COPIA DI ATTO DI DETERMINAZIONE 
n. 15 del 12-04-2018

SERVIZIO FINANZIARIO

OGGETTO: RISOLUZIONE ANTICIPATA DEL RAPPORTO DI LAVORO DELLA DIPENDENTE A TEMPO DETERMINATO ED ORARIO PIENO - ING. SANDRA GENNARETTINI - CAT. D1 (ADEMPIMENTI SISMA 2016) - PER DIMISSIONI VOLONTARIE. PROVVEDIMENTI.	

L'anno  duemiladiciotto il giorno  dodici del mese di aprile nei propri uffici

In ordine all’oggetto.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO

Visto il provvedimento del Sindaco, protocollo n. 5178 in data 19 giugno 2014, con il quale il sottoscritto Rag. Emanuele Crisostomi, Istruttore Direttivo Contabile (Cat. D5), viene nominato Responsabile del Servizio Finanziario del Comune, comprendente l’Ufficio Bilancio-Programmazione-Tributi ed attribuita, quindi, la titolarità delle funzioni dirigenziali di cui al 2° comma dell’art. 109, del D.L.vo 18 agosto 2000, n.267;

Premesso:

- che a causa degli eventi sismici succedutisi nell’Italia Centrale il 24 Agosto 2016, 26 e 30 Ottobre 2016, la grave situazione di emergenza ha determinato in capo ai Comuni del cratere un carico straordinario di adempimenti tecnici, amministrativi e contabili, che nell’attuale fase di emergenza rendono necessaria la presenza di personale aggiuntivo nelle diverse aree tecnica, amministrativa e contabile;
- che la Legge 15.12.2016, n. 229 stabilisce che il Commissario Straordinario determina i profili professionali ed il numero massimo di unità di personale che ciascun Comune è autorizzato ad assumere in deroga per le esigenze e le necessità di funzionamento dell’Ufficio Sisma;
- che il comma 3, dell’art. 50-bis, della suddetta Legge stabilisce che:
 “Le assunzioni sono effettuate con facoltà  di  attingere  dalle graduatorie  vigenti,  formate   anche   per   assunzioni   a   tempo indeterminato, per profili professionali compatibili con le esigenze. E' data facoltà di  attingere  alle  graduatorie  vigenti  di  altre amministrazioni, disponibili nel sito del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri.  Qualora  nelle graduatorie suddette non risulti individuabile personale del  profilo professionale richiesto,  il  Comune  può procedere  all'assunzione previa selezione pubblica, anche  per  soli  titoli,  sulla  base  di criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità.”;

Preso atto che la Regione Marche - con nota Prot. 885.379 del 15/12/2016 - ha autorizzato questo Comune all’assunzione di n. 3 unità di personale per adempimenti sisma 2016, e le figure professionali che l’amministrazione ha inteso assumere, sono le seguenti:
-	N. 1 Istruttore direttivo tecnico – D1 -;
-	N. 1 Istruttore direttivo geologo – D1 -;
-	N. 1 Istruttore tecnico geometra – C1 -;

Che per le assunzioni autorizzate occorre prioritariamente attingere a graduatorie vigenti per profili professionali compatibili con le esigenze;

	Ritenuto, pertanto, al fine dell’assunzione dell’Istruttore direttivo tecnico - D1 – attingere dalla propria graduatoria valida - approvata con determinazione del Responsabile del servizio finanziario n. 21 in data 11.04.2013 - relativa al concorso pubblico per il posto  a tempo indeterminato – orario parziale per n. 25 ore settimanali  - di un Istruttore direttivo tecnico - categoria giuridica D.1 – area Tecnica, e provvedere all’assunzione del primo nominativo utile;

	Preso atto, pertanto, che con propria determina n. 34 del 19.12.2016, esecutiva ai sensi di legge,  è stato stabilito, tra l’altro, quanto segue:

	“ Di assumere presso l’Ufficio Sisma del Comune di Sarnano, con contratto di lavoro a tempo pieno e determinato, precisamente dal 2.1.2017 al 31.12.2019, l’Ing. Sandra Gennarettini nata a Tolentino il 05/01/1983, residente a Cessapalombo (MC) in C.da Colbottoni, 28/A - Codice Fiscale GNN SDR 83A45 L191U -  in qualità di Istruttore direttivo tecnico - cat. D1 -;

Di corrispondere alla predetta il trattamento economico tabellare  di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro - Comparto Regioni/Autonomie locali – del  31 luglio 2009 - Cat. D1 -;

Di precisare che la spesa sarà finanziata con fondi straordinari sisma assegnati all’Ente e con imputazione al Codice di Bilancio 11.02-1.03.02.99.999 (ex Cap. 2021) del Bilancio 2017 e seguenti;

Di approvare l’allegato schema di contratto individuale - All. (“A”) -; “;

Vista la nota del 30.3.2018  (ns. prot.n. 4.041 del 3.4.2018), con cui la dipendente - a tempo determinato ed orario pieno - Ing. Sandra Gennarettini, Istruttore Direttivo Tecnico, categoria D.1 del CCNL del comparto Regioni/Autonomie Locali del 31.03.1999, rassegna le proprie dimissioni a far data dal 16.04.2018, motivandole con la necessità di prendere servizio presso altro Ente;

Visto l' art.7, comma 7, del CCNL del comparto Regioni/Autonomie Locali del 14.09.2000, relativo alla disciplina dei contratti a tempo determinato, e preso atto che, in caso di dimissioni, in base al combinato disposto con il comma 1, dell' art.12, del CCNL dello stesso comparto del 09.05.2006, è previsto il rispetto di un termine di preavviso, nella fattispecie pari a trenta giorni;

Visto, inoltre, il comma 3, dell' art. 12 appena citato, secondo cui i termini di preavviso decorrono dal primo e dal sedicesimo giorno di ciascun mese;

Preso atto quindi che, nel caso di specie, le dimissioni sono state presentate non in conformità ai termini di preavviso come sopraspecificati;

Dato atto che, ai sensi del successivo comma 4, dello stesso art.12, in tale circostanza è stabilito che l' amministrazione, datore di lavoro, riceva un' indennità sostitutiva del mancato preavviso, avendo
esattamente diritto a trattenere su quanto eventualmente dovuto al dipendente, un importo  corrispondente alla retribuzione per il periodo di preavviso da questi non dato, senza pregiudizio per    l'esercizio di altre azioni dirette al recupero del credito;

Ritenuto, tuttavia che, ancora nel caso di specie, possa ragionevolmente e legittimamente esercitarsi la facoltà di risoluzione consensuale del rapporto di lavoro all' inizio o durante il preavviso di cui al comma 5, del pluricitato art. 12, cui consegue l' inapplicabilità del richiamato comma 4;

Ritenuto, infatti, che date le motivazioni sottese alle dimissioni (assunzione improrogabile in altra amministrazione) e la concreta impossibilità per la dipendente di osservare concretamente i termini di preavviso, possa essere seguito l'indirizzo esplicativo della facoltà di risoluzione di cui al predetto comma 5, dell' art.12 del CCNL del comparto Regioni/Autonomie Locali del 12.05.2006, di cui alla dichiarazione congiunta n. 2 al CCNL del medesimo comparto del 05.10.2001 secondo cui gli enti possono valutare la possibilità di rinunciare al preavviso, qualora il dipendente abbia presentato le proprie dimissioni per assumere servizio presso altro ente o amministrazione e la data di nuova assunzione non sia conciliabile con il vincolo temporale del preavviso;

Dato atto che tale dichiarazione risulta formulata con riferimento all' art.39 “Termini di preavviso” del CCNL del comparto Regioni/Autonomie Locali del 06.07.1995, come sostituito dall' art.7 del CCNL del 13.05.1996, i cui commi 4 e 5 però presentano lo stesso testo dei corrispondenti commi del predetto art.12 del CCNL del medesimo comparto del 09.05.2006;

Dato atto, quindi, che il rapporto di lavoro della dipendente Ing. Sandra Gennarettini possa risolversi con effetto dal 16.04.2018  (ultimo giorno di lavoro 15.04.2018), con rinuncia da parte dell' ente per i motivi esposti, all' indennità di mancato preavviso;

Precisato , inoltre, che per effetto del divieto di cui all' art.5, comma 8, del decreto legge 06.07.2012, n. 95, convertito con modificazioni dalla legge 07.08.2012, n.135, come, altresì, modificato dall' art.1, comma 55, della legge n. 228/2012, alla dipendente interessata non potranno essere corrisposti trattamenti economici sostitutivi di ferie, permessi e riposi eventualmente non goduti;

	Visti il D.Lgs. 18/8/2000, n. 267 e s.m.i. ed i relativi CCNL comparto Regioni/Autonomie regolanti la materia;

	Tutto quanto sopra premesso e ritenuto;

D E T E R M I N A

1.	La premessa costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto.

2. Di prendere atto delle dimissioni volontarie rassegnate il 30.03.2018  (ns. prot. n. 4.041 del 03.04.2018), con cui la dipendente - a tempo determinato ed orario pieno - Ing. Sandra Gennarettini, Istruttore Direttivo Tecnico, categoria D.1 del CCNL del comparto Regioni/Autonomie Locali del 31.03.1999, rassegna le proprie dimissioni a far data dal 15.04.2018, motivandole con la necessità di prendere servizio presso altro Ente a far data dal prossimo 16.04.2018 (ultimo giorno di lavoro 15.04.2018) e di disporre, quindi, la risoluzione del relativo contratto di lavoro in anticipo rispetto alla scadenza convenuta del 31.12.2019.

3. Di dare atto che la risoluzione è disposta con rinuncia da parte del Comune dell'indennità sostitutiva del mancato preavviso per esercizio della facoltà di cui al comma 5, dell' art.12, del CCNL del comparto Regioni/Autonomie Locali del 09.05.2006 (già art. 39 del CCNL del 06.07.1995, sostituito dall' art. 7, del CCNL del 13.05.1996), in applicazione dell' indirizzo di cui alla dichiarazione congiunta n. 2 del CCNL del 05.10.2001, ritenuto pertinente alla fattispecie, come meglio specificato in premessa.

4. Di dare atto, altresì, che per effetto del divieto di cui all' art. 5, comma 8, del decreto legge 06.07.2012, n. 95, convertito con modificazioni, dalla legge 07.08.2012, n. 135, come, altresì, modificato dall'art.1, comma 55, della legge n. 228/2012, alla suddetta dipendente non potranno essere
corrisposti trattamenti economici sostitutivi di ferie, permessi e riposi eventualmente non goduti.

5. Di disporre che la presente determinazione venga trasmessa alla dipendente interessata ed al Responsabile dell’ufficio tecnico comunale;

6. Di disporre, infine, di provvedere alle relativi operazioni  conseguenti la risoluzione anticipata del contratto qui disposta, ivi compresa la comunicazione obbligatoria di cessazione del rapporto di lavoro di cui all' art. 9-bis, comma 2, del decreto legge 01.10.1996, n. 510, convertito dalla legge 28.11.1996, n. 608, e smi.

7. Di procedere alla copertura del posto - che si renderà vacante dal 16.04.2018 - mediante nuova assunzione attingendo da graduatorie valide per il medesimo profilo professionale.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
F.to EMANUELE CRISOSTOMI	

Letto e sottoscritto a norma di legge. 

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	F.to CRISOSTOMI EMANUELE	

SERVIZIO FINANZIARIO

In ordine alla determinazione del Responsabile del Servizio interessato, ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D.Lgs. 267/200 il sottoscritto Responsabile del Servizio Finanziario, appone il seguente VISTO di regolarità contabile attestante la  copertura finanziaria. 

					IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
	F.to Rag. Emanuele Crisostomi	

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

In pubblicazione all’Albo Pretorio dal 12-04-2018                e per quindici giorni consecutivi.

Data 12-04-2018

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
F.to EMANUELE CRISOSTOMI	

Il presente provvedimento è conforme all’originale.

Sarnano lì _________________

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
EMANUELE CRISOSTOMI