C O M U N E  D I  U S S I T A
Provincia di Macerata

Settore I - AFFARI GENERALI 

COPIA DI DETERMINAZIONE 
DEL
RESPONSABILE DEL SERVIZIO

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DETERMINAZIONE NUMERO  21 DEL  07-02-19
REGISTRO GENERALE NUMERO 82

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OGGETTO: Avvio tirocinio di inclusione sociale (TIS) di cui
alla D.G.R. 593/2018 sig. L.C. - Provvedimenti.

L'anno  duemiladiciannove il giorno  sette del mese di febbraio, nel proprio ufficio,

IL RESPONSABILE DEL SETTORE

Viste le deliberazioni della Giunta Municipale, esecutive ai sensi di legge:
- n.401 del 03/11/1999 con cui é stato approvato il Regolamento per l'ordinamento degli uffici e servizi;
- n.440 del 29/11/1999 con cui sono stati individuati i Responsabili degli uffici e dei servizi;
- n.196 del 6/11/2001 con la quale è stato approvato il nuovo "Regolamento per l'ordinamento degli uffici e dei servizi";
Visto che il Sindaco, dott. Vincenzo Marini Marini,con decreto n. 1 del 09.01.2019 ha attribuito alla sottoscritta  Romina Cecola le funzioni di "Responsabile del Settore I - Affari Generali";
Preso atto che la Regione Marche con la D.G.R. n. 593/18 ha disciplinato l’istituzione di  “tirocini finalizzati all’inclusione sociale” stabilendo le relative linee guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia e alla riabilitazione delle persone”, definendo con lo stesso atto i soggetti attuatori degli interventi e le relative modalità attuative, secondo l’Accordo raggiunto in data 22/01/2015 in sede di Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato/Regioni, così come integrato dall’Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, approvato il 25.05.2017;
-	che con la suddetta DGR n. 593/2018 sono stati altresì definiti i criteri concernenti:
•	Ambito di applicazione e destinatari;
•	Soggetti promotori e soggetti ospitanti;
•	Durata del tirocinio, condizioni e modalità di attivazione;
•	Compiti del soggetto promotore e del soggetto ospitante;
•	Diritti e doveri del tirocinante e tutoraggio;
•	Attestazione dell’attività svolta, indennità di partecipazione e obblighi assicurativi;
•	Monitoraggio, misure di vigilanza;
Vista la delibera della Giunta comunale n. 2 dell’11.07.2018 con la quale si è stabilito di prendere atto dei principi e criteri applicativi stabiliti dalla Regione Marche con DGR n. 593/2018 disciplinante l’istituzione di tirocini finalizzati alla inclusione sociale in attuazione delle linee guida approvate il 22/01/2015 in sede di Conferenza Permanente Stato-Regioni, così come integrato dall’Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, approvato il 25.05.2017, per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia e alla riabilitazione delle persone;
•	di avviare, per tutte le motivazioni e finalità di cui all’atto stesso, i tirocini di inclusione sociale a favore di soggetti con difficoltà, residenti nel Comune di Ussita, secondo le procedure e criteri stabiliti con la suddetta delibera regione Marche n, 593/2018;
•	di confermare nella misura di € 180,00 mensili l’indennità di partecipazione al tirocinio da corrispondersi, così come previsto dall’art. 14 di cui all’allegato “A” della più volte citata DGR n. 593/2018, interamente al superamento della soglia del 75% delle ore di presenza mensile previste nel progetto personalizzato, ovvero del 40% nel caso in cui il tirocinante sia persona con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art. 4 della L. 104/92;
•	di stabilire che questo Comune, per motivi organizzativi, avrebbe potuto ospitare un numero massimo di 2 persone svantaggiate da inserire all’interno dei vari servizi dell’Ente;   
Preso atto inoltre che con la suddetta deliberazione della Giunta Comunale n. 2/2018 è stato demandato alla sottoscritta, Responsabile del Servizio Affari Generali, ogni provvedimento necessario inerente l’avvio dei tirocini in favore dei singoli soggetti beneficiari, previa stipula delle procedure disciplinate dalla suddetta DGR n. 593/2018 e relative specifiche convenzioni;
Tutto ciò premesso;
Vista la nota assunta al n. 947 del protocollo comunale in data 29.01.2019 con la quale l’Ambito Sociale XVIII di Camerino, territorialmente competente per questo comune, ha presentato una proposta di progetto individuale per il tirocinio di inclusione sociale a favore del sig. L.C. residente ad Ussita, come di seguito sinteticamente riassunto:
Ente Promotore	Ente Soggetto giuridico che ha in carico il tirocinante	Ente/Soggetto Ospitante	Nominativo	Importo mensile	Durata	
Unione Montana Marca di Camerino – ATS XVIII	Azienda Sanitaria Unica Regionale UMEA	Comune di Ussita	L.C.	€ 180,00	Dall’11.02.2019 al 10.02.2021 	

Preso atto che occorre procedere alla stipula della necessaria convenzione tra il soggetto promotore ed il soggetto ospitante, secondo lo schema inviato dall’Ambito Sociale XVIII di Camerino per l’avvio del relativo tirocinio finalizzato alla inclusione sociale per il sig. L.C.., come previsto nel progetto personalizzato conservato agli atti di questo ufficio, ed assumere a proprio carico le procedure relative alla copertura assicurativa (INAIL e R.C.T.) del tirocinante, atteso che l’importo mensile spettante al tirocinante, verrà erogato dall’Ente promotore ;
Vista la D.G.R. 593/2018;
Visto il D.Lgs. 267/2000;
DETERMINA
1.	di autorizzare a far data dall’11.02.2019 e fino al 10.02.2021, l’attivazione del tirocinio finalizzato all’inclusione sociale, così come disciplinato dalla DGR N. 593/2018, in favore del sig. L.C., residente a Ussita, con difficoltà di inserimento lavorativo, preso in carico dai servizi sociali e dai servizi sanitari competenti, come da progetto personalizzato conservato in atti, predisposto dal rispettivo soggetto giuridico avente in carico lo stesso e sinteticamente riportato in premessa;
2.	di procedere alla firma della relativa convenzione da stipulare tra soggetto promotore e soggetto ospitante;
3.	di assumere a proprio carico le procedure relative alla copertura assicurativa (INAIL e R.C.T.) del tirocinante;
4.	di impegnare la somma di euro 4.320,00 quale indennità spettante al tirocinante nel seguente modo:
•	euro 1.917,37 cap. 1046 art. 2 bilancio 2019,
•	euro 2.160,00 cap. 1046 art. 2 bilancio 2020,
•	euro 242,63 cap. 1046 art. 2 bilancio 2021;
5.	di impegnare l’ulteriore somma pari ad euro 300,00 (INAIL) al cap. 160 del bilancio 2019 sufficientemente disponibile;
6.	di dare atto che il il sig. L.C. sarà assegnato all’Ufficio tecnico comunale, così come previsto nel progetto personalizzato;
7.	di nominare il geom. Giuseppe Riccioni, dell’Ufficio tecnico comunale, tutor del tirocinante;
8.	dare atto che, in ogni caso, l'impiego non comporterà l'instaurazione di alcun rapporto di lavoro tra questa Amministrazione ed il tirocinante che presta servizio e che l'incarico cesserà nei casi previsti dalle disposizioni di legge vigente;
9.	di autorizzare il Responsabile del Servizio Finanziario a liquidare l’indennità a scadenza mensile posticipata entro il 5 del mese successivo;
10.	di stabilire che gli importi derivanti dal presente tirocinio saranno rendicontati per il relativo rimborso della quota a carico della Regione, ma che al momento non si conosce l’entità di tale rimborso;
11.	prevedere un’entrata presunta di € 2.300,00 erogata dalla Regione Marche quale rimborso per il pagamento dei sussidi mensili in favore del beneficiario del presente tirocinio che sarà introitata al cap. 160, previa rendicontazione.

OGGETTO: Avvio tirocinio di inclusione sociale (TIS) di cui
alla D.G.R. 593/2018 sig. L.C. - Provvedimenti.

Il Responsabile del Settore
					    F.to CECOLA ROMINA

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Ai sensi dell'art.153 - comma 5 - e art.183 - comma 9 - del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n.267, si attesta che sul capitolo, al quale viene imputata la spesa, esiste la disponibilità necessaria ad assicurare la copertura finanziaria, ciò comportando l'esecutività dell'atto.

Ussita, li 
Il Responsabile del Servizio
Finanziario 
    F.to Boccaccini Gianluca

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N........Reg.           CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio e vi resterà per 15 giorni consecutivi.

Ussita, li 
L'Addetto alla pubblicazione 
F.to

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Ai sensi dell'art.14 della legge 04/01/1968 n.15 si certifica che la presente copia é conforme all'originale.

Ussita, li
Il Responsabile del Settore 
					     	     CECOLA ROMINA