

-	la premessa narrativa è parte integrante e sostanziale del presente dispositivo;

di collocare in astensione obbligatoria pre partum, ai sensi degli artt. 16 e 20 del D.Lgs. 151/2001 e successive modificazioni, la dipendente a tempo determinato di questa Amministrazione, mediante utilizzo della flessibilità, a decorrere dal 7.12.2019 (ultimo giorno di lavoro il 6 dicembre) e fino alla data presunta del parto previsto per il giorno 06.01.2019;
di dare atto che ai sensi di quanto disposto dall'art. 17 – comma 4 del CCNL 14.09.2000 e dagli artt. 21 e 22 del D.Lgs. 151/2001:
•	durante il periodo di astensione dal lavoro alla suddetta dipendente compete il trattamento economico per intero;
•	tale periodo è computato nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti, compreso quello relativo alla tredicesima mensilità ed alle ferie;
•	la dipendente è tenuta a presentare, entro trenta giorni dall'evento, il certificato di nascita del figlio, ovvero la dichiarazione sostitutiva, ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. 445/2000;
di dare atto che il presente provvedimento non comporta impegno di spesa;
di comunicare il presente provvedimento alla dipendente interessata.

-	la presente determinazione anche al fine della pubblicità degli atti della trasparenza amministrativa, sarà pubblicata all'Albo Pretorio per 15 giorni consecutivi ai sensi dell’art.124 del D.Lgs.18 agosto 2000 n. 267;

-	la presente determinazione diverrà esecutiva con l’apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria del Responsabile dell’area medesima, ai sensi dell’art. 183 comma 7 del D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267.

La presente determinazione diviene immediatamente esecutiva, con l’apposizione del visto di copertura finanziaria da parte del responsabile del servizio di ragioneria.

Letto e sottoscritto a norma di legge. 

                            IL  RESPONSABILE  DEL’AREA CONTABILE
             f.to:   (DR. CIPPITELLI ANGELO)

Si  appone  il  visto  di  regolarità  contabile  attestante  la  copertura  finanziaria  della  presente 

determinazione, che pertanto, in data odierna, diviene esecutiva.

Palmiano, li  23-11-2019
                                                     IL  RESPONSABILE  DEL SERVIZIO  DI  RAGIONERIA  

                                                        f.to: DR. CIPPITELLI ANGELO

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Si  attesta  che  della  su  estesa  determinazione  viene  iniziata  oggi la pubblicazione all'Albo 

Pretorio per 15 giorni consecutivi dal 03-12-2019    al 18-12-2019.

Palmiano, li  03-12-2019
                                                                                	IL SEGRETARIO COMUNALE   

                                                        f.to:  DR. ERCOLI PASQUALE

_______________________________________________________________

 Palmiano, li  03-12-2019

VISTO:                            IL SINDACO

                          f.to:  (AMICI GIUSEPPE)
 ______________________________________________________ 

E' copia conforme all'originale da servire per uso amministrativo e si rilascia 

per gli usi consentiti dalla legge.

Dalla Residenza Municipale, li 03-12-2019 

                                                                                 	IL SEGRETARIO COMUNALE   

                                                               DR. ERCOLI PASQUALE
______________________________________________________