UFFICIO  PERSONALE	

COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE PER USO AMMINISTRATIVO E D'UFFICIO
DELLA DETERMINAZIONE N.1251 DEL 06-08-2019
Registro Generale 1313

Matelica, li 22-08-2019	Il Responsabile del Settore	

Oggetto:	DIPENDENTE SIGNORA GUBINELLI ROSANNA. DIMISSIONI DAL SERVIZIO A SEGUITO DEL RAGGIUNGIMENTO DEI REQUISITI PER L'ACCESSO AL PENSIONAMENTO ANTICIPATO. PROVVEDIMENTI.	

IL RESPONSABILE DEL SETTORE SERVIZI AMMINISTRATIVI

PREMESSO che la dipendente Signora Gubinelli Rosanna, nata  a Matelica il 22 maggio  1958, in servizio  presso il Comune di Matelica, prima fuori ruolo e poi in ruolo, dal 1° marzo 1977,  con il profilo di "Educatrice presso l'Asilo Nido comunale" (Categoria C) - Settore Servizi Amministrativi - Servizio Servizi Sociali, ha presentato in data 05/08/2019 Prot. n. 11533 domanda di dimissioni dal 1° novembre  2019,  data di decorrenza del trattamento pensionistico, in quanto alla data del 31/08/2019 maturerà i requisiti contributivi (42 anni, 3 mesi e 10 giorni) previsti per l'accesso al pensionamento anticipato di cui all'art. 24 del D.L. n. 201/2011 (Legge Fornero), compreso il periodo di mesi 3 di finestra mobile;

CONSIDERATO, in base agli accertamenti effettuati ed alla documentazione prodotta:
- che la dipendente, alla data di cessazione dal servizio, avrà maturato presso questo Ente una anzianità contributiva complessiva di anni 42, mesi 2 e  giorni 26;
- che  alla stessa dipendente è stato riconsociuto dall'INPS - Gestione Dipendenti Pubblici il seguente periodo: ricongiunzione di giorni 14, come da atto n. DT011201800021689 del 12/10/2018;
- che, pertanto, alla data di cessazione del rapporto di lavoro la dipendente avrà maturato complessivamente 42 anni, mesi 3 e giorni 10  di anzianità contributiva;

APPURATO che sono stati rispettati i termini di preavviso previsti dal vigente CCNL;

RITENUTO, pertanto, di dover prendere atto delle dimissioni della dipendente con contestuale collocamento in pensione dal 1° novembre  2019;

VISTO l'art. 40 del Regolamento di organizzazione degli uffici e servizi;
	
VISTO l'art. 24 del D.L. n. 201/2011, convertito in Legge n. 214/2011;

VISTO l'art. 17 del D.L. n. 4/2019;

DICHIARATO:

1) di non trovarsi nelle cause di inconferibilità od incompatibilità di cui al D.lgs. 39/2013, ovvero ai sensi del PTPC interno dell’ente, avendone reso dichiarazione,    per quanto di sua conoscenza, e di non avere    reso nuova dichiarazione modificativa ed integrativa, per fatti o condizioni sopravvenute, per quanto di sua conoscenza;
2) di non    doversi astenere nell'adozione del presente provvedimento poichè non si trova in conflitto di interesse, anche potenziale, per quanto nella sua conoscenza, ai sensi dell'art. 6/bis della legge n. 241/1990;
3) di non trovarsi in una situazione di interesse finanziario o conflitto di interesse ai sensi dell'art. 6 del DPR 62/2013, ovvero ai sensi del vigente Codice Comportamento interno dell’Ente, per rapporti, diretti o indiretti, di collaborazione con soggetti privati in qualunque modo retribuiti che lo stesso abbia o abbia avuto negli ultimi tre anni:
- ne' in prima persona, ne' di suoi parenti o affini entro il secondo grado, ne' del coniuge o del convivente, che non hanno ancora rapporti finanziari con il soggetto con cui si abbia avuto rapporti di collaborazione; 
- nessun    rapporto è intercorso o intercorre con soggetti che abbiano interessi in attività o decisioni inerenti all'ufficio, limitatamente alle pratiche a lui affidate e    con riferimento al presente provvedimento;
4) di non trovarsi nelle condizioni di cui all’art.35-bis del D.Lgs. n. 165/2001(Prevenzione del fenomeno della corruzione nella formazione di commissioni e nelle assegnazioni agli uffici) per essere stato condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel capo I del titolo II del libro secondo del codice penale, che comportano limitazioni alla assegnazione e partecipazione a funzioni e poteri nella P.A.;

VISTI i  decreti sindacali n. 29 e n. 30 del 18/05/2019, con i quali sono state attribuite le funzioni previste dall'art. 107 del D.Lgs. n. 267 del 18.8.2000;
	 
D E T E R M I N A 

- giusta le valutazioni e considerazioni esposte nelle premesse, costituenti parte integrante e sostanziale del presente dispositivo, prendere atto della domanda di dimissioni con diritto al trattamento pensionistico presentata  in data 05/08/2019 Prot. n. 11533  dalla dipendente Signora Gubinelli Rosanna, nata  a Matelica il 22 maggio  1958, in servizio  presso il Comune di Matelica, prima fuori ruolo e poi in ruolo, dal 1° marzo 1977,  con il profilo di "Educatrice presso l'Asilo Nido comunale" (Categoria C) - Settore Servizi Amministrativi - Servizio Servizi Sociali, con decorrenza dal 1° novembre  2019;

- dare atto:
a) che la dipendente, alla data di cessazione dal servizio, avrà maturato presso questo Ente una anzianità contributiva complessiva di anni 42, mesi 2 e  giorni 26;
b) che  alla stessa dipendente è stato riconsociuto dall'INPS - Gestione Dipendenti Pubblici il seguente periodo: ricongiunzione di giorni 14, come da atto n. DT011201800021689 del 12/10/2018;
c) che, pertanto, alla data di cessazione del rapporto di lavoro la dipendente avrà maturato complessivamente 42 anni, mesi 3 e giorni 10  di anzianità contributiva;
d) che sono stati rispettati i termini di preavviso previsti dal vigente CCNL;
e) che tutti gli adempimenti connessi alla pratica pensionistica saranno espletati dal competente ufficio del Settore Servizi Finanziari.
gpp

	Il Responsabile dell’Istruttoria	
	f.to PIRAS GIAMPIERO	

Il Responsabile del Settore
f.to  PIRAS GIAMPIERO

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Visto: per la regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D.Lgs. 267/2000, e per l'imputazione della spesa.

Matelica, li 21-08-2019

Il Responsabile  del Settore
Servizi Finanziari
                                                           
f.to Dott.ssa Antonella Pelucchini

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