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Copia di deliberazione della Giunta Comunale

Numero  12   del 09-02-18 

Oggetto:	PIANO  TRIENNALE  DI AZIONI POSITIVE 2018/2020 PER
		LE  PARI  OPPORTUNITA' TRA UOMINI E DONNE (ART. 48
		D.LGS. N. 198/2006). APPROVAZIONE.

L’anno  duemiladiciotto, il giorno  nove del mese di febbraio alle ore 11:30, in Tossicia, nella sala delle adunanze del comune, convocata dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei Signori:

   Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
TARQUINI FRANCO	SINDACO	P	

Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
RISPOLI EMANUELA	ASSESSORE	P	

Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
ESPOSITO ROBERTO	ASSESSORE	P	

Partecipa alla seduta, con funzioni consultive, referenti, di assistenza e  verbalizzazione (art. 97, D.Lgs. del 18/08/2000 n.267) il Segretario Comunale Pizzi Mauro.

Risultato legale il numero degli intervenuti, Il Presidente dichiara aperta la discussione della proposta di deliberazione appresso trascritta. Nessuno interviene.

Si procede, quindi, alla votazione per l’approvazione della proposta che viene espressa per alzata di mano.

Il presidente ne proclama l’esito che è il seguente:

APPROVATA ALL’UNANIMITA’

La Giunta comunale

RICHIAMATI:
-	Il d.lgs. n. 165/2001, e in particolare l’art. 57, secondo il quale detta disposizioni in materia di pari opportunità nelle pubbliche amministrazioni, prevedendo, tra l’altro, l’istituzione del "Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (di seguito, CUG), che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni;
-	il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e s.m.i. (“Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”) ed, in particolare, l’art. 48, comma 1, il quale dispone che le Amministrazioni comunali provvedano a predisporre piani di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne;
-	la Direttiva 23 maggio 2007, recante “Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche”, emanata dal Ministro delle riforme e le innovazioni nella pubblica amministrazione, congiuntamente con il Ministro per i diritti e le pari opportunità, che richiama le amministrazioni a dare attuazione a detta previsione normativa e prescrive l’adozione di una serie di provvedimenti ed azioni specifiche;
VISTA la deliberazione n. 82 del 25 ottobre 2017, con la quale è stato istituito il Comitato Unico di Garanzia del Comune di Tossicia;

VISTA la determina n. 1/2 del 9 gennaio 2018, con la quale il Segretario comunale ha provveduto alla costituzione del Comitato Unico di Garanzia del Comune di Tossicia;

CONSIDERATO che in data 19 gennaio 2018 il CUG ha espresso parere favorevole in relazione all’ipotesi del Piano di Azioni Positive, di cui all’art. 48 del d.lgs. 198/2006, per il triennio 2018/2020;

DATO ATTO che lo schema del suddetto piano è stato inviato con nota prot. n. 273 del 19 gennaio 2018 alla Consigliera di parità della Regione Abruzzo, al Consigliere di parità della Provincia di Teramo e alle organizzazioni sindacali di categoria, al CUG e alla RSU;

PRESO ATTO della comunicazione de 29 gennaio 2018 (acquisita agli atti in pari data con prot. n. 447), con la quale la Consigliera di Parità della Regione Abruzzo:
- ha espresso parere favorevole in ordine all’ipotesi del Piano di Azioni Positive 2018/2020 trasmesso, rilevando la costituzione del CUG presso il Comune di Tossicia;
- ha ritenuto che le “azioni positive proposte possano essere considerate un buon inizio tendenti ad assicurare la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra generi”;
- ha osservato che l’azione prevista al punto 4), primo capoverso, dell’ipotesi del Piano può considerarsi superflua, in quanto trattasi di previsione già prevista come obbligatoria dall’art. 57, comma 1, lett. a) del d.lgs. n. 165/2001;

RILEVATO che non sono pervenute ulteriori comunicazioni in merito alla medesima ipotesi del Piano di Azioni Positive 2018/2020;

VISTO lo schema del piano triennale 2018-2020 di azioni positive per assicurare le pari opportunità tra uomini e donne, modificato a seguito delle osservazioni pervenute e allegato alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale;

RITENUTO che il medesimo sia meritevole di approvazione;

ACQUISITO il parere favorevole di regolarità tecnica, rilasciato ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs. n. 267/2000;

VISTO il decreto legislativo n. 267/2000;

VISTO lo Statuto comunale;

VISTO il regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;

Con la seguente votazione: n. 3 favorevoli;

DELIBERA

1)	DI APPROVARE lo schema del piano triennale 2018-2020 di azioni positive per assicurare le pari opportunità tra uomini e donne, allegato alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale;

2)	DI TRASMETTERE copia della presente deliberazione alla Consigliera di parità della Regione Abruzzo, al Consigliere di parità della Provincia di Chieti, alle organizzazioni sindacali di categoria, al CUG e alla RSU;

3)	DI PROVVEDERE alla pubblicazione della presente deliberazione all’Albo pretorio;

4)	DI DICHIARARE il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4 del D. Lgs. n. 267/2000.

PARERI  Ai sensi dell’art.49, comma 1, del D.Lgs. n.267 del 18.08.2000.

Settore						Ufficio

IN ORDINE AL PARERE TECNICO: si esprime parere Favorevole

Lì 02-02-2018

Il Responsabile del Settore
F.to Zuccarini Gabriella

Motivazione adottata dalla Giunta Comunale per l’assunzione della deliberazione in presenza dei pareri contrari sopra riportati.

Di quanto sopra si è redatto il presente verbale che,previa lettura, viene confermato e sottoscritto.

IL SINDACO	IL SEGRETARIO COMUNALE	
f.to TARQUINI FRANCO	f.to Pizzi Mauro	
.
SI  AT T E S T A
Che la presente deliberazione :				Prot. N. __________

•	E’ stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	all’albo pretorio comunale (art. 124, c. 1° del T.U. 18.08.2000 n. 267);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, c. 1°, della legge 18.06.2009 n. 69);
•	E’ stata compresa nell’elenco n. ________, in data odierna, delle deliberazioni comunicate ai capigruppo consiliari  (art. 125, D.Lgs. n. 267/2000).

Lì 09-02-2018	Il Responsabile dell’Area Amministrativa	
	f.to CRUCIANI SILVANA	

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Il sottoscritto visti gli atti d’ufficio,
A T T E S T A
che la presente deliberazione:
•	è immediatamente eseguibile perché dichiarata urgente ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000;
•	è divenuta esecutiva oggi, decorsi 10 giorni dalla pubblicazione, (art. 134, c. 3, D.Lgs. 267/2000);
•	E’ stata affissa all’Albo Pretorio Comunale e pubblicata nel sito informatico di questo Comune, come prescritto dall’art. 124, c.2, D.Lgs. 267/2000, per 15 giorni consecutivi dal _________, al ________             

Li   	f.to Il Responsabile dell’Area Amministrativa

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	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno