COPIA

Ufficio: 

DETERMINAZIONE 
Registro Servizio 
N. 19 del 19-03-2018	Registro  Generale
N. 127  del 19-03-2018	

Oggetto: Attivazione procedura per il reclutamento di un'unità di personale con  profilo di esecutore operativo polifunzionale, categoria B, posizione economica B1, tramite avviamento a selezione degli iscritti al collocamento (art. 16 della Legge 28 febbraio 1987, n. 56).	

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

VISTA la deliberazione della Giunta comunale n. 5 del 03/01/2018, dichiarata immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4, del Decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, con la quale, nell’approvare il nuovo Piano del fabbisogno del personale per il triennio 2018-2020 e nel rimodulare la dotazione organica dell’ente, è stato definito il seguente piano delle assunzioni

ANNO	ASSUNZIONI	
2018	Due unità categoria B1 a tempo pieno ed indeterminato
Una unità categoria D1 a tempo pieno ed indeterminato	
2019	Nessuna 	
2020	Nessuna	

ATTESO CHE, con la deliberazione n. 8 del 15/01/2018 la Giunta comunale ha espresso la volontà, quale atto di indirizzo, di dare avvio alla procedura di reclutamento finalizzata all’assunzione, nel 2018, di un’unità di personale, categoria B, posizione economica B1,  idoneo a svolgere le mansioni di idraulico – fontaniere,  ed in possesso dei requisiti necessari per il trasporto persone, la conduzione dello scuolabus e di macchine operatrici complesse, autorizzando, a tal fine, il Responsabile del Servizio competente all’adozione di tutti gli atti conseguenti, inclusi quelli connessi all’attivazione della procedura prevista dall’art. 34-bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e all’attivazione della procedura di mobilità volontaria in entrata di cui all’art. 30, comma 2bis, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165; 

VISTO il decreto sindacale n. 11 del 26 settembre 2017 con il quale è stata attribuita al Segretario comunale la responsabilità dell’Area affari generali;

RAVVISATA la propria competenza in merito;

DATO ATTO CHE:
•	con nota prot. n. 240 del 17/01/2018, è stata inoltrata al Dipartimento Funzione Pubblica -Ufficio personale Pubbliche Amministrazioni, alla Regione Abruzzo e alla Provincia dell’Aquila la comunicazione preventiva, ai sensi degli artt. 34 e 34 bis del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, al fine di verificare l’esistenza di personale pubblico collocato in disponibilità ed iscritto nelle apposite liste, idoneo alla copertura del posto in parola; 
•	decorsi due mesi dalla predetta comunicazione non è stato assegnato a quest’ente personale in disponibilità come previsto dall’art. 34-bis del d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
•	questo Ente ha espletato la procedura di mobilità prevista dall’art. 30, c. 1 d.lgs. 165/2001, con esito negativo;

RICHIAMATO l’art. 35, comma 1, lett. b) del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in base al quale, per le qualifiche e i profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell’obbligo, le assunzioni nelle amministrazioni pubbliche avvengono con contratto individuale di lavoro,  mediante avvio degli iscritti nelle liste di collocamento; 

RICHIAMATI altresì:
•	l’art. 16 della Legge 28 febbraio 1987, n. 56; 
•	il D.P.C.M. 27/12/1988 recante “Disciplina dell’avviamento e della selezione dei lavoratori iscritti nelle liste di collocamento ai fini dell’assunzione nella pubblica amministrazione”;
•	il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487;

RITENUTO pertanto, di attivare la procedura di selezione degli iscritti nelle liste di collocamento, per il reclutamento, a tempo pieno ed indeterminato di un’unità di personale,con profilo di esecutore operativo polifunzionale (idraulico – fontaniere, muratore, autista scuolabus in possesso dei requisiti necessari per il trasporto persone, e autista  di macchine operatrici complesse), categoria B, posizione economica B1,  inoltrando, ai sensi dell’art. 25 del D.P.R. n. 487/1994, apposita richiesta di avviamento a selezione al Centro per l’Impiego dell’Aquila;

RISCONTRATO che il Comune di Capitignano rispetta tutti i vincoli normativi e finanziari previsti dalla normativa vigente in materia di assunzioni di personale così come ampiamente e dettagliatamente specificato nella Deliberazione di Giunta comunale n 5 del  3 gennaio 2018;

DATO ATTO CHE - ha rispettato pareggio di bilancio per l’anno 2017, come risulta dal monitoraggio del pareggio di bilancio al 31/12/2017, inviato al Ministero dell’Economia e Finanze in data 31/01/2018, che si allega alla presente;

PRECISATO CHE l’assunzione è subordinata al permanere delle prescritte condizioni normative e finanziarie; 

RICHIAMATA la nota del dipartimento della funzione pubblica prot. n. 66110 del 13/12/2016 di ripristino delle ordinarie facoltà assunzionali nella Regione Abruzzo; 

RICHIAMATA la deliberazione della Giunta comunale n. 7 del 15 gennaio 2018 con la quale, ai sensi dell’articolo 33 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, si è attestato che il Comune di Capitignano, per l’anno 2018, non presenta situazioni di soprannumero né  eccedenze di personale in riferimento sia alle esigenze funzionali, sia all’attuale condizione finanziaria dell’Ente;

VISTO il piano della performance approvato dalla giunta Comunale con deliberazione n. 13 in data 20 marzo 2017;

VISTO il piano delle azioni positive adottato con deliberazione della Giunta comunale n. 14 del 20 marzo 2017;

VISTO il Regolamento Comunale sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi approvato con delibera di Giunta n. 57 del 18 settembre 2017;

VISTO il decreto legislativo 18 agosto, 2000, n. 267;

VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;

VISTO l’art. 16 della Legge 28 febbraio 1987, n. 56 e il D.P.C.M. 27/12/1988 recante “Disciplina dell’avviamento e della selezione dei lavoratori iscritti nelle liste di collocamento ai fini dell’assunzione nella pubblica amministrazione”;

VISTO il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487;

VISTI i Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale degli enti locali;

DETERMINA
•	DI ATTIVARE la procedura di selezione degli iscritti nelle liste di collocamento, per il reclutamento, a tempo pieno ed indeterminato di un’unità di personale,con profilo di esecutore operativo polifunzionale (idraulico – fontaniere, muratore, autista scuolabus in possesso dei requisiti necessari per il trasporto persone, e autista  di macchine operatrici complesse),categoria B, posizione economica B1,inoltrando, ai sensi dell’art. 25 del D.P.R. n. 487/1994, apposita richiesta di avviamento a selezione al Centro per l’Impiego dell’Aquila.

	IL SEGRETARIO COM. - PERSONALE	
	f.to Dott.ssa Maria Elena BUEMI

PARERE COPERTURA FINANZIARIA

VISTO: ai sensi dell’art. 147bis, comma 1, del D.Lgs. n° 267/2000, si attesta la copertura finanziaria del presente atto.

Capitignano, 19-03-2018		
		
IL RESPONSABILE.DEL SERVIZIO FINANZIARIO	
(F.to LAURENZI FABIO)	

COPIA CONFORME  ALL’ORIGINALE

Capitignano, 19-03-2018	IL SEGRETARIO COM. - PERSONALE	
	Dott.ssa Maria Elena BUEMI