COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

n. 157 del 28-12-2017

OGGETTO: RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2016 - APPROVAZIONE.	

L'anno  duemiladiciassette il  ventotto del mese di dicembre alle ore 19:00, in Sarnano nella solita 

sala delle adunanze del Comune,  si sono riuniti, a  seguito di regolare invito, i componenti della 

Giunta Comunale nelle persone dei Signori:

CEREGIOLI FRANCO	SINDACO	P	
CENSORI STEFANO	VICE SINDACO	P	
PIERGENTILI LUCA	ASSESSORE	A	
INNAMORATI STEFANIA	ASSESSORE	P	
PESCI FLORIANA	ASSESS.  ESTERNO	P	

Presenti N.    4								Assenti N.    1

Assiste il  Dr. GIULIANA SERAFINI con funzioni di Segretario verbalizzante.

Il SINDACO constatato il  numero legale degli intervenuti, assume la presidenza e dichiara

aperta la seduta per la trattazione dell'oggetto suindicato.

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ART.49 COMMA 1^ D.LGS   18.08.2000 N.267
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PARERE DI Regolarita' tecnica

Visto con parere Favorevole
							IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
								F.to EMANUELE CRISOSTOMI

LA GIUNTA COMUNALE

PREMESSO:

- che l’art. 10, comma 1, lett. b) del Decreto Legislativo 150/2009 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, prevede che ogni Ente adotti annualmente un documento denominato “Relazione sulla Performance” che evidenzi i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati; la Relazione sulla Performance rappresenta lo strumento con il quale l'Amministrazione evidenzi, a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati;
- che, ai sensi dell’art. 14, comma 4, lettera c) del Decreto summenzionato, la Relazione sulla Performance è validata dall’Organismo di Valutazione dell’Ente e che tale validazione, ai sensi dell’art. 14, comma 6 del Decreto, è condizione inderogabile per l’accesso agli strumenti premiali adottati dall’ente, che nello specifico ad oggi sono costituiti dalle retribuzioni di risultato delle posizioni organizzative e del Segretario Generale, nonché dall’incentivo alla produttività individuale e di gruppo e l'apporto del personale al miglioramento dei servizi, dal compenso per l’esercizio di attività svolte in condizioni particolarmente disagiate da parte del personale delle categorie A e B ed infine dalle indennità per attribuzione di particolari responsabilità al personale collocato nelle Categorie B o C;

Vista la deliberazione di Giunta comunale n. 127 del 5/9/2013 avente ad oggetto: “Adeguamento del regolamento dell’ordinamento degli uffici e dei servizi alle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 150/2009” di recepimento delle disposizioni in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni;

ATTESO:
- che con deliberazione di C.C. n. 18 del 12 maggio 2016 sono stati approvati il Bilancio di Previsione e il DUP per il triennio 2016/2018;
- che con deliberazione di G.C. n. 59 del 19 maggio 2016 è stato approvato il Piano degli obiettivi anno 2016 contenente gli obiettivi e le risorse assegnate ai centri di costo;
- che con Direttiva del Sindaco prot. 8964 del 3 settembre 2016, a seguito degli eventi sismici intervenuti e della conseguente situazione di emergenza, è stato modificato il Piano degli obiettivi per l’anno 2016;
- che con deliberazione di C.C. n. 5 del 25 maggio 2017 è stato approvato il Rendiconto di gestione per l’esercizio finanziario anno 2016;

CONSIDERATO che:
- il concetto di performance rappresenta il passaggio fondamentale dalla logica dei mezzi a quella di risultato;
- la performance si valuta per migliorare la qualità dei servizi e la competenza dei dipendenti;
- il ciclo di gestione della performance raccoglie in un unico quadro le funzioni di pianificazione, monitoraggio, misurazione e valutazione, conseguenze della valutazione e rendicontazione;

ESAMINATA la relazione sulla Performance dell’anno 2016 in ottemperanza alle disposizioni soprarichiamate e l'allegata documentazione da cui si rileva il raggiungimento degli obiettivi assegnati ai responsabili delle diverse strutture organizzative, un costante impegno ed un ingente sforzo per lo svolgimento della complessa e molteplice attività ordinaria oltre al sovraccarico causato dallo stato di emergenza (ancora in atto) in cui si trova questo Ente a seguito delle imprevedibili urgenze e gli incalzanti cambiamenti organizzativi collegati alla crisi sismica iniziata il 24 agosto 2016;

ATTESO che il sistema globale di gestione della performance ha visto la partecipazione dei seguenti soggetti:
- vertice politico amministrativo, che ha fissato le priorità politiche;
- responsabili di area e dipendenti, che hanno attuato le priorità politiche traducendole, attraverso l’attività di gestione, in servizi per i cittadini;
- Segretario comunale: che ha preso atto e validato la Relazione sulla performance;

VISTO il vigente Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi;

VISTA l’allegata “Relazione sulla Performance- Anno 2016”, parte integrante e sostanziale del presente atto, e ritenuta la stessa meritevole di approvazione, dando mandato all’ufficio segreteria di pubblicarla nell’apposita sezione “Amministrazione Trasparente” del sito istituzionale dell’ente;

VISTO il parere in merito alla regolarità tecnica della presente proposta di deliberazione espresso ai sensi dell’art. 49, del D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i. dal Responsabile del Settore Finanziario;

CONSIDERATO E DATO ATTO che il presente provvedimento non è soggetto, per sua natura, al parere di regolarità contabile di cui al medesimo art. 49 del D.Lgs. 267 del 18/08/2000, in quanto non prevede impegno di spesa e/o riduzione di entrate;

Con voti unanimi dei presenti espressi nelle forme di legge;

DELIBERA

1. di approvare la premessa del presente atto quale parte integrante e sostanziale;

2. di approvare la “Relazione sulla Performance – Anno 2016”, parte integrante e sostanziale del presente atto;

3. di trasmettere copia del presente atto e relativo allegato, per opportuna conoscenza, ai Responsabili di Area ed in particolare al Responsabile dell’Area finanziaria per i successivi adempimenti di competenza;

4. di provvedere alla pubblicazione del presente provvedimento sul sito istituzionale del Comune nell’apposita sezione “Amministrazione Trasparente”.

Inoltre, ravvisata l’urgenza,  ai sensi dell’art. 134 comma 4 D.lgs. 267/2000, con votazione favorevole unanime legalmente resa,

DELIBERA

di rendere il provvedimento immediatamente esecutivo ai sensi dell’art.134 del D.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.e ii.

Il presente verbale viene letto, confermato e sottoscritto: 

IL SINDACO	IL SEGRETARIO COMUNALE	
F.to FRANCO CEREGIOLI	F.to Dr. GIULIANA SERAFINI	

	
ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

CERTIFICATO n. 533

Si attesta che copia della presente deliberazione viene pubblicata oggi all'Albo Pretorio di questo Comune ove rimarrà per 15 giorni consecutivi e contemporaneamente comunicata ai capigruppo consiliari ai sensi dell’art.125, comma 1 D.Lgs. 267/2000.

IL VICE-SEGRETARIO COMUNALE	
F.to Dr.ssa ANNA MARINOZZI	
Lì, 08-06-2019

CERTIFICATO DI ESECUTIVITA DELLA DELIBERAZIONE DELLA G.C.

X La presente deliberazione è dichiarata immediatamente eseguibile (art. 134 comma 4, D.Lgs. 18.08.2000 n. 267).
    La presente deliberazione è divenuta esecutiva per il decorso termine di 10 giorni dalla pubblicazione.

Lì, 08-06-2019

IL VICE-SEGRETARIO COMUNALE	
F.to Dr.ssa ANNA MARINOZZI	

Per copia conforme all’originale.

Lì, 08-06-2019                                          
                
IL VICE-SEGRETARIO COMUNALE	
*F.to Dr.ssa ANNA MARINOZZI	

*Firma autografa sostituita con indicazione a stampa del nominativo del soggetto responsabile, ai sensi dell’art. 3, comma 2, del D. Lgs. n. 39/93.