COPIA DI ATTO DI DETERMINAZIONE 
n. 40 del 30-10-2019

SERVIZIO FINANZIARIO

OGGETTO: ASSUNZIONE DEL SIG. FORESI DANIELE IN QUALITA' DI COLLABORATORE PROFESSIONALE - OPERAIO SPECIALIZZATO CONDUTTORE MEZZI PESANTI - CATEGORIA GIURIDICA B3 - POSIZIONE ECONOMICA B3 - PRESSO L'AREA TECNICA SERVIZI ESTERNI A TEMPO INDETERMINATO ED ORARIO PARZIALE (22 ORE SETTIMANALI).	

L'anno  duemiladiciannove il giorno  trenta del mese di ottobre nei propri uffici

In ordine all’oggetto.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO

Visto il decreto del Sindaco n. 8 in data 28 giugno 2019, con il quale il sottoscritto Rag. Emanuele Crisostomi, Istruttore Direttivo Contabile (Cat. D5), viene nominato Responsabile del Servizio Finanziario del Comune, comprendente l’Ufficio Bilancio-Programmazione-Tributi ed attribuita, quindi, la titolarità delle funzioni dirigenziali di cui al 2° comma dell’art. 109, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;

VISTO il vigente Regolamento dei Concorsi e delle altre procedure di assunzione, per quanto applicabile, approvato con atto di Giunta Comunale n. 384 del 24/10/1997, integrato con atto di Giunta Comunale n. 105 del 22/05/2008;
VISTO il vigente Regolamento per l’organizzazione degli uffici e dei servizi comunali approvato con atto di G.C. n. 53 del 12/03/2001 e successivo n. 127 del 05/09/2013 per adeguamento al D.Lgs 159/2009;
VISTE le deliberazioni di Giunta comunale n. 79 del 12/04/2018 e n. 175 del 27/09/2018 con le quali è stata definita la Programmazione di fabbisogno del personale per il triennio 2018-2020 e nello specifico è stata determinata la disponibilità per una nuova assunzione per l’anno 2018 di n. 1 posto a tempo indeterminato e part - time (22 ore settimanali), di Collaboratore professionale - operaio specializzato - conduttore mezzi pesanti, Categoria Giuridica B3 – Posizione Economica B3 – presso l’Area Tecnica Servizi Esterni;
PRESO ATTO che con determinazione del Responsabile dell’ufficio tecnico n. 56 del 20.05.2019 è stato approvato il relativo bando di concorso, il cui estratto è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, Quarta Serie Speciale, Concorsi ed Esami, n. 47 del 14.06.2019, con scadenza al trentesimo giorno dalla pubblicazione e che tutta la documentazione relativa alla procedura è stata pubblicata sul sito web del Comune di Sarnano – Sezione “Amministrazione Trasparente”, sottosezione “Bandi di Concorso”;
CHE le operazioni di concorso si sono regolarmente svolte e che, con determinazione del Responsabile del servizio affari generali n. 182 del 11/09/2019, sono stati approvati i verbali della commissione esaminatrice del concorso pubblico per la copertura del posto a tempo parziale (22 ore settimanali) e indeterminato di collaboratore professionale – operaio specializzato, conduttore mezzi pesanti - categoria giuridica B3 – posizione economica B3 -, presso l’area tecnica servizi esterni;
CHE nella suddetta graduatoria definitiva di merito il vincitore del concorso è risultato il Sig. FORESI DANIELE nato in Amandola (FM) l’08/10/1983 ed ivi residente in Villa Rustici, 41/A – cod. fisc. FRS DNL 83R08 A252K -; 

	PRESO ATTO che il suddetto vincitore del concorso con ns. nota prot. n. 12.981 del 16.09.2019 gli è stata comunicata la partecipazione di nomina  e si è dichiarato disponibile ad accettare l’assunzione presso questo Comune con decorrenza 04.11.2019; 

	CHE il Sig. FORESI DANIELE  ha trasmesso la relativa documentazione richiesta che è risultata completa e regolare ed è risultato, quindi,  in possesso di tutti i requisiti per l’accesso al posto in argomento, di categoria Cat. B3 – pos. econ. B3 -, stabiliti dalla vigente normativa e dal regolamento comunale concernente le modalità di assunzione agli impieghi ed è immune da cause ostative all’accesso a pubblici impieghi;

RITENUTO, pertanto, procedere all’assunzione del Sig. FORESI DANIELE con decorrenza 04.11.2019 ed approvare il relativo schema di contratto individuale di lavoro, che si allega al presente atto;

VISTO il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i.; 

VISTO il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i.;

Tutto quanto sopra premesso e ritenuto

D E T E R M I N A

Di dare atto che quanto espresso in premessa forma parte integrante e sostanziale del presente atto;

Di assumere, con contratto di lavoro a tempo indeterminato ed orario parziale (ore 22 settimanali), con decorrenza da lunedì 4 Novembre 2019, il Sig. FORESI DANIELE nato in Amandola (FM) l’08/10/1983 ed ivi residente in Villa Rustici, 41/A – cod.fisc. FRS DNL 83R08 A252K - in qualità di Collaboratore professionale – operaio specializzato, conduttore mezzi pesanti - categoria giuridica B3 – posizione economica B3 -, presso l’area tecnica servizi esterni; 

Di corrispondere al predetto il trattamento economico tabellare e quanto in aggiunta spettante previsto dal contratto collettivo nazionale di lavoro - Comparto Funzioni Locali del  25 Maggio 2018;

Di imputare la relativa spesa ai seguenti Codici di Bilancio:
→  08.01-1.01.01.01.002 ex/cap. 1970 oneri diretti lordi
→  08.01-1.01.02.01.001 ex-cap. 1980 oneri riflessi (contributi previdenziali ed assistenziali) 
→  08.01-1.02.01.01.001 ex-cap. 1982 oneri riflessi (irap) 
del Bilancio di previsione 2019 e successivi;

Di approvare lo schema di contratto individuale che viene allegato al presente provvedimento (All. A).

(All. A)
CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO 
A TEMPO INDETERMINATO ED ORARIO PARZIALE
TITOLO IV: RAPPORTO DI LAVORO - ART. 19 C.C.N.L. COMPARTO FUNZIONI LOCALI DEL 21.05.2018

L'anno Duemiladiciannove (2019) il giorno quattro (4) del mese di Novembre, presso la sede del Comune di Sarnano; 

TRA

il Comune di Sarnano (Provincia di Macerata), Codice Fiscale 00140670431, di seguito anche "Amministrazione", rappresentato dall'Ing. Sabrina Tidei, nata a Sarnano (MC) il 05/08/1970 - Posizione  Organizzativa: Responsabile del servizio tecnico comunale - il quale, ai sensi dell'art. 107, comma 3, lettera c), del  Testo unico delle leggi sull'ordinamento degli enti locali, emanato con Decreto Legislativo 18 agosto 2000,  n. 267, agisce per conto e nell'interesse del Comune che in questo atto rappresenta; 

E

il Sig. FORESI DANIELE nato in Amandola (FM) l’08/10/1983 ed ivi residente in Villa Rustici, 41/A – cod. fisc. FRS DNL 83R08 A252K - in qualità di Collaboratore professionale – operaio specializzato, conduttore mezzi pesanti - categoria giuridica B3 – posizione economica B3 -, presso l’area tecnica servizi esterni, di seguito anche "Dipendente"; 
Visto l'art. 19 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Comparto Funzioni Locali, stipulato in data 21/05/2018 ed in esecuzione della determinazione del P.O. Responsabile del Servizio Finanziario n. 40 del 30/10/2019, nella quale sono indicate e specificate le motivazioni e modalità relative alla procedura di assunzione del suddetto Dipendente; 
Visto il CCNL Comparto Regioni - Autonomie locali 1998/2001 dell'1.4.1999 ed il CCNL del 31/03/1999 per la revisione del sistema di classificazione del personale; 
Preso atto  che il Comune di Sarnano, in esecuzione della sopra richiamata determinazione del servizio finanziario n. 40/2019, deve procedere alla copertura di un posto di Collaboratore professionale – operaio specializzato, conduttore mezzi pesanti - categoria giuridica B3 – posizione economica B3 -, presso l’area tecnica servizi esterni, assumendo il predetto Sig. Foresi Daniele, come sopra identificato; 
Accertato dalla documentazione presente agli atti, che il Sig. Foresi Daniele è in possesso dei prescritti requisiti per l'assunzione sopra specificata e che lo stesso ha dichiarato, sotto la sua responsabilità, di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità richiamate dall'art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i.; 
si conviene e si stipula quanto segue: 
Art. 1 – Il Sig. Foresi Daniele, come sopra identificato, che accetta, è assunto dal Comune di Sarnano con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ed orario parziale (22 ore settimanali), nel posto di ruolo di Collaboratore professionale - operaio specializzato, conduttore mezzi pesanti - categoria giuridica B3 – posizione economica B3 -, presso l’area tecnica servizi esterni,  ai sensi dell'articolo 3, comma l, e tabella allegato "A" del C.C.N.L. per la revisione dell'ordinamento professionale, stipulato in data 31/3/1999; 

Art. 2 - Il rapporto di lavoro decorre, ad ogni effetto giuridico ed economico, dal giorno 04 Novembre 2019 ed è sottoposto ad un periodo di prova di mesi due di effettivo lavoro, ai sensi dell'art. 20 del CCNL del comparto funzioni locali del 21/05/2018. Decorsa la metà del periodo di prova ciascuna delle parti può recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza obbligo di preavviso né di indennità sostitutiva di preavviso. Il recesso opera dal momento di comunicazione alla controparte. Il recesso della Amministrazione deve essere motivato. 

Decorso il periodo di prova senza che il rapporto sia stato risolto, il rapporto di lavoro acquista carattere di stabilità, con il riconoscimento dell'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti;

Art. 3 – Al Sig. Foresi Daniele, dalla data di decorrenza del rapporto di lavoro di cui al presente contratto è attribuito il profilo professionale iniziale di Collaboratore professionale, con assegnazione all'Ufficio Tecnico Comunale. Detto profilo professionale è compreso nelle declaratorie di cui all'allegato "A" del citato CCNL 31/3/1999, nonché nell'elenco dei profili professionali specificamente individuati da questo Ente in relazione al proprio modello organizzativo di cui alla dotazione organica prevista nell'attuale regolamento di organizzazione degli uffici e dei servizi. 
In caso di progressione orizzontale, l'Ente comunicherà al dipendente il nuovo inquadramento economico conseguito, ai sensi della Legge n. 152/1997 e s.m.i .. 
Il Sig. Foresi Daniele si obbliga, pertanto, ad assumere servizio nella data di decorrenza del rapporto di cui al precedente art. 2, presentandosi alle ore 07,00, presso il Servizio cui lo stesso è assegnato. 
Per ragioni di servizio l'Amministrazione, in linea con le norme vigenti in materia, può modificare l’assegnazione dei compiti di lavoro al Sig. Foresi Daniele, assegnando al medesimo - secondo le esigenze e necessità - anche ad attività diverse ai vari servizi esterni di istituto, compresa la mansione di autista autobus. 
Art. 4 – Il Sig. Foresi Daniele, viene inquadrato nella Categoria B3, posizione economica B3, del C.C.N.L. per la revisione dell'ordinamento professionale, stipulato in data 31.03.1999. 
Al medesimo compete il seguente trattamento economico mensile lordo: stipendio tabellare, indennità di comparto (per 12 mensilità), oltre al rateo della 13" mensilità, al trattamento economico accessorio in relazione alle effettive prestazioni di lavoro rese e ad ogni altro emolumento eventualmente dovuto nelle misure e alle condizioni stabilite dal C.C.N.L. e dagli accordi decentrati disciplinanti la materia. 
Al dipendente è corrisposto, se dovuto, l'assegno per nucleo familiare ai sensi della legge 13.5.1988 n. 153 e s.m.i.. 
Le attività assegnate dall'Ente al Sig. Foresi Daniele sono quelle risultanti dall' Allegato "A" - Declaratorie - del sistema di classificazione del personale del Comparto Regioni - Autonomie Locali di cui al CCNL sottoscritto in data 31/3/1999 e riferite, anche analogicamente, ai contenuti professionali propri della posizione professionale ricoperta dal medesimo, nonché secondo le prescrizioni dettate in materia dal vigente regolamento sull'ordinamento degli uffici e dei servizi, ai sensi dell'art. 3, comma 6, del CCNL 31/03/1999, sulla nuova classificazione del personale. 
Ai sensi dell'articolo 3, comma 2, del citato CCNL 31/03/1999, l'obbligazione prestazionale del lavoratore, assunta con la stipulazione del presente atto convenzionale, è articolata e diffusa in ordine a tutte indistintamente le mansioni ascritte ed ascrivibili alla categoria professionale di inquadramento in quanto professionalmente equivalenti. 
La facoltà determinativa della specifica obbligazione prestazionale è attribuita al P.O. Responsabile del Servizio e l'esercizio della stessa è limitato esclusivamente dal necessario possesso, da parte del dipendente, di particolari titoli o abilitazioni inderogabilmente prescritti dal vigente ordinamento giuridico generale e speciale, per l'assolvimento delle funzioni richieste. 
Ai sensi dell'articolo 3, comma 3, del ripetuto CCNL 31/03/1999, l'assegnazione temporanea a mansioni proprie della categoria immediatamente superiore costituisce il solo atto lecito del potere dell'Ente di modificare in verticale le mansioni del dipendente, nel rispetto di quanto sancito in proposito dalle vigenti disposizioni contrattuali e di legge. 
Art. 5 - L'attività lavorativa del Sig. Foresi Daniele deve essere espletata nel rispetto dell'orario di lavoro contrattualmente stabilito, osservando l'orario di servizio prefissato dalla Amministrazione, salvo successive modificazioni, nelle seguenti modalità: ordinario orario di lavoro settimanale, pari a complessive ore 22, 

lunedì e martedì dalle ore 07.00 alle ore 13.00 (ore 12)
mercoledì e giovedi dalle ore 07.00 alle ore 12.00 (ore 10)

Al medesimo può essere richiesto, per ragioni di servizio, di prestare attività lavorativa in articolazioni di orario che prevedano lavoro ordinario notturno, festivo, festivo notturno, nonché in turni giornalieri di lavoro, con rotazioni cicliche in prestabilite articolazioni di orario. 
Art. 6 – Il Sig. Foresi Daniele, per ogni anno di servizio, per i primi tre anni, ad un periodo di ferie retribuito di 30 giorni lavorativi, in caso di orario di lavoro distribuito su sei giorni, o di 26 giorni lavorativi, in caso di orario di lavoro distribuito su cinque giorni settimanali. 
Dopo tre anni di servizio le ferie di cui al comma che precede sono aumentate a 32 giorni lavorativi, in caso di orario di lavoro distribuito su sei giorni, o a 28 giorni lavorativi, in caso di orario di lavoro distribuito su cinque giorni settimanali. 
I giorni di ferie come sopra indicati sono comprensivi delle due giornate previste dall'art. 1, comma l, lett. a), della Legge 23/12/1977 n. 937. 
Al dipendente sono, altresì, attribuite 4 giornate di riposo, da fruire nell'anno solare, ai sensi ed alle condizioni previste dalla sopracitata L. 937/1977 e s.m.i.. 
I periodi di ferie spettanti sopraindicati sono rapportati ai giorni settimanali di servizio (4/5).
Art. 7 - Per quanto non disciplinato nel presente contratto si fa riferimento alle norme della contrattazione collettiva applicabile nell'Ente, dei contratti collettivi nazionali di lavoro vigenti nel tempo, anche per le cause di risoluzione del contratto di lavoro e per i termini di preavviso, della contrattazione decentrata integrativa dell'Ente e successive modificazioni ed integrazioni, nonché alla normativa legislativa e regolamentare vigente nel tempo riguardante il rapporto di lavoro subordinato. 
A tali norme e disposizioni è fatto espresso rinvio con la sottoscrizione del presente contratto. 
E' in ogni modo condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto. 
Art. 8 - All'atto della sottoscrizione del presente contratto individuale di lavoro, si consegna al Sig. Foresi Daniele copia del vigente CODICE DISCIPLINARE DEL PERSONALE DEGLI ENTI LOCALI, le cui norme il dipendente si impegna ad osservare. 
Viene, altresì, consegnata copia del D.P.R. 16/04/2013 n. 62, con il quale è stato approvato il nuovo CODICE DI COMPORTAMENTO per tutti i dipendenti pubblici, vigente a partire dal 19/06/2013 e del CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DEL COMUNE DI SARNANO, approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 184 del 30/12/2013. 

In relazione alle situazioni di incompatibilità di cui all'articolo 53 del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., il dipendente prende atto che eventuali incarichi ottenuti da amministrazioni pubbliche o soggetti privati necessitano di preventiva autorizzazione dell'Ente, in mancanza della quale i medesimi incarichi non potranno essere svolti. La violazione delle disposizioni sulla incompatibilità comportano nei confronti del dipendente l'applicazione delle specifiche disposizioni normative allo scopo previste. 
In particolare, in applicazione del comma 16 ter, del citato art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001, il dipendente è consapevole del divieto di svolgere, nei tre anni successivi alla cessazione del rapporto di lavoro di pubblico impiego, attività lavorativa, subordinata o professionale, presso i soggetti privati nei confronti dei quali abbia esercitato poteri autorizzativi o negoziali per conto del Comune di Sarnano. 

Art. 9 - L'Ente garantisce al dipendente che il trattamento dei dati personali sensibili e non derivanti dal rapporto di lavoro in atto verrà svolto nel rispetto del Regolamento UE 679/2016 del 27/04/2016. I dati personali saranno conservati negli archivi comunali e saranno utilizzati ed elaborati direttamente o tramite soggetti esterni per finalità strettamente correlate all'esecuzione dei compiti di interesse pubblico o comunque connessi all'esercizio dei pubblici poteri di cui è investito il titolare del trattamento. Vi ricordiamo che in ogni momento è possibile far valere i propri diritti tra cui quello di rettificare, aggiornare, integrare e opporvi al trattamento dei dati. Il Titolare del trattamento è il Comune di Sarnano nella figura del Sindaco.

 L’informativa completa ai sensi degli art. 13-14 del Reg. UE 679/16 è disponibile sul nostro sito http://www.comune.sarnano.mc.it/.
Il dipendente autorizza la raccolta ed il trattamento dei dati personali per l'emanazione dei provvedimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro subordinato oggetto del presente contratto. 
Art. 10 – Il Sig. Foresi Daniele dichiara di accettare espressamente tutte le clausole del presente contratto, dando per conosciute le disposizioni normative e contrattuali di riferimento, alle quali si fa rinvio. 
Art. 11 - Il presente contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato sostituisce il provvedimento di nomina di cui agli artt. 17 e 28 del DPR 487/1994 e s.m.i. e ne produce i medesimi effetti.

Esso non è sottoposto alla registrazione ai fini fiscali o costitutivi, fa stato tra le parti ed ha forza di legge.

Il presente contratto viene sottoscritto in duplice originale e copia dello stesso viene trasmessa, per quanto di competenza, al P.O. Responsabile del servizio finanziario. 
Letto, confermato e sottoscritto. 

Sarnano, li  

	P.O. Responsabile UTC						 Il Dipendente
	    Ing. Sabrina Tidei						               Daniele Foresi 

P.O. RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
F.to EMANUELE CRISOSTOMI	

Letto e sottoscritto a norma di legge. 

	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	F.to CRISOSTOMI EMANUELE	

SERVIZIO FINANZIARIO

In ordine alla determinazione del Responsabile del Servizio interessato, ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D.Lgs. 267/200 il sottoscritto Responsabile del Servizio Finanziario, appone il seguente VISTO di regolarità contabile attestante la  copertura finanziaria. 

					IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO
	F.to Rag. Emanuele Crisostomi	

					________________________________________________

CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE

In pubblicazione all’Albo Pretorio dal 04-11-2019                e per quindici giorni consecutivi.

Data 04-11-2019

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
F.to EMANUELE CRISOSTOMI	

Il presente provvedimento è conforme all’originale.

Sarnano lì 

P.O. RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
EMANUELE CRISOSTOMI