SETTORE RAGIONERIA

  DETERMINAZIONE ORIGINALE

Numero  33 / 418  Del  05-09-17

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Oggetto:	Concorso  pubblico,  per  titoli ed colloquio, per
		l'assunzione    di  n.  1 istruttore tecnico (Cat.
		C1) con contratto di lavoro a  tempo  determinato
		e  a tempo pieno per n. 12 mesi - Presa d'atto dei

Tossicia, lì  05-09-2017:  				Il Responsabile del servizio
					                     TARQUINI FRANCO

VISTO: per quanto di competenza si esprime parere contabile Favorevole
e si attesta la copertura finanziaria del conseguente impegno di spesa, ai sensi dell’art. 151, 4° comma, D.Lgs. n. 267/2000.

Tossicia, lì  05-09-2017: 				Il Responsabile di ragioneria
                       TARQUINI FRANCO

IL SOTTOSCRITTO RESPONSABILE DI SETTORE / SERVIZIO

VISTA la delibera della Giunta comunale n. 33 del 9.5.2017, esecutiva, con la quale, in attuazione di quanto previsto dall’art. 50-bis del D.L. n. 189/2016 e sulla base delle esigenze di questa Amministrazione emerse a seguito dell’emergenza dovuta agli eventi sismici dell’anno 2016, sono stati aggiornati la dotazione organica, il fabbisogno del personale ed il piano assunzionale del Comune di Tossicia per il triennio 2017/2019, prevedendo, tra l’altro, l’assunzione di n. 1 dipendente di categoria C mediante sottoscrizione di contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo pieno, a supporto del IV settore – Opere pubbliche, Protezione civile e Usi civici, per lo svolgimento di compiti attinenti agli eventi sismici del 2016 che hanno interessato il territorio comunale;

Dato atto che:
-	con determinazione del Responsabile del Servizio II Settore n. 18/266 del 16/05/2017 è stato approvato l’avviso di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo determinato e a tempo pieno di un “Istruttore tecnico - categoria C, posizione economica C1”, ai sensi dell' art. 50-bis, del d.l. n. 189/2016, convertito dalla Legge n. 229/2016 e s.m.i., per la durata di n. 12 mesi;
-	con determinazione del Responsabile del Servizio II Settore n. 30/343 del 28/06/2017 si è provveduto alla rettifica del suddetto bando di concorso, con conseguente riapertura dei termini fino al 10.7.2017;

RICHIAMATA la determinazione del Responsabile del Servizio II Settore n. 29/328 del 20.6.2017, con la quale è stata nominata la commissione esaminatrice della procedura concorsuale in questione;

RICHIAMATA la determinazione del Responsabile del Servizio II Settore n. 31/363 del 11.7.2017, con la quale è  stata confermata la medesima commissione esaminatrice;

RITENUTO di dover prendere atto  delle  risultanze dei verbali (n. 1 del 27.06.2017, n. 2 del 13.07.2017, n. 3 del 04.09.2017), trasmessi a questo Servizio in data 5.9.2017 (Prot. n. 3671) ed agli atti di questo Ufficio, nonché di formulare ed approvare la seguente graduatoria:

GRADUATORIA DI MERITO CANDIDATI IDONEI

N.	Candidato	Punteggio titoli
(max 10 pp.)	Colloquio
(max 30 pp.)	PUNTEGGIO TOTALE
(max 40 pp.)	
1	Natanni Massimiliano	5,00	23,30	28,30	
2	Spadoni Luca	2,10	21,70	23,80	

CANDIDATI NON IDONEI

N.	Candidato	
1	Di Luca Ilario	
2	Di Pasquale Cristina	
3	Scaringi Sante	

Vista la deliberazione n. 13 del 4.4.2017, con la quale il Consiglio comunale ha approvato il bilancio di previsione 2017/2019;
Vista la deliberazione della Giunta comunale n. 46 del 25.5.2017, avente ad oggetto “Variazione d’urgenza al bilancio di previsione 2017/2019”;
Vista la successiva deliberazione del Consiglio comunale n. 20 del 24.7.2017, avente ad oggetto “Variazione al bilancio di previsione 2017/2019 – Ratifica della deliberazione di Giunta comunale n. 46 del 25.5.2017, adottata ai sensi dell’art. 175, comma 4, del d.lgs. n. 267/2000”;

Precisato che l’Ente:
a)	ha approvato la programmazione triennale del fabbisogno di personale e il piano annuale delle assunzioni (art. 91 d. lgs.267/2000, art. 35, comma 4, d. lgs. 165/2001 e art. 19, comma 8, legge 448/2001);
b)	ha dato corso alle disposizioni dell’art. art. 33, comma 2, del D.Lgs. 165/2001,in materia  di ricognizione annuale dello stato di eccedenze o meno di personale;
c)	ha rispettato l’art.6, comma 6 del D. Lg.s n.165/2001 in materia di rideterminazione della dotazione organica;
d)	ha adottato il piano delle azioni positive per il triennio 2015/2017, tendente ad assicurare la pari opportunità tra uomini e donne (art. 48, comma 1, d. lgs. 148/2006);
e)	ha adottato il piano della performance di cui all’art. 10 del d.lgs. n. 150/2009;

 Dato atto che, pertanto, sussistono le condizioni per l’assunzione del personale in questione, utilizzando la  graduatoria della selezione pubblica;

Precisato che l’assunzione è subordinata alla sottoscrizione del contratto individuale, nel rispetto delle norme vigenti in materia di costituzione del rapporto di lavoro, ferma restando la verifica del possesso dei requisiti dichiarati in sede di presentazione delle istanze; 

Visto il D.L. n. 189/2016, e successive modificazioni, e in particolare gli artt. 3 e 50-bis;
Visto il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante: “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali” e successive modificazioni;
Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante: “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche” e successive modificazioni;
Visto il vigente “Regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi”;
Visti i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro per il comparto regioni – autonomie locali;
Visto lo statuto comunale;

DETERMINA

1.	Di prendere atto ed approvare, per i motivi indicati in narrativa, i verbali (n. 1 del 27.06.2017, n. 2 del 13.07.2017, n. 3 del 04.09.2017) della Commissione  esaminatrice trasmessi a questo Servizio in data 5.9.2017 (Prot. N. 3671) ed agli atti di questo Ufficio, in relazione alla procedura concorsuale per l’assunzione di n. 1 istruttore tecnico cat. C1 con contratto di lavoro a tempo determinato e a tempo pieno, per la durata di n. 12 mesi;
2.	Di  prendere  atto  delle risultanze del  verbale  della  Commissione esaminatrice  formulando  ed approvando la seguente graduatoria:

GRADUATORIA DI MERITO CANDIDATI IDONEI

N.	Candidato	Punteggio titoli
(max 10 pp.)	Colloquio
(max 30 pp.)	PUNTEGGIO TOTALE
(max 40 pp.)	
1	Natanni Massimiliano	5,00	23,30	28,30	
2	Spadoni Luca	2,10	21,70	23,80	

CANDIDATI NON IDONEI

N.	Candidato	
1	Di Luca Ilario	
2	Di Pasquale Cristina	
3	Scaringi Sante	

3.	Di dichiarare il Sig. Natanni Massimiliano, classificatosi al primo posto della graduatoria di merito,  vincitore della procedura concorsuale in oggetto, salvo il positivo accertamento del possesso dei requisiti dichiarati;
4.	Di dare atto che il candidato vincitore verrà invitato alla stipula del contratto, ferma restando la verifica del possesso dei requisiti dichiarati in sede di presentazione delle istanze, e che allo stesso competerà il trattamento economico stabilito dai contratti collettivi nazionali di lavoro; 
5.	Di dare atto che il contratto avrà durata pari a n. 12 mesi a decorrere dalla data di sottoscrizione;
6.	Di dare atto che la prestazione è a totale carico del fondo Speciale Emergenza del Sisma e sarà anticipata dal Comune di Tossicia;
7.	Di dare atto che le somme da corrispondere per la prestazione in argomento sono previste al Cap. 1111/1-2-3 del bilancio di previsione 2017/2019;
8.	Di pubblicare all'albo pretorio la graduatoria  per 15 giorni continuativi e sul sito istituzionale del Comune di Tossicia.

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Il sottoscritto responsabile della pubblicazione 

ATTESTA
 
Che la  presente determinazione  è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	mediante affissione all’albo pretorio comunale ( art. 124, c. 1°, del T.U. n. 267 del 18 agosto 2000);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, comma 1°, della legge 18 giugno 2009 n. 69); 

Tossicia, lì 09-09-2017	Il Responsabile della Pubblicazione	
	DI MERCURIO GIULIANA	

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RIFERIMENTO PER SERVIZIO FINANZIARIO	Capitolo					Anno		
	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno		
	Ordinativo							

          “Amministrazione Aperta”

Pubblicazione dal _____________________