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Copia di deliberazione della Giunta Comunale

Numero  3   del 22-01-19 

Oggetto:	Piano  triennale  di azioni positive 2019-2021 per
		le pari opportunità tra uomini e donne (art. 48 d.
		lgs. n. 198/2006). Approvazione.

L’anno  duemiladiciannove, il giorno  ventidue del mese di gennaio alle ore 19:20, in Tossicia, nella sala delle adunanze del comune, convocata dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei Signori:

   Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
TARQUINI FRANCO	SINDACO	P	

Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
RISPOLI EMANUELA	ASSESSORE	   A	

Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
ESPOSITO ROBERTO	ASSESSORE	P	

Partecipa alla seduta, con funzioni consultive, referenti, di assistenza e  verbalizzazione (art. 97, D.Lgs. del 18/08/2000 n.267) il Segretario Comunale Pizzi Mauro.

Risultato legale il numero degli intervenuti, Il Presidente dichiara aperta la discussione della proposta di deliberazione appresso trascritta. Nessuno interviene.

Si procede, quindi, alla votazione per l’approvazione della proposta che viene espressa per alzata di mano.

Il presidente ne proclama l’esito che è il seguente:

APPROVATA ALL’UNANIMITA’

LA GIUNTA COMUNALE

RICHIAMATI:
-	Il d.lgs. n. 165/2001, e in particolare l’art. 57, secondo il quale detta disposizioni in materia di pari opportunità nelle pubbliche amministrazioni, prevedendo, tra l’altro, l’istituzione del "Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni" (di seguito, CUG), che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, i comitati per le pari opportunità e i comitati paritetici sul fenomeno del mobbing, dei quali assume tutte le funzioni previste dalla legge, dai contratti collettivi relativi al personale delle amministrazioni pubbliche o da altre disposizioni;
-	il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 e s.m.i. (“Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”) ed, in particolare, l’art. 48, comma 1, il quale dispone che le Amministrazioni comunali provvedano a predisporre piani di azioni positive tendenti ad assicurare la rimozione degli ostacoli che, di fatto, impediscono la piena realizzazione di pari opportunità di lavoro e nel lavoro tra uomini e donne;
-	la Direttiva 23 maggio 2007, recante “Misure per attuare parità e pari opportunità tra uomini e donne nelle amministrazioni pubbliche”, emanata dal Ministro delle riforme e le innovazioni nella pubblica amministrazione, congiuntamente con il Ministro per i diritti e le pari opportunità, che richiama le amministrazioni a dare attuazione a detta previsione normativa e prescrive l’adozione di una serie di provvedimenti ed azioni specifiche;
VISTA la deliberazione n. 82 del 25 ottobre 2017, con la quale è stato istituito il Comitato Unico di Garanzia del Comune di Tossicia;

VISTA la determina n. 1/2 del 9 gennaio 2018, con la quale il Segretario comunale ha provveduto alla costituzione del Comitato Unico di Garanzia del Comune di Tossicia;

CONSIDERATO che in data 12/12/2018 il CUG ha espresso parere favorevole in relazione all’ipotesi del Piano di Azioni Positive, di cui all’art. 48 del d.lgs. 198/2006, per il triennio 2019/2021;

DATO ATTO che lo schema del suddetto piano è stato inviato con nota prot. n. 5176 del 12/12/2018 alla Consigliera di parità della Regione Abruzzo, al Consigliere di parità della Provincia di Teramo e alle organizzazioni sindacali di categoria, al CUG e alla RSU e che, ad oggi, non sono pervenute osservazioni circa le misure previste;

VISTO lo schema del piano triennale 2019-2021 di azioni positive per assicurare le pari opportunità tra uomini e donne, trasmesso in data 12/12/2018;

VISTO il piano triennale 2019-2021 di azioni positive nella versione aggiornata alla data del presente provvedimento, al quale viene allegato per costituirne parte integrante e sostanziale;

RITENUTO che il medesimo Piano di azioni positive sia meritevole di approvazione;

ACQUISITO il parere favorevole di regolarità tecnica, rilasciato ai sensi dell’art. 49 del D.Lgs. n. 267/2000;

VISTO il decreto legislativo n. 267/2000;

VISTO lo Statuto comunale;

VISTO il regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;

Con la seguente votazione: n. 2 favorevoli;

DELIBERA

1)	DI APPROVARE il piano triennale 2019-2021 di azioni positive per assicurare le pari opportunità tra uomini e donne ai sensi dell'art. 48 del d.lgs. n. 198/2006, il quale viene allegato alla presente deliberazione per costituirne parte integrante e sostanziale;

2)	DI TRASMETTERE copia della presente deliberazione alla Consigliera di parità della Regione Abruzzo, al Consigliere di parità della Provincia di Teramo, alle organizzazioni sindacali di categoria, al CUG e alla RSU;

3)	DI PROVVEDERE alla pubblicazione della presente deliberazione all’Albo pretorio;

4)	DI DICHIARARE il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, comma 4 del D. Lgs. n. 267/2000.

PARERI  Ai sensi dell’art.49, comma 1, del D.Lgs. n.267 del 18.08.2000.

Settore						Ufficio

IN ORDINE AL PARERE TECNICO: si esprime parere Favorevole

Lì 17-01-2019

Il Responsabile del Settore
F.to Zuccarini Gabriella

Motivazione adottata dalla Giunta Comunale per l’assunzione della deliberazione in presenza dei pareri contrari sopra riportati.

Di quanto sopra si è redatto il presente verbale che,previa lettura, viene confermato e sottoscritto.

IL SINDACO	IL SEGRETARIO COMUNALE	
f.to TARQUINI FRANCO	f.to Pizzi Mauro	
.
SI  AT T E S T A
Che la presente deliberazione :				Prot. N. __________

•	E’ stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	all’albo pretorio comunale (art. 124, c. 1° del T.U. 18.08.2000 n. 267);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, c. 1°, della legge 18.06.2009 n. 69);
•	E’ stata compresa nell’elenco n. ________, in data odierna, delle deliberazioni comunicate ai capigruppo consiliari  (art. 125, D.Lgs. n. 267/2000).

Lì 25-01-2019	Il Responsabile dell’Area Amministrativa	
	f.to CRUCIANI SILVANA	

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Il sottoscritto visti gli atti d’ufficio,
A T T E S T A
che la presente deliberazione:
•	è immediatamente eseguibile perché dichiarata urgente ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000;
•	è divenuta esecutiva oggi, decorsi 10 giorni dalla pubblicazione, (art. 134, c. 3, D.Lgs. 267/2000);
•	E’ stata affissa all’Albo Pretorio Comunale e pubblicata nel sito informatico di questo Comune, come prescritto dall’art. 124, c.2, D.Lgs. 267/2000, per 15 giorni consecutivi dal _________, al ________             

Li   	f.to Il Responsabile dell’Area Amministrativa

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RIFERIMENTO PER SERVIZI FINANZIARI	Capitolo					Anno		
	Pr. Imp.					Anno		
	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno