UFFICIO  PERSONALE	

COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE PER USO AMMINISTRATIVO E D'UFFICIO
DELLA DETERMINAZIONE N.317 DEL 01-03-2019
Registro Generale 321

Matelica, li 10-04-2019	Il Responsabile del Settore	

Oggetto:	DIPENDENTE SIGNOR PALMIERI PAOLO. DIMISSIONI  DAL SERVIZIO A SEGUITO DEL RAGGIUNGIMENTO DEI REQUISITI PER L'ACCESSO AL PENSIONAMENTO ANTICIPATO. PROVVEDIMENTI.	

IL RESPONSABILE DEL SETTORE SERVIZI AMMINISTRATIVI

PREMESSO che il dipendente Signor Palmieri Paolo, nato a San Severino Marche  il 5 aprile 1955, in servizio a tempo indeterminato  presso il Comune di Matelica dall'11 maggio 1987 attualmente con il profilo di "Esecutore operativo-Addetto impianti sportivi" (Categoria B1) - Settore Servizi Amministrativi, ha presentato in data 19/02/2019 Prot. n. 2491 domanda di dimissioni decorrenti dal 22 giugno  2019, in quanto lo stesso maturerà alla data del 21 giugno 2018 i requisiti contributivi di anni 42 e mesi 10, oltre a mesi 3 di finestra mobile, previsti dalla normativa vigente  (art. 24 del D.L. n. 201/2011, convertito in Legge n. 214/2011, e art. 15, comma 1, del D.L. n. 4/2019) per l'accesso al pensionamento anticipato;

CONSIDERATO, in base agli accertamenti effettuati ed alla documentazione prodotta:
- che il dipendente, alla data di cessazione dal servizio, avrà maturato presso questo Ente una anzianità contributiva complessiva di anni 32,  mesi 1 e giorni 11;
- che con provvedimento in data 18/10/2016 n.DT011201800025316 dell'Inps, è stato riconosciuto a favore dello stesso dipendente, mediante ricongiunzione, un periodo di anni 10, mesi 11 e giorni 20 ai fini  del trattamento di quiescenza;
- che, pertanto, alla data di cessazione del rapporto di lavoro il dipendente avrà maturato complessivamente 43 anni e mesi 1 di anzianità contributiva;

APPURATO che sono stati rispettati i termini di preavviso previsti dal vigente CCNL;

RITENUTO, pertanto, di dover accogliere le dimissioni del dipendente con contestuale collocamento in pensione dal 22 giugno 2019;

VISTO l'art. 40 del Regolamento di organizzazione degli uffici e servizi;
	
VISTO l'art. 24 del D.L. n. 201/2011, convertito in Legge n. 214/2011;

VISTO l'art. 15, comma 1, del D.L. n. 4/2019;

DICHIARATO:

1) di non trovarsi nelle cause di inconferibilità od incompatibilità di cui al D.lgs. 39/2013, ovvero ai sensi del PTPC interno dell’ente, avendone reso dichiarazione,    per quanto di sua conoscenza, e di non avere    reso nuova dichiarazione modificativa ed integrativa, per fatti o condizioni sopravvenute, per quanto di sua conoscenza;
2) di non    doversi astenere nell'adozione del presente provvedimento poichè non si trova in conflitto di interesse, anche potenziale, per quanto nella sua conoscenza, ai sensi dell'art. 6/bis della legge n. 241/1990;
3) di non trovarsi in una situazione di interesse finanziario o conflitto di interesse ai sensi dell'art. 6 del DPR 62/2013, ovvero ai sensi del vigente Codice Comportamento interno dell’Ente, per rapporti, diretti o indiretti, di collaborazione con soggetti privati in qualunque modo retribuiti che lo stesso abbia o abbia avuto negli ultimi tre anni:
- ne' in prima persona, ne' di suoi parenti o affini entro il secondo grado, ne' del coniuge o del convivente, che non hanno ancora rapporti finanziari con il soggetto con cui si abbia avuto rapporti di collaborazione; 
- nessun    rapporto è intercorso o intercorre con soggetti che abbiano interessi in attività o decisioni inerenti all'ufficio, limitatamente alle pratiche a lui affidate e    con riferimento al presente provvedimento;
4) di non trovarsi nelle condizioni di cui all’art.35-bis del D.Lgs. n. 165/2001(Prevenzione del fenomeno della corruzione nella formazione di commissioni e nelle assegnazioni agli uffici) per essere stato condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale, che comportano limitazioni alla assegnazione e partecipazione a funzioni e poteri nella P.A.;

VISTI i  decreti sindacali n. 48 e n. 49 del 29/12/2018, con i quali sono state attribuite le funzioni previste dall'art. 107 del D.Lgs. n. 267 del 18.8.2000;
	 
D E T E R M I N A 

- giusta le valutazioni e considerazioni esposte nelle premesse, costituenti parte integrante e sostanziale del presente dispositivo, accogliere la domanda di dimissioni con diritto al trattamento pensionistico presentata in data 19/02/2019 dal dipendente Signor Palmieri Paolo, nato a San Severino Marche  il 5 aprile 1955, in servizio a tempo indeterminato  presso il Comune di Matelica dall'11 maggio 1987 attualmente con il profilo di "Esecutore operativo-Addetto impianti sportivi" (Categoria B1) - Settore Servizi Amministrativi, con decorrenza dal 22 giugno 2019;

- dare atto:
a) che il dipendente, alla data di cessazione dal servizio, avrà maturato presso questo Ente una anzianità contributiva complessiva di anni 32,  mesi 1 e giorni 11;
b) che con provvedimento in data 18/10/2016 n.DT011201800025316 dell'Inps, è stato riconosciuto a favore dello stesso dipendente, mediante ricongiunzione, un periodo di anni 10, mesi 11 e giorni 20 ai fini  del trattamento di quiescenza;
c) che, pertanto, alla data di cessazione del rapporto di lavoro il dipendente avrà maturato complessivamente 43 anni e mesi 1 di anzianità contributiva;
d) che sono stati rispettati i termini di preavviso previsti dal vigente CCNL;
e) che tutti gli adempimenti connessi alla pratica pensionistica saranno espletati dal competente ufficio del Settore Servizi Finanziari.
gpp 

	Il Responsabile dell’Istruttoria	
	f.to PIRAS GIAMPIERO	

Il Responsabile del Settore
f.to  PIRAS GIAMPIERO

==============================================================

Visto: per la regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, e per l'imputazione della spesa.

Matelica, li 25-03-2019

Il Responsabile  del Settore
Servizi Finanziari
                                                           
f.to Dott.ssa Antonella Pelucchini

==============================================================