UFFICIO  PERSONALE	

COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE PER USO AMMINISTRATIVO E D'UFFICIO
DELLA DETERMINAZIONE N.816 DEL 24-05-2019
Registro Generale 852

Matelica, li 29-05-2019	Il Responsabile del Settore	

Oggetto:	DIPENDENTE SIGNOR PIERANTONI PIERLUIGI. DIMISSIONI  DAL SERVIZIO A SEGUITO DEL RAGGIUNGIMENTO DEI REQUISITI PER L'ACCESSO AL PENSIONAMENTO ANTICIPATO QUOTA 100. PROVVEDIMENTI.	

IL RESPONSABILE DEL SETTORE SERVIZI AMMINISTRATIVI

PREMESSO che il dipendente Signor Pierantoni Pierluigi, nato a Matelica  il 25 giugno 1955, in servizio a tempo indeterminato  presso il Comune di Matelica dal 1° maggio 1981, attualmente con il profilo di "Collaboratore Magazziniere" (Categoria B3) - Settore Servizi Amministrativi - Farmacia comunale, ha presentato in data 18/02/2019 Prot. n. 2584 domanda di dimissioni decorrenti dal 1° settembre  2019, in quanto lo stesso maturerà alla data del 31 agosto 2019 i requisiti contributivi di anni 41, mesi 7 e giorni 8, previsti dalla normativa vigente  (art. 14 del D.L. n. 4/2019, convertito in Legge n. 26/2019) per l'accesso al pensionamento anticipato Quota 100;

CONSIDERATO, in base agli accertamenti effettuati ed alla documentazione prodotta:
- che il dipendente, alla data di cessazione dal servizio, avrà maturato presso questo Ente una anzianità contributiva complessiva di anni 38 e mesi 4;
- che con decreto n. 193514 del 03/06/1994 della CPDEL, è stato riconosciuto a favore dello stesso dipendente, mediante ricongiunzione, un periodo di anni 2, mesi 2 e giorni 9  ai fini  del trattamento di quiescenza;
- che con comunicazione INPDAP del 11/03/1999, è stato riconosciuto a favore del dipendente medesimo, ai fini del trattamento di quiescenza, il periodo del servizio militare pari ad anni 1 e giorni 29;
- che, pertanto, alla data di cessazione del rapporto di lavoro il dipendente avrà maturato complessivamente 41 anni, mesi 7 e giorni 8 di anzianità contributiva;

APPURATO che sono stati rispettati i termini di preavviso previsti dall'art.14, comma 6, lett. c) del D.L. n. 4/2019;

RITENUTO, pertanto, di dover prendere atto delle dimissioni del dipendente con contestuale collocamento in pensione dal 1° settembre 2019;

VISTO l'art. 40 del Regolamento di organizzazione degli uffici e servizi;

VISTO l'art. 14 del D.L. n. 4/2019, convertito in Legge n. 26/2019;

DICHIARATO:

1) di non trovarsi nelle cause di inconferibilità od incompatibilità di cui al D.lgs. 39/2013, ovvero ai sensi del PTPC interno dell’ente, avendone reso dichiarazione,    per quanto di sua conoscenza, e di non avere    reso nuova dichiarazione modificativa ed integrativa, per fatti o condizioni sopravvenute, per quanto di sua conoscenza;
2) di non    doversi astenere nell'adozione del presente provvedimento poichè non si trova in conflitto di interesse, anche potenziale, per quanto nella sua conoscenza, ai sensi dell'art. 6/bis della legge n. 241/1990;
3) di non trovarsi in una situazione di interesse finanziario o conflitto di interesse ai sensi dell'art. 6 del DPR 62/2013, ovvero ai sensi del vigente Codice Comportamento interno dell’Ente, per rapporti, diretti o indiretti, di collaborazione con soggetti privati in qualunque modo retribuiti che lo stesso abbia o abbia avuto negli ultimi tre anni:
- ne' in prima persona, ne' di suoi parenti o affini entro il secondo grado, ne' del coniuge o del convivente, che non hanno ancora rapporti finanziari con il soggetto con cui si abbia avuto rapporti di collaborazione; 
- nessun    rapporto è intercorso o intercorre con soggetti che abbiano interessi in attività o decisioni inerenti all'ufficio, limitatamente alle pratiche a lui affidate e    con riferimento al presente provvedimento;
4) di non trovarsi nelle condizioni di cui all’art.35-bis del D.Lgs. n. 165/2001(Prevenzione del fenomeno della corruzione nella formazione di commissioni e nelle assegnazioni agli uffici) per essere stato condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale, che comportano limitazioni alla assegnazione e partecipazione a funzioni e poteri nella P.A.;

VISTI i  decreti sindacali n. 29 e n. 30 del 18/05/2019, con i quali sono state attribuite le funzioni previste dall'art. 107 del D.Lgs. n. 267 del 18.8.2000;
	 
D E T E R M I N A 

- giusta le valutazioni e considerazioni esposte nelle premesse, costituenti parte integrante e sostanziale del presente dispositivo, prendere atto della domanda di dimissioni con diritto al trattamento pensionistico presentata in data 18/02/2019 Prot. n. 2584  dal dipendente Signor Pierantoni Pierluigi, nato a Matelica  il 25 giugno 1955, in servizio a tempo indeterminato  presso il Comune di Matelica dal 1° maggio 1981, attualmente con il profilo di "Collaboratore Magazziniere" (Categoria B3) - Settore Servizi Amministrativi - Farmacia comunale, con decorrenza dal 1° settembre  2019, in quanto lo stesso maturerà alla data del 31 agosto 2019 i requisiti contributivi di anni 41, mesi 7 e giorni 8, previsti dalla normativa vigente  (art. 14 del D.L. n. 4/2019, convertito in Legge n. 26/2019) per l'accesso al pensionamento anticipato Quota 100;

- dare atto:
a) che il dipendente, alla data di cessazione dal servizio, avrà maturato presso questo Ente una anzianità contributiva complessiva di anni 38 e mesi 4;
b) che con decreto n. 193514 del 03/06/1994 della CPDEL, è stato riconosciuto a favore dello stesso dipendente, mediante ricongiunzione, un periodo di anni 2, mesi 2 e giorni 9  ai fini  del trattamento di quiescenza;
c) che con comunicazione INPDAP del 11/03/1999, è stato riconosciuto a favore del dipendente medesimo, ai fini del trattamento di quiescenza, il periodo del servizio militare pari ad anni 1 e giorni 29;
d) che, pertanto, alla data di cessazione del rapporto di lavoro il dipendente avrà maturato complessivamente 41 anni, mesi 7 e giorni 8 di anzianità contributiva;
e) che sono stati rispettati i termini di preavviso previsti dalla normativa surrichiamata;
f) che tutti gli adempimenti connessi alla pratica pensionistica saranno espletati dal competente ufficio del Settore Servizi Finanziari.

 

	Il Responsabile dell’Istruttoria	
	f.to PIRAS GIAMPIERO	

Il Responsabile del Settore
f.to  PIRAS GIAMPIERO

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Visto: per la regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, e per l'imputazione della spesa.

Matelica, li 29-05-2019

Il Responsabile  del Settore
Servizi Finanziari
                                                           
f.to Dott.ssa Antonella Pelucchini

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