COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

n. 91 del 27-07-2017

OGGETTO: PROGRAMMAZIONE TRIENNALE FABBISOGNO DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO 2017/2019.	

L'anno  duemiladiciassette il  ventisette del mese di luglio alle ore 19:00, in Sarnano nella solita 

sala delle adunanze del Comune,  si sono riuniti, a  seguito di regolare invito, i componenti della 

Giunta Comunale nelle persone dei Signori:

CEREGIOLI FRANCO	SINDACO	P	
CENSORI STEFANO	VICE SINDACO	P	
PIERGENTILI LUCA	ASSESSORE	P	
INNAMORATI STEFANIA	ASSESSORE	A	
PESCI FLORIANA	ASSESS.  ESTERNO	P	

Presenti N.    4								Assenti N.    1

Assiste  Dr. GIULIANA SERAFINI con funzioni di Segretario verbalizzante. 

Il Sindaco constatato il  numero legale degli intervenuti, assume la presidenza e dichiara aperta la 

seduta per la trattazione dell'oggetto suindicato. 

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ART.49 COMMA 1^ D.LGS   18.08.2000 N.267
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PARERE DI Regolarita' tecnica

Visto con parere Favorevole
							IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
								F.to EMANUELE CRISOSTOMI

PARERE DI Regolarita' contabile

Visto con parere Favorevole

					IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
								F.to EMANUELE CRISOSTOMI

LA GIUNTA COMUNALE

RICHIAMATE:
-la deliberazione di Giunta Comunale  n. 127 del 01.12.2016 con la quale è stata approvata la modifica della programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2017/2019 ed annuale 2017 con la previsione delle seguenti nuove figure da assumere a tempo determinato, ai sensi dell’art. 4 comma 1 del D.L 205/2016, in deroga ai vincoli di contenimento della spesa di personale, per far fronte alle necessità connesse all’emergenza sismica che ha colpito il nostro territorio nei mesi di agosto ed ottobre 2016:
1.	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
2.	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
3.	Figura di Istruttore Tecnico Cat. C1;

-la delibera di Giunta Comunale n. 140 del 29.12.2016 con la quale è stata aggiornata la programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2017/2019 ed il piano occupazione anno 2017 nel rispetto ed in attuazione delle prescrizioni di cui all’art.16, comma 8, del D.L. 95/2012, convertito nella legge n.135/2012, come da seguente prospetto:

ANNO 2017

-	Copertura a seguito del decesso della sig.ra Laura Rossi del posto di istruttore amministrativo, categoria C dei vigenti contratti collettivi nazionali del comparto Regioni – Autonomie locali, mediante assunzione di n. 1 unità di personale con contratto a tempo pieno indeterminato previo esperimento delle procedure di mobilità così come previste dalle vigenti normative;
-	Ampliamento dell’orario lavorativo da 15 a 25 ore settimanali della propria dipendente di ruolo ing. Francesca Molinari, assunta in data 13.09.2016 a copertura del posto vacante di Istruttore direttivo tecnico, cat. D1 dei vigenti CCNL del comparto Regioni – Autonomie Locali;

ANNO 2018 

-	non si prevedono al momento disposizioni riguardanti nuove assunzioni di personale;

ANNO 2019

-	non si prevedono disposizioni riguardanti nuove assunzioni di personale;

ATTESO che a seguito di ulteriore approfondita istruttoria della programmazione di fabbisogno del personale è emerso che:
- le previsioni di cui al predetto Piano risultano incomplete per la mancata indicazione delle numero tre figure di personale, assegnate dalla Regione Marche a questo Ente per il sisma, già ricomprese nella programmazione approvata con atto di G.C. n.127/2016 per il triennio 2017/2019, che saranno mantenute nel 2017;
- il calcolo delle disponibilità economiche per le capacità assunzionali dell’Ente, riferite all’anno 2017, previste nel medesimo Piano, non tiene conto della figura cessata nell’anno 2016 per risoluzione del rapporto di lavoro, a seguito di dichiarazione di eccedenza di personale, procedura questa attivata con atto di G.C. n. 10 del 21.01.2016, che comporta,  oltre alla soppressione del posto dalla dotazione organica,  il congelamento delle relative risorse economiche fino alla maturazione per detta figura dei requisiti di pensionamento previsti dalla Legge Fornero, di qui la necessità di rideterminare le reali risorse disponibili per nuove assunzioni nell’anno 2017, pari ad € 130.234,00 di cui il 25%  ammonta ad € 32.559,00, quale plafond utilizzabile; 

DATO ATTO:
- che il Commissario per la ricostruzione con nota prot. n. 525127 del 05/06/2017 ha autorizzato il Comune di Sarnano ad effettuare assunzioni pari ad una unità, ai sensi dell'art. 4 del DL 205/2016 e ss.mm.ii;
- che con successiva nota della Regione Marche, prot. n. 706225 del 17/07/2017, a seguito d’incontro istituzionale tenutosi in data 03/07/2017, si comunicava l’autorizzazione all’assunzione di ulteriori cinque unità, per un totale complessivo di sei unità;
- che questa Amministrazione, alla luce delle citate note, ha proceduto e sta procedendo tuttora, ai sensi dell’art. 50-bis del D.L. 189/2016, convertito con modificazioni dalla Legge n. 229/2016, all'assunzione di personale a tempo determinato per il funzionamento dell’Ufficio Sisma; 
- che è stata disposta la copertura del posto di Istruttore Amministrativo, categoria C, con procedura di mobilità dal Comune di Macerata, a far data dal 15/07/2017;

RITENUTO opportuno rimodulare, per quanto sopra esposto, ad integrazione e modifica della programmazione triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2017/2019 ed annuale 2017, prevista con atto di G. M. n. 140 del 29/12/2016, approvando il seguente Piano rimodulato:

ANNO 2017

-	Copertura del posto di Istruttore Amministrativo, categoria C dei vigenti contratti collettivi nazionali del comparto Regioni – Autonomie locali, mediante assunzione di n. 1 unità di personale con contratto a tempo pieno indeterminato previo esperimento delle procedure di mobilità così come previste dalle vigenti normative – Procedura ultimata con assunzione tramite mobilità dal Comune di Macerata, a far data dal 15/07/2017;
-	Copertura di n. 9 figure di unità di personale a tempo determinato, di cui 3 (tecnici/amministrativi già assunti alla data odierna), e n. 6 (tecnici / amministrativi da assumere nel corso dei prossimi mesi a supporto dell’Ufficio Sisma):
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Tecnico Cat. C1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Amministrativo, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Amministrativo – polizia locale -, Cat. C1;

   ANNO 2018 

-	non si prevedono al momento disposizioni riguardanti nuove assunzioni di personale a tempo indeterminato, eventuali coperture di posti vacanti verranno programmati con riferimento alle vigenti disposizioni in materia;
-	conferma delle figure previste a tempo determinato a supporto dell’Ufficio Sisma, con onere finanziario a carico dello Stato fino al 31/12/2018;

ANNO 2019 

-	non si prevedono al momento disposizioni riguardanti nuove assunzioni di personale a tempo indeterminato, eventuali coperture di posti vacanti verranno programmati con riferimento alle vigenti disposizioni in materia;

DATO ATTO che la presente proposta di Piano rimodulato è finalizzata a garantire il migliore andamento dei servizi istituzionali dell’Ente, nel rispetto delle normative in materia di personale;

VERIFICATO che l’organo di revisione ha reso la certificazione sul rispetto del principio della riduzione della spesa di personale, a fronte del programma triennale proposto, ai sensi dell’art.19 comma 8 della legge 448/2001;

VISTI:
- il T.U. 18 agosto 2000, n. 267 recante “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
- il D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni;
- il Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e servizi, la dotazione organica e le modalità di assunzione agli impieghi;

RICHIAMATI i pareri favorevoli in ordine alla regolarità contabile e tecnica attestante la regolarità e correttezza dell'azione amministrativa espressi sulla presente proposta di deliberazione dai responsabili dei servizi interessati, ai sensi dell'art. 49, comma 1, e 147-bis del Decreto Legislativo n. 267/2000;

Con voti unanimi espressi nelle forme e modi di legge

D E L I B E R A 

1.	Di stabilire che la premessa forma parte integrante e sostanziale del presente provvedimento.

2.	Di modificare, per le motivazioni espresse in narrativa, il punto n. 5 del dispositivo della deliberazione di G.M. n. 140 del 29/12/2016 avente ad oggetto “Programmazione triennale del fabbisogno del personale, triennio 2017/2019” come da prospetto che segue:
ANNO 2017

-	Copertura del posto di Istruttore Amministrativo, categoria C dei vigenti contratti collettivi nazionali del comparto Regioni – Autonomie locali, mediante assunzione di n. 1 unità di personale con contratto a tempo pieno indeterminato previo esperimento delle procedure di mobilità così come previste dalle vigenti normative – Procedura ultimata con assunzione tramite mobilità dal Comune di Macerata, a far data dal 15/07/2017;
-	Copertura di n. 9 figure di unità di personale a tempo determinato, di cui 3 (tecnici/amministrativi già assunti alla data odierna), e  n. 6 (tecnici / amministrativi da assumere nel corso dei prossimi mesi a supporto dell’Ufficio Sisma:
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Tecnico Cat. C1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Tecnico, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Direttivo Amministrativo, Cat. D1;
-	Figura di Istruttore Amministrativo di polizia, Cat. C1;

ANNO 2018 

-	non si prevedono al momento disposizioni riguardanti nuove assunzioni di personale a tempo indeterminato, in quanto eventuali coperture di posti vacanti verranno programmati con riferimento alle vigenti disposizioni in materia;
-	conferma delle figure previste a tempo determinato a supporto dell’Ufficio Sisma, con onere finanziario a carico dello Stato fino al 31/12/2018;

ANNO 2019 

-	non si prevedono al momento disposizioni riguardanti nuove assunzioni di personale a tempo indeterminato, in quanto eventuali coperture di posti vacanti verranno programmati con riferimento alle vigenti disposizioni in materia;

3.	Di confermare il dispositivo di cui ai punti 2, 3, 4, 6 e 7 della deliberazione di G.M. n. 140 del 29/12/2016, di cui il presente provvedimento costituisce modifica ed integrazione;

Inoltre, stante l’urgenza di approvare correttamente il fabbisogno triennale del personale, con ulteriore votazione favorevole unanime espressa per alzata di mano

DELIBERA

Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000.

Il presente verbale viene letto, confermato e sottoscritto: 

IL SINDACO	IL SEGRETARIO COMUNALE	
F.to Avv. FRANCO CEREGIOLI	F.to Dr. GIULIANA SERAFINI	

	
ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

CERTIFICATO n. 240

Si attesta che copia della presente deliberazione viene pubblicata oggi all'Albo Pretorio di questo Comune ove rimarrà per 15 giorni consecutivi e contemporaneamente comunicata ai capigruppo consiliari ai sensi dell’art.125, comma 1 D.Lgs. 267/2000.

IL VICE SEGRETARIO COMUNALE	
F.to Dr. ANNA MARINOZZI	
Lì, 20-03-2018

CERTIFICATO DI ESECUTIVITA DELLA DELIBERAZIONE DELLA G.C.

 La presente deliberazione è dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134 comma 4, D.Lgs. 18.08.2000 n. 267).
 La presente deliberazione è divenuta esecutiva per il decorso termine di 10 giorni dalla pubblicazione.

Lì, 20-03-2018

IL VICE SEGRETARIO COMUNALE	
F.to Dr. ANNA MARINOZZI	

Per copia conforme all’originale.

Lì, 20-03-2018                                          
                
IL VICE SEGRETARIO COMUNALE	
*F.to Dr. ANNA MARINOZZI	

*Firma autografa sostituita con indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile, ai sensi dell’art. 3, comma 2, del D. Lgs. n. 39/93.