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Copia di deliberazione della Giunta Comunale

Numero  48   del 31-05-17 

Oggetto:	CONVENZIONE  TRA LA COMUNITA' MONTANA GRAN SASSO E
		IL  COMUNE  DI TOSSICIA PER LUTILIZZO A TEMPO PAR=
		ZIALE  DEL  DIPENDENTE  ISTRUTTORE  AMMINISTRATIVO
		CONTABILE  SECA  LORENA  (art.  14 C.C.N.L. 22-01-

L’anno  duemiladiciassette, il giorno  trentuno del mese di maggio alle ore 15:30, in Tossicia, nella sala delle adunanze del comune, convocata dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei Signori:

   Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
TARQUINI FRANCO	SINDACO	P	

Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
RISPOLI EMANUELA	ASSESSORE	   A	

Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
ESPOSITO ROBERTO	ASSESSORE	P	

Partecipa alla seduta, con funzioni consultive, referenti, di assistenza e  verbalizzazione (art. 97, D.Lgs. del 18/08/2000 n.267) il Segretario Comunale Pizzi Mauro.

Risultato legale il numero degli intervenuti, Il Presidente dichiara aperta la discussione della proposta di deliberazione appresso trascritta. Nessuno interviene.

Si procede, quindi, alla votazione per l’approvazione della proposta che viene espressa per alzata di mano.

Il presidente ne proclama l’esito che è il seguente:

APPROVATA ALL’UNANIMITA’

LA GIUNTA COMUNALE

PREMESSO CHE questo Comune non potrà avvalersi della prestazione lavorativa dell’istruttore direttivo contabile in servizio presso il II Settore – Economico, Finanziario e Tributi a decorrere dal 1.6.2017 ed almeno fino al 31.10.2017;
CONSIDERATO CHE, al fine di assicurare la continuità del servizio interessato per il suddetto periodo, questa Amministrazione ha individuato quale soluzione ottimale transitoria l’utilizzo di personale dipendente di altri enti locali, tramite il ricorso alla convenzione di cui all’art. 14 del CCNL 22.1.2004;
VISTA la nota prot. n. 2468 del 29.05.2017, con la quale il Sindaco del Comune di Tossicia (TE) ha chiesto alla Comunità Montana del Gran Sasso – Zona O, con sede in Tossicia, l’autorizzazione per l’utilizzo, tramite convenzione ex art. 14 del CCNL comparto Regioni – Enti Locali del 22.1.2004, per 12 ore settimanali fino al 31.10.2017, la dipendente a tempo pieno e indeterminato Seca Lorena, con possibilità, ai sensi dell’art. 1 comma 557 della L. 311/2004, di procedere ad un incremento dell’orario di lavoro della medesima dipendente fino ad ulteriori n. 12 ore settimanali;  
CONSIDERATO CHE:
- la Comunità Montana del Gran Sasso – Zona O, con sede in Tossicia, con comunicazione del 31.5.2017 ha comunicato di avere assentito alla suddetta richiesta per 12 ore settimanali, valutando altresì positivamente la possibilità di un’eventuale incremento dell’orario di lavoro fino ad ulteriori n. 12 ore settimanali, ai sensi dell’art. 1 comma 557 della L. 311/2004;
- è stato esaminato favorevolmente lo schema di convenzione all’uopo predisposto e regolante i rapporti tra la Comunità Montana Gran Sasso – Zona O, quale Ente capofila, e il Comune di Tossicia e che la predetta dipendente ha espresso il proprio consenso al suddetto utilizzo;  
RITENUTO di dover approvare lo schema di convenzione, costituito da n. 6 articoli, all’uopo predisposta, disciplinante i rapporti economici e giuridici tra i due Comuni e che allegato al presente atto ne costituisce parte integrante e sostanziale; 
RAVVISATO che, ai sensi dell’art. 48 - comma 3 - del D.Lgs. n. 267/2000, rientra tra le competenze della Giunta l’adozione dei provvedimenti riguardanti l’ordinamento degli uffici e dei servizi;
VISTO l’art. 14 del CCNL Regioni ed Autonomie Locali del  22.01.2004; 
VISTO l’art. 92 comma 1 del D.Lgs. n. 267/2000; 
VISTO il comma 557  dell’art. 1 della L. 311/2004;
VISTO l’art. 53 del dlgs 165/2001;
RISCONTRATO inoltre che le sezioni regionali di controllo della Corte dei Conti ritengono non compresi tra le nuove assunzioni gli aumenti del part-time dei dipendenti assunti con tale orario, ove tali incrementi non costituiscono una forma di aggiramento dei vincoli alla trasformazione dei part-time in tempo pieno; 
DATO ATTO che l’utilizzo della dipendente interessata per n. 12 ore settimanali mediante convenzione ex art. 14 del CCNL 22.1.2004 e l’eventuale successivo incremento orario della prestazione fino a n. 12 ore settimanali ex art. 1, comma 557, L. n. 311/2004 consente a questo Ente di rispettare i limiti di spesa di personale previsti dalla normativa vigente e, in particolare, quelli di cui all’art. 9, comma 28, del D.L. n. 78/2010;
ACQUISITI i pareri favorevoli di regolarità tecnica e contabile da parte del responsabile di servizio, ai sensi dell’art. 49 del d.lgs. n. 267/2000;
CON la seguente votazione: n. 2 favorevoli;

D E L I B E R A

1. Di considerare la premessa parte integrante e sostanziale del presente atto costituendone anche motivazione ai sensi di quanto disposto dalla Legge 241/90 e s.m.i.; 

2. Di procedere, ai sensi dell’art. 14 del CCNL Comparto Regioni ed Autonomie Locali stipulato il 22.01.2004, all’utilizzo, presso il Comune di Tossicia, della Sig.ra Lorena Seca, dipendente di ruolo a tempo pieno ed indeterminato, con la qualifica di Istruttore Amministrativo Contabile-Cat. C1, della Comunità Montana del Gran Sasso – Zona O, per le esigenze connesse al funzionamento del II Settore – Economico, Finanziario e Tributi la funzionalità dell’Area Contabile, per il periodo decorrente dal 01/06/2017 e fino al 31/10/2017 per n. 12 ore settimanali; 

3. Di approvare, per le motivazioni espresse in narrativa, l’allegato schema di convenzione avente per oggetto “Convenzione tra la Comunità Montana Gran Sasso e il Comune di Tossicia per l’utilizzo a tempo parziale del dipendente Istruttore Amministrativo Contabile Seca Lorena (art.14 CCNL 22-01-2001)”, disciplinante l’utilizzo presso il Comune di Tossicia della dipendente di cui trattasi, costituita da n. 6 articoli e facente parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 

5. Di dare atto che il Comune di Tossicia provvederà a riconoscere alla Comunità Montana Gran Sasso, Ente datore di lavoro della suddetta dipendente, le spese previste come indicate nella convenzione; 

6. Di dare atto che l’utilizzo della dipendente avrà la durata, previa sottoscrizione della convenzione, dal 01/06/2017 e fino al 31/10/2017 salvo diversi e/o ulteriori provvedimenti; 

7. Di autorizzare il Sindaco a sottoscrivere in nome e per conto del Comune di Tossicia la convenzione medesima, allegata al presente provvedimento, nonché dare mandato al Responsabile del Servizio Economico-Finanziario per l’adozione degli atti conseguenti al presente provvedimento; 

Con successiva, separata votazione, con esito favorevole, unanime, la presente deliberazione viene dichiarata immediatamente eseguibile a norma e per gli effetti dell’art. 134, comma 4, del T.U.E.L. (D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267), per poter procedere quanto prima alla stipula della convenzione in oggetto.  

CONVENZIONE TRA LA COMUNITA’ MONTANA GRAN SASSO E IL COMUNE DI TOSSICIA PER L’UTILIZZO A TEMPO PARZIALE DEL DIPENDENTE ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE SECA LORENA (art. 14 C.C.N.L. 22-01-2004)

L’anno duemiladiciassette il giorno ______________ del mese di maggio , negli uffici del Comune di Tossicia (TE)
TRA
Il Comune di Tossicia (TE), C.F. 80000370678, rappresentato dal Sindaco Sig. Franco Tarquini, domiciliato per la sua carica presso la Sede Municipale, “Ente utilizzatore”. 
E
La Comunità Montana Gran Sasso), C.F. 80005270675, rappresentato dal Commissario Dott. Nando Timoteo, domiciliato per la sua carica presso la Sede Comunitaria, “Ente di appartenenza”.

Premesso:
-	l’art. 14 del CCNL del personale del comparto delle Regioni e delle Autonomie Locali  sottoscritto in data 22.1.2004 regola la possibilità di utilizzare personale assegnato ad altri enti cui è applicato il medesimo contratto, per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d’obbligo, mediante convenzione, previo assenso dell’Ente di appartenenza e con il consenso dei lavoratori interessati, al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire un’economica gestione delle risorse;
-	ai sensi del citato art. 14 del CCNL 22.1.2004 e della dichiarazione congiunta n. 10 di cui al medesimo contratto collettivo, il rapporto di lavoro del personale utilizzato resta unico ed unitario ed è gestito dall’Ente di provenienza, titolare del rapporto stesso, previa acquisizione dei necessari elementi di conoscenza da parte dell’Ente utilizzatore;
-	tramite la convenzione di cui all’art. 14 del CCNL sono garantiti i principi di unicità ed esclusività del rapporto di lavoro pubblico di cui all’art. 53 comma 1 del decreto legislativo n. 165/2001 come successivamente modificato;
-	dato atto che la convenzione di cui all’art. 14 del CCNL 22.1.2004 deve necessariamente definire alcuni aspetti quali il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell’orario settimanale d’obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli aspetti utili per regolare il corretto utilizzo congiunto del lavoratore
-	che l’art. 1 comma 557 della L. 311/2004, consente di procedere ad un incremento dell’orario di lavoro dei dipendenti
-	che il dipendente a tempo indeterminato e pieno della Comunità Montana Gran Sasso, Istruttore Amministrativo Contabile Seca Lorena, interpellata per vie brevi, ha dato il proprio assenso a svolgere a tempo parziale la propria prestazione lavorativa presso il Comune di Tossicia;
-	con deliberazione Giunta comunale n. _____ del __________, immediatamente eseguibile ai sensi di legge, la Comunità montana Gran Sasso ha approvato lo schema di convenzione per l’utilizzo a tempo parziale ai sensi e per gli effetti dell’art. 14 CCNL 22/01/2004 della propria dipendente Seca Lorenaa  presso il Comune di Tossicia; 
-	con deliberazione Giunta comunale n. ___ del__________, immediatamente eseguibile ai sensi di legge, il Comune di Tossicia ha approvato lo schema di convenzione per l’utilizzo a tempo parziale ai sensi e per gli effetti dell’art. 14 CCNL 22/01/2004 del dipendente della Comunità Montana Gran Sasso Istr. Amm. Contabile  Seca Lorena presso il Comune di Tossicia.

SI CONVIENE QUANTO SEGUE
art. 1 - Oggetto e fine
L’Istruttore Amministrativo Contabile Seca Lorena, dipendente di ruolo a tempo  pieno ed indeterminato della Comunità Montana Gran Sasso – cat. C posizione economica C1, è autorizzato ad effettuare una parte della prestazione lavorativa presso il Comune di Tossicia, per le attività di istruttore Amministrativo Contabile dell’Area Contabile, ai sensi e per gli effetti dell’articolo 14 del CCNL del 22.1.2004, con orario di lavoro pari a n. 12 ore settimanali.
Il ruolo di ente capofila è assunto dalla Comunità Montana Gran Sasso, in quanto ente di appartenenza.
Il suddetto dipendente è altresì autorizzato ai sensi dell’art. 1 comma 557 della L. 311/2004 e dell’art. 53 del dlgs 165/2001, ad un incremento dell’orario di lavoro dei dipendenti

art. 2 - Durata e cause di scioglimento
La presente convenzione ha la durata di cinque mesi circa a decorrere dal 01 giugno 2017 e fino al 31 ottobre 2017 salvo revoca o diversi ulteriori provvedimenti con le modalità appresso indicate. 
La convenzione potrà essere risolta per una delle seguenti cause:
-	scioglimento consensuale mediante scambio di lettere tra gli Enti.
-	recesso di una delle due Amministrazioni contraenti, con preavviso di almeno 30 giorni.

art. 3 - Trattamento economico e riparto delle spese
Al dipendente interessato della presente convenzione spetta:
-	lo stipendio conteggiato ai sensi del contratto collettivo di lavoro, rapportato all'inquadramento del dipendente, che viene corrisposto per intero dalla Comunità Montana Gran Sasso e rimborsato dal Comune di Tossicia, con cadenza mensile, in misura proporzionale alla percentuale di prestazione oraria pari a 12 ore settimanali;
-	il rimborso delle spese di viaggio, come per legge,  effettivamente sostenute dal dipendente, il cui rimborso è erogato direttamente dal Comune di Tossicia, con cadenza mensile.

art. 4 - Modalità di utilizzo congiunto a tempo parziale del dipendente
L’utilizzo congiunto delle prestazioni lavorative del dipendente nell’ambito del tempo di lavoro d’obbligo di 36 ore settimanali per la durata della convenzione, nel seguente modo:
-	12 ore settimanali saranno prestate a favore del Comune di Tossicia;
-	24 ore settimanali saranno prestate a favore della Comunità Montana Gran Sasso.
I suddetti Enti organizzano il personale utilizzato congiuntamente, nell’ambito del tempo sopra determinato, con riferimento alle esigenze funzionali ed organizzative di ciascuno. Al personale suddetto si applicano le soluzioni di flessibilità dell’orario di lavoro, previste dalla vigente normativa contrattuale e in atto nelle rispettive amministrazioni ai fini di ottimizzarne l’impiego.
Il rapporto di lavoro del personale utilizzato a tempo parziale è gestito dalla Comunità Montana Gran Sasso, ente di appartenenza titolare del rapporto stesso, previa acquisizione dei necessari elementi di conoscenza da parte dell’ente utilizzatore, Comune di Tossicia.
La presenza in servizio del lavoratore sarà accertata dalle amministrazioni con le modalità e gli strumenti adottati con riferimento al proprio personale dipendente.
La gestione delle assenze è effettuata dalla Comunità Montana Gran Sasso, che si impegna a comunicare tempestivamente al Comune di Tossicia le assenze per malattia o per altre diverse cause.

art. 5 - Orario di lavoro
Il dipendente Istruttore Amministrativo Contabile Seca Lorena svolge la propria attività lavorativa presso il Comune di Tossicia per 12 ore settimanali, tendenzialmente nei giorni concordati tra le amministrazioni interessate.
Le indicazioni di cui sopra hanno valore indicativo di massima e potrebbero essere modificate dalle Amministrazioni previo consenso del dipendente in ragione di accordi differenti e/o esigenze organizzative degli Enti. 

art. 6 - Norma finale
Per quanto non previsto nella presente convenzione si applicano le norme legislative e contrattuali in materia.

Letto, confermato e sottoscritto

per il Comune di Tossicia 
Il Sindaco
_____________________

per la Comunità Montana Gran Sasso
Il Commissario
________________________						per accettazione
Il dipendente
Seca Lorena

PARERI  Ai sensi dell’art.49, comma 1, del D.Lgs. n.267 del 18.08.2000.

Settore						Ufficio

IN ORDINE AL PARERE TECNICO: si esprime parere Favorevole

Lì 31-05-2017

Il Responsabile del Settore
F.to Zuccarini Gabriella

IN ORDINE AL PARERE CONTABILE: si esprime parere Favorevole.

Lì 31-05-2017

Il Responsabile dell’Area Economico Finanziaria
F.to Zuccarini Gabriella

Motivazione adottata dalla Giunta Comunale per l’assunzione della deliberazione in presenza dei pareri contrari sopra riportati.

Di quanto sopra si è redatto il presente verbale che,previa lettura, viene confermato e sottoscritto.

IL SINDACO	IL SEGRETARIO COMUNALE	
f.to TARQUINI FRANCO	f.to Pizzi Mauro	
.
SI  AT T E S T A
Che la presente deliberazione :				Prot. N. __________

•	E’ stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	all’albo pretorio comunale (art. 124, c. 1° del T.U. 18.08.2000 n. 267);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, c. 1°, della legge 18.06.2009 n. 69);
•	E’ stata compresa nell’elenco n. ________, in data odierna, delle deliberazioni comunicate ai capigruppo consiliari  (art. 125, D.Lgs. n. 267/2000).

Lì 01-06-2017	Il Responsabile dell’Area Amministrativa	
	f.to CRUCIANI SILVANA	

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Il sottoscritto visti gli atti d’ufficio,
A T T E S T A
che la presente deliberazione:
•	è immediatamente eseguibile perché dichiarata urgente ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000;
•	è divenuta esecutiva oggi, decorsi 10 giorni dalla pubblicazione, (art. 134, c. 3, D.Lgs. 267/2000);
•	E’ stata affissa all’Albo Pretorio Comunale e pubblicata nel sito informatico di questo Comune, come prescritto dall’art. 124, c.2, D.Lgs. 267/2000, per 15 giorni consecutivi dal _________, al ________             

Li   	f.to Il Responsabile dell’Area Amministrativa

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RIFERIMENTO PER SERVIZI FINANZIARI	Capitolo					Anno		
	Pr. Imp.					Anno		
	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno