COPIA DI ATTO DI DETERMINAZIONE 
n. 78 del 19-06-2019

UFFICIO TECNICO

OGGETTO: CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PARZIALE (22 ORE SETTIMANALI) E INDETERMINATO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE  OPERAIO SPECIALIZZATO, CONDUTTORE MEZZI PESANTI - CATEGORIA GIURIDICA B3  POSIZIONE ECONOMICA B3, PRESSO L'AREA TECNICA SERVIZI ESTERNI. APPROVAZIONE SCHEMA DI BANDO, MODELLO DI DOMANDA ED ELENCO PREFERENZE. RETTIFICA PER RISERVA POSTI A PERSONALE MILITARE.	

L'anno  duemiladiciannove il giorno  diciannove del mese di giugno nei propri uffici

In ordine all’oggetto il responsabile del servizio intestato dispone quanto all’interno specificato.

IL RESPONSABILE DELL’UFFICIO TECNICO

Visto il provvedimento del Sindaco, protocollo n. 7363 in data 28 luglio 2016, con il quale la sottoscritta Ing. Sabrina Tidei, Istruttore Direttivo Tecnico (Cat. D1), viene nominata Responsabile dell’Ufficio Tecnico ed attribuita, quindi, la titolarità delle funzioni dirigenziali di cui al 2° comma dell’art. 109, del D.L.vo 18 agosto 2000, n.267;

VISTO il vigente Regolamento dei Concorsi e delle altre procedure di assunzione, per quanto applicabile, approvato con atto di Giunta Comunale n. 384 del 24/10/1997, integrato con atto di Giunta Comunale n. 105 del 22/05/2008;
VISTO il vigente Regolamento per l’organizzazione degli uffici e dei servizi comunali approvato con atto di G.C. n. 53 del 12/03/2001 e successivo n. 127 del 05/09/2013 per adeguamento al D.Lgs 159/2009;
VISTE le deliberazioni di Giunta comunale n. 79 del 12/04/2018 e n. 175 del 27/09/2018 con le quali è stata definita la Programmazione di fabbisogno del personale per il triennio 2018-2020 e nello specifico è stata determinata la disponibilità per una nuova assunzione per l’anno 2018 di n. 1 posto a tempo indeterminato e part - time (22 ore settimanali), di Collaboratore professionale - operaio specializzato - conduttore mezzi pesanti, Categoria Giuridica B3 – Posizione Economica B3 – presso l’Area Tecnica Servizi Esterni;
PREMESSO che:
-	con determinazione n. 56 del 20.05.2019, in esecuzione del disposto deliberativo, il sottoscritto incardinava l’avvio della procedura concorsuale e approvava il bando, il modello di domanda e l’elenco delle preferenze; 
-	a tale documentazione si fa rinvio per ogni elemento di dettaglio;
-	l’estratto del bando è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Quarta Serie Speciale, Concorsi ed Esami, n. 47 del 14.06.2019, con scadenza al trentesimo giorno dalla pubblicazione;
-	tutta la documentazione relativa alla procedura è stata pubblicata sul sito internet del Comune di Sarnano www.comune.sarnano.mc.it – Sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di Concorso”;
-	il termine ultimo di presentazione delle domande è fissato alle ore 13.00 del 14 luglio 2019;

CONSIDERATO che:
-	in data 19.06.2019, il Comando Militare Esercito “Marche”, Sez. Sostegno alla Ricollocazione Professionale di Ancona, nella persona del Ten. Col. Diego Zazzaro, segnalava, con e-mail assunta al protocollo comunale il 19.05.2019 con il n. 8837, l’obbligo normativo di riserva del posto in favore dei Volontari congedati delle Forze Armate, allegando la documentazione di riferimento depositata agli atti del Comune;
-	dal combinato disposto degli articoli 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010 “Codice dell’ordinamento militare” (così come modificato dall’art.11, comma 1, lett. b del D.Lgs. n. 8/2014) e dalla documentazione trasmessa dal citato Comando Militare (documentazione che risulta essere estratta dalla banca dati del Ministero della Difesa) risulta che il Comune di Sarnano avrebbe maturato, a favore dei militari volontari delle Forze armate congedate senza demerito, una quota di riserva pari a 1,2, quindi superiore all’unità;
-	in base alla normativa sopra richiamata, il posto a concorso è da riservarsi alla citate categorie riservatarie;

VISTI a tale riguardo gli articoli 678, comma 9 e 1014, comma 1, del D.Lgs. 66/2010 e verificato che la determinazione della quota di riserva effettuata dal Comando Militare Esercito “Marche” risulta corretta;
RITENUTO, pertanto, dover integrare il bando di concorso con la seguente clausola di riserva: 
“Ai sensi dell’art. 1014, comma 1, lett. a e comma 4 (così come modificato dall’art.11, comma 1, lett. b del D.Lgs. n. 8/2014) e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari all’unità, il posto in concorso è riservato prioritariamente a favore dei militari volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché dei volontari in servizio permanente e a favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta”;
RITENUTO, in particolare, ribadire che, nel caso di assenza di idonei in graduatoria appartenenti ad una delle suddette categorie riservatarie, l’obbligo di riserva s’intende comunque assolto senza cumulo di residui di riserva su successivi bandi di concorso ed il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria;
CONSIDERATO, inoltre, che il bando e tutta la documentazione concorsuale (ivi inclusa la determinazione n. 56 del 20.05.2019) restino per quant’altro inalterati (ivi compreso il termine di scadenza fissato alle ore 13.00 del 14 luglio 2019);
VISTO il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali” e successive modificazioni e integrazioni;
VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 recante “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e ss.mm.ii.;
VISTO il D.Lgs. 27 ottobre 2009, n. 150 recante “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”;
VISTO l’art. 16 del Decreto Legge 24 giugno 2016 n. 90, recante “Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l’efficienza degli uffici giudiziari” convertito in Legge 11 agosto 2014, n. 114;
VISTO l’art. 16 del D.L. 24 giugno 2016 n. 113 convertito con modificazioni nella Legge 7 agosto 2016, n. 160, recante “Misure finanziarie urgenti per gli Enti Territoriali e il loro territorio”;
VISTO i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro per il comparto regioni - autonomie locali;
VISTI gli artt. 183,185 e 191del D.Lgs. n. 267 del 18/08/2000;
ATTESA la propria competenza, rientrando il presente atto tra i compiti di gestione corrente del servizio, secondo gli obiettivi della stessa Giunta Comunale predefiniti;
VISTO l’art. 107 del T.U. delle leggi sull’Ordinamento degli Enti Locali, approvato con D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, e s.m.i.;
VISTA la legge 7 agosto 1990, 241;
TUTTO ciò premesso;
DETERMINA

-	La premessa è parte integrante del presente provvedimento;
-	Di prendere atto della comunicazione con la quale il Comando Militare Esercito “Marche”, Sez. Sostegno alla Ricollocazione Professionale di Ancona, nella persona del Ten. Col. Diego Zazzaro, segnalava, con e-mail assunta al protocollo comunale il 19.05.2019 con il n. 8837, l’obbligo normativo di riserva del posto in favore dei Volontari congedati delle Forze Armate, allegando la documentazione di riferimento depositata agli atti del Comune;
-	Di integrare il bando di concorso con la seguente clausola di riserva: 
“Ai sensi dell’art. 1014, comma 1, lett. a e comma 4 (così come modificato dall’art.11, comma 1, lett. b del D.Lgs. n. 8/2014) e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari all’unità, il posto in concorso è riservato prioritariamente a favore dei militari volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché dei volontari in servizio permanente e a favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta”;
-	Di dare atto che la sola formale enunciazione nel bando di concorso della quota di riserva maturata rappresenta un adempimento della norma anche nel caso in cui non vi fossero candidati idonei cui riservare il posto; nel caso di specie l’obbligo di riserva s’intenderebbe comunque assolto senza cumulo di residui di riserva su successivi bandi di concorso;
-	Di disporre che il bando e tutta la documentazione concorsuale (ivi inclusa la determinazione n. 56 del 20.05.2019) restino per quant’altro inalterati , ivi compreso il termine di scadenza fissato alle ore 13.00 del 14 luglio 2019;
-	Di trasmettere la presente determinazione al Comando Militare Esercito “Marche”, Sez. Sostegno alla Ricollocazione Professionale di Ancona;
-	Di pubblicare il presente provvedimento all’Albo Pretorio on line ai sensi della normativa vigente e sul sito internet del Comune di Sarnano www.comune.sarnano.mc.it – Sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di Concorso” ai sensi del D.Lgs. 33/2013.

Prot. n.  
										Schema Allegato A

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PARZIALE (22 ORE SETTIMANALI) E INDETERMINATO DI COLLABORATORE PROFESSIONALE – OPERAIO SPECIALIZZATO, CONDUTTORE MEZZI PESANTI - CATEGORIA GIURIDICA B3 – POSIZIONE ECONOMICA B3, PRESSO L’AREA TECNICA SERVIZI ESTERNI. 
RISERVA AL PERSONALE MILITARE DELLE FORZE ARMATE.

Il Responsabile dell’Area Tecnica

In esecuzione della propria determina n. 56 del 20/05/2019;
Visto il vigente Regolamento dei concorsi e delle procedure di assunzione per quanto applicabile approvato con atto di Giunta Comunale n. 384 del 24/10/1997 e s.mm.ii.;
Visto il vigente Regolamento per l’organizzazione degli uffici e dei servizi comunali approvato con atto di Giunta Comunale n. 53 del 12/03/2001;
Visto l’art. 32, 1° comma, della legge 18 giugno 2009 n. 69 che testualmente recita: “A far data dal 1º gennaio 2010, gli obblighi di pubblicazione di atti e provvedimenti amministrativi aventi effetto di pubblicità legale si intendono assolti con la pubblicazione nei propri siti informatici da parte delle amministrazioni e degli enti pubblici obbligati”;
Vista la deliberazione della Giunta Comunale n. 79 del 12/04/2018 avente per oggetto: Programmazione triennale di fabbisogno del personale - Triennio 2018/2020, successivamente modificata ed integrata con deliberazione della Giunta Comunale n. 175 del 27/09/2018;
Vista la propria determinazione n. 155 del 28/09/2018 con oggetto: “Approvazione avviso mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30, comma 1, del D.Lgs.  165/2001 e s.m.i. per la copertura di n. 1 posto di: Collaboratore Professionale – Operaio Specializzato, conduttore mezzi pesanti - Categoria Giuridica B3 – Posizione Economica B3 - presso Area tecnica servizi esterni”;
Esperite le procedure previste di mobilità obbligatoria e volontaria previste dagli artt. 34 bis e 30 del D.Lgs n. 165/2001;
Viste le disposizioni di legge e contrattuali applicabili;
Visti gli artt. 30 e seguenti del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i.;
Visto il D.Lgs. 11/04/2006 n. 198 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna;
Visto il D.Lgs 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.;

RENDE NOTO
È indetta una procedura di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e part - time (22 ore settimanali), di Collaboratore professionale - operaio specializzato - conduttore mezzi pesanti, Categoria Giuridica B3 – Posizione Economica B3 – presso l’Area Tecnica Servizi Esterni. 
Per dare ottemperanza al dettato normativo in materia di riserva di posti ai volontari congedati delle Forze Armate, il presente bando di concorso pubblico prevede la seguente clausola di riserva: 
“Ai sensi dell’art. 1014, comma 1, lett. a e comma 4 (così come modificato dall’art.11, comma 1, lett. b del D.Lgs. n. 8/2014) e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari all’unità, il posto in concorso è riservato prioritariamente a favore dei militari volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché dei volontari in servizio permanente e a favore degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta”. 
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, assicurando che la prestazione richiesta può essere svolta indifferentemente da soggetto dell’uno o dell’altro sesso. 
Sono applicate le preferenze previste dalle vigenti disposizioni di legge in materia di concorsi pubblici a condizione che siano dichiarate al momento della presentazione della domanda di partecipazione alla procedura concorsuale.

ART. 1 – Requisiti di ammissione e mansioni
Per l’ammissione al concorso e l’accesso al successivo impiego è richiesto il possesso dei seguenti requisiti, pena l’esclusione dalla stessa procedura concorsuale:
a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano). I cittadini degli stati membri della U.E. devono essere in possesso, ad eccezione della cittadinanza italiana, dei requisiti previsti dall’avviso concorsuale ed in particolare:
●	del godimento dei diritti politici e civili nello Stato di appartenenza o provenienza;
●	di un’adeguata conoscenza della lingua italiana: letta, parlata e scritta;
b) aver compiuto l’età di 18 anni;
c) non essere inadempienti rispetto agli obblighi di leva, se dovuti;
d) idoneità fisica all’impiego, ai sensi della vigente normativa, relativa al profilo professionale da ricoprire;
e) non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli enti locali;
f) essere in possesso del seguente titolo di studio: Diploma di scuola secondaria di II grado (5 anni) - per i cittadini in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto al titolo di studio richiesto dal presente bando. L’equivalenza del titolo dovrà essere dimostrata dal candidato;
g) essere in possesso delle patenti di guida di categoria C e D con Carta di Qualificazione del Conducente (CQC persone);
h) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e s.m.i., e di non essere stato licenziato da una pubblica amministrazione ad esito di procedimento disciplinare per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o, in ogni caso, con mezzi fraudolenti, secondo le disposizioni contrattuali vigenti.
Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda e devono essere auto dichiarati, ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e s.m.i., nella domanda stessa.
L’Amministrazione dispone in ogni momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti.
L’accertamento della mancanza di uno solo dei requisiti per l’ammissione al concorso e per l’assunzione in ruolo, comporta in qualunque tempo la risoluzione del rapporto di impiego eventualmente costituito.
Il vincitore del concorso dovrà svolgere le mansioni tipiche del personale di Categoria giuridica B3 connesse all’Area Tecnica di appartenenza, del tipo di quelle che, a titolo esemplificativo, vengono di seguito indicate:
-	utilizzo di macchine operatrici complesse e degli autobus (per sostituzione del personale addetto al servizio trasporto urbano e scolastico, qualora necessario);
-	attività di operaio specializzato nel settore tecnico – manutentivo;
-	manutenzione del verde pubblico (operazioni di sfalciatura, potatura e trattamenti fitosanitari ed utilizzazione attrezzature da giardinaggio);
-	manutenzione e pulizia delle strade con utilizzo di mezzi e macchinari specifici;
-	manutenzione degli edifici, impianti e/o infrastrutture varie;
-	ogni altra attività rientrante nella tipologia di prestazioni fungibili della categoria giuridica B3.  

 ART. 2 - Trattamento economico
Al posto è attribuito: 
●	il trattamento economico della categoria di cui all’oggetto, ai sensi del vigente CCNL Comparto Regioni – EE.LL.;
●	la 13^ mensilità, oltre alle quote di aggiunta di famiglia, in quanto spettanti, nella misura e con le stesse modalità stabilite per tutto il personale comunale, nonché eventuali altre indennità o compensi di legge e contrattuali, se previsti.
I compensi sopra indicati sono soggetti alle ritenute assistenziali, assicurative e fiscali di legge.

ART. 3 - Domanda di ammissione – Contenuto
Il Candidato, nella domanda di ammissione al concorso, da redigersi esclusivamente in conformità a quanto indicato all’art. 4, chiederà espressamente di voler partecipare al concorso pubblico, nel caso specifico, procedura concorsuale per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e part - time (22 ore settimanali), di Collaboratore professionale - operaio specializzato - conduttore mezzi pesanti, Categoria Giuridica B3 – Posizione Economica B3 – presso l’Area Tecnica Servizi Esterni del Comune di Sarnano e rilascerà, ai sensi del D.P.R. 445/2000 e s.m.i., tutte le dichiarazioni relative al possesso dei REQUISITI elencati all’art. 1, lett. da a) ad h), nonché le seguenti, sotto la sua personale responsabilità:
- cognome, nome, luogo, data di nascita, codice fiscale;
- residenza o domicilio, precisando l’esatto numero di C.A.P., il numero di telefono, l’indirizzo PEC e/o email e l’impegno a far conoscere le successive eventuali variazioni dell’indirizzo dato e, se diverso dalla residenza, l’indirizzo al quale devono essere inviate le comunicazioni relative al presente concorso;
- la dichiarazione del Comune di iscrizione nelle liste elettorali o i motivi della non iscrizione o di cancellazione;
- la dichiarazione sugli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause della loro risoluzione;
- di aver preso visione del bando di concorso e di accettare incondizionatamente tutte le norme, le modalità di partecipazione e comunicazione contenute nel presente avviso e le disposizioni in esso contenute;
- di essere consapevole delle sanzioni penali, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci ed, inoltre, della decadenza dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere;
- il possesso dei titoli utili per l’eventuale applicazione del diritto di preferenza, a parità di punteggio, così come espressamente indicati nell’Allegato C del presente bando: la mancata indicazione del suddetto requisito non ne consentirà l’applicazione;
- non aver riportato condanne penali che impediscono l’esecuzione della prestazione lavorativa presso la pubblica amministrazione (interdizione temporanea dai pubblici uffici ai sensi del C.P.);
- specificazione degli ausili, se il candidato è portatore di handicap, necessari per sostenere le prove d’esame, in relazione al proprio handicap, nonché l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi, ai sensi dell’art. 20 della L. 104/1992, da comprovarsi mediante certificazione rilasciata da competente struttura sanitaria.
Il Candidato ha facoltà di presentare, ai fini della verifica dei requisiti, in relazione alle dichiarazioni sostitutive rilasciate, la corrispondente documentazione anche in copia fotostatica, attestandone la conformità all’originale in calce alla stessa copia ed apponendovi la firma.
Alla domanda di partecipazione dovranno essere allegati: 
●	copia fotostatica (fronte/retro) di documento di identità in corso di validità, ovvero, se scaduto, contenente la dichiarazione prevista all’art. 45, comma 3, del D.P.R. 445/2000, a pena di esclusione dalla selezione;
●	curriculum vitae debitamente datato e sottoscritto dal Candidato;
●	ricevuta di pagamento della tassa di partecipazione di € 10,00 (non rimborsabile) da versare sul conto di tesoreria del Comune con bonifico bancario all’IBAN IT 74 K 03111 69170 000000003658 presso la Ubi-Banca - Agenzia di Sarnano - causale “Versamento tassa di partecipazione concorso Collaboratore professionale B3”.
In calce alla domanda il Candidato dovrà apporre la propria firma (non autenticata), pena l'esclusione dalla selezione.
I CANDIDATI CHE PRESENTANO LA DOMANDA A MEZZO DI PROPRIO INDIRIZZO DI POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA NON DOVRANNO ALLEGARE LA COPIA DEL DOCUMENTO DI IDENTITA’.

ART. 4 - Presentazione domanda di ammissione
La domanda di ammissione al concorso dovrà essere redatta utilizzando esclusivamente il modulo “Allegato B” al presente bando e dovrà pervenire entro e non oltre le ore 13.00 del trentesimo giorno dalla pubblicazione dell’avviso del concorso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Quarta Serie Speciale, Concorsi ed Esami, pena l’esclusione dalla selezione, in uno dei seguenti modi: 
a) depositata a mano direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Sarnano – Via Giacomo Leopardi n. 1 - 62028 Sarnano (MC) – che ne rilascerà ricevuta;
b) presentata a mezzo di proprio indirizzo di posta elettronica certificata a: comune.sarnano@pec.it, indicando nell’oggetto “Bando di Concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e part - time (22 ore settimanali), di Collaboratore professionale - operaio specializzato, conduttore mezzi pesanti, Categoria Giuridica B3 – Posizione Economica B3 – presso l’Area Tecnica Servizi Esterni” – I files allegati al messaggio pec dovranno essere in formato PDF;
c) spedita a mezzo raccomandata A.R. (non fa fede la data del timbro postale) o fatta pervenire attraverso corriere entro la data di scadenza del bando. In tal caso dovrà essere inserita in busta chiusa, indicando dettagliatamente sull’esterno la seguente dicitura: “Bando di Concorso pubblico per la copertura di n. 1 posto a tempo indeterminato e part - time (22 ore settimanali), di Collaboratore professionale, operaio specializzato - conduttore mezzi pesanti, Categoria Giuridica B3 – Posizione Economica B3 – presso l’Area Tecnica Servizi Esterni”, nonché il mittente e dovrà essere indirizzata al Sindaco di Sarnano, Via Giacomo Leopardi n. 1 – 62028 Sarnano (MC). 
Non verranno prese in considerazione domande inviate, a mezzo di posta elettronica certificata, da un indirizzo diverso dal proprio.
Le domande presentate o pervenute dopo le ore 13.00 del trentesimo giorno dalla pubblicazione dell’avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Quarta Serie Speciale, Concorsi ed Esami, anche se recanti timbro postale con data antecedente, non saranno prese in considerazione.
L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità né delle domande pervenute oltre tale termine, né per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del Candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Non è consentita alcuna regolarizzazione delle domande di ammissione al concorso, né degli allegati che presentino omissioni e/o incompletezze rispetto a quanto espressamente previsto e richiesto a pena di esclusione dal presente bando. Tuttavia tali omissioni non comportano l'esclusione dal concorso qualora il possesso del requisito non dichiarato possa ritenersi implicito nella dichiarazione afferente altro requisito o risulti nel contesto della domanda o dalla documentazione allegata.

ART. 5 - Motivi di esclusione
Non saranno ammessi a partecipare al concorso i Candidati che incorrano anche in una sola delle seguenti irregolarità:
a) inoltro della domanda fuori dai termini prescritti, come precisato all’art. 4;
b) omissione nella domanda anche di una sola delle seguenti notizie: cognome, nome, data di nascita, residenza o domicilio del Candidato (tali notizie saranno comunque ritenute valide se sono ricavabili da altri documenti allegati alla domanda);
c) omissione della firma a sottoscrizione della domanda;
d) mancato possesso anche di uno solo dei requisiti previsti per l’accesso;
e) mancata produzione di documento di identità o presentazione di copia di documento di identità scaduto e privo della dichiarazione prevista all’art. 45, comma 3, del D.P.R. 445/2000 e s.m.i.;
f) inoltro della domanda a mezzo di posta elettronica certificata da indirizzo diverso dal proprio.

ART. 6 - Verifica dei requisiti
Tutti i Candidati che avranno presentato regolare domanda, nel rispetto dei termini indicati, saranno ammessi a partecipare al concorso. L’esclusione dal concorso, secondo quanto previsto dal presente Bando e dalla normativa regolamentare del Comune di Sarnano in materia, sarà comunicata esclusivamente mediante pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente www.comune.sarnano.mc.it, sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso, alla voce relativa alla presente selezione.
Le eventuali regolarizzazioni, che si dovessero rendere necessarie al di fuori delle ipotesi di esclusione, saranno effettuate, previo preavviso scritto, nei termini e modi ivi indicati.
L’ammissione dei Candidati alla selezione è comunque disposta con riserva, poiché effettuata sulla scorta di quanto dichiarato dai medesimi nella domanda di partecipazione al concorso ai sensi del D.P.R. 445/2000.
L’Amministrazione procederà, prima dell’assunzione in servizio, ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive citate e, ove dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il Candidato, oltre a rispondere ai sensi del D.P.R. 445/2000 e successive modifiche ed integrazioni, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento/atto.
I Candidati che hanno presentato domanda e che non hanno ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso dovranno presentarsi alle prove concorsuali, compresa l'eventuale preselezione, alle date indicate al successivo articolo 10 del presente bando.
La pubblicazione del calendario delle prove, come specificato all'articolo 10 del presente bando, ha valore di notifica a tutti gli effetti; pertanto i candidati che non abbiano ricevuto comunicazione di esclusione sono tenuti a presentarsi per l'effettuazione delle prove concorsuali, senza alcun ulteriore preavviso, nei giorni, ore e luoghi indicati.
Nel caso in cui non sia necessario lo svolgimento della preselezione verrà data apposita comunicazione in tal senso sul sito istituzionale del Comune di Sarnano – www.comune.sarnano.mc.it, sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso.

ART. 7 - Valutazione titoli e curriculum
Il punteggio relativo alla valutazione dei titoli verrà calcolato prima della prova scritta e reso noto a ciascun candidato anteriormente all’espletamento del colloquio.
I titoli verranno valutati secondo quanto previsto dal vigente stralcio relativo alle modalità di assunzione agli impieghi, ai requisiti di accesso ed alle procedure concorsuali del Regolamento per l’organizzazione degli uffici e dei servizi comunali, approvato con atto di Giunta Comunale n. 53 del 23/03/2001, esecutivo, che si considera come integralmente riportato.
Le categorie dei titoli valutabili ai fini della formazione della graduatoria sono i seguenti:

Titolo	Titolo valutabile	Punteggio massimo attribuibile	
Titolo di studio	Titolo richiesto ai sensi dell’art. 1 lettera f) del bando di concorso, nonché altri titoli di studio, pari o superiori attinenti a quelli richiesti (art. 19 regolamento concorsi vigente)	Punti 5	
Titoli di servizio	Lavoro a tempo determinato o indeterminato presso amministrazioni pubbliche (art. 20 regolamento concorsi vigente)	Punti 4	
Titoli vari	(art. 21 regolamento concorsi vigente)	Punti 0,5	
Curriculum vitae	(art. 22 regolamento concorsi vigente)	Punti 0,5	

La Commissione valuterà le esperienze professionali rilevanti al fine dello svolgimento delle funzioni assegnate al posto, motivando espressamente l'attribuzione del punteggio che è frazionabile secondo i criteri predeterminati dalla Commissione, in applicazione del citato Regolamento. 
ART. 8 - Eventuale preselezione
Qualora il numero delle domande pervenute superi le 20 unità la Commissione deciderà in ordine all’eventuale espletamento di prova preselettiva. La prova consisterà in quiz a risposta multipla a carattere attitudinale e professionale, e sarà tesa a verificare, oltre alle generiche capacità di ragionamento e di cultura generale, le conoscenze sulle materie previste per le prove d'esame; la preselezione è finalizzata a limitare il numero dei candidati da ammettere alle prove di concorso.
Più nello specifico, la prova preselettiva consisterà in n. 30 quiz, con tre ipotesi di risposta, di cui una sola esatta.
Vengono ammessi alle successive prove di concorso i primi 20 candidati, nonché quelli eventualmente classificati a pari punteggio nell'ultima posizione utile, che avranno riportato un punteggio pari o superiore a 21/30.
Nella prova preselettiva i punteggi verranno attribuiti come segue:
a) risposta esatta: punti 1;
b) risposta non data: punti 0;
c) risposta errata: punti meno 0,50.
I candidati ammessi alla preselezione sono tenuti a presentarsi per effettuare la prova preselettiva nel giorno, ora e luogo indicati al successivo articolo 10 del presente bando, muniti di un proprio documento di riconoscimento in corso di validità. 
Al termine della preselezione, dopo la correzione dei quiz, verrà pubblicato l’elenco in ordine alfabetico dei candidati che hanno superato la prova.
Tale elenco verrà pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Sarnano – www.comune.sarnano.mc.it, nella sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso.
Il punteggio conseguito nell'eventuale prova preselettiva non viene considerato ai fini della formazione della graduatoria di merito finale.
Come già indicato, nel caso in cui non venga svolta la preselezione, verrà data apposita comunicazione in tal senso sul sito istituzionale del Comune di Sarnano – www.comune.sarnano.mc.it - sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso.

ART. 9 - Programma e prove di esame
Le prove d’esame consisteranno in due prove, di cui una scritta e una a carattere pratico, ed una prova orale, atte a verificare l'idoneità del candidato all'effettivo svolgimento delle funzioni che risulta chiamato a svolgere nella posizione posta a concorso, e avrà ad oggetto le seguenti materie:
•	1^prova scritta - La prova scritta potrà consistere nella soluzione di appositi quiz a risposta chiusa su scelta multipla, o in una serie di quesiti/tracce ai quali dovrà essere data una risposta sintetica, ma esaustiva, riguardanti le seguenti materie:
-	Nozioni relative alla legislazione sulle autonomie locali con particolare riferimento all’Ente Comune;
-	Diritti e doveri dei dipendenti pubblici;
-	Nozioni relative al Nuovo codice della strada; 
-	Nozioni di legislazione in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro, in materia di rifiuti e ambiente;
-	Nozioni di meccanica con particolare riferimento ai mezzi utilizzati, alla loro manutenzione ed utilizzazione;
-	Nozioni di manutenzione del verde pubblico, per operazioni di sfalciatura, potatura e trattamenti fitosanitari ed utilizzazione e manutenzione attrezzature da giardinaggio;
-	Nozioni su manutenzione delle strade e della segnaletica stradale verticale, pulizia delle strade con utilizzo mezzi.
•	2^ prova pratica – La prova pratica consisterà in una dimostrazione pratica atta a verificare le capacità attitudinali del candidato rispetto alle mansioni da svolgere.
•	Prova orale - Il colloquio verterà sulle materie previste per la prova scritta. 

Per l'ammissione alla prova orale, i Candidati dovranno riportare in ciascuna prova (scritta e pratica) una votazione di almeno 21/30.
Il voto finale è dato dalla somma dei voti ottenuti nelle tre prove d’esame (massimo 30 punti ciascuna) e del punteggio relativo ai titoli.
Le prove d’esame verranno espletate nel rispetto della vigente normativa a tutela dei disabili di cui all’art. 20 della Legge 05.02.1992, n. 104. Il candidato disabile dovrà specificare gli ausili necessari, nonché l’eventuale richiesta di tempi aggiuntivi per sostenere la prova d’esame.

ART. 10 - Calendario e sede delle prove
Le Sedi ed il calendario delle prove d’esame saranno i seguenti:
EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA: La Sede, il giorno e l’orario verranno comunicati sul sito istituzionale del Comune di Sarnano – www.comune.sarnano.mc.it  - sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso, appena pubblicato l’estratto del bando sulla G.U. dei Concorsi;
1^ PROVA SCRITTA: La Sede, il giorno e l’orario verranno comunicati sul sito istituzionale del Comune di Sarnano – www.comune.sarnano.mc.it - sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso, appena pubblicato l’estratto del bando sulla G.U. dei Concorsi;
2^ PROVA PRATICA La Sede, il giorno e l’orario verranno comunicati sul sito istituzionale del Comune di Sarnano – swww.comune.sarnano.mc.it - sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso, appena pubblicato l’estratto del bando sulla G.U. dei Concorsi;
PROVA ORALE: La Sede, il giorno e l’orario verranno comunicati sul sito istituzionale del Comune di Sarnano – www.comune.sarnano.mc.it - sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso, appena pubblicato l’estratto del bando sulla G.U. dei Concorsi.
Il calendario suddetto, dopo la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente, avrà valore di notifica a tutti gli effetti, eventuali variazioni delle sedi, delle date e/o degli orari saranno comunicate ai candidati almeno 48 ore prima della data delle prove, con pubblicazione sul sito internet www.comune.sarnano.mc.it nella Sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso.
I Candidati dovranno presentarsi ad ogni prova muniti di un valido documento di riconoscimento.
La mancata presentazione del Candidato alle prove, verrà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia definitiva.

ART. 11 – Formazione della graduatoria e pubblicazione dei risultati
Il Comune di Sarnano, mediante apposita Commissione, nominata ai sensi dell’art. 16 del vigente Regolamento dei concorsi, individuerà, sulla base di quanto previsto dal presente Bando, i Candidati aventi la professionalità più adeguata a ricoprire il ruolo specifico richiesto. 
La Commissione procederà alla formazione della graduatoria finale di merito dei Concorrenti, secondo l’ordine dei punteggi ottenuti come sommatoria dei voti riportati nelle singole prove e del punteggio relativo alla valutazione dei titoli.
In ipotesi di parità di punteggio di merito tra i Candidati saranno applicate le preferenze dell'Allegato C all’Avviso, se indicate nella domanda di partecipazione alla selezione.
La graduatoria e gli atti ad essa connessi saranno approvati con Determinazione del Responsabile del Servizio Affari Generali.
Il provvedimento di approvazione della graduatoria sarà comunicato ai Concorrenti a mezzo pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente: www.comune.sarnano.mc.it nella Sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso.

ART. 12 - Convocazioni – Comunicazioni
Tutte le comunicazioni ai Candidati saranno effettuate tramite il sito istituzionale dell’Ente: www.comune.sarnano.mc.it nella Sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso. In particolare saranno pubblicati sul sito:
1. sedi, date e orari per lo svolgimento delle prove ed eventuali modifiche;
2. l’elenco dei Candidati ammessi alle prove;
3. la graduatoria finale di merito degli idonei.
Le comunicazioni pubblicate sul sito internet hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

ART. 13 - Utilizzo della graduatoria e assunzione in servizio
La graduatoria dei concorrenti resterà valida per il termine stabilito dalla vigente normativa decorrente dalla data della sua pubblicazione all’Albo Pretorio del Comune. L’Amministrazione si riserva di attingere, entro tale termine, dalla graduatoria, per l’eventuale copertura di posti che dovessero rendersi vacanti e disponibili nello stesso profilo professionale e categoria e potrà essere utilizzata per assunzioni a tempo parziale o a tempo determinato.
L'Amministrazione si riserva la facoltà, a proprio insindacabile giudizio, di prorogare o revocare la procedura concorsuale in questione, qualora lo ritenga opportuno nell'interesse dei servizi, senza che per questo chiunque possa vantare diritto o pretesa alcuna, come pure provvedere alla nomina del vincitore, ove la copertura del posto sia ammessa dalla normativa che disciplina le assunzioni presso gli enti locali, tenendo presente, se ed in quanto applicabili, le precedenze e le preferenze di cui alle leggi in vigore, senza che i concorrenti possano sollevare eccezioni o vantare diritti di sorta.
Le assunzioni a tempo indeterminato sono previste e regolamentate dai contratti di lavoro, dal regolamento dell'Ente, dalle presenti disposizioni e dalla legge pertanto, in presenza di disposizioni ostative, l’Amministrazione si riserva di non procedere ad alcuna assunzione. 
All’atto dell’utilizzo della graduatoria, l’Amministrazione accerterà il possesso dei requisiti d'accesso e degli eventuali titoli preferenziali (Allegato C) dichiarati dai Candidati e utili per la formazione della graduatoria stessa, così come richiesti dal presente bando.
Il Comune, infatti, prima di procedere alla stipulazione del contratto individuale di lavoro ai fini dell’assunzione, verificherà il possesso da parte degli interessati dei requisiti prescritti per l’accesso al pubblico impiego, di quelli previsti per l’accesso alla figura professionale in questione, nonché dei titoli di studio, di servizio o vari, già dichiarati nella domanda. Di tali requisiti dovrà essere accertato il possesso alla data di scadenza del bando.
Tutti i documenti richiesti dall’Amministrazione dovranno essere prodotti nel termine perentorio che verrà indicato dalla notifica della decisione dell'Amministrazione di procedere alla stipula del contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato. 
In caso di difformità delle verifiche effettuate rispetto a quanto dichiarato, i Candidati verranno esclusi dalla graduatoria; qualora si riscontrasse falsità in atti, gli eventuali reati saranno perseguiti penalmente.
L’assunzione a tempo indeterminato sarà subordinata al positivo superamento del periodo di prova così come previsto dal CCNL Enti Locali.
Qualora il vincitore rinunci o non presenti la documentazione richiesta entro il termine perentorio stabilito, l’Amministrazione comunicherà di non dar luogo alla stipulazione del contratto, riservandosi la facoltà di procedere alla sua sostituzione mediante il reclutamento di altro concorrente, secondo l’ordine di graduatoria.
Il Candidato prima dell’assunzione verrà sottoposto a visita medica al fine di accertare l’idoneità alla mansione specifica, secondo quanto previsto anche dal vigente regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, con accertamento da parte del medico competente dell’Ente.
La partecipazione al concorso comporta la esplicita ed incondizionata accettazione delle norme contrattuali e regolamentari vigenti, ivi comprese quelle inerenti specificatamente l’espletamento del concorso, nonché di tutte le modificazioni che ai medesimi dovessero essere portate in avvenire.
Sotto pena di decadenza, il vincitore del concorso dovrà assumere servizio nel termine fissato nel contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato.
La stipulazione del contratto di lavoro e l’inizio del servizio sono comunque subordinati:
●	al comprovato possesso dei requisiti previsti dal presente bando;
●	all’effettiva possibilità di assunzione dell’Amministrazione, in rapporto alla disciplina in materia di personale degli enti locali, vigente al momento della stipulazione stessa ed alle disponibilità finanziarie;
Al fine della tutela della privacy, s’informa che i dati personali dei Candidati saranno trattati dal Comune di Sarnano per le sole finalità inerenti lo svolgimento della presente selezione e la gestione dell’eventuale rapporto di lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti ai sensi del D.Lgs. 196/03 e del GDPR (Reg. UE 679/2016). 

ART. 14 - Disposizioni finali
Le modalità di espletamento della presente procedura concorsuale sono stabilite dal vigente Regolamento comunale per la disciplina delle modalità di assunzione del personale, tenuto conto delle norme previste dalla legislazione generale, del D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modifiche ed integrazioni e delle altre disposizioni di legge e regolamentari vigenti applicabili al comparto degli enti locali. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si fa riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali nazionali, allo Statuto ed ai Regolamenti del Comune di Sarnano.
Ai sensi dell’art. 8 della L. 241/1990, si comunica che il Responsabile del procedimento amministrativo è il Responsabile dell’Ufficio Tecnico, Ing. Sabrina Tidei, e che il procedimento stesso avrà avvio a decorrere dalla data di scadenza per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura concorsuale. Il termine di conclusione del procedimento è stabilito in mesi quattro dalla data di svolgimento della prova d’esame. 
Copia del bando e del fac-simile di domanda possono essere ritirati presso l’Ufficio Protocollo del Comune di Sarnano o scaricati e/o consultati sul sito internet www.comune.sarnano.mc.it nella Sezione Amministrazione trasparente, link Bandi di concorso; l'avviso di concorso sarà invece pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Quarta Serie Speciale, Concorsi ed Esami; da tale pubblicazione decorrono i 30 giorni entro i quali presentare la domanda di partecipazione alla presente procedura concorsuale.
Per ulteriori informazioni, delucidazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Comune di Sarnano (tel. 0733/659911) nei seguenti orari:
-	dalle ore 08.00 alle ore 14.00 dal lunedì al venerdì e dalle 16,00 alle 19,00 del lunedì e giovedì.
							Il Responsabile dell’Ufficio Tecnico
							Ing. Sabrina Tidei

Schema di domanda - Allegato B

									Al Sig. Sindaco del 
									Comune di Sarnano
									Via G. Leopardi, 1
									62028 SARNANO (MC)

Il/la sottoscritto/a ________________________________C.F.______________________________

CHIEDE

di essere ammesso/a a partecipare al Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura N. 1 posto a tempo parziale (22 ore settimanali) e indeterminato di collaboratore professionale – operaio specializzato, conduttore mezzi pesanti - categoria giuridica B3 – posizione economica B3, presso l’Area Tecnica Servizi Esterni. Riserva al personale militare delle forze armate. 
A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445 e s.m.i., consapevole delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci di cui all’art. 76 del citato D.P.R. n. 445/2000,

DICHIARA

1.	Di essere nato/a a___________________________________(____) il _________________;
2.	Di essere residente in __________________________________________  (prov._______);      Via ________________________________________________ n. _____ (CAP_________);         Telefono_______________________________ cellulare ___________________________; E mail/pec_________________________________________________________________;
Precisa anche l’esatto recapito, se diverso dalla residenza al quale devono essere inviate le comunicazioni relative al presente concorso: _____________________________________;
3.	Di avere la cittadinanza italiana e/o di appartenere ad uno degli stati membri dell’U. E. fatte salve le eccezioni di legge, di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o di provenienza e di possedere un’adeguata conoscenza della lingua italiana letta, parlata e scritta;
4.	Di godere dei diritti politici e civili e di essere iscritto/a nelle liste elettorali del Comune di __________________________ o di non essere iscritto per le seguenti motivazioni: _________________________________________________________________________;
5.	Di aver compiuto l’età di 18 anni;
6.	Di essere in regola nei riguardi degli obblighi di leva (solo per candidati di sesso maschile);
7.	Di avere idoneità psico - fisica alla mansione specifica del profilo di cui all’oggetto, ai sensi del D.Lgs. n.81/2008 e s.m.i., con riferimento alle attività di Collaboratore professionale e non avere prescrizioni né limitazioni alle mansioni proprie del profilo (con successivo accertamento da parte del medico competente dell’Ente) ai sensi di quanto previsto dal vigente Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle procedure di assunzione;
8.	Di non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi presso gli enti locali;
9.	Di essere in possesso del seguente titolo di studio__________________________________ conseguito presso_____________________________ con sede a _____________________ nell’anno______________________ con votazione di______________________________;
10.	Di essere in possesso delle patenti di guida di categoria C e D e CQC persone;
11.	Di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarato decaduto da altro impiego statale;
12.	Di aver titolo alla preferenza nell'assunzione di cui all’allegato C del Bando (specificare la categoria): ___________________________________________, la P.A. presso cui è reperibile la documentazione ________________________ e l’eventuale grado di invalidità___________________;
13.	Di accettare tutte le norme, le modalità di partecipazione e comunicazione contenute nel presente bando, senza eccezione alcuna;
14.	Di essere consapevole delle sanzioni penali, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci e, inoltre della decadenza dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere;
15.	Di necessitare, in quanto portatore di handicap, dei seguenti ausili _______________________________________________________________________ e/o tempi aggiuntivi ___________________________________________________, necessari per sostenere le prove d’esame, ai sensi dell’art. 20 della L. 104/1992, come risulta dalla certificazione rilasciata da competente struttura sanitaria (che si allega);
16.	Di autorizzare fin d’ora l’Amministrazione procedente alla raccolta e utilizzo dei dati personali ai sensi del D.P.R. 196/03 e ss.mm.ii.;
17.	Di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche amministrazioni, nonché le cause della loro risoluzione; (Denominazione Amministrazione, profilo professionale – specificare se part-time o full-time, in tal caso indicare anche la % -, Periodo – indicare gg/mm/aaaa ed eventuali interruzioni – e la causa di risoluzione) 
-	Denominazione Amministrazione ___________________________________________
       Profilo Professionale_____________________________________________________
       Dal ____/____/______ al ___/____/______
       causa risoluzione________________________________________________________.
APPARTENENZA ALLA CATEGORIA RISERVATARIA
Si dichiara l’appartenenza alla categoria riservataria (riportare tutti gli estremi relativi all’appartenenza alla categoria riservataria) ___________________________________________
ALLEGA alla domanda: 
-	Copia fotostatica fronte/retro di documento di identità in corso di validità;
-	Curriculum vitae debitamente datato e sottoscritto;
-	Ricevuta di pagamento della tassa di partecipazione al concorso.	
luogo e data _____________________ 		    FIRMA ______________________________          
Schema Allegato C 

PREFERENZE 
Le categorie di cittadini che hanno preferenza a parità di merito previsti dal DPR 9.5.1994, n. 487, 
così come integrati e modificati, dal DPR 30.10.1996, n. 693, dalla L. 15.5.1997, n. 127 e dalla L. 
16.6.1998, n. 191, sono le seguenti: 
a)	gli insigniti di medaglia, al valore militare; 
b)	i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
c)	i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
d)	i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 
e)	gli orfani di guerra; 
f)	gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
g)	gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 
h)	i feriti in combattimento; 
i)	gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di 
famiglia numerosa; 
j)	i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 
k)	i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 
l)	i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 
	m) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non 
sposati dei caduti di guerra; 
n)	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non 
sposati dei caduti per fatto di guerra; 
o)	i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non 
sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato; 
p)	coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 
q)	coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di lU1 anno 
nell'Amministrazione che ha indetto il concorso; 
r)	i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 
s)	gli invalidi ed i mutilati civili; 
I periodi di servizio prestati come "lavoratori socialmente utili" costituiscono titolo di preferenza 
nei limiti e ai sensi di cui all'art. 12, commi 1 e 3, del D.Lgs. n. 468/97. 
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata dalla minore età.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
F.to Ing. SABRINA TIDEI	

Letto e sottoscritto a norma di legge. 

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	F.to Ing. SABRINA TIDEI	

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

In pubblicazione all’Albo Pretorio dal 20-06-2019                       e per quindici giorni consecutivi.

Data 20-06-2019

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
F.to Ing. SABRINA TIDEI	

Il presente provvedimento è conforme all’originale.

Sarnano lì _________________

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
Ing. SABRINA TIDEI