SETTORE RAGIONERIA

  DETERMINAZIONE ORIGINALE

Numero  68 / 529  Del  16-10-18

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Oggetto:	BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA A TEM=
		PO  INDETERMINATO   PART-TIME (15 ORE SETTIMANALI)
		DI N.1 POSTO DI "OPERATORE SPECIALIZZATO-AUTISTA",
		CAT."B",  POSIZIONE GIURIDICA ED ECONOMICA "B3", -

Tossicia, lì  16-10-2018:  				Il Responsabile del servizio
					                     Zuccarini Gabriella

VISTO: per quanto di competenza si esprime parere contabile Favorevole
e si attesta la copertura finanziaria del conseguente impegno di spesa, ai sensi dell’art. 151, 4° comma, D.Lgs. n. 267/2000.

Tossicia, lì  16-10-2018: 				Il Responsabile di ragioneria
                       Zuccarini Gabriella

IL SOTTOSCRITTO RESPONSABILE DI SETTORE / SERVIZIO

	Richiamata la propria determinazione n. 41/394 del 2/8/2018 con cui è stato indetto un bando di concorso finalizzato alla copertura di un posto con contratto a tempo indeterminato e parziale (15 ore settimanali), nel profilo professionale di “Operatore specializzato –Autista”, Settore Edilizia – Urbanistica e Tecnico Manutentivo, nella categoria B, posizione giuridica ed economica B3, da assegnare all’Ufficio Tecnico Comunale del Comune di Tossicia; 

	Richiamato l'art. 4 del DPR n. 487/1994 prevede espressamente l'obbligo di pubblicazione dei bandi di concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana;

	Evidenziato che, per mero errore, non è stata effettuata la pubblicazione del bando di concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4' Serie Speciale - Concorsi ed esami, circostanza che può avere inciso sulla effettiva partecipazione dei concorrenti alla procedura in questione;

	Vista la propria determinazione n. 67/526 Reg. Gen. del 15/10/2018 avente ad oggetto “Annullamento d'ufficio in autotutela ex art. 21-nonies, comma 1), della legge n. 241/1990 del bando di concorso pubblico per la copertura di un posto con contratto a tempo indeterminato e parziale (15 ore settimanali), nel profilo professionale di "operatore specializzato autista", settore edilizia  urbanistica e tecnico manutentivo, nella categoria b, posizione giuridica ed economica b3, da assegnare all'ufficio tecnico comunale del comune di Tossicia”;

	Ravvisata la necessità di procedere all’approvazione di un nuovo bando di concorso finalizzato alla copertura di un posto con contratto a tempo indeterminato e parziale (15 ore settimanali), nel profilo professionale di “Operatore specializzato –Autista”, Settore Edilizia – Urbanistica e Tecnico Manutentivo, nella categoria B, posizione giuridica ed economica B3, da assegnare all’Ufficio Tecnico Comunale del Comune di Tossicia; 

	Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 99 del 18-09-2008, con la quale si approvava il Regolamento sull’organizzazione degli Uffici e dei servizi;

	Richiamato l’art. 40 del suddetto regolamento avente ad oggetto: “Bando di concorso”; 
	Preso Atto che con deliberazione di Consiglio Comunale n. 9 del 06-04-2018, è stato approvato il DUP per il periodo 2018/2020 al cui interno è incluso il piano triennale del fabbisogno del personale relativo al medesimo triennio, nel quale si prevedeva la copertura a tempo indeterminato nell’anno 2018 un operaio specializzato a tempo parziale (15 ore settimanali) ed indeterminato con categoria B3 da inserire nel III Settore mediante procedura di mobilità ovvero procedura concorsuale nella misura del 25% della spesa del personale cessato negli anni precedenti (cessazione B2 nel 2017) e nell’utilizzo dei resti del triennio 2015/2017 (resti della cessazione D2 nel 2015), nel rispetto dei limiti stabiliti con la determinazione della dotazione organica e i limiti di spesa stabiliti dall’art. 1, commi 557 e 557-quater della Legge n. 296/2006; 

	Visto l’art. 3, comma 5, del D.L. 24 giugno 2014, n. 90 il quale testualmente recita: “5. Negli anni 2014 e 2015 le regioni e gli enti locali sottoposti al patto di stabilità interno procedono ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 60 per cento di quella relativa al personale di ruolo cessato nell'anno precedente.
Resta fermo quanto disposto dall'articolo 16, comma 9 del decreto legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135. La predetta facoltà ad assumere è fissata nella misura dell'80 per cento negli anni 2016 e 2017 e del 100 per cento a decorrere dall'anno 2018. Restano ferme le disposizioni previste dall'articolo 1, commi 557, 557-bis e 557-ter, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. A decorrere dall'anno 2014 è consentito il cumulo delle risorse destinate alle assunzioni per un arco temporale no superiore a tre anni, nel rispetto della programmazione del fabbisogno e di quella finanziaria e contabile.
L'articolo 76, comma 7, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133 è abrogato. Le amministrazioni di cui al presente comma coordinano le politiche assunzionali dei soggetti di cui all'articolo 18, comma 2-bis, del citato decreto-legge n. 112 del 2008 al fine di garantire anche per i medesimi soggetti una  graduale riduzione della percentuale tra spese di personale e spese correnti.”; 

	Richiamato l’art. 1 comma 228 della Legge n. 208 del 28.12.2015 il quale recita:” Le amministrazioni di cui all'articolo 3, comma 5, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, e successive modificazioni, possono procedere, per gli anni 2016, 2017 e 2018, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato di qualifica non dirigenziale nel limite di un contingente di personale corrispondente, per ciascuno dei predetti anni, ad una spesa pari al 25 per cento di quella relativa al medesimo personale cessato nell'anno precedente. Ferme restando le facoltà assunzionali previste dall'articolo 1, comma 562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, per gli enti che nell'anno 2015 non erano sottoposti alla disciplina del patto di stabilità interno, qualora il rapporto dipendenti-popolazione dell'anno precedente sia inferiore al rapporto medio dipendenti-popolazione per classe demografica, come definito triennalmente con il decreto del Ministro dell'interno di cui all'articolo 263, comma 2, del testo unico di cui al decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, la percentuale stabilita al periodo precedente e' innalzata al 75 per cento nei comuni con popolazione superiore a 1.000 abitanti, per gli anni 2017 e 2018. Per i comuni con popolazione compresa ((tra 1.000 e 5.000)) abitanti che rilevano nell'anno precedente una spesa per il personale inferiore al 24 per cento della media delle entrate correnti registrate nei conti consuntivi dell'ultimo triennio, la predetta percentuale e' innalzata al 100 per cento. Fermi restando l'equilibrio di bilancio di cui ai commi 707 e seguenti del presente articolo e il parametro di spesa del personale di cui all'articolo 1, comma 557-quater, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, per le regioni che rilevano nell'anno precedente una spesa per il personale inferiore al 12 per cento del titolo primo delle entrate correnti, considerate al netto di quelle a destinazione vincolata, la percentuale stabilita al primo periodo e' innalzata, per gli anni 2017 e 2018, al 75 per cento. In relazione a quanto previsto dal primo periodo del presente comma, al solo fine di definire il processo di mobilità del personale degli enti di area vasta destinato a funzioni non fondamentali, come individuato dall'articolo 1, comma 421, della citata legge n. 190 del 2014, restano ferme le percentuali stabilite dall'articolo 3, comma 5, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114. Il comma 5-quater dell'articolo 3 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114, e' disapplicato con riferimento agli anni 2017 e 2018. (14) (18)”

	Rilevato che la copertura del posto di operaio specializzato a tempo parziale (15 ore settimanali) ed indeterminato con categoria B3 è garantito dalle cessazioni verificatesi nell’anno precedente e nei resti delle cessazioni avvenute nel triennio 2015/2017 e pertanto non è interessato dal riassorbimento del personale soprannumerario degli enti di area vasta che, a tutt’oggi, risulta ancora in corso;

	Richiamata la propria determinazione n. 35/325 del 21/06/2018 con la quale è stato approvato il bando di mobilità volontaria per la copertura a tempo indeterminato nell’anno 2018 un operaio specializzato a tempo parziale (15 ore settimanali) ed indeterminato con categoria B3 da inserire nel III Settore;

	Dato atto che contestualmente alla procedura di cui sopra è stata inviata la comunicazione ex articolo 34-bis del Decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 al fine di verificare l’eventuale ricollocazione di personale in disponibilità alla Presidenza del Consiglio dei Ministri Dipartimento della Funzione Pubblica, alla Regione Abruzzo e alla Provincia di Teramo, il cui termine scadrà il prossimo 22/08/2018;

	Dato atto che la procedura di mobilità obbligatoria di cui all'art. 34-bis d.lgs. n. 165/2001e la procedura di mobilità volontaria esterna ai sensi dell'art. 30 del medesimo decreto legislativo sono state esperite, con esito negativo;

	Considerato che il Comune di Tossicia, nel 2018, ha adottato una programmazione triennale del fabbisogno 2018/2020 utilizzando le cessazioni dell’anno precedente e gli eventuali resti del triennio 2015/2017 e pertanto si possono portare a termine le assunzioni ivi previste;

	Richiamato l’art. 3, comma 7, della Legge n. 127/1997;

Visti:
•	il Decreto legislativo 18 agosto 2000 n. 267;
•	il Decreto legislativo n. 165/2001;
•	il vigente Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi; 
•	lo Statuto comunale;

D E T E R M I N A

1.	Di approvare la premessa a formare parte integrante e sostanziale al presente atto ed a costituirne motivazione, ai sensi dell'articolo 3 della Legge 7 agosto 1990 n. 241;

2.	Di approvare il bando di concorso per soli esami finalizzato alla copertura di un posto di posto con contratto a tempo indeterminato e parziale (15 ore settimanali), nel profilo professionale di “Operatore specializzato –Autista”, Settore Edilizia – Urbanistica e Tecnico Manutentivo, nella categoria B, posizione giuridica ed economica B3, da assegnare all’Ufficio Tecnico Comunale; 

3.	Di approvare l’allegato bando di concorso che costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto, unitamente allo schema di domanda, stabilendo in trenta giorni dalla data di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale il termine per la presentazione delle domande, ai sensi dell’articolo 42, comma 5, del Regolamento comunale sull’ordinamento comunale degli uffici e dei servizi;

4.	Di disporre la pubblicazione del predetto avviso pubblico, sul proprio sito istituzionale, all’Albo Pretorio e per estratto sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4' Serie Speciale - Concorsi ed esami, per un periodo pari almeno a trenta giorni;

5.	Di disporre la pubblicazione nella sezione Amministrazione trasparente del sito istituzionale dell’Ente. 

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Il sottoscritto responsabile della pubblicazione 

ATTESTA
 
Che la  presente determinazione  è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	mediante affissione all’albo pretorio comunale ( art. 124, c. 1°, del T.U. n. 267 del 18 agosto 2000);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, comma 1°, della legge 18 giugno 2009 n. 69); 

Tossicia, lì 16-10-2018	Il Responsabile della Pubblicazione	
	CRUCIANI SILVANA	

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RIFERIMENTO PER SERVIZIO FINANZIARIO	Capitolo					Anno		
	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno		
	Ordinativo							

          “Amministrazione Aperta”

Pubblicazione dal _____________________