SETTORE RAGIONERIA

  DETERMINAZIONE ORIGINALE

Numero  11 / 87  Del  27-02-19

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Oggetto:	AFFIDAMENTO  SERVIZIO SOMMINISTRAZIONE LAVORO TRA=
		MITE AGENZIA INTERINALE PER UN AUTISTA SCUOLABUS -
		PROROGA AFFIDAMENTO

Tossicia, lì  27-02-2019:  				Il Responsabile del servizio
					                     Zuccarini Gabriella

VISTO: per quanto di competenza si esprime parere contabile Favorevole
e si attesta la copertura finanziaria del conseguente impegno di spesa, ai sensi dell’art. 151, 4° comma, D.Lgs. n. 267/2000.

Tossicia, lì  27-02-2019: 				Il Responsabile di ragioneria
                       Zuccarini Gabriella

IL SOTTOSCRITTO RESPONSABILE DI SETTORE / SERVIZIO

Premesso 
-	che questo ente ha portato a termine una procedura concorsuale per l’assunzione a tempo indeterminato e parziale di un operatore specializzato – Autista cat. B3 conclusasi con la formulazione di una graduatoria e l’individuazione di un vincitore;
-	che si stanno predisponendo tutti gli atti necessari e propedeutici alla stipulazione del contratto di lavoro e all’assunzione del vincitore;
-	che nelle more di quanto sopra si rende comunque necessario garantire il servizio di scuolabus per gli alunni delle scuole del comune e non avendo personale in organico sufficiente si ritiene di dover ricorrere alla somministrazione di lavoro temporaneo;

Richiamata la propria precedente determinazione n. 8/38 Reg. Gen. del 01/02/2019 con la quale è stato affidato all’Agenzia Manpower Srl - Via Rossini n. 6/8 – 20122 Milano (MI);- P. IVA 11947650153 il servizio di somministrazione di lavoro temporaneo per una figura professionale ascrivibile alla categorie B3 di cui al vigente CCNL Funzioni Locali da impiegare come operatore specializzato – autista di scuolabus, per il periodo 01/02/2019 – 28/02/2019 per n. 2 ore giornaliere ai seguente costo:
-	Costo del lavoro netto orario		€ 17,63
-	Margine agenzia			€   1,73
-	Iva al 22% sul margine		€   0,38
-	Tariffa oraria Iva inclusa		€ 19,74

Ravvisata, pertanto, la necessità di prorogare all’Agenzia Manpower Srl - Via Rossini n. 6/8 – 20122 Milano (MI);- P. IVA11947650153 l’affidamento del servizio per un ulteriore mese e precisamente dal 01/03/2019 al 29/03/2019 sempre per n. 2 ore giornaliere alle medesime condizioni economiche e comunque nelle more del perfezionamento dell’assunzione del vincitore del concorso;

Visto il Documento Unico di Regolarità  Contributiva D.U.R.C.  On – Line della ditta Manpower Srl – Via Rossini n. 6/8 – 20122 Milano (MI) con P.I. 11947650153, richiesto in data 26/11/2018 con Numero Protocollo INPS_ 13190121, con scadenza 26/03/2019, dal quale si evince che la stessa è in regola con gli adempimenti contributivi;

Preso atto che al fine di assolvere agli obblighi sulla tracciabilità dei flussi finanziari, prevista dall’art. 3 della legge n° 136 del 13/08/2010, per la procedura da espletare è stato acquisito il Codice Identificativo Gara n°: ZF726EE466 fornito dall’Autorità per la vigilanza sui contratti pubblici di lavori, servizi e forniture;

Tenuto conto che:
–	Il ricorso a tale servizio, ha come finalità quella di consentire l’impiego temporaneo di personale in relazione ad esigenze di carattere non continuativo e straordinario non fronteggiabili con il personale in servizio, nell’intesa che non potrà mai essere utilizzato per sopperire stabilmente e continuativamente a carenze di organico. Si specifica, pertanto, il carattere integrativo, del tutto residuale, di tale strumento rispetto alle ordinarie procedure selettive in materia di assunzione di Personale dipendente, Comparto Regioni Funzioni Locali, che questo Ente intenderà attivare.
–	L’oggetto delle prestazioni lavorative richieste sarà riconducibile al mansionario previsto dal CCNL Funzioni Locali per il profilo professionale richiesti dall’Amministrazione B3;

Considerato che l’art. 192 del D. Lgs. n. 267/2000 rubricato “Determinazione a contrarre” stabilisce che la stipulazione dei contratti deve essere proceduta da apposita determinazione del Responsabile del procedimento di spesa indicante:
− il fine che con il contratto si intende perseguire;
− l’oggetto del contratto, la sua forma e le clausole ritenute essenziali;
− le modalità di scelta del contraente ammesse dalle disposizioni vigenti in materia di contratti delle pubbliche amministrazioni e le ragioni che ne sono alla base;

Tenuto conto che:
–	con l’affidamento del servizio di somministrazione di lavoro a tempo determinato si intende perseguire il fine di procurare all’Ente uno strumento contrattuale dinamico che consente l’impiego temporaneo di personale, con il vantaggio di un inserimento in tempi brevissimi delle risorse necessarie nell’area tecnica, motivate da esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale;
–	l’oggetto del contratto è l’individuazione da parte dell’ente di una Agenzia per la somministrazione di lavoro a tempo determinato, autorizzata allo svolgimento della somministrazione ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. n. 276/2003 dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, per l’affidamento di “somministrazione lavoro temporaneo” per la figura professionale ascrivibile alla categoria B3 del vigente CCNL Funzioni Locali da impiegare per le necessità di carattere temporaneo dell’Unione;
–	la scelta del contraente avverrà mediante affidamento diretto ai sensi dell’art. 36 comma 2 lettera a) del D.Lgs 50/2016;

Precisato che:
–	Con la stipulazione del contratto specifico, l'Agenzia si obbliga ad assicurare il personale somministrato contro gli infortuni e le malattie professionali previste dal decreto del Presidente della Repubblica 1124/1965 ed è tenuta ad adempiere, in caso di infortuni, alle relative denunce.
–	L'Agenzia è responsabile della ricerca, selezione, formazione ed inserimento dei Lavoratori temporanei. In particolare sono compiti e responsabilità dell’Agenzia:
-	fornire personale già istruito e formato, in relazione alla tipologia di attività da svolgere e sui rischi sul lavoro in generale, garantendo uno standard qualitativo e quantitativo di attività conforme a quanto richiesto;
-	garantire la continuità della somministrazione per tutta la durata contrattuale;
-	trasmettere all'Ente, prima dell‘inizio dell’attività e comunque non oltre quindici giorni dalla stipulazione, copia del contratto individuale tra Agenzia e prestatore di lavoro temporaneo;

Atteso che
–	l’Agenzia Manpower Srl non potrà sospendere l’attività né rifiutarsi di eseguire le disposizioni che la Stazione Appaltante darà, a causa di contestazioni che dovessero sorgere tra le parti.
–	In ogni caso l’agenzia aggiudicataria si impegna a sollevare l’Ente da qualunque pretesa, azione o molestia, che possa derivargli da terzi per mancato adempimento agli obblighi contrattuali o del presente capitolato, per trascuratezza, negligenza o per colpa nell’assolvimento dei medesimi, con possibilità di rivalsa in caso di condanna. Le spese che la Stazione Appaltante dovesse eventualmente sostenere a tale titolo sono dedotte dai crediti della Società aggiudicataria ed in ogni caso da questa rimborsate.

Dato Atto che
–	ai sensi dell’art. 33 del D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 il Contratto Specifico (contratto di somministrazione di lavoro) è stipulato in forma scritta e contiene i seguenti elementi:
a) gli estremi dell'autorizzazione rilasciata al somministratore;
b) il numero dei lavoratori da somministrare;
c) l'indicazione di eventuali rischi per la salute e la sicurezza del lavoratore e le misure di prevenzione adottate;
d) la data di inizio e la durata prevista della somministrazione di lavoro;
e) la mansione alla quale sarà adibito il lavoratore e l'inquadramento del medesimo;
f) il luogo, l'orario di lavoro e il trattamento economico e normativo del lavoratore.

Constatato che è stato verificato la regolarità e la correttezza dell’azione amministrativa, ai sensi dell’art. 147 bis, comma 1, del D.Lgs. 267/2000 e successive modificazioni
Visto lo Statuto dell’Ente;
Visto il vigente Regolamento di Contabilità;
Visto il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267.

D E T E R M I N A

1.	Di procedere, per i motivi esposti in premessa, alla proroga dell’affidamento del servizio di somministrazione di lavoro interinale per il periodo di 1 mese, per n. 10 ore settimanali, decorrenti dal 01 marzo 2019 e fino al 29 marzo 2019 mediante affidamento diretto ai sensi dell’art. 36 comma 2 lettera a) del D. Lgs 50/2016, all’Agenzia Manpower Srl - Via Rossini n. 6/8 – 20122 Milano (MI);- P. IVA11947650153;

2.	Di stabilire che il costo del servizio per un totale di 42 ore mensili è così determinato:
-	Costo del lavoro netto orario		€ 17,63
-	Margine agenzia			€   1,73
-	Iva al 22% sul margine		€   0,38
-	Tariffa oraria Iva inclusa		€ 19,74
-	Costo totale				€ 829,08

3.	Di impegnare la suddetta spesa al codice di bilancio 04.06.1.03.02.14 cap. 804/3, del bilancio di previsione 2018/2020 – esercizio finanziario 2019;

4.	Di dare atto che dovranno essere rispettate le disposizioni dettate dalla Legge n. 136/2010 in merito alla tracciabilità dei flussi finanziari.

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Il sottoscritto responsabile della pubblicazione 

ATTESTA
 
Che la  presente determinazione  è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	mediante affissione all’albo pretorio comunale ( art. 124, c. 1°, del T.U. n. 267 del 18 agosto 2000);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, comma 1°, della legge 18 giugno 2009 n. 69); 

Tossicia, lì 02-03-2019	Il Responsabile della Pubblicazione	
	CRUCIANI SILVANA	

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RIFERIMENTO PER SERVIZIO FINANZIARIO	Capitolo					Anno		
	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno		
	Ordinativo							

          “Amministrazione Aperta”

Pubblicazione dal _____________________