SETTORE RAGIONERIA

  DETERMINAZIONE ORIGINALE

Numero  35 / 535  Del  09-11-17

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Oggetto:	Congedo  parentale ai sensi dell'art. 32 del D. L=
		gs. n. 151/2001 - Presa atto.

Tossicia, lì  09-11-2017:  				Il Responsabile del servizio
					                     TARQUINI FRANCO

VISTO: per quanto di competenza si esprime parere contabile In attesa
e si attesta la copertura finanziaria del conseguente impegno di spesa, ai sensi dell’art. 151, 4° comma, D.Lgs. n. 267/2000.

Tossicia, lì  09-11-2017: 				Il Responsabile di ragioneria
                       TARQUINI FRANCO

IL SOTTOSCRITTO RESPONSABILE DI SETTORE / SERVIZIO

Vista la richiesta acquisita al protocollo dell’Ente in data 26.10.2017 al n. 4335, con la quale la dipendente a tempo indeterminato, assegnata a questo Settore con la qualifica di Istruttore direttivo contabile – Cat. D1, chiede di potere usufruire del congedo parentale ai sensi dell’art. 32 del D. Lgs. n. 151/2001 per il periodo compreso tra il 13.11.2017 al 12.12.2017 per un totale di n. 30 giorni;
Visto l’art. 32 (Congedo parentale) del D. Lgs. 26 marzo 2001 n. 151 quale “Testo unico delle disposizioni legislative in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, a norma dell’articolo 15 della L. 8 marzo 2000, n. 53”, come modificato dal D. Lgs. 15 giugno 2015, n. 80 che recita:
“1. Per ogni bambino, nei primi suoi dodici anni di vita, ciascun genitore ha diritto di astenersi dal lavoro secondo le modalità stabilite dal presente articolo. I relativi congedi parentali dei genitori non possono complessivamente eccedere il limite di dieci mesi, fatto salvo il disposto del comma 2 del presente articolo. Nell'ambito del predetto limite, il diritto di astenersi dal lavoro compete: lett. a) alla madre lavoratrice, trascorso il periodo di congedo di maternità di cui al Capo III, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi; lett. b) al padre lavoratore, dalla nascita del figlio, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi, elevabile a sette nel caso di cui al comma 2; (…).
1-bis. La contrattazione collettiva di settore stabilisce le modalità di fruizione del congedo di cui al comma 1 su base oraria, nonché i criteri di calcolo della base oraria e l'equiparazione di un determinato monte ore alla singola giornata lavorativa. (…).
4. Il congedo parentale spetta al genitore richiedente anche qualora l ’altro genitore non ne abbia diritto”. 
Visto l’art. 34 del d.lgs. n. 151/2001, relativo al trattamento economico e normativo relativo ai periodi di congedo parentale;
Richiamato l’art. 2 del d.lgs. n. 151/2001, secondo cui “2. Le indennità di cui al presente testo unico corrispondono, per le pubbliche amministrazioni, ai trattamenti economici previsti, ai sensi della legislazione vigente, da disposizioni normative e contrattuali. I trattamenti economici non possono essere inferiori alle predette indennità.”;
Visto l’art. 17 del CCNL 14.9.2000 comparto Regioni-Enti locali, secondo cui:  “5. Nell’ambito del periodo di astensione dal lavoro previsto dall’art.7, comma 1, lett. a), della legge n.1204/1971, per le lavoratrici madri o in alternativa per i lavoratori padri, i primi trenta giorni, computati complessivamente per entrambi i genitori e fruibili anche frazionatamente, non riducono le ferie, sono valutati ai fini dell’anzianità di servizio e sono retribuiti per intero, con esclusione dei compensi per lavoro straordinario e le indennità per prestazioni disagiate, pericolose o dannose per la salute.”;
VERIFICATO che sussistono le condizioni di fatto che giustificano la richiesta del congedo parentale;
PRESO ATTO che il coniuge della dipendente interessata non usufruirà del congedo parentale, come dichiarato dalla stessa;
Ritenuto di dovere accogliere tale richiesta e di concedere alla dipendente interessata il congedo parentale di cui all'art. 32 del D. Lgs. 151/2001 per n. 30 giorni, a decorrere dal 13.11.2017 fino al 12.12.2017;
Visti il D. Lgs. n. 151/2001, il CCNL 14/09/2000 e il D. Lgs. n. 81/2015;
Visto l’ art. 107 del Decreto Legislativo 18.8.2000, n. 267;
DETERMINA
1.	Di prendere atto che la dipendente a tempo indeterminato, assegnata a questo Settore con la qualifica di Istruttore direttivo contabile – Cat. D1, usufruirà del congedo parentale ai sensi dell’art. 32 del D. Lgs. n. 151/2001 per il periodo compreso tra il 13.11.2017 al 12.12.2017, per un totale di n. 30 giorni, come da richiesta prot. n. 4335 del 26.10.2017;
2.	Di dare atto che la dipendente interessata, il suddetto periodo di congedo parentale, ai sensi dell’art. 17 CCNL 14.9.2000, non riduce le ferie, è valutato ai fini dell’anzianità di servizio ed è retribuito per intero, con esclusione dei compensi per lavoro straordinario e le indennità per prestazioni disagiate, pericolose o dannose per la salute;
3.	Di dare atto che il presente provvedimento non comporta impegni di spesa;
4.	Di notificare il presente provvedimento alla dipendente interessata;
5.	Di pubblicare il presente provvedimento all’albo pretorio.

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Il sottoscritto responsabile della pubblicazione 

ATTESTA
 
Che la  presente determinazione  è stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	mediante affissione all’albo pretorio comunale ( art. 124, c. 1°, del T.U. n. 267 del 18 agosto 2000);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, comma 1°, della legge 18 giugno 2009 n. 69); 

Tossicia, lì 10-11-2017	Il Responsabile della Pubblicazione	
	DI MERCURIO GIULIANA	

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RIFERIMENTO PER SERVIZIO FINANZIARIO	Capitolo					Anno		
	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno		
	Ordinativo							

          “Amministrazione Aperta”

Pubblicazione dal _____________________