____________________________________________________________________________
Copia di deliberazione della Giunta Comunale

Numero  33   del 09-05-17 

Oggetto:	INTEGRAZIONE PROGRAMMAZIONE DEL FABBISOGNO DI PER=
		SONALE PER ASSUNZIONE DI DUE FIGURE PROFESSIONALI
		DI  CO.CO.CO E DI UNA FIGURA PROFESSIONALE A TEMPO
		DETERMINATO CONNESSI AGLI EVENTI SISMICI

L’anno  duemiladiciassette, il giorno  nove del mese di maggio alle ore 12:05, in Tossicia, nella sala delle adunanze del comune, convocata dal Sindaco, si è riunita la Giunta Comunale, nelle persone dei Signori:

   Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
TARQUINI FRANCO	SINDACO	P	

Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
RISPOLI EMANUELA	ASSESSORE	P	

Nominativo	Carica	Pres. / Ass.	
ESPOSITO ROBERTO	ASSESSORE	   A	

Partecipa alla seduta, con funzioni consultive, referenti, di assistenza e  verbalizzazione (art. 97, D.Lgs. del 18/08/2000 n.267) il Segretario Comunale Pizzi Mauro.

Risultato legale il numero degli intervenuti, Il Presidente dichiara aperta la discussione della proposta di deliberazione appresso trascritta. Nessuno interviene.

Si procede, quindi, alla votazione per l’approvazione della proposta che viene espressa per alzata di mano.

Il presidente ne proclama l’esito che è il seguente:

APPROVATA ALL’UNANIMITA’

LA GIUNTA COMUNALE

PREMESSO che l'art. 39, comma 1, della legge 27/12/1997, n. 449, sancisce l’obbligo della programmazione delle assunzioni, come confermato anche dall’art. 35 comma 4 del D.Lgs 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, ricomprendendo anche il fabbisogno di personale a tempo determinato o con altre forme di lavoro flessibile;

RICHIAMATO l’art. 36 comma 2 del Decreto legislativo 165/2001 e successive modifiche ed integrazioni, ai sensi del quale “Per rispondere ad esigenze di carattere esclusivamente temporaneo o eccezionale le amministrazioni pubbliche possono avvalersi delle forme contrattuali flessibili di assunzione e di impiego del personale previste dal codice civile e dalle leggi sui rapporti di lavoro subordinato nell'impresa, nel rispetto delle procedure di reclutamento vigenti”;

RICHIAMATA la delibera di Consiglio Comunale n. 12 del 04/04/2017 avente ad oggetto la Nota di aggiornamento al DUP per il triennio 2017/2019 con la quale è stato deliberato tra l’altro il fabbisogno del personale;

DATO ATTO che il decreto-legge 17 ottobre 2016 n. 189, così come convertito in legge 15 dicembre 2016 n. 229 il quale è rubricato: “Interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici del 2016”, inserisce il Comune di Tossicia nell’elenco dei Comuni del cratere sismico colpiti dal sisma 2016;

VISTO l’art 50-bis della legge 15 dicembre 2016 n. 229 di conversione con modificazioni del decreto legge 17 ottobre 2016, n. 189 “Interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici del 2016 e del 2017”.

VISTI i commi 3-bis, 3-ter, 3-quater, 3-quinques e 3-sexies dell’art. 50-bis della legge 15 dicembre 2016 n. 229 di conversione con modificazioni del decreto legge 17 ottobre 2016, n. 189 “Interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici del 2016 e del 2017”, commi inseriti dall’art. 18 del decreto legge 9 febbraio 2017 n. 8 “Nuovi interventi urgenti in favore delle popolazioni colpite dagli eventi sismici del 2016 e del 2017”:

CONSIDERATO che in seguito agli eventi sismici del 24 agosto, del 30 ottobre 2016 e del 18 gennaio 2017 si rende necessario fare fronte al carico di lavoro eccezionale che viene a gravare sulla struttura amministrativa e tecnica dell’Ente, e in particolare sulle attività di sopralluoghi e verifiche statiche, redazione ordinanze, redazione delibere gare e di atti vari relativi a rendicontazioni e liquidazioni contributi autonoma sistemazione, monitoraggio alberghi dove sono alloggiati i cittadini evacuati, pianificazione aree SAE, gestione aree SAE, ecc..

RITENUTO pertanto di provvedere con massima celerità al reclutamento di figure professionali da inquadrare come Istruttore Tecnico Cat. C, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e di collaborazione coordinata e continuativa, mediante l’espletamento di procedure selettive pubbliche, con carattere di urgenza;

VISTO il Decreto della Regione Abruzzo, n. 2/2017 – adottato ai sensi della normativa testé richiamata – con il quale questo Comune è stato autorizzato ad assumere una unità di personale, con profilo tecnico;

VISTA la nota del Presidente della Giunta Regionale dell’Abruzzo n. 8800217 del 03/04/2017 con la quale è stata autorizzata la sottoscrizione di contratto di collaborazione coordinata e continuativa;

DATO ATTO che le assunzioni conseguenti alla presente deliberazione saranno effettuate in deroga al rispetto del limite di spesa previsto dall’art. 9, comma 28, del D.L.78/2010 conv. in Legge 122/2010 dall’art. 562e ss della L. 296/2016 e s.m.i. e delle altre disposizioni nel tempo vigenti in materia di spesa di personale e di lavoro flessibile essendo il comune in situazione di emergenza sisma;

PRESO ATTO che la copertura della spesa sarà a carico della contabilità speciale della Protezione Civile;

CONSIDERATO che la dipendente (omissis) sarà assente dal servizio presumibilmente per il periodo dal (omissis) al (omissis) come da determinazione n. 17 del 8.5.2017 e che pertanto occorrerà procedere alla sua sostituzione con personale, preferibilmente di profilo C, da reperire presso altre pubbliche amministrazioni, mediante l’istituto della convenzione disciplinata dall’art. 14 del ccnl 2004 per 12 ore settimanali e con eventuale integrazione per un massimo di ulteriori 12 ore mediante l’istituto disciplinato dall’art. 1 comma 557 della Legge 311/2004;

RICHIAMATA - la vigente dotazione organica dell’ente sottoriportata, approvata con deliberazione di G.C. n. 7 del 01.03.2011 e modificata dalla delibera n. 37 del 26/03/2014  e dalla delibera n. 91 del 12/11/14, e l’ulteriore schema contenente la distribuzione, nei rispettivi servizi, dei dipendenti che compongono la dotazione organica del personale pertanto contempla anche l’organigramma dell’Ente

SETTORI
	CATEGORIE
	TOTALE	
	A	B	C	D		

AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI		
3
		
1 	
    4	
ECONOMICO-FINANZIARIO E TRIBUTI			
	
2 pt (18 ore sett.)	
  2	
LAVORI PUBBLICI USI CIVICI E PROT. CIVILE				
1 pt (18 ore sett.)	
1	

EDILIZIA ED URBANISTICA
PATRIMONIO E TECNICO MANUT. 
	
 1
	
  2
1 pt (35 ore sett)
1pv	

1 pt – pv
(18 ore sett.)	

1pt (18 ore sett.)	

7	

VIGILANZA			            
1
1 pt (18 ore sett.)
		
  2

                                                                                                                                        TOTALE	
  16	

Settore	Servizio	Profilo
professionale	Categoria	Posizione  Economica	Dotazione Organica	Num. Posti
coperti	Nomi	Note

1^
	
Amm.vo	Collaboratore professionale – Addetto ai servizi interni e messo comunale	
B	
B3	
1	
1	
Di Mercurio Giuliana	

Full
Time	
	
Amm.vo	Cuoca-Ass. trasporto scolastico	
B	
B2	
1	
1	
Angelini Lucia	
Full
Time	
	
Amm.vo	
Cuoca-Ass. trasporto scolastico	
B	
B2	
1	
1	
De Amicis Aldina	Full
Time	
	
Amm.vo	
Istruttore Direttivo Amm.vo	
D	
D2	
1pt.	
1	
Cruciani Silvana	
P.time
30 ore sett.	
2^	
Finanziario	
Istruttore Direttivo Contabile	
D	
D1	
1pt	
1	
Zuccarini Gabriella	
P.time
18 ore sett.	
	
Finanziario	
Istruttore Direttivo Contabile	
D	
D1	
1pt	
vacante	

-------	
P.time
18 ore sett.	

3 ^	
Tecnico Manutentivo	
Operatore – Operaio generico	
A	
A2	
1	
1	
Rapagnà Bruno	
Full
Time	
	Tecnico Manutentivo	Operatore specializzato	
B	
B1	
1	
vacante	
----------	
Full Time	
	Tecnico Manutentivo	Operatore specializzato  Autista	
B	
B4	
1	
1	
Nori Giuseppe	
Full Time	
	Tecnico Manutentivo	
Collaboratore
Tecnico.	
B	
B7	
1	
1	
Franchi Alvaro	
Full Time	
	Tecnico Manutentivo	Operatore specializz.– Autista.
	
B	
B3	
1pt	
1
	
Ceresini
Giuseppe	
P.time
35 ore sett	
	Tecnico-Manutentivo	
Istruttore Tecnico	
C	
C1	
1pt	
vacante	
=====	
Part time 18 ore sett	
	
Edilizia e Urbanistica	
Istruttore Direttivo Tecnico

D	
D2	
1pt	
1	
Cicconi
Anna	
Part time 18 ore sett	
4^	
Opere Pubbliche	
Istruttore Direttivo Tecnico	
D	
D1	
1 pt	
1	
Magiste Trosini	
Part time 18 ore sett	

5^	
Vigilanza	
Istruttore di Vigilanza	
C	
C1	
1	
1	
Pisciaroli
Manola	
Full
Time	
	
Vigilanza	
Istruttore di Vigilanza
	
C	
C1	
1pt	
1	
Silvino Federica	
Part time 18 ore sett	
DATO ATTO che gli spazi assunzionali disponibili derivanti dalle cessazioni degli anni precedenti non saranno utilizzati per le suindicate assunzioni e pertanto rimarranno a disposizione per futuri reclutamenti di personale;

Visti:
-il D.Lgs.267/2000 e s.m.i.;
-il D.Lgs.165/2001 e s.m.i.;
Visti i pareri inseriti nella proposta di delibera ed allegati al presente atto ai sensi dell’art. 49 del D.LGS. n. 267 del 18.08.2000;
Visto il parere favorevole dell’organo di revisione economico-finanziaria (prot. n. 2014 del 8.5.2017); 

Con la seguente votazione: n. 2 favorevoli;

DELIBERA

Per le motivazioni riportate in premessa, 
1.	di integrare la programmazione triennale del fabbisogno del personale, disponendo il reclutamento di n. 1 Istruttore tecnico di Cat. C1 da assumere con contratto di lavoro a tempo determinato per gli anni 2017 e 2018;
2.	di procedere alla sottoscrizione di n. 2 co.co.co. della durata massima fino al 31/12/2017;
3.	di provvedere alla sostituzione della dipendente (omissis) con le modalità indicate in premessa;
4.	di rideterminate la dotazione organica come meglio evidenziata nel prospetto sottostante: 
SETTORI	CATEGORIE	TOTALE	
	A	B	C	D	Co.co.co.		

AFFARI GENERALI ED ISTITUZIONALI		
3
		
1 		
    4	
ECONOMICO-FINANZIARIO E TRIBUTI			
	
2 pt (18 ore sett.)		
  2	
LAVORI PUBBLICI USI CIVICI E PROT. CIVILE			
1 tempo determinato full time fino al 31.12.2018	
1 pt (18 ore sett.)	
2
Fino al 31.12.2017	
2	

EDILIZIA ED URBANISTICA
PATRIMONIO E TECNICO MANUT. 	
 1
	
  2
1 pt (35 ore sett)
1pv	

1 pt – pv
(18 ore sett.)	

1pt (18 ore sett.)		

7	

VIGILANZA			            
1
1 pt (18 ore sett.)
			
  2
	
TOTALE						
  17	

Settore	Servizio	Profilo
professionale	Categoria	Posizione  Economica	Dotazione Organica	Num. Posti
coperti	Nomi	Note

1^

Amm.vo	Collaboratore professionale – Addetto ai servizi interni e messo comunale	
B	
B3	
1	
1	
Di Mercurio Giuliana	

Full
Time	
	
Amm.vo	Cuoca-Ass. trasporto scolastico	
B	
B2	
1	
1	
Angelini Lucia	
Full
Time	
	
Amm.vo	
Cuoca-Ass. trasporto scolastico	
B	
B2	
1	
1	
De Amicis Aldina	Full
Time	
	
Amm.vo	
Istruttore Direttivo Amm.vo	
D	
D2	
1pt.	
1	
Cruciani Silvana	
P.time
30 ore sett.	
2^	

Finanziario	
Istruttore Direttivo Contabile	
D	
D1	
1pt	
1	
Zuccarini Gabriella	
P.time
18 ore sett.	
	
Finanziario	
Istruttore Direttivo Contabile	
D	
D1	
1pt	
vacante	

-------	
P.time
18 ore sett.	

3 ^	
Tecnico Manutentivo	
Operatore – Operaio generico	
A	
A2	
1	
1	
Rapagnà Bruno	
Full
Time	
	Tecnico Manutentivo	Operatore specializzato	
B	
B1	
1	
vacante	
----------	
Full Time	
	Tecnico Manutentivo	Operatore specializzato  Autista	
B	
B4	
1	
1	
Nori Giuseppe	
Full Time	
	Tecnico Manutentivo	
Collaboratore
Tecnico.	
B	
B7	
1	
1	
Franchi Alvaro	
Full Time	
	Tecnico Manutentivo	Operatore specializz.– Autista.
	
B	
B3	
1pt	
1
	
Ceresini
Giuseppe	
P.time
35 ore sett	
	Tecnico-Manutentivo	
Istruttore Tecnico	
C	
C1	
1pt	
vacante	
=====	
Part time 18 ore sett	
	
Edilizia e Urbanistica	
Istruttore Direttivo Tecnico

D	
D2	
1pt	
1	
Cicconi
Anna	
Part time 18 ore sett	
4^	
Opere Pubbliche	
Istruttore Direttivo Tecnico	
D	
D1	
1 pt	
1	
Magiste Trosini	
Part time 18 ore sett	
	Sisma e protezione civile	
Istruttore Tecnico	
C	
C1	
1
 tempo determinato fino al 31.12.2018 	
Vacante	
=====	
Full
Time	
	Sisma e protezione civile	
Istruttore Tecnico	
CO.CO.CO.	
CO.CO.CO.	
2 
fino al 31.12.2017	
Vacante	
======	
Part time 18 ore sett	

5^	
Vigilanza	
Istruttore di Vigilanza	
C	
C1	
1	
1	
Pisciaroli
Manola	
Full
Time	
	
Vigilanza	
Istruttore di Vigilanza
	
C	
C1	
1pt	
1	
Silvino Federica	
Part time 18 ore sett	

5.	di demandare agli'Uffici preposti l'attivazione di procedure selettive finalizzate alla formazione di graduatorie per l’ assunzione a tempo determinato e per la sottoscrizione dei co.co.co e per la sostituzione del (omissis), caratterizzate dalla massima urgenza, fermo restando il rispetto dei principi di pubblicità e trasparenza prescritti dall’art. 35 comma 3 D.Lgs 165/2001;
6.	di confermare che nell'ente non sono presenti, nel corso dell'anno 2017, né dipendenti né responsabili di servizio in soprannumero e/o eccedenza;
7.	di confermare che l'ente non deve avviare nel corso dell'anno 2017 procedure per la dichiarazione di esubero di dipendenti né responsabili di servizio;
8.	di confermare il piano delle azioni positive 2015/2017 approvato con delibera di Giunta Comunale n. 48 del 27.05.2015;
9.	di modificare la programmazione del fabbisogno del personale contenuta nel DUP 2017/2019 approvato con delibera di Consiglio Comunale n. 12 del 04/04/2017;
10.	di rideterminare la spesa di personale per l’anno 2017 come indicato nel seguente prospetto:

VOCE	Rif. al bilancio o normativo	 SPESA                        ANNO 2017 	
A SOMMARE	
1	Retribuzioni lorde personale a tempo indeterminato, compreso il segretario comunale	Int. 01	339.834,53 	
2	Retribuzioni lorde personale a tempo determinato	Int. 01	14.522,01 	
3	Collaborazioni coordinate e continuative	 	31.704,57 	
4	Altre spese per personale impiegato con forme flessibili di lavoro	 	-	
5	Spese personale utilizzato in convenzione (quota parte di costo effettivamente sostenuto)	Art. 1 comma 557 L 311/2004	2.798,57 	
6	Somme rimborsate ad altre amministrazioni per il personale in posizione di comando	art. 14 ccnl 2004	2.798,57 	
7	Incarichi dirigenziali ex art. 110 TUEL	 	19.163,47 	
8	Personale uffici di staff ex art. 90 TUEL	Circ. RGS 9/06	-	
9	Oneri contributivi a carico ente	 	112.704,30 	
10	IRAP	Int. 07	 €    41.720,02 	
11	Oneri per lavoratori socialmente utili	 	0,00 	
12	Buoni pasto	 	4.600,00 	
13	Assegno nucleo familiare	 	 	
14	Spese per equo indennizzo	 	-	
15	Spese per soggetti utilizzati a vario titolo senza estinzione del rapporto di pubblico impiego in strutture e organismi variamente partecipati o comunque facenti capo all’ente (unioni, istituzioni, consorzi, ecc.)	 	-	
16	Altro	 	                  -   	
17	TOTALE SPESE DI PERSONALE (voci da 1 a 16)	569.846,04 	
				
A DETRARRE	
18	Spese per straordinario elettorale a carico di altre amministrazioni	 	-	
19	Spese sostenute per categorie protette ex Legge n. 68/1999 (solo quota d’obbligo)	Circ. RGS 9/06	-	
20	Spese per contratti di formazione e lavoro prorogati per espressa previsione di legge	 	-	
21	Spese di personale totalmente a carico di finanziamenti comunitari o privati	Circ. RGS 9/06	61.377,33 	
22	Spese per il personale trasferito dalla regione per l’esercizio di funzioni delegate	 	-	
23	Oneri dei rinnovi contrattuali	Art. 1, c. 557,            L. 296/06	-	
24	Diritti di rogito segretario, incentivi di progettazione, incentivi recupero evasione ICI	 	7.000,00 	
25	Spese per la formazione	Circ. RGS 9/06	2.300,00 	
26	Spese per missioni 	Circ. RGS 9/06	-	
27	Spese per il personale comandato o utilizzato in convenzione da altre amministrazioni per le quali è previsto il rimborso a carico dell’ente utilizzatore	 	2.000,00 	
28	Spese personale stagionale finanziato con quote di proventi per violazioni al C.d.S. 	 	5.000,00 	
29	TOTALE SPESE ESCLUSE (voci da 18 a 28)	77.677,33 	
 	TOTALE SPESE DI PERSONALE AL NETTO DELLE VOCI ESCLUSE	492.168,71 	
30	LIMITE TRIENNIO 2011-2013	505.158,92 	

Stante l’urgenza, con votazione unanime, si rende il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134 c. 4 D.Lgs. 18.8.2000 n. 267.

PARERI  Ai sensi dell’art.49, comma 1, del D.Lgs. n.267 del 18.08.2000.

Settore						Ufficio

IN ORDINE AL PARERE TECNICO: si esprime parere Favorevole

Lì 27-04-2017

Il Responsabile del Settore
F.to Zuccarini Gabriella

IN ORDINE AL PARERE CONTABILE: si esprime parere Favorevole.

Lì 27-04-2017

Il Responsabile dell’Area Economico Finanziaria
F.to Zuccarini Gabriella

Motivazione adottata dalla Giunta Comunale per l’assunzione della deliberazione in presenza dei pareri contrari sopra riportati.

Di quanto sopra si è redatto il presente verbale che,previa lettura, viene confermato e sottoscritto.

IL SINDACO	IL SEGRETARIO COMUNALE	
f.to TARQUINI FRANCO	f.to Pizzi Mauro	
.
SI  AT T E S T A
Che la presente deliberazione :				Prot. N. __________

•	E’ stata pubblicata, in data odierna, per rimanervi per quindici giorni consecutivi:
-	all’albo pretorio comunale (art. 124, c. 1° del T.U. 18.08.2000 n. 267);
-	nel sito informatico di questo Comune (art. 32, c. 1°, della legge 18.06.2009 n. 69);
•	E’ stata compresa nell’elenco n. ________, in data odierna, delle deliberazioni comunicate ai capigruppo consiliari  (art. 125, D.Lgs. n. 267/2000).

Lì 09-05-2017	Il Responsabile dell’Area Amministrativa	
	f.to CRUCIANI SILVANA	

______________________________________________________________
Il sottoscritto visti gli atti d’ufficio,
A T T E S T A
che la presente deliberazione:
•	è immediatamente eseguibile perché dichiarata urgente ai sensi dell’art. 134, comma 4, del D.Lgs. n. 267/2000;
•	è divenuta esecutiva oggi, decorsi 10 giorni dalla pubblicazione, (art. 134, c. 3, D.Lgs. 267/2000);
•	E’ stata affissa all’Albo Pretorio Comunale e pubblicata nel sito informatico di questo Comune, come prescritto dall’art. 124, c.2, D.Lgs. 267/2000, per 15 giorni consecutivi dal _________, al ________             

Li   	f.to Il Responsabile dell’Area Amministrativa

_______________________________________________________________

RIFERIMENTO PER SERVIZI FINANZIARI	Capitolo					Anno		
	Pr. Imp.					Anno		
	Impegno					Anno		
	Liquidaz.					Anno		
	Mandato					Anno