SETTORE RAGIONERIA

  DETERMINAZIONE ORIGINALE

Numero  18 / 266  Del  16-05-17

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Oggetto:	APPROVAZIONE BANDO CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED
		ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTURE
		TECNICO  A  TEMPO  DETERMINATO  E PIENO CAT. C1. -
		SETTORE LAVORI PUBBLICI PROTEZIONE CIVILE E SISMA

Tossicia, lì  16-05-2017:  				Il Responsabile del servizio
					                     Zuccarini Gabriella

VISTO: per quanto di competenza si esprime parere contabile Favorevole
e si attesta la copertura finanziaria del conseguente impegno di spesa, ai sensi dell’art. 151, 4° comma, D.Lgs. n. 267/2000.

Tossicia, lì  16-05-2017: 				Il Responsabile di ragioneria
                       Zuccarini Gabriella

IL SOTTOSCRITTO RESPONSABILE DI SETTORE / SERVIZIO

PREMESSO: 
–	che con delibera di Consiglio Comunale n. 13 del 04.04.2017 è stato approvato il bilancio di previsione 2017/2019;
–	che con delibera di Consiglio Comunale n. 12 del 04/04/2017 è stata approvata la nota di aggiornamento al DUP 207/2019 la quale contempla al suo interno la programmazione del fabbisogno del personale per il triennio 2017/2019;
–	che con deliberazione di Giunta Comunale n. 33 del 09.05.2017 veniva approvata l’integrazione alla programmazione triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2017/2019, e conseguente adeguamento della dotazione organica del comune di Tossicia; 
–	che, in tale programmazione veniva prevista, l’assunzione di n. 1 unità di Categoria C1, profilo professionale “Istruttore Tecnico”,  a tempo pieno e determinato per gli anni 2017 e 2018;

VISTA la delibera del Consiglio dei Ministri del 25 agosto 2016, pubblicata su G.U. n. 199 del 26 agosto 2016, con la quale è stato dichiarato, fino al centottantesimo giorno dalla data del medesimo provvedimento, lo stato di emergenza in conseguenza degli eccezionali eventi sismici che il giorno 24 agosto 2016 hanno colpito il territorio delle regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria;

VISTE le delibere del Consiglio dei Ministri del 27 ottobre 2016, del 31 ottobre 2016, del 20 gennaio 2017, con le quali sono stati estesi gli effetti dello stato di emergenza dichiarato con la precedente delibera del 25 agosto 2016, a causa degli eventi sismici che hanno colpito il territorio delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria rispettivamente in data 26 ottobre 2016, 30 ottobre 2016, 18 gennaio 2017;

VISTA la delibera del Consiglio dei Ministri del 10 febbraio 2017, pubblicata su G.U. n. 45 del 23 febbraio 2017, con la quale è stato prorogato di centottanta giorni lo stato di emergenza in conseguenza degli eccezionali eventi sismici hanno colpito il territorio delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria il 24 agosto 2016, il 26 ottobre 2016, il 30 ottobre 2016 e il 18 gennaio 2017;

VISTA la delibera del Consiglio dei Ministri del 10 marzo 2017, pubblicata su G.U. n. 67 del 21 marzo 2017, con la quale è stato integrato lo stanziamento delle risorse di cui alle precedenti delibere sopra indicate, per il proseguimento dell’attuazione dei primi interventi finalizzati al superamento della grave situazione determinatasi a seguito dei suddetti eventi sismici;

VISTO il decreto-legge 17 ottobre 2016, n. 189 (“Interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici del 2016”), convertito con modificazioni dalla legge 15 dicembre 2016, n. 229 e successivamente modificato dal D.L. n. 8/2017, il quale:
1 - reca disposizioni volte a disciplinare gli interventi per la riparazione, la ricostruzione, l'assistenza alla popolazione e la ripresa economica nei territori delle Regioni Abruzzo, Lazio, Marche e Umbria, interessati dagli eventi sismici verificatisi a far data dal 24 agosto 2016, ricompresi nei Comuni indicati negli allegati 1 e 2;
2 - all’interno dell’allegato 2 annovera, tra gli altri, il Comune di Tossicia nell’elenco dei Comuni colpiti dal sisma del 26 e del 30 ottobre 2016;
3 - all’art. 3 prevede quanto segue: “1. Per la gestione della ricostruzione ogni Regione istituisce, unitamente agli enti locali interessati, un ufficio comune, denominato «Ufficio speciale per la ricostruzione post sisma 2016», di seguito «Ufficio speciale per la ricostruzione». (…) Le Regioni, le Province e i Comuni interessati possono altresì assumere personale, strettamente necessario ad assicurare la piena funzionalità degli Uffici speciali per la ricostruzione, con forme contrattuali flessibili, in deroga ai vincoli di contenimento della spesa di personale di cui all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive modificazioni, e di cui all'articolo 1, commi 557 e 562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, nei limiti di spesa di 0,75 milioni di euro per l'anno 2016 e di 3 milioni di euro annui per ciascuno degli anni 2017 e 2018. Agli oneri di cui ai periodi primo, secondo, terzo e quarto si fa fronte per l'anno 2016 a valere sul fondo di cui all'articolo 4 e per gli anni 2017 e 2018 ai sensi dell'articolo 52. Ferme restando le previsioni di cui al terzo ed al quarto periodo, nell'ambito delle risorse disponibili sulla contabilità speciale di cui all'articolo 4, comma 3, possono essere destinate ulteriori risorse, fino ad un massimo di complessivi 16 milioni di euro per gli anni 2017 e 2018, per i comandi ed i distacchi disposti dalle Regioni, dalle Province, dai Comuni ovvero da altre Pubbliche Amministrazioni regionali o locali interessate, per assicurare la funzionalità degli Uffici speciali per la ricostruzione ovvero per l'assunzione da parte delle Regioni, delle Province o dei Comuni interessati di nuovo personale, con contratti a tempo determinato della durata massima di due anni, con profilo professionale di tipo tecnico-ingegneristico a supporto dell'attività del Commissario straordinario, delle Regioni, delle Province e dei Comuni interessati. L'assegnazione delle risorse finanziarie previste dal quinto e dal sesto periodo del presente comma e' effettuata con provvedimento del Commissario straordinario. Le assunzioni a tempo determinato sono effettuate con facoltà di attingere dalle graduatorie vigenti, anche per le assunzioni a tempo indeterminato garantendo in ogni caso il rispetto dell'ordine di collocazione dei candidati nelle medesime graduatorie. (…)”
4 - all’art. 50-bis prevede quanto segue: “1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 3, comma 1, in ordine alla composizione degli Uffici speciali per la ricostruzione, tenuto conto degli eventi sismici di cui all'articolo 1, e del conseguente numero di procedimenti facenti carico ai Comuni di cui agli allegati 1 e 2, gli stessi possono assumere con contratti di lavoro a tempo determinato, in deroga ai vincoli di contenimento della spesa di personale di cui all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive modificazioni, e di cui all'articolo 1, commi 557 e 562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, nel limite di spesa di 1,8 milioni di euro per l'anno 2016, di 24 milioni di euro per l'anno 2017 e di 29 milioni di euro per l'anno 2018, ulteriori unità di personale con professionalità di tipo tecnico o amministrativo-contabile, fino a settecento unità per ciascuno degli anni 2017 e 2018. Ai relativi oneri si fa fronte, nel limite di 1,8 milioni di euro per l'anno 2016 e di 14,5 milioni di euro per l'anno 2017, ai sensi dell'articolo 52 e, nel limite di 9,5 milioni di euro per l'anno 2017 e di 29 milioni di euro per l'anno 2018, con le risorse disponibili sulla contabilità speciale di cui all'articolo 4, comma 3” (…).
2. Con provvedimento del Commissario straordinario, sentito il Capo del Dipartimento della protezione civile e previa deliberazione della cabina di coordinamento della ricostruzione, istituita dall'articolo 1, comma 5, sono determinati i profili professionali ed il numero massimo delle unità di personale che ciascun Comune è autorizzato ad assumere per le esigenze di cui al comma 1. Il provvedimento e' adottato sulla base delle richieste che i Comuni avanzano al Commissario medesimo entro quindici giorni dalla data di entrata in vigore della legge di conversione del presente decreto.
3. Le assunzioni sono effettuate con facoltà di attingere dalle graduatorie vigenti, formate anche per assunzioni a tempo indeterminato, per profili professionali compatibili con le esigenze. E' data facoltà di attingere alle graduatorie vigenti di altre amministrazioni, disponibili nel sito del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri. Qualora nelle graduatorie suddette non risulti individuabile personale del profilo professionale richiesto, il Comune può procedere all'assunzione previa selezione pubblica, anche per soli titoli, sulla base di criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità.(…)”

Considerato che, in forza di quanto previsto dalle citate disposizioni del D.L. n. 189/2016 e a seguito di ricognizione interna, questa Amministrazione ha la necessità di procedere quanto prima a rafforzare la presenza di risorse umane a supporto del IV Settore – Opere pubbliche, Protezione civile e Usi civici, per far fronte alle esigenze connesse all’emergenza dovuta agli eventi sismici dell’anno 2016, non essendo sufficiente a tal fine il personale attualmente in servizio;

Considerato che, a tal fine, il Comune di Tossicia ha inoltrato alla Regione Abruzzo apposita richiesta finalizzata al rilascio di apposito provvedimento autorizzativo per procedere al reclutamento di personale a tempo determinato, ai sensi dell’art. 50-bis, commi 1 e 3, del D.L. n. 189/2017;

Vista l’ordinanza del Commissario del Governo per la ricostruzione nei territori interessati dal sisma del 24 agosto 2016 n. 6 del 28 novembre 2016, con la quale, in attuazione di quanto previsto dal D.L. n. 189/2016:
- è stato assegnato alla Regione Abruzzo il 6% delle unità di personale assumibile ai sensi dell’art. 3, comma 1, del medesimo decreto legge;
- sono state disciplinate le modalità per la successiva ripartizione del personale in questione tra i Comuni interessati;
- ha rinviato ad apposito successivo provvedimento del Presidente della Regione Abruzzo, contenente il profilo professionale ed il numero di unità, l’autorizzazione al reclutamento del personale assumibile ai sensi del D.L. n. 189/2016 in favore dei Comuni richiedenti;

Vista la nota prot. n. 5200 del 22.11.2016, con la quale il Comune di Tossicia ha provveduto a chiedere alla Regione Abruzzo l’autorizzazione all’assunzione di n. 2 unità di personale con profilo professionale Tecnico – cat. C1;

Visto il decreto n. 2/2017/SISMA, con il quale il Presidente della Regione Abruzzo, in qualità di Vice Commissario Straordinario per la ricostruzione post sisma 2016, in relazione alle assunzioni a tempo determinato ex art. 50-bis, commi 1 e 3, del D.L. n. 189/2017, ha stabilito, sulla base delle richieste pervenute, che ciascun Comune della Regione Abruzzo, ricompreso negli allegati 1 e 2 del medesimo decreto legge, ad eccezione del Comune di Teramo, è autorizzato ad assumere n. 1 unità di personale, con profilo tecnico, per un totale di n. 13 unità;

Considerato necessario, pertanto, procedere – ai sensi dell’art. 50 bis, commi 1 e 3, del D.L. n. 189/2016 – all’assunzione a tempo determinato presso questo Ente comunale di n. 1 unità di personale con profilo professionale tecnico – Cat. C1, da inserire all’interno del IV Settore – Lavori pubblici, Protezione civile, Usi civici, per lo svolgimento di attività connesse all’emergenza dovuta agli eventi sismici che hanno colpito il territorio comunale a partire dallo scorso anno;

Vista la delibera della Giunta comunale n. 33 del 9.5.2017, esecutiva, con la quale, in attuazione di quanto previsto dall’art. 50-bis del D.L. n. 189/2016 e sulla base delle esigenze di questa Amministrazione emerse a seguito dell’emergenza dovuta agli eventi sismici dell’anno 2016, sono stati aggiornati la dotazione organica, il fabbisogno del personale ed il piano assunzionale del Comune di Tossicia per il triennio 2017/2019, prevedendo, tra l’altro, l’assunzione di n. 1 dipendente con profilo professionale tecnico – cat. C1, da inserire all’interno del IV settore – Opere pubbliche, Protezione civile e Usi civici;

Considerato che, con nota prot. n. 1034 del 28.2.2017, il Comune di Tossicia ha preventivamente verificato, con esito negativo, la eventuale presenza di graduatorie per l’assunzione in questione, mediante la formulazione di apposita richiesta indirizzata alla Presidenza del Consiglio dei Ministri-Dipartimento Funzione Pubblica;

Dare atto che presso il Comune, in relazione al profilo professionale richiesto, non ci sono graduatorie valide alle quali attingere;

Dato atto che il contratto di lavoro con il suddetto dipendente potrà avere effetto soltanto per gli anni 2017 e 2018, nel rispetto delle disposizioni legislative vigenti al riguardo;

Considerato che il contratto di lavoro in questione potrà, a tal fine, essere stipulato previa valutazione dei titoli ed apprezzamento di un’adeguata professionalità di tipo tecnico;

Visto il d.lgs. n. 165/2001, e in particolare l’art. 36;

Visto il d.lgs. n. 267/2000, e in particolare gli artt. 88 e ss.;
VISTO il decreto sindacale n.19 del 12.01.017, di nomina del responsabile del Servizio Affari Generali, e di attribuzione delle funzioni di cui all’art.107 del D. Lgs. 267/2000;

Ritenuto pertanto di dover provvedere all'indizione di selezione pubblica, per titoli e colloquio per 1 posto, a tempo determinato e pieno, per la durata di 12 mesi, di un Istruttore Tecnico Categoria C, posizione economica C1, e di procedere all’approvazione del bando di concorso allegato al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale;

VISTO il bando di concorso e lo schema di domanda di partecipazione alla procedura all’uopo predisposti sulla base delle norme legislative e regolamentari vigenti ,che vengono allegati al presente provvedimento per farne parte integrante e sostanziale (ALL.A);

VISTO il Regolamento degli uffici e servizi del Comune di Tossicia approvato delibera di Giunta n. 99 del 18/09/2008;
VISTO il D.Lgs. n. 267/2000; 
VISTO il D.Lgs. n. 165/2001 e s. m . e i.; 
VISTO il D.P.R. n. 487/94 e s.m. e i.; 
VISTO l’art. 94 del D.Lgs. n. 267/2000 

DETERMINA

1.	di indire, per tutte le motivazioni espresse in premessa il concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO, PER LA DURATA DI 12 MESI, DI UN “ISTRUTTORE TECNICO CATEGORIA C, POSIZIONE ECONOMICA C1;

2.	Di approvare, per i motivi di cui in premessa, il bando di concorso pubblico per titoli e colloquio per la copertura di n. 1 posto di Istruttore Tecnico a tempo pieno ed determinato, Categoria C – Posizione Economica C1 – Settore Lavori Pubblici, Protezione Civile e Usi Civici, unitamente allo schema di domanda, che si allegano al presente atto per formarne parte integrante e sostanziale (Allegato A);

3.	Di procedere alla pubblicazione del bando sul sito web del Comune e all’Albo pretorio del Comune – Sezione Amministrazione Trasparente, per 10 giorni consecutivi,ai sensi del regolamento dei concorsi vigente;

4.	Di dare atto che questa Amministrazione si riserva di procedere o meno all’assunzione del candidato che risulterà vincitore, tenuto conto di eventuali limiti e divieti stabiliti da norme di legge che dovessero sopravvenire nelle more.

COMUNE DI TOSSICIA
Provincia di Teramo

BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER TITOLI E COLLOQUIO, PER LA ASSUNZIONE DI N. 1 ISTRUTTORE TECNICO (CAT. C1) CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO E A TEMPO PIENO PER N. 12 MESI

IL RESPONSABILE DEL II SETTORE
ECONOMICO FINANZIARIO E TRIBUTI

Vista la propria determinazione n. 18/266 del 16/05/2017, con la quale è stata indetta la pubblica selezione indicata in oggetto, con contestuale approvazione del relativo avviso di selezione;

Visto il vigente regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi, approvato con delibera di Giunta comunale n. 99 del 12.9.2008;

RENDE NOTO

Art. 1 – SELEZIONE PUBBLICA
E' indetta una procedura concorsuale, per titoli e colloquio, per l'assunzione di n. 1 ISTRUTTORE TECNICO - categoria C1 giuridica ed economica ex CCNL del 31/3/1999 e del 31/07/2009, a tempo determinato e pieno (36 ore settimanali), per la durata di mesi dodici, eventualmente rinnovabili, presso il Comune di Tossicia, da inserire all’interno del IV Settore – Opere pubbliche, Protezione civile e Usi civici, per lo svolgimento, sotto la responsabilità del responsabile di servizio preposto e nell’ambito delle mansioni ascrivibili al profilo in questione, di attività natura tecnica connesse all’emergenza legata agli eventi sismici che hanno colpito il territorio a partire dal 2016 (ad es.: supporto per l’attività di progettazione; supporto per l’affidamento di lavori, servizi e forniture; supporto per attività di direzione dei lavori e di controllo sull’esecuzione degli appalti; …).
Le modalità di svolgimento della selezione sono disciplinati dal presente avviso.

Art. 2 – TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico sarà quello stabilito dalle norme contrattuali in vigore al momento dell’assunzione relativamente alla posizione economica C1. 
Tutti gli emolumenti sono sottoposti alle trattenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge.
Il trattamento retributivo è soggetto alle modificazioni che verranno previste dai contratti collettivi nazionali di lavoro.

Art. 3 – REQUISITI RICHIESTI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per l’ammissione alla selezione i concorrenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
1. Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla U.E., fatte salve le eccezioni di cui al DPCM 07/02/1994 n. 174 e all’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
2. Età non inferiore ad anni 18;
3. Godimento dei diritti civili e politici;
4. Non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
5. assenza di cause di licenziamento o di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di cause di decadenza da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127 comma 1, delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3;
6. essere in regola con l’assolvimento degli obblighi relativi al servizio militare;
7. Idoneità fisica all'impiego. Al riguardo l’Amministrazione si riserva di disporre eventuali accertamenti.
8. Possesso del seguente titolo di studio, con indicazione della relativa votazione: diploma di maturità tecnica (geometra) ovvero, in assenza del suddetto diploma, possesso di titolo di studio di livello universitario in Ingegneria Civile e/o Edile ovvero in Architettura, o lauree equipollenti ai sensi di legge;
9. assenza di situazioni di incompatibilità e conflitto di interessi, comprese quelle previste dall’art. 67-quater del D.L. n. 83/2012, con le attività oggetto del rapporto di lavoro;
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre possedere i seguenti requisiti:
a.	Godimento dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza e di provenienza;
b.	Possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti prescritti per i cittadini della Repubblica;
c.	Avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti per l'ammissione alla selezione devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda di partecipazione e devono permanere anche al momento dell'assunzione. L'Amministrazione può disporre, in ogni momento, l'esclusione dalla selezione ovvero la cessazione del rapporto di lavoro instaurato a causa della mancanza, anche sopravvenuta, dei requisiti prescritti.
I candidati disabili ai sensi dell'art. 3 della legge 5/2/1992 n. 104 potranno richiedere nella domanda di partecipazione alla selezione i benefici previsti dall'art. 20 della medesima legge, allegando in originale o in copia autentica, la certificazione relativa allo specifica disabilità rilasciata dalla commissione medica di cui all'art. 1 della legge 15.10.1990, n. 295.

Art. 4 – PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA DI AMMISSIONE
1. La domanda di ammissione alla selezione deve essere redatta su carta semplice secondo lo schema allegato (Allegato 1). Deve recare la firma autografa del candidato ed essere trasmessa secondo una delle seguenti modalità:
-	Invio a mezzo di posta elettronica certificata all’indirizzo: finanziario@comunetossicia.gov.it;
-	Presentazione, tramite consegna a mano, all’ufficio protocollo del Comune di Tossicia durante l’orario di servizio;
-	Invio tramite servizio postale, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente indirizzo: «Comune di Tossicia, II Settore – Economico finanziario e tributi, Salita del Castello – cap 64049 Tossicia (Te)
2. La domanda di ammissione dovrà pervenire entro e non oltre le ore 13 del giorno 27/05/2017. Il termine di presentazione è perentorio e il suo mancato rispetto comporta l’esclusione dalla procedura selettiva. Sulla busta dovrà essere apposta la dicitura "Concorso pubblico, per titoli e colloquio, per l'assunzione a tempo pieno e determinato di n. 1 istruttore tecnico (Cat. C1) con contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo pieno – emergenza sisma 2016".
3. Non saranno prese in considerazione le domande di partecipazione pervenute dopo la scadenza del termine stabilito dal comma 1 del presente articolo, anche se trasmesse a mezzo di servizio postale.
4. Il Comune non assume alcuna responsabilità per la mancata ricezione delle domande dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato, per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o di forza maggiore, ne' per la mancata restituzione della ricevuta di ritorno.
5. Nelle domande di partecipazione i candidati devono dichiarare, sotto la propria responsabilità:
a) le proprie generalità: nome e cognome; luogo e data di nascita; codice fiscale; indirizzo di residenza; domicilio o recapito presso il quale si desidera siano inviate le comunicazioni relative alla selezione; indirizzo di posta elettronica, anche certificata; recapito telefonico. I candidati sono tenuti a comunicare tempestivamente al Comune ogni variazione dei dati suddetti;
b) il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea;
c) il Comune nelle cui liste elettorali il candidato è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) il possesso dell’idoneità fisica per l’espletamento delle attività previste;
e) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
f) l’assenza di cause di licenziamento o di destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di cause di decadenza da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127 comma 1, delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3;
g) il possesso del titolo di studio richiesto, con esatta indicazione della data e del voto di conseguimento, nonché dell'Istituto scolastico che lo ha rilasciato. In caso di titolo di studio conseguito all'estero, indicare gli estremi del provvedimento che ne dispone l'equipollenza;
h) di essere in regola con l’assolvimento degli obblighi relativi al servizio militare;
i) di non incorrere in situazioni di incompatibilità e conflitto di interessi, comprese quelle previste dall’art. 67-quater del D.L. n. 83/2012, con le attività oggetto della collaborazione e di impegnarsi a comunicare all’Amministrazione ogni variazione in merito;
l) gli eventuali titoli che diano diritto alle precedenze o preferenze di legge;
m) di aver preso visione di tutte le modalità e condizioni di ammissione alla selezione, contenute nel bando;
n) autorizzazione al trattamento dei propri dati personali, ai sensi e per gli effetti del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
6. I candidati disabili devono specificare, ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonché l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi.
7. Alla domanda dovrà essere allegata, a pena di esclusione, una fotocopia non autenticata di un documento di identità in corso di validità.
8. Alla domanda i candidati dovranno altresì allegare il curriculum formativo e professionale, datato e sottoscritto, contenente l’indicazione delle attività professionali di lavoro svolte, di eventuali titoli, attività di studio, ricerca o consulenza attinenti all’incarico da espletare. Tali titoli, qualora non espressamente dichiarati non saranno presi in considerazione in sede di formazione della graduatoria.
9. La domanda di partecipazione è resa dai singoli candidati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell’art. 46 del DPR n. 445/2000. Qualora le dichiarazioni contenute nella domanda risultino non veritiere, il dichiarante verrà escluso dalla procedura di selezione e sarà soggetto all’applicazione delle sanzioni penali previste, ai sensi dell’art. 76 del DPR n. 445/2000.
10. La domanda di partecipazione alla selezione deve recare, a pena di esclusione, la firma in calce del candidato.
11. Alla domanda di ammissione i concorrenti devono allegare:
a) Un curriculum formativo e professionale (datato e firmato);
b) Copia del documento di identità in corso di validità, a pena di esclusione;
c) eventuali documenti che comprovano il diritto alle precedenze o preferenze di legge.

Art. 5 – REGOLARIZZAZIONI ED ESCLUSIONE DAL CONCORSO
1. E’ possibile la regolarizzazione di omissioni formali – tempestivamente sanabili - rilevate in sede di esame della domanda di ammissione e/o della documentazione allegata, fermo restando quanto stabilito dal presente articolo. In tal caso il candidato è ammesso a concorso pubblico, con riserva di regolarizzazione di quanto rilevato in sede di esame della domanda di ammissione, che dovrà comunque avvenire prima dell’inizio della prova d’esame.
2. Il controllo delle domande e l’eventuale comunicazione di esclusione sono effettuate dal II Settore – Economico finanziario e tributi del Comune di Tossicia.
3. L'Amministrazione ha facoltà di disporre in qualsiasi momento l’esclusione dal concorso di un candidato per difetto dei requisiti prescritti, anche dopo l’esperimento delle prove previste.
4. L’esclusione opera comunque nei seguenti casi: 
- Domanda di ammissione presentata o pervenuta fuori termine; 
- Mancanza dei requisiti richiesti dal bando per l’ammissione o mancanza della presentazione dell’autocertificazione attestante il possesso di tali requisiti; 
- Omessa sottoscrizione della domanda di ammissione.
5. Ove, nel corso dell’istruttoria delle domande, venga accertata l’esistenza di omissioni od imperfezioni nella domanda e/o nella documentazione, diverse da quelle individuate nel comma precedente, il responsabile del procedimento provvede a richiederne la regolarizzazione, che deve avvenire – a pena di esclusione – entro il termine perentorio di cinque giorni dal ricevimento della relativa richiesta.

Art. 6 – PROROGA, RIAPERTURA E REVOCA DELLA PROCEDURA SELETTIVA
L’Amministrazione ha facoltà di prorogare o riaprire i termini della procedura selettiva, qualora il numero dei concorrenti sia ritenuto insufficiente per il buon esito della procedura.
Parimenti, per motivate ragioni di pubblico interesse, l’Amministrazione può revocare prima della scadenza, la procedura selettiva già bandita. 

Art. 7 – COMMISSIONE ESAMINATRICE
La commissione esaminatrice sarà formata da esperti nelle materie oggetto delle prove d’esame, nominata dal Responsabile del II Settore – Economico finanziario e tributi. 

Art. 8 – AMMISSIONE E VALUTAZIONE DELLE CANDIDATURE
Le domande pervenute nei termini saranno giudicate ammissibili qualora contengano gli elementi di cui all’art. 4.
La documentazione richiesta sarà esaminata dall’Ente, al fine di valutare il possesso dei requisiti previsti dal bando.
L’amministrazione si riserva di procedere alla verifica delle dichiarazioni rese e del possesso dei requisiti dichiarati da parte dei candidati.
Ai fini dell’individuazione della professionalità necessaria, la Commissione esaminatrice procederà all’assegnazione di un punteggio così definito:
•	Curriculum vitae e titoli: fino a 10/30 punti;
•	Colloquio e prova pratica: fino a 30/30 punti.
La valutazione dei titoli avverrà successivamente all’espletamento del colloquio, secondo i criteri e le modalità previsti dal regolamento comunale per la procedura dei concorsi, approvato con delibera G.C. n. 99 del 18.9.2008.

Art. 9 – COLLOQUIO
Il colloquio verterà sui seguenti argomenti:
- normativa in materia di lavori pubblici, urbanistica ed edilizia;
- Normativa in materia di contratti d’appalto di lavori, servizi e forniture, con particolare riguardo al D.Lgs. 50/2016;
- legislazione in materia di ordinamento degli Enti Locali;
- normativa vigente concernente gli interventi per l’assistenza alla popolazione e la ricostruzione post sisma 2016.
La convocazione per la prova d’esame avverrà mediante avviso pubblicato sul sito internet del Comune, contenente data e luogo di espletamento della medesima e l’elenco dei candidati ammessi.
La pubblicazione dell’avviso sostituisce a tutti gli effetti le comunicazioni individuali.
I candidati, ai quali non sia stato notificato il provvedimento di esclusione dalla procedura concorsuale, sono tenuti a presentarsi alla prova nel giorno e all’ora indicati, muniti di idoneo documento di identità in corso di validità. La mancata presentazione alla prova equivale a rinuncia alla procedura di concorso.
La commissione elaborerà i criteri di valutazione del colloquio.
Il colloquio si svolgerà in aula aperta al pubblico.
Al termine del colloquio, la Commissione procederà alla valutazione complessiva del candidato. La prova d’esame si intende superata con una votazione di almeno 21/30.

Art. 10 – FORMAZIONE DELLA GRADUATORIA
Al termine dei propri lavori la Commissione esaminatrice formulerà una graduatoria di merito degli aspiranti che abbiano superato la prova d’esame. La graduatoria, approvata con determinazione del Responsabile del II Settore – Economico finanziario e Tributi, verrà pubblicata all’Albo pretorio; dalla data di pubblicazione decorrono i termini per eventuali impugnazioni.
La graduatoria di merito è formulata sommando il punteggio relativo ai titoli e il punteggio riportato nella prova pratica. 
Il periodo di validità della graduatoria stessa è fissato dalle vigenti disposizioni normative.
Il Comune, prima di procedere alla stipulazione al contratto individuale di lavoro ai fini dell’assunzione, inviterà i vincitori a presentare la documentazione prescritta per l’accesso all’impiego.
In caso di parità di merito si applicheranno, in via analogica, i criteri di preferenza di cui all’art. 5, comma 4, del D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni.
In caso di ulteriore parità, sarà preferito il candidato più giovane di età, in applicazione dell’art. 3 comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall’art. 2 comma 9 della legge 18 giugno 1998, n. 191.
La stipulazione del contratto di lavoro e l’inizio del servizio sono comunque subordinati al comprovato possesso dei requisiti previsti dal presente avviso.
L’Amministrazione, nei casi in cui si rendesse necessario, si riserva di procedere allo scorrimento della suddetta graduatoria.

Art. 11 – ASSUNZIONE IN SERVIZIO
Prima della sottoscrizione del contratto, l’interessato sarà invitato a presentare, entro il termine perentorio di n. 20 giorni dalla ricezione della comunicazione di assunzione:
•	Dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa al possesso della cittadinanza italiana e del godimento dei diritti politici e al titolo di studio posseduto;
•	Dichiarazione di non avere rapporti di pubblico impiego pubblico o privato e di non trovarsi in nessuna delle situazioni di incompatibilità ex art. 53 del d.lgs. n. 165/2001;
L’assenza di precedenti penali e l’assenza di carichi pendenti saranno accertati d’ufficio presso gli uffici pubblici competenti.
Il candidato che non assume servizio senza giustificato motivo entro il termine stabilito, decade dall’assunzione.

Art. 12 – DISCIPLINA APPLICABILE
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa riferimento alle norme legislative, regolamentari e contrattuali nazionali, nonché allo statuto ed ai regolamenti del Comune di Tossicia. 

Art. 13 – ULTERIORI INFORMAZIONI
La partecipazione alla procedura comporta l’accettazione incondizionata delle disposizioni del presente bando e delle relative disposizioni.
Il presente avviso verrà pubblicato all’Albo Pretorio on line del Comune di Tossicia. 
L’Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi del d.lgs. n. 198/2006 e del d.lgs. n. 165/2001.
Ai sensi dell’art. 8 della L. 241/90, si comunica che il responsabile del procedimento istruttorio è il Responsabile del II Settore – Economico finanziario e Tributi del Comune di Tossicia.
Il termine di conclusione del procedimento è stabilito in quarantacinque giorni dalla data di svolgimento del colloquio. 
La regolare conclusione della presente procedura di reclutamento è subordinata all’assenza di disposizioni ostative o modificative che potrebbero intervenire nelle more dello svolgimento dell’iter concorsuale e prima della sua regolare conclusione.

ART.14 – TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
1. Titolare del trattamento dei dati è il Comune di Tossicia.
2. Il Comune di Tossicia, con riferimento alle disposizioni di cui al decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il codice in materia di dati personali, utilizza i dati contenuti nelle domande di ammissione alla selezione ai soli fini della gestione della procedura selettiva e dell'instaurazione del rapporto di lavoro.
3. Il responsabile del trattamento dei dati personali è il Responsabile del II Settore – Economico finanziario e Tributi.

Tossicia, 16/05/2017.

Il Responsabile II Settore – Economico finanziario e Tributi

Allegato 1 – Schema di domanda
Al Comune di Tossicia
Salita del Castello
64049 TOSSICIA

Oggetto: domanda di ammissione alla procedura concorsuale per l’assunzione di n. 1 istruttore tecnico (cat. C1) con contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo pieno.

Il/La sottoscritto/a (cognome e nome).......................................................... , nato/a a ..............………………… il ………….... , C.F. ………………………….. , residente a …………………………………… , Via …………….. …………………………….. , cap …….. , chiede di essere ammesso/a.alla procedura concorsuale, per titoli e colloquio, per l’assunzione di n. 1 istruttore tecnico (cat. C1) con contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo pieno, indetta con determina del Responsabile del II Settore – Economico Finanziario e Tributi n. 18/266 del 16/05/2017.

A tal fine, consapevole delle conseguenze penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara, sotto la propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del predetto D.P.R. 445/2000 quanto segue:
1) di essere cittadino italiano (o cittadino di altro Stato membro dell'Unione Europea: …………………… );
2) di godere dei diritti civili e politici e di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di .........................……….
(in caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste elettorali, indicarne i motivi: ……………………………… ……………………………………………………………………………………………………………………….);
3) di essere in possesso dell’idoneità fisica per l’espletamento delle attività previste;
4) di non aver riportato condanne penali o avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
5) di non essere stato licenziato, destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica  amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127 comma 1, delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3;
6) di essere in possesso del seguente titolo di studio:    ………………………………………………………………………… , conseguito in data …………….. presso ……………………………………………… , con votazione …………………….. (In caso di titolo di studio conseguito all'estero indicare gli estremi del provvedimento di equipollenza: ………………………………………………………. );
8) di essere in regola con l’assolvimento degli obblighi relativi al servizio militare;
9) di non incorrere in situazioni di incompatibilità e conflitto di interessi, comprese quelle previste dall’art. 67-quater del D.L. n. 83/2012, con le attività oggetto del rapporto di lavoro e di impegnarsi a comunicare all’Amministrazione ogni variazione in merito;
10) di aver preso visione di tutte le modalità e condizioni di ammissione alla selezione, contenute nel bando;
11) di autorizzare il Comune di Tossicia al trattamento dei dati personali ai sensi e per gli effetti del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modifiche ed integrazioni;
12) eventuali titoli che diano diritto alle precedenze o preferenze di legge: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
13) eventuali ulteriori informazioni (candidati disabili): ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Il sottoscritto chiede che tutte le comunicazioni riguardanti la selezione siano effettuate al seguente indirizzo (con
l'impegno di comunicare tempestivamente ogni variazione): 
Comune di ...........…….......................………........
(prov .........) via ............................................................................ n...........c.a.p........................................ 
recapito telefonico ..................................... ;
indirizzo di posta elettronica certificata ………………………………

Allegati alla presente domanda:
1. curriculum formativo e professionale datato e sottoscritto;
2. fotocopia di un documento d’identità in corso di validità.
3. eventuali titoli preferenziali

Luogo e data, ……………………………..
Firma
…………………………….

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Il sottoscritto responsabile della pubblicazione 

ATTESTA
 
Che la  presente determinazione  è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	mediante affissione all’albo pretorio comunale ( art. 124, c. 1°, del T.U. n. 267 del 18 agosto 2000);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, comma 1°, della legge 18 giugno 2009 n. 69); 

Tossicia, lì 17-05-2017	Il Responsabile della Pubblicazione	
	DI MERCURIO GIULIANA	

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RIFERIMENTO PER SERVIZIO FINANZIARIO	Capitolo					Anno		
	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno		
	Ordinativo							

          “Amministrazione Aperta”

Pubblicazione dal _____________________