AREA DI POLIZIA LOCALE

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Numero 100 del 14-07-2017

OGGETTO:	CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER L'ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 AGENTE DI POLIZIA LOCALE (CAT. C1)  - RETTIFICA BANDO DI CONCORSO E MODELLO DI DOMANDA - RIAPERTURA TERMINI.

L'anno duemiladiciassette il giorno quattordici del mese di luglio

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

PREMESSO che, con Deliberazione di Consiglio Comunale n. 15 del 31.03.2017, esecutiva ai sensi di legge ed avente ad oggetto “Documento Unico di Programmazione 2017-2019”, è stato approvato il Documento Unico di Programmazione per il triennio 2017-2019 di cui costituisce allegato la Deliberazione della Giunta Comunale n. 35 del 06.03.2017 esecutiva ai sensi di legge, ad oggetto “Programmazione fabbisogno del personale periodo 2017-2019” relativa all’approvazione della programmazione triennale del fabbisogno di personale per il periodo 2017/2019 ed il relativo piano occupazionale;

RICHIAMATE:
- la Deliberazione di Giunta Comunale n. 126 del 30.09.2016 di riorganizzazione della Pianta organica dell’Ente e modifica della programmazione del fabbisogno del personale annuale 2016 e triennale 2016/2018;
- la Deliberazione di Giunta Comunale n. 35 del 06.03.2017 recante “Programmazione fabbisogno del personale periodo 2017-2019” relativa all’approvazione della programmazione triennale del fabbisogno di personale per il periodo 2017/2019 ed il relativo piano occupazionale;

DATO ATTO che l’Amministrazione non incorre nel divieto di assunzione di personale in quanto:
- ha rideterminato la dotazione organica del personale ed ha effettuato la ricognizione delle eccedenze di personale, prevista dall’articolo 33 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, giusta Deliberazione di Giunta Comunale, esecutiva ai sensi di legge, n. 34 del 06.03.2017;
- non versa nelle situazioni strutturalmente deficitarie di cui all’art. 242 del D.Lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.;
- ha approvato il Piano triennale di azioni positive in materia di pari opportunità, ai sensi dell’articolo 48, comma 1, del D.Lgs. 11 aprile 2006 n. 198, con Deliberazione della Giunta Comunale n. 33 del 06.03.2017;

VISTA la nota n. 42335/2016 del Dipartimento della Funzione Pubblica con la quale si dà attuazione all’art. 1, comma 234, della Legge di Stabilità 2016, stabilendo il ripristino delle ordinarie facoltà di assunzione negli Enti territoriali situati nelle regioni di Veneto, Emilia Romagna, Lazio e Marche nelle quali si è completata la ricollocazione del personale soprannumerario di Città metropolitane e Province;

RILEVATO, pertanto, che il predetto processo di ricollocazione nella Regione Marche è stato ultimato e che a questo ente non sono pervenute richieste di personale delle province;

RILEVATO che il Piano occupazionale per l’anno 2017 prevede di dare avvio alla procedura di reclutamento di personale per la copertura di n. 1 posto, vacante, di Istruttore Amministrativo di Vigilanza - Cat. C, da destinare al Servizio di Polizia Municipale, mediante attivazione delle procedure di mobilità di cui al comma 1 dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii;

DATO ATTO che questo Ente non dispone di graduatorie vigenti a tempo indeterminato per l’assunzione del profilo in oggetto;

RICHIAMATA la Deliberazione della Sezione Autonomia della Corte dei Conti n. 28/2015;

DATO ATTO che il rapporto tra la spesa del personale e le spese correnti è inferiore al 25%;

RICHIAMATA la Legge di Bilancio per l’anno 2017;

RICHIAMATO l’art. 9, comma 5, del D.L. 90/2014 in relazione al quale è consentito l’utilizzo dei residui ancora disponibili delle quote percentuali delle facoltà assunzionali riferite al triennio precedente;

PRESO ATTO che nell’ultimo triennio si sono verificate le seguenti cessazioni:
- n. 1 dipendente B3, categoria economica B7, alla data del 31.07.2015;
- n. 1 dipendente B3, categoria economica B7, alla data del 30.09.2015;
- n. 1 dipendente D1, categoria economica D5, alla data del 31.05.2016;

DATO ATTO che nell’ultimo triennio si sono verificate le seguenti trasformazioni di rapporti di lavoro dipendente a tempo indeterminato:
-	n. 1 dipendente B1, posizione economica B1, da part-time a 18 ore settimanali a tempo pieno dal 01.10.2015;
-	n. 1 dipendente D3, posizione economica D3, da part-time a 24 ore a 30 ore settimanali dal 01.08.2016;

DATO ATTO che con Determinazione n. 118 del 16.12.2016 ad oggetto “Avvio procedura di mobilità ex art. 30 D.Lgs. n. 165/2001 per la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo di vigilanza categoria C, posizione economica C1, da destinare al servizio di Polizia Locale - Approvazione Avviso Pubblico di Mobilità e modello di domanda” è stata approvata la procedura di mobilità e la stessa è stata esperita infruttuosamente;

VISTA la propria Determinazione n. 90 del 12.05.2017 ad oggetto “Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 agente di polizia locale (Cat. C1) – Approvazione bando di concorso e modello di domanda” relativa all’approvazione del bando di concorso pubblico e dell’allegato modello di domanda per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 agente di Polizia Locale cat. C pos. eco. C1 (pubblicato sulla GU 4^ serie speciale n. 43 del 09.06.2017);

VERIFICATO che il Bando di cui sopra è stato pubblicato nell’apposita sezione “Amministrazione trasparente” del sito istituzionale dell’ente a far data dal 26.05.2017 ed in Gazzetta Ufficiale – 4^ Serie Speciale – Concorsi ed Esami  n. 43 del 09.06.2017;

DATO ATTO che il termine ultimo per la presentazione delle domande è scaduto in data 10.07.2017 alle ore 14:00;

VISTO e RICHIAMATO il D.Lgs. 28.01.2014 n. 8 che ha novellato il D.Lgs. 66/2010 (Codice Ordinamento Militare – COM);

RITENUTO, in riferimento al bando in questione, che il posto messo a concorso, genera una frazione, ma non ancora un posto riservato alle categorie di personale di cui agli artt. n. 678 e 1014 del D.Lgs. 15.03.2010, n. 66, per non aver raggiunto una somma di frazione pari all’unità;

DATO ATTO, per quanto sopra, che, ai sensi dell’art. 1014 e dell’art. 679 del D.Lgs. 66/2010, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. in ferma prefissata (VFP1 e VFP4), dei volontari in ferma breve (VFB) e degli ufficiali di complemento in ferma biennale o in ferma prefissata che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione;

RITENUTO, pertanto, di dover rettificare il bando di concorso approvato con Determinazione n. 90/2017, con conseguente proroga dei termini per 30 giorni consecutivi, decorrenti dalla data di pubblicazione del relativo avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie speciale – Concorsi ed esami, così come da allegato alla presente determinazione, che ne costituisce parte integrante e sostanziale;

DATO ATTO che le domande già presentate entro i termini sono valide a tutti gli effetti e non debbono essere ripresentate, con l’avvertenza che i candidati in possesso del requisito che dà diritto alla riserva del posto dovranno far pervenire entro il termine predetto la dichiarazione di sussistenza di detto requisito;

Tutto ciò premesso e considerato; 

VISTI:
- il Testo Unico approvato con D.Lgs. n. 267/2000;
- il D. Lgs. n. 165/2001;
- la Legge 241/1990 e ss.mm. e ii.;
- l’articolo 1, comma 47, della Legge 311/2004; 
- l’articolo 1, comma 562, della Legge 296/2006;
- il D.L. 112/2008, convertito in Legge 133/2008;
- il D.L. 78/2010, convertito in Legge 122/2010;
- l’art. 4 del D.L. n. 90/2014, convertito dalla Legge n. 114/2014 “Misure urgenti per la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per l’efficienza degli uffici giudiziari” che ha sostituito il comma 1 dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 prevedendo che “le amministrazioni, fissando preventivamente i criteri di scelta, pubblicano sul proprio sito istituzionale, per un periodo pari al almeno trenta giorni, un bando in cui sono indicati i posti che intendono ricoprire attraverso passaggio diretto di personale di altre amministrazioni, con indicazioni dei requisiti da possedere”;
- la Legge regionale n. 65 del 7 marzo 1986 e ss.mm.ii.;
- il D.Lgs. 15 marzo 2010, n. 66;
- lo Statuto Comunale;
- il Regolamento Comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi;

DETERMINA

1.	di rettificare il bando di concorso approvato con Determinazione n. 90/2017, come di seguito specificato: “Ai sensi degli artt. 1014 e 679 del D.Lgs. 66/2010, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. in ferma prefissata (VFP1 e VFP4), dei volontari in ferma breve (VFB) e degli ufficiali di complemento in ferma biennale o in ferma prefissata che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione”;

2.	di prorogare i termini per la presentazione delle domande per 30 giorni consecutivi, decorrenti dalla data di pubblicazione del relativo avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – 4^ Serie speciale – Concorsi ed esami, così come da allegato alla presente determinazione, che ne costituisce parte integrante e sostanziale, fermo restando che qualora non vi fossero idonei in graduatoria appartenenti ad una delle categorie riservatarie l’obbligo di riserva s’intende comunque assolto senza esito di residui di riserva su successivi bandi di concorso;

3.	di approvare il bando di concorso così rettificato che in allegato costituisce parte integrante e sostanziale del presente atto;

4.	di dare atto che le domande già presentate sono valide a tutti gli effetti e non debbono essere ripresentate, con l’avvertenza che i candidati in possesso del requisito che dà diritto alla riserva del posto dovranno far pervenire entro il termine predetto la dichiarazione di sussistenza di detto requisito;

5.	di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativo-contabile di cui all’articolo 147-bis, comma 1, del D.Lgs. n. 267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell’azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del responsabile del servizio;

6.	di dare atto che il presente provvedimento viene pubblicato sul sito web del Comune nella sezione AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE sottosezione BANDI DI CONCORSO ai sensi del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33;

7.	di trasmettere il presente Bando di concorso al Ministero della Difesa per il tramite del Comando Militare Esercito della Regione Marche, al fine di consentirne l’inserimento nella Banca Dati SIL Difesa ed il calcolo della riserva maturata e da maturarsi nei concorsi dell’Ente;

8.	di dare atto che si procederà con successivo e separato provvedimento alla nomina della Commissione di concorso;

9.	di rendere noto ai sensi dell’art. 3 della Legge n. 241/1990 che il responsabile del procedimento è il Responsabile del Servizio Polizia Municipale.

Il Sindaco
Responsabile del servizio
Dott. Ing. Adolfo Marinangeli

Il Responsabile dell’Area  MARINANGELI ADOLFO ha espresso parere di REGOLARITA' TECNICA in data 14-07-2017
Firmato

Per la presente Determinazione il Responsabile del Servizio Finanziario  CONTI CINZIA ha apposto il Visto di Regolarità Contabile e Attestazione di Copertura Finanziaria in data 14-07-2017 per l’importo complessivo pari ad € 
Firmato