ORIGINALE

Registro Generale n. 

DECRETO DEL SETTORE SINDACO

N. 6 DEL 06-08-2019

Ufficio: SINDACO

Oggetto: ASSEGNAZIONE OBIETTIVI AL SEGRETARIO COMUNALE PER L'ANNO 2019.	

L'anno  duemiladiciannove addì  sei del mese di agosto, il Sindaco PETRACCIA MICHELE

DECRETA

VISTO l'art. 50, comma 10, del T.U.E.L. ai sensi del quale il Sindaco nomina i Responsabili degli Uffici e dei Servizi, attribuisce e definisce gli incarichi dirigenziali e quelli di collaborazione esterna secondo le modalità e i criteri stabiliti dagli artt. 109 e 110 dello stesso D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e ss.mm.ii., nonchè dai rispettivi Statuti e Regolamenti;

VISTO che al Segretario Comunale, ai sensi dell’art. 42 del C.C.N.L. di categoria, è attribuito un compenso annuale, denominato “retribuzione di risultato”, correlato al conseguimento degli obiettivi assegnati e al complesso degli incarichi aggiuntivi conferiti al Segretario Comunale, non superiore al 10% del monte salari dell'anno di riferimento;

DATO ATTO che, per l'erogazione del compenso in argomento si devono realizzare le seguenti condizioni:

definizione degli obiettivi e predeterminazione delle modalità di valutazione degli stessi; verifica degli obiettivi assegnati al Segretario da parte del soggetto preposto a tale attività; certificazione del raggiungimento degli obiettivi da parte del soggetto di cui sopra;

CONSIDERATE le disposizioni e i principi posti nel D.Lgs. n. 150 del 2009 in materia di valutazione delle prestazioni del personale della pubblica amministrazione e rilevato che sono oggetto di valutazione:

i comportamenti organizzativi, intesi come le modalità seguite nella realizzazione dei compiti affidati e nello svolgimento dell'attività istituzionale cui il valutato è preposto;

la performance operativa, intese come i risultati conseguiti dal valutato rispetto agli obiettivi assegnatigli;

VISTO l'art. 97 del T.U.E.L. sue successive modifiche ed integrazioni;

PREMESSO che il Segretario Comunale, Dott. Andrea Berardinelli, è stata nominato dallo scrivente Sindaco con proprio decreti, quale Responsabile per la prevenzione della corruzione e della trasparenza e quale componente monocratico del Nucleo di Valutazione e, con delibera di Giunta, Presidente della delegazione trattante di parte pubblica;

RITENUTO di individuare le seguenti attività da sottoporre a valutazione per quanto attiene ai comportamenti organizzativi:

funzioni di collaborazione e assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli organi dell'ente in ordine alla conformità dell'azione dell'Ente locale alle norme di riferimento (15 punti);

partecipazione alle sedute del Consiglio comunale e della Giunta comunale con funzioni consultive, referenti e di assistenza (10 punti);

funzioni di coordinamento e sovrintendenza dei Responsabili di Area (15 punti);

RITENUTO di individuare per l'anno 2019 i seguenti obiettivi da assegnare al Segretario comunale, insediatosi il 30.07.2019:

1) aggiornamento e monitoraggio del P.T.P.C. per l’anno 2019, (20 punti);

2) predisposizione del nuovo sistema di misurazione valutazione performance del Comune di Pietracamela, nell’ambito delle attività attribuite al Segretario quale Nucleo di Valutazione monocratico del Comune (20 punti)

3) La predisposizione del Piano degli Obiettivi 2019 per ogni singola Area di cui l’Ente si compone. Al riguardo il Sindaco valuterà la corrispondenza tra gli obiettivi assegnati e le finalità ed i risultati da conseguire per l’Ente (20 punti);

DATO ATTO che compete al Sindaco provvedere all'assegnazione degli obiettivi e procedere alla valutazione del Segretario Comunale

Tutto ciò premesso e considerato

DECRETA

Di Assegnare al Segretario Comunale Dott. Andrea Berardinelli gli obiettivi per l'anno 2019, in premessa meglio specificati;

Di Dare Atto che il raggiungimento degli obiettivi assegnati al Segretario comunale verrà accertato con successiva valutazione in cui saranno dettagliatamente riportati i punteggi conseguiti, secondo scheda allegata;

Di Dare Atto che alla valutazione del Segretario Comunale provvederà il Sindaco;

Di Dare Atto che la retribuzione di risultato da corrispondere al Segretario sarà attribuibile nella misura massima del 10% del totale della retribuzione in godimento, in proporzione al punteggio raggiunto;

Di Disporre che copia del presente decreto sia trasmessa in comunicazione al Segretario Comunale ed al Comune di Basciano, per la segreteria convenzionata;

Di Dare Atto che il presente decreto verrà pubblicato all'Albo Pretorio on line del Comune di Pietracamela per 15 giorni consecutivi ai sensi della legge n. 69 del 2009 e ss.mm.ii.;

SCHEDA VALUTAZIONE SEGRETARIO COMUNALE ANNO 2019

OBIETTIVI	Punteggio Assegnabile	Punteggio Assegnato	
aggiornamento e monitoraggio del P.T.P.C. per l’anno 2019	20		
predisposizione del nuovo sistema di misurazione valutazione performance del Comune di Pietracamela, nell’ambito delle attività attribuite al Segretario quale Nucleo di Valutazione monocratico del Comune (20 punti)

	20		
La predisposizione del Piano degli Obiettivi 2019 per ogni singola Area di cui l’Ente si compone. Al riguardo il Sindaco valuterà la corrispondenza tra gli obiettivi assegnati e le finalità ed i risultati da conseguire per l’Ente (20 punti);
	20		
funzioni di collaborazione e assistenza giuridico-amministrativa nei confronti degli organi dell'ente in ordine alla conformità dell'azione dell'Ente locale alle norme di riferimento	15		
partecipazione alle sedute del Consiglio comunale e della Giunta comunale con funzioni consultive, referenti e di assistenza	10		
funzioni di coordinamento e sovrintendenza dei Responsabili di Area	15		
TOTALE	100		

Letto e sottoscritto a norma di legge.

	IL SINDACO	
	PETRACCIA MICHELE