C O M U N E  D I  U S S I T A
Provincia di Macerata

Settore I - AFFARI GENERALI 

COPIA DI DETERMINAZIONE 
DEL
RESPONSABILE DEL SERVIZIO

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DETERMINAZIONE NUMERO  123 DEL  31-12-18
REGISTRO GENERALE NUMERO 818

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OGGETTO: Tirocinio  di inclusione sociale (TIS) di cui alla
D.G.R.  593/2018  sig.  E.M.  -  Proroga  fino  al
31.12.2020.

L'anno  duemiladiciotto il giorno  trentuno del mese di dicembre, nel proprio ufficio,

IL RESPONSABILE DEL SETTORE

Viste le deliberazioni della Giunta Municipale, esecutive ai sensi di legge:
- n.401 del 03/11/1999 con cui é stato approvato il Regolamento per l'ordinamento degli uffici e servizi;
- n.440 del 29/11/1999 con cui sono stati individuati i Responsabili degli uffici e dei servizi;
- n.196 del 6/11/2001 con la quale è stato approvato il nuovo "Regolamento per l'ordinamento degli uffici e dei servizi";
Visto che il Commissario Straordinario, dott. Mauro Passerotti, con decreto n. 1 del 21/08/2017 ha attribuito alla sottoscritta  Romina Cecola le funzioni di "Responsabile del Settore I - Affari Generali" con decorrenza dal 11.09.2017;
Preso atto che la Regione Marche con la D.G.R. n. 593/18 ha disciplinato l’istituzione di  “tirocini finalizzati all’inclusione sociale” stabilendo le relative linee guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia e alla riabilitazione delle persone”, definendo con lo stesso atto i soggetti attuatori degli interventi e le relative modalità attuative, secondo l’Accordo raggiunto in data 22/01/2015 in sede di Conferenza Permanente per i rapporti tra lo Stato/Regioni, così come integrato dall’Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, approvato il 25.05.2017;
-	che con la suddetta DGR n. 593/2018 sono stati altresì definiti i criteri concernenti:
•	Ambito di applicazione e destinatari;
•	Soggetti promotori e soggetti ospitanti;
•	Durata del tirocinio, condizioni e modalità di attivazione;
•	Compiti del soggetto promotore e del soggetto ospitante;
•	Diritti e doveri del tirocinante e tutoraggio;
•	Attestazione dell’attività svolta, indennità di partecipazione e obblighi assicurativi;
•	Monitoraggio, misure di vigilanza;
Vista la delibera della Giunta comunale n. 2 dell’11.07.2018 con la quale si è stabilito di prendere atto dei principi e criteri applicativi stabiliti dalla Regione Marche con DGR n. 593/2018 disciplinante l’istituzione di tirocini finalizzati alla inclusione sociale in attuazione delle linee guida approvate il 22/01/2015 in sede di Conferenza Permanente Stato-Regioni, così come integrato dall’Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, approvato il 25.05.2017, per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia e alla riabilitazione delle persone;
•	di avviare, per tutte le motivazioni e finalità di cui all’atto stesso, i tirocini di inclusione sociale a favore di soggetti con difficoltà, residenti nel Comune di Ussita, secondo le procedure e criteri stabiliti con la suddetta delibera regione Marche n, 593/2018;
•	di confermare nella misura di € 180,00 mensili l’indennità di partecipazione al tirocinio da corrispondersi, così come previsto dall’art. 14 di cui all’allegato “A” della più volte citata DGR n. 593/2018, interamente al superamento della soglia del 75% delle ore di presenza mensile previste nel progetto personalizzato, ovvero del 40% nel caso in cui il tirocinante sia persona con disabilità riconosciuta ai sensi dell’art. 4 della L. 104/92;
•	di stabilire che questo Comune, per motivi organizzativi, avrebbe potuto ospitare un numero massimo di 2 persone svantaggiate da inserire all’interno dei vari servizi dell’Ente;   
Preso atto inoltre che con la suddetta deliberazione della Giunta Comunale n. 2/2018 è stato demandato alla sottoscritta, Responsabile del Servizio Affari Generali, ogni provvedimento necessario inerente l’avvio dei tirocini in favore dei singoli soggetti beneficiari, previa stipula delle procedure disciplinate dalla suddetta DGR n. 593/2018 e relative specifiche convenzioni;
Vista la propria determinazione n. 74 (n. 463 R.G.) del 12.07.2018, con la quale, a seguito della proposta di progetto individuale per il tirocinio di inclusione sociale inoltrata dall’Ambito Sociale XVII di San Severino Marche, delegato dall’Ambito Sociale XVIII di Camerino, territorialmente competente per questo comune, è stato avviato il suddetto tirocinio a favore del sig. E.M., residente ad Ussita;
Preso atto che il tirocinio è stato regolarmente avviato ed è tutt’ora in corso;
Tutto ciò premesso;
Vista la nota assunta al n. 12360 del protocollo comunale in data 21.12.2018 pervenuta da parte dell’Ambito Sociale XVII di San Severino Marche, delegato dall’Ambito Sociale XVIII di Camerino, territorialmente competente per questo Comune, con la quale richiede la proroga del progetto per il tirocinio di inclusione sociale a favore del sig. E.M. residente ad Ussita, come di seguito sinteticamente riassunto:
Ente Promotore	Ente Soggetto giuridico che ha in carico il tirocinante	Ente/Soggetto Ospitante	Nominativo	Importo mensile	Durata	
Unione Montana Potenza Esino e Musone – ATS XVII	Azienda Sanitaria Unica Regionale DSM	Comune di Ussita	E.M	€ 180,00	Dal 1.01.2019 al 31.12.2020	

Preso atto che occorre procedere alla stipula della necessaria convenzione tra il soggetto promotore ed il soggetto ospitante, secondo lo schema inviato dall’Ambito Sociale XVII di San Severino Marche per l’avvio del relativo tirocinio finalizzato alla inclusione sociale per il sig. E.M., come previsto nel progetto personalizzato conservato agli atti di questo ufficio, ed assumere a proprio carico le procedure relative alla copertura assicurativa (INAIL e R.C.T.) del tirocinante, atteso che l’importo mensile spettante al tirocinante, verrà erogato dall’Ente promotore;
Vista la D.G.R. 593/2018;
Visto il D.Lgs. 267/2000;
DETERMINA
1.	di autorizzare, a far data dal 1.01.2019 e fino al 31.12.2020, la proroga del tirocinio finalizzato all’inclusione sociale, così come disciplinato dalla DGR N. 593/2018, in favore del sig. E.M., residente a Ussita, con difficoltà di inserimento lavorativo, preso in carico dai servizi sociali e/o dai servizi sanitari competenti, come da progetto personalizzato conservato in atti, predisposto dal rispettivo soggetto giuridico avente in carico lo stesso e sinteticamente riportato in premessa;
2.	di procedere alla firma della relativa convenzione da stipulare tra soggetto promotore e soggetto ospitante secondo il modello allegato al progetto presentato, che si intende facente parte integrante della presente determinazione;
3.	di assumere a proprio carico le procedure relative alla copertura assicurativa (INAIL e R.C.T.) del tirocinante, dando atto che le stesse verranno rimborsate dall’Unione Montana di San Severino Marche;
4.	di impegnare la somma derivante dall’adozione della presente determinazione pari ad euro 300,00 (INAIL) al cap. 160 del bilancio 2019 incorso di predisposizione, sufficientemente disponibile, somma che verrà rimborsata dall’Unione Montana Potenza, Esino e Musone di San Severino Marche, nell’ambito delle spese riguardanti l’intero progetto;
5.	di dare atto che il il sig. E.M. sarà assegnato all’Ufficio tecnico comunale, così come previsto nel progetto personalizzato;
6.	di nominare il geom. Giuseppe Riccioni, dell’Ufficio tecnico comunale, tutor del tirocinante.

OGGETTO: Tirocinio  di inclusione sociale (TIS) di cui alla
D.G.R.  593/2018  sig.  E.M.  -  Proroga  fino  al
31.12.2020.

Il Responsabile del Settore
					    F.to CECOLA ROMINA

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Ai sensi dell'art.153 - comma 5 - e art.183 - comma 9 - del Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n.267, si attesta che sul capitolo, al quale viene imputata la spesa, esiste la disponibilità necessaria ad assicurare la copertura finanziaria, ciò comportando l'esecutività dell'atto.

Ussita, li 
Il Responsabile del Servizio
Finanziario 
    F.to Boccaccini Gianluca

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Il sottoscritto responsabile del settore attesta che copia della presente determinazione viene trasmessa al servizio Segreteria per i successivi adempimenti.

Ussita, li
Il Responsabile del Settore
					      F.to CECOLA ROMINA

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N........Reg.           CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
Della suestesa determinazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio e vi resterà per 15 giorni consecutivi.

Ussita, li 
L'Addetto alla pubblicazione 
F.to

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Ai sensi dell'art.14 della legge 04/01/1968 n.15 si certifica che la presente copia é conforme all'originale.

Ussita, li
Il Responsabile del Settore 
					     	     CECOLA ROMINA