SETTORE RAGIONERIA

  DETERMINAZIONE ORIGINALE

Numero  3 / 23  Del  23-01-19

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Oggetto:	CONTRATTO  DI  LAVORO  A TEMPO PIENO E DETERMINATO
		DEL  DIPENDENTE  NATANNI  MASSIMILIANO, ISTRUTTORE
		TECNICO CAT C1 IN SERVIZIO AL IV SETTORE - PROROGA
		FINO AL 31.12.2020

Tossicia, lì  23-01-2019:  				Il Responsabile del servizio
					                     Zuccarini Gabriella

VISTO: per quanto di competenza si esprime parere contabile Favorevole
e si attesta la copertura finanziaria del conseguente impegno di spesa, ai sensi dell’art. 151, 4° comma, D.Lgs. n. 267/2000.

Tossicia, lì  23-01-2019: 				Il Responsabile di ragioneria
                       Zuccarini Gabriella

IL SOTTOSCRITTO RESPONSABILE DI SETTORE / SERVIZIO

Premesso che con deliberazione di Giunta Comunale n. 6 del 22/02/2019 di modifica al DUP 2019/2021 limitatamente al fabbisogno di personale, dichiarata immediatamente eseguibile, è stata disposta la proroga fino al 31.12.2020 del contratto di lavoro a tempo determinato del dipendente MASSIMILIANO NATANNI, Istruttore Tecnico, cat. giuridica ed economica C1, in forza all’Ente, dando mandato ai competenti uffici di compiere ogni atto e provvedimento conseguente e necessario;

Richiamato l’art. 1 comma 990 della legge di bilancio per l’anno 2019, dispone che “Allo scopo di assicurare il proseguimento e l'accelerazione del processo di ricostruzione e di consentire la progressiva cessazione delle funzioni commissariali, con riassunzione delle medesime da parte degli enti ordinariamente competenti, il termine della gestione straordinaria di cui all'articolo 1, comma 4, del decreto-legge 17 ottobre 2016, n. 189, convertito, con modificazioni, dalla legge 15 dicembre 2016, n. 229, è prorogato fino al 31 dicembre 2020, ivi incluse le previsioni di cui agli articoli 3, 50 e 50-bis del citato decreto-legge n. 189 del 2016, nei medesimi limiti di spesa annui previsti per l'anno 2018. Dalla data di pubblicazione della presente legge nella Gazzetta Ufficiale, il personale in comando, distacco, fuori ruolo o altro analogo istituto di cui agli articoli 3, comma 1, e 50, comma 3, lettera a), del citato decreto-legge n. 189 del 2016 è automaticamente prorogato fino alla data di cui al periodo precedente, salva espressa rinunzia degli interessati”. 

Preso atto:
–	della nota del 31/12/2018 del Commissario Straordinario per la Ricostruzione con la quale è stata comunicata la sospensione del rinnovo dei contratti in attesa della definizione del piano di riparto del personale;
–	della successiva nota del Direttore dell’Ufficio Speciale per la ricostruzione, prot. n. 0016982/19 del 18/01/2019, con la quale è stata disposta la proroga ope legis dei contratti riguardanti il personale di cui all’art. 50 bis fino al 31/12/2020;

Stabilito che, a seguito della suindicata nota sospensiva, la proroga del contratto decorrerà dalla data del presente atto e avrà durata fino al 31/12/2020, pertanto il dipendente non avrà diritto, per il periodo di assenza (01.01.2019 – 22.01.2019) a nessuna retribuzione e non saranno altresì decurtati giorni di ferie e/o permessi retribuiti e non retribuiti; 

Visto il contratto individuale di lavoro subordinato a tempo pieno e determinato del dipendente MASSIMILIANO NATANNI cat. C1, stipulato il 03.10.2017 e scaduto, a seguito di proroga, lo scorso 31.12.2018;

Considerato che questo ufficio ha provveduto a effettuare una nuova verifica in ordine al rispetto dei  vincoli in materia di personale e in particolare si evidenzia;
-	l’invarianza della spesa (art. 1, commi 557, 557-bis, 557-ter e 557-quater, legge 27 dicembre 2006, n. 296) poiché le somme sono totalmente rimborsate dal fondo speciale emergenza sisma;
-	il rispetto del limite dell’art. 9 comma 28 del DL 78/2010 atteso che la spesa in questione può essere sostenuta dal comune anche in deroga come previsto dal DL 189/2016.

Atteso che l’Ente è stato assoggettato al Pareggio di Bilancio e pertanto i vincoli in materia riguardano il rispetto della previsioni di cui all’articolo 1, comma 557 dellla Legge 296/ 2006 così come modificato dal decreto legge n. 907 2014, convertito nella legge n. 114/ 2014 che sancisce l’obbligo annuale della spesa del personale, ed in particolare, quello di non superare il tetto di spesa dato dal valore medio del triennio 2011- 2013;

Dato atto che l’incremento di spesa per l’attribuzione del trattamento economico, quale differenza stipendiale, comprensiva di oneri previdenziali, contributi assicurativi a carico dell’Ente, connesso con la variazione della durata sarà a totale carico del fondo speciale emergenza del Sisma e sarà anticipata dal Comune di Tossicia;

Dato atto che il menzionato dipendente ha prestato la propria disponibilità ed il proprio consenso alla proroga del contratto;

Ritenuto di prorogare al 31.12.2020 la durata del contratto del dipendente MASSIMILIANO NATANNI con decorrenza dalla data del presente atto;

Visto il Decreto Sindacale n. 5383/Int. di nomina dei Responsabili dei Servizi anno 2019;

Visti
•	il D.Lgs. 267/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
•	il D.Lgs. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;
•	il CCNL di Categoria;
•	il vigente Statuto Comunale ed il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;

DETERMINA

1.	di disporre, per le ragioni esposte in premessa ed in esecuzione della delibera di Giunta Comunale n. 6 del 22/01/2019 di modifica al DUP 2019/2021 limitatamente al fabbisogno di personale, la proroga della scadenza del contratto di lavoro del dipendente MASSIMILIANO NATANNI, Istruttore Tecnico, cat. giuridica ed economica C1, fino al 31.12.2020;

2.	di stabilire che la suindicata proroga, a seguito della intervenuta sospensione, avrà decorrenza dalla data del presente atto e il dipendente non avrà diritto, per il periodo di assenza (01/01/2019 – 22/01/2019), a nessuna retribuzione e non saranno altresì decurtati giorni di ferie e/o permessi retribuiti e non retribuiti; 

3.	di dare atto che resta invariato, per ogni altro aspetto, il rapporto contrattuale e le condizioni previgenti relativamente a:
•	inquadramento giuridico professionale Cat. C;
•	inquadramento economico C1;
•	rapporto di lavoro a tempo pieno e determinato;

4.	di attestare la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto dispone l’art. 147-bis del D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.;

5.	di provvedere all’aggiornamento dell’originario contratto di lavoro individuale, mediante sottoscrizione di apposita appendice, secondo lo schema allegato al presente provvedimento.

COMUNE DI TOSSICIA
PROVINCIA DI TERAMO

Ufficio Personale

	Modifica contratto individuale di lavoro a tempo pieno e determinato del dipendente Massimiliano Natanni.
Proroga del contratto di lavoro al 31.12.2020.	

Il Comune di Tossicia, codice fiscale 80000370678, rappresentato dalla dott.ssa Gabriella Zuccarini, nata a Teramo il 24/08/1984, C.F. ZCCGRL84M64L103Z, che interviene nel presente atto in qualità di Responsabile del II Settore – Economico, Finanziario e Tributi, già autorizzata ai sensi dell’art. 107 del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e dello Statuto comunale;

E

Il dipendente Massimiliano Natanni, nato a Teramo il 08.02.1982, residente in Teramo, loc. Poggio Cono via Seconda snc C.F. NTNMSM82B08L103X 

PREMESSO

-	che a seguito dell’espletamento della procedura concorsuale, per titoli e colloquio, per l’assunzione di n. 1 “Istruttore Tecnico” cat. C1 con contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo pieno per n. 12 mesi, l’Arch. Massimiliano Natanni è risultato primo nella graduatoria formulata;

-	in data 03.10.2017 è stato stipulato il contratto individuale di lavoro per la costituzione del rapporto a tempo determinato e pieno, con decorrenza dal 02.10.2017;

-	con delibera di Giunta Comunale n. 111 del 28.09.2018, relativa alla variazione della dotazione organica e del fabbisogno del personale per il periodo 2018/2020, si è stabilito di prorogare il contratto di lavoro del dipendente Massimiliano Natanni Istruttore Tecnico – Cat. C1 fino al 31.12.2018;

-	con delibera di Giunta Comunale n. 6 del 22.01.2019, relativa alla variazione della dotazione organica e del fabbisogno del personale per il periodo 2019/2021, si è stabilito di prorogare il contratto di lavoro del dipendente Massimiliano Natanni Istruttore Tecnico – Cat. C1 fino al 31.12.2020 con decorrenza dal 23.01.2019;

-	In esecuzione della suddetta delibera del Giunta comunale, con determinazione del Responsabile del II Settore n.             del                   , si è provveduto a disporre, mediante modifica del contratto individuale di lavoro, la proroga del contratto di lavoro fino al 31.12.2020 con decorrenza dal 23.01.2019;

-	Per effetto di quanto sopra, pertanto, occorre procedere alla modifica del contratto individuale di lavoro mediante la sottoscrizione del presente atto ad opera delle parti interessate;

*****
Ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 14 “Il contratto individuale di lavoro” del CCNL 1994-1997 Comparto Autonomie Locali e dell’art. 7 “Norma di inquadramento del personale in servizio nel nuovo sistema di classificazione” collegato al CCNL 1998-2001 Comparto Autonomie Locali; 
VISTI i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro di comparto;
VISTO il D.lgs. 30 marzo 2001, n. 165; 
VISTO il contratto di lavoro stipulato in data 6/12/2014;
*****
Tutto ciò premesso, le parti convengono e stipulano la modifica del contratto individuale di lavoro a tempo pieno e mediante la proroga della scadenza fino al 31.12.2020, con l'osservanza delle clausole seguenti:
1.	La proroga ha scadenza al 31.12.2020. 
2.	la decorrenza della proroga ha inizio dal 23.01.2019 (per i giorni di assenza, dal 01.01.2019 al 22.01.2019, a causa della sospensiva intervenuta, il dipendente non ha diritto a nessuna retribuzione e non saranno altresì decurtati giorni di ferie e/o permessi retribuiti e non retribuiti);
3.	Restano invariate tutte le clausole e le condizioni di cui al richiamato contratto individuale di lavoro del 03.10.2017; 
4.	In relazione al trattamento economico e normativo, si applicano, in quanto compatibili, le disposizioni di legge e contrattuali, applicabili in materia e vigenti nel tempo, previste per il rapporto a tempo pieno; 
5.	I dati personali raccolti in relazione all’esecuzione del rapporto di lavoro saranno oggetto di trattamento unicamente per finalità connesse alla gestione del rapporto stesso, in conformità a quanto previsto dal regolamento UE n. 2016/679 e dalla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali. 
6.	Con la sottoscrizione del presente atto, l’Arch. Massimiliano Natanni dichiara di accettare la proroga del contratto di lavoro e tutte le clausole che regolano il suo rapporto di lavoro individuale a tempo pieno e determinato e di conoscere le norme di riferimento che regolano il rapporto, alle quali si fa espresso rinvio. 
7.	Il presente atto, in quanto modifica del contratto sottoscritto in data 03.10.2017, è esente dall’imposta di bollo, ai sensi del n. 25 della Tabella allegata al D.P.R. 26 ottobre 1972, n. 642, e dall’imposta di registrazione, ai sensi dell’art. 10 della Tabella allegata al D.P.R. 26 aprile 1986, n. 131;
8.	Il presente atto viene allegato al contratto individuale di lavoro già sottoscritto in data 03.10.2018 e viene sottoscritto in duplice copia.

Tossicia, addì ____________________

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Il sottoscritto responsabile della pubblicazione 

ATTESTA
 
Che la  presente determinazione  è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	mediante affissione all’albo pretorio comunale ( art. 124, c. 1°, del T.U. n. 267 del 18 agosto 2000);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, comma 1°, della legge 18 giugno 2009 n. 69); 

Tossicia, lì 23-01-2019	Il Responsabile della Pubblicazione	
	CRUCIANI SILVANA	

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RIFERIMENTO PER SERVIZIO FINANZIARIO	Capitolo					Anno		
	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno		
	Ordinativo							

          “Amministrazione Aperta”

Pubblicazione dal _____________________