COMUNE DI ORTEZZANO

Provincia di Fermo
copia

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO 

N.2   del Reg.

N.10 del Reg. Gen.	Oggetto:
TIROCINIO FINALIZZATO ALL'INCLUSIONE SOCIALE   DGR 593/2018 - PROVVEDIMENTI ATTUATIVI
CIG: 
	
Data
24-01-2019		

L'anno  duemiladiciannove, il giorno  ventiquattro del mese di gennaio, nel proprio ufficio.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO 

Richiamate: 

•	la deliberazione della Giunta comunale n. 37 in data 2 luglio 2015 con  la quale si stabiliva tra l’altro:
…..omississ…..
di esprimere la volontà in via di indirizzo di rinnovare il progetto  della  borsa lavoro,  di natura socio-assistenziale di cui all' art. 17, comma 2° della L.R. n° 18/96 e  s.m.i. a favore dell’invalido civile B.L , per la durata di ulteriori mesi 12,da attuarsi in due moduli di sei mesi ciascuno;  
di autorizzare l’UMEEA dell’ASUR MARCHE Area Vasta n. 4 , unitamente  al Servizio SIL presso L’Ambito Sociale XIX e al Responsabile dei Servizi Sociali del Comune di Ortezzano  a procedere alla predisposizione  e alla realizzazione del relativo progetto, cosi come  approvato con determinazione del Responsabile dei Servizi Sociali dell’Ente  con la determinazione 32/2015, agli atti di questo ente e non allegato alla presente deliberazione per motivi di privacy; 
di autorizzare  la spesa di €. 2.520,00,  da  suddividere e imputare ai cap. 1950  e  1982,  del redigendo bilancio di previsione 2016, oltre la stipula di assicurazione infortuni e RCT; 
di dare atto che il Responsabile  del Servizio preposto,  provvederà con proprie determinazioni a tutti gli atti successivi e conseguenziali la presente deliberazione, ivi compresa l’ inclusione del citato progetto nel piano riepilogativo della L.R. n° 18/96 da trasmettere al Comune capofila di Fermo per la richiesta di finanziamento alla Regione Marche per l’ anno 2015;
….omissis…..
	
•	la determinazione, n. 32 RG. 75, con la quale è stato approvato e attivato il progetto relativo  alla borsa lavoro socio-assistenziale presso comune di Ortezzano  a favore del  disabile B.L. -  per il periodo  14 luglio 2015 e avrà termine il giorno 13 gennaio 2016.

•	determinazione N. 4 in data  23.01.2016 con la quale si Stabiliva tra l’altro: 
….omissis……
Di CONFERMARE E APPROVARE il progetto di una borsa lavoro con valenza socio-assistenziale a favore del Sig. B.L., in premessa  evidenziato,  redatto in collaborazione con l’ UMEEA – dell’Asur Marche Area Vasta n. 4  del servizio SIL dell’Ambito Sociale XIX,  da svolgersi  presso il Comune di Ortezzano,  per svolgere prioritariamente attività, di manutenzione degli spazi verdi;
DI PROROGARE, a partire dal 25 gennaio 2016 la  borsa lavoro socio-assistenziale a favore del Sig. B.L.  le cui generalità complete sono depositate agli atti del Settore Servizi Sociali ai sensi del D. lgs. 196/2003, alle modalità tutte in premessa definite;
DI STABILIRE come data di scadenza, ai fini della comunicazione al Centro per l’Impiego territorialmente competente il 24 GENNAIO 2017 riservandosi di comunicare l’eventuale proroga del rapporto di borsa lavoro qualora esso si prolunghi oltre tale data, secondo quanto previsto dalla L.296/2006;
…..omissis……

•	da  ultimo la determinazione N. 30 RG. 86  in data  30-06-2017 con la quale si Stabiliva tra l’altro: 
….omissis……
DI PROROGARE, ulteriormente  fino al 31 DICEMBRE  2017,  in attesa della la conversione delle Borse Lavoro di cui alla legge 18/98 in tirocini di inclusione sociale ai sensi della DGR  293/2016 la  borsa lavoro con valenza socio-assistenziale a favore del Sig. B.L.,  redatta in collaborazione con l’ UMEEA – dell’Asur Marche Area Vasta n. 4  del servizio SIL dell’Ambito Sociale XIX,  da svolgersi  presso il Comune di Ortezzano,  per svolgere prioritariamente attività, di manutenzione degli spazi verdi;
DI PROVVEDERE  alla comunicazione al Centro per l’Impiego territorialmente competente, secondo quanto previsto dalla L.296/2006;
DI IMPEGNARE, per i motivi indicati in premessa, la somma di €. 1.260,00 al capitolo 1950/0,  del corrente Bilancio di previsione 2017,  per coprire la spesa dell’intervento fino al 31 dicembre 2017; 
DI PROCEDERE, entro  il 31 dicembre 2017,  alla conversione della Borsa Lavoro di cui alla legge 18/98 in tirocini di inclusione sociale ai sensi della DGR  293/2016,
DI DARE MANDATO all’Ufficio Ragioneria di erogare l’incentivo per la borsa lavoro in argomento;
DI TRASMETTERE in copia la presente determinazione al Responsabile del servizio Finanziario per le rilevazioni e operazioni contabili entro 5 gg. dall’adozione , ai sensi dell’art. 18 , comma 3 del vigente regolamento di contabilità;
DI DARE ATTO che la presente determinazione e’ esecutiva dalla data di apposizione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria espressa dal Responsabile del Servizio Finanziario ai sensi dell’art.151 comma 4 del D.Lgs. 267 del 18.08.00 (T.U.E.L.).
…..omissis……

VISTA a Deliberazione della G.C. N. 64  del 30-11-2017  con la quale l’Amministrazione comunale stabiliva tra l’altro: 
………omississ….
Di approvare lo schema di convenzione fra l’Ambito Sociale XIX – Comune di Fermo – ENTE PROMOTORE -  e il Comune di ORTEZZANO – SOGGETTO OSPITANTE  per l’attivazione del  tirocinio finalizzato all’inclusione sociale, che costituisce  parte integrante e sostanziale del presente atto, per l’attivazione del tirocinio di cui al DGR 293/2016;
Di dare atto che i progetti di tirocinio finalizzati all’inclusione sociale sono definiti congiuntamente ai Servizi di cui alla DGR 293/2016: 
Di attivare, per le motivazioni tutte indicate in premessa, a favore di B.L., le cui generalità complete sono depositate agli atti del Servizi Sociali, un tirocinio lavorativo finalizzato all’inclusione sociale, per la durata di 24 mesi;
Di autorizzare il Responsabile  dei Servizi Demografici  alla sottoscrizione della Convenzione Tirocinio finalizzato all’Inclusione Sociale con l’Ambito Sociale XIX – Comune di Fermo – ENTE PROMOTORE , per la durata di 4 anni; 
Di approvare a tal fine, il progetto personalizzato redatto dalla ASUR-UMEA di Fermo – Distretto Porto San Giorgio,  da attivarsi presso Questo Ente
Di Dare atto che il Comune di Ortezzano, in quanto soggetto ospitante, avrà a  proprio carico l’indennità mensile di 180,00 Euro, oltre l’attivazione dell’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro presso l’INAIL, nonché la copertura assicurativa di Responsabilità Civile presso Terzi ed il costo del servizio di trasporto da attivare ai fini della realizzazione del Tirocinio stesso;
Di dare atto che la spesa derivante è  prevista  al cap 1950/0 nel Bilancio di previsione 2017/2019 competenza 2017;
Di demandare al Responsabile dell’Area Servizi Demografici l’adozione degli atti amministrativi necessari all’attivazione e svolgimento dei suddetto tirocinio.
………omississ……

La deliberazione della Giunta Comunale n. 4 in data 4 gennaio 2019, con la quale si stabiliva tra l’altro: 
…….omississ……
Di approvare lo schema di convenzione fra l’Ambito Sociale XIX – Comune di Fermo – ENTE PROMOTORE -  e il Comune di ORTEZZANO – SOGGETTO OSPITANTE  per l’attivazione del  tirocinio finalizzato all’inclusione sociale, che costituisce  parte integrante e sostanziale del presente atto, per l’attivazione del tirocinio di cui al DGR 593/2018;
Di dare atto che i progetti di tirocinio finalizzati all’inclusione sociale sono definiti congiuntamente ai Servizi di cui alla DGR 293/2016: 
Di attivare, per le motivazioni tutte indicate in premessa, a favore di B.L., le cui generalità complete sono depositate agli atti del Servizi Sociali, un tirocinio lavorativo finalizzato all’inclusione sociale, per la durata di 12 mesi prorogabili;
Di autorizzare il Responsabile  dei Servizi Demografici  alla sottoscrizione della Convenzione Tirocinio finalizzato all’Inclusione Sociale con l’Ambito Sociale XIX – Comune di Fermo – ENTE PROMOTORE , per la durata di 4 anni; 
Di approvare a tal fine, il progetto personalizzato redatto dalla ASUR-UMEA di Fermo – Distretto Porto San Giorgio,  da attivarsi presso Questo Ente
Di dare atto che il Comune di Ortezzano, in quanto soggetto ospitante, avrà a  proprio carico l’indennità mensile di 180,00 Euro, oltre l’attivazione dell’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro presso l’INAIL, nonché la copertura assicurativa di Responsabilità Civile presso Terzi ed il costo del servizio di trasporto da attivare ai fini della realizzazione del Tirocinio stesso;
Di dare atto che la spesa derivante è  prevista  al cap 1950/0 nel Bilancio di previsione 2019/2021 competenza 2019;
Di demandare al Responsabile dell’Area Servizi Demografici l’adozione degli atti amministrativi necessari all’attivazione e svolgimento dei suddetto tirocinio.
Di demandare al Responsabile dell’Area Servizi Demografici l’adozione degli atti amministrativi necessari all’attivazione e svolgimento dei suddetto tirocinio.
……omissis……

TENUTO CONTO dei diversi incontri avuti con l'ATS XIX  e con i Servizi Sanitari sopra citati, sono state definite le modalità operative di raccordo sulla base della nuova normativa regionale;

CONSIDERATO che la Regione Marche con DGR 593 del 04/07/2017 ha tra l’altro revocato la DGR 293/2016 e ha approvato nuove "Linee guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all'inclusione sociale, all'autonomia delle persone e alla riabilitazione" di cui ali' Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano approvato il 22/01 /2015 così come integrato dall' Accordo in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano approvato il 25/05/2017;

CONSIDERATO  altresì  che  con  DECRETO  DEL  DIRIGENTE  DEL  SERVIZIO  POLITICHE  SOCIALI  E
SPORT REGIONE MARCHE N.93/2018/SPO sono stati approvati   i   modelli di convenzione e modulistica  di  progettazione, di gestione e di attestazione finale dei tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione (TIS);
Considerato che la Delibera di Giunta Regionale n. 593 del 07.05.2018 ad oggetto “Revoca DGR 293/2016. Linee guida per i tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all'inclusione sociale, all'autonomia delle persone e alla riabilitazione”, con cui nell’allegato A, vengono approvate le nuove “Linee guida dei tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale , all’autonomia delle persone e alla riabilitazione stabilendo tra l’altro che :
-	Il TIS non costituisce rapporto di lavoro, ma trattasi di un percorso di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzato all’inclusione sociale, all’autonomia e alla riabilitazione delle persone in carico dei servizi sociali e/o dai servizi sanitari competenti;
-	Il tirocinio si realizza sulla base di un progetto di Inclusione sociale concordato fra il soggetto che ha  in carico il tirocinante, il soggetto promotore, il soggetto ospitante e il tirocinante, che definisce gli obiettivi da conseguire nonché le modalità di attuazione;
-	I destinatari del TIS sono le persone prese in carico dai servizi competenti;
-	Il soggetto promotore del TIS è l’ente capofila di Ambito Territoriale Sociale di cui alla LR 32/2014 che predispone la convenzione da sottoscrivere con il soggetto ospitante;
-	Sono soggetti ospitanti dei TIS i datori di lavoro privati e pubblici;
-	Il TIS può essere realizzato anche nel caso in cui il tirocinante abbia avuto precedenti rapporti di lavoro con il soggetto ospitante fermo restando che il tirocinio non può costituire elusione del rapporto di lavoro;
-	La durata del Progetto non può essere superiore a 24 mesi ed è concordata tra il soggetto che ha in carico il tirocinante , il soggetto promotore, il tirocinante ed il soggetto ospitante;
-	Il Progetto può essere prorogato, anche più volte ,ognuna delle quali al massimo per la stessa durata del Progetto TIS entro il limite dei 24mesi;
-	Le eventuali proroghe vengono attivate prima della scadenza dello stesso mediante comunicazione tra le parti;

Dato atto che rientrano, nei tirocini finalizzati all’inclusione sociale, tutti coloro che già svolgevano borse lavoro ed erano seguiti a livello sanitario dalle Unità Operative della ASUR - Area Vasta 4 - Zona Territoriale 4 di Fermo, dell’UMEA (Unità Multidisciplinare Età Adulta) e del DSM (Dipartimento Salute Mentale), che comunque continuano a seguirli nella nuova progettualità, unitamente ai nuovi inserimenti.

VISTA la richiesta di attivazione di un Tirocinio per Inclusione Sociale a favore di soggetto disabile B.A.., da parte dell’Ambito Sociale XIX – Comune di Fermo  depositata agli atti;

VISTO il progetto per l’attivazione di un Tirocinio per Inclusione Sociale a favore di soggetto disabile B.A.., da parte dall’ASUR-UMEA di Fermo – Distretto Porto San Giorgio, che  costituisce parte integrante del presente atto - benché materialmente non allegato per rispetto della normativa in materia di trattamento dei dati personali;

Preso atto che il progetto di tirocinio proposto, consiste nello svolgimento di semplici mansioni, individuate a seguito della valutazione delle attitudini, la volontà dell’interessato nonchè dalla possibilità offerte dall’ambiente lavorativo del Comune di Ortezzano, con il ruolo di addetto alla pulizia delle Strade comunali e alla manutenzione del Verde pubblico con scopa carriola decespugliatore e bidone;

TENUTO CONTO dell’importanza che tale intervento riveste nell’ambito delle azioni a favore di un soggetto in condizioni di svantaggio e che necessita dell’attivazione per non creare pregiudizio all’utente assistito, anche in considerazione del fatto che l’attivazione del tirocinio è la conclusione di un lungo iter che si concretizza dopo  aver individuato il soggetto ospitante adeguato alle attitudini e alle abilità del tirocinante; 

Vista la  convenzione stipulata  fra l’Ambito Sociale XIX  – Comune di Fermo – ENTE PROMOTORE   e il Comune di ORTEZZANO – SOGGETTO OSPITANTE  per l’attivazione del  tirocinio finalizzato all’inclusione sociale,  per l’attivazione del tirocinio di cui al DGR 593/2018 favore del portatore di Handicap  B.L.;
STABILITO che al Tirocinante, conformemente a quanto stabilito dalla DGR n° 593/2018, verrà riconosciuta una indennità mensile di € 180,00 che verrà erogata  dal  Comune di Ortezzano , nelle modalità stabilite sempre dalla suddetta deliberazione regionale, dando atto che la stessa non si configura come reddito assimilato a quelli di lavoro dipendente (cfr art. 50 DPR N.917/1986 del TUIR), ma bensi come trattamento assistenziale  ai sensi dell’art. 4 commi 2 e 3 DEL Dlgs 15 sttembre 2017 n. 47 “ Disposizioni per l’introduzione di una misura nazionale al contrasto della povertà” ;

DATO atto che le spese derivanti da tale intervento saranno  previste nel Bilancio di previsione 2019/2021 competenza 2019, in corso di redazione;

DATO  atto inoltre che, la DGR N. 874 del 24/07/2017, della regione Marche, dispone che a sostegno dei tirocini di inclusione sociale attivati, la Regione concorre al finanziamento dell’indennità mensile spettante alla persona con disabilità erogando un contributo di €. 162,00 pari al 90% dell’indennità prevista dall’art.8 comma 3 della suddetta deliberazione;

VISTO l’art. 9  comma 1 lettera a) del D.L. 01/07/2009, n. 78, convertito in legge n. 102/2009 e art. 183 comma 8, del T.U.E.L. (modificato dal D.Lgs 126/2014) il programma  dei conseguenti pagamenti dell’impegno di spesa di cui al presente provvedimento è compatibile con i relativi  stanziamenti  di cassa del bilancio e con le regole di finanza pubblica in materia di “pareggio di bilancio” come attualmente disciplinate dai commi 463-484 dell’art.1 della Legge 11/12/2016 n. 232 8c.d. Legge di Bilancio 2017); 

PRESO  atto che  l’esercizio del controllo preventivo di regolarità amministrativa, di cui all’art. 147-bis, comma 1, del T.U.E.L., è insito nella sottoscrizione del presente provvedimento, al momento della sua adozione, da parte del Responsabile dell’Area, sottoscrizione con la quale viene anche implicitamente dichiarata la regolarità e correttezza della relativa azione amministrativa;

DATO ATTO in fine:
•	“DI NON TROVARSI con riferimento all’assetto di interessi determinato con il presente atto, in condizione di incompatibilità o di conflitto di interessi, neanche potenziale, sulla base della vigente normativa in materia di prevenzione della corruzione e di garanzia della trasparenza; 
•	“DI AGIRE nel piano rispetto del codice di comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, in generale e con particolare riferimento al divieto di concludere per conto dell’Amministrazione, contratti di appalto, servizi, finanziamento o assicurazione con imprese con le quali abbia stipulato contratti a titolo privato o ricevuto altre utilità nel biennio precedente”;
VISTO il Decreto Ministeriale del 07/12/2018 , pubblicato sulla gazzetta ufficiale n. 292 del 11/12/2018, con il quale è stato differito al 28/02/2019 il termine per l’approvazione del bilancio 2019/2021, autorizzando contestualmente l’esercizio provvisorio;
VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 5 in data 08-01-2019, con la quale  è stato autorizzato l’esercizio provvisorio 2018 e sono state  assegnate le  risorse ai responsabili di servizio ai fini di assicurare la continuità di gestione dell'ente;
VISTO l’art. 3 della Legge 13 agosto 2010, n. 136 recante disposizioni in materia di Tracciabilità dei flussi finanziari;
VISTA deliberazione del Consiglio Comunale n. 9 del 27 marzo 2018, con la quale è stato aggiornato e  approvato il Documento Unico di programmazione per il triennio 2018 – 2020. 
VISTA la Deliberazione di Consiglio Comunale n. 10   in data 27-03-2018, esecutiva ai sensi di legge, con cui si è provveduto all’approvazione del Bilancio di previsione 2018/2020;
VISTA la deliberazione di Giunta Comunale n. 23 in data 06-04-2018, con la quale  sono state  assegnate le  risorse ai responsabili di servizio ai fini di assicurare la continuità di gestione dell'ente.
VISTA la Legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche ed integrazioni, recante le Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
VISTO il Decreto Legislativo 23 giugno 2011, n. 118 e successive modifiche ed integrazioni, recante “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi”;
VISTO Il Regolamento di Contabilità, approvato con Deliberazione CC.  n. 2 del 23-05-2017;
VISTO  il Regolamento comunale sull'ordinamento generale degli uffici e dei servizi; 
VISTO il provvedimento sindacale n. 8, in data 04.08.2016, Prot. n. 2527,  con il quale si sono, tra l'altro, attribuite specifiche funzioni organizzative e dirigenziali ( art. 107 commi 1, e 2  del decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267) al personale dipendente dal comune di Ortezzano;
Dato atto che, il responsabile dell'Ufficio Contabile Comunale ha attestato, ex artt. 151 e 153, del D.Lgs. n.267/2000, la copertura finanziaria della spesa conseguente al presente atto;
Acquisito, ex art. 49 del D.Lgs. n.267/2000, il parere favorevole in ordine alla regolarità contabile, rilasciato, sulla proposta relativa al presente atto, dal responsabile del servizio di contabilità ;
Acquisito, ex art. 49 del D.Lgs. n. 267/2000, il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica, rilasciato, sulla proposta relativa al presente atto, dal responsabile dell'U.T.C.;
Acquisito, ex art. 49 del D.Lgs. n. 267/2000, il parere favorevole in ordine alla regolarità tecnica, rilasciato, sulla proposta relativa al presente atto, dal responsabile dell'Area Amministrativa;
VISTO il Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e successive modifiche ed integrazioni, recante il “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
Visto il vigente statuto Comunale, approvato con deliberazione del Consiglio Comunale n. 33 del 28.01.2011; 
Tutto ciò premesso e considerato,

D E T E R M I N A

Di richiamare  ed approvare la premessa narrativa che precede, dichiarandola, inoltre, quale parte integrante e sostanziale del presente provvedimento, dando atto che essa ne costituisce motivazione anche ai sensi dell'art.3 della legge 241/1990 e successive modificazioni; 

DI APPROVARE il  Progetto Personalizzato per l’attivazione del Tirocinio finalizzato all’Inclusione Sociale a favore di B.L.  che costituisce parte integrante del presente atto – benché materialmente non allegato per rispetto della normativa in materia di trattamento dei dati personali, con  decorrenza  1° Febbraio 2019 e comunque dal momento in cui saranno state espletate le Comunicazioni obbligatorie di avvio, secondo le modalità previste dalla normativa vigente (UNILAV).

Di dare atto, che con propria determinazione n. 99, data 31-12-2019,  si stabiliva di prorogare, il progetto  di  Tirocinio finalizzato all’inclusione sociale, in attesa di rendere operative le nuove procedure relative al tirocinio di inclusione sociale a Favore di B.L.  ai sensi della DGR  593/2018,  fino al 31 gennaio 2019  e comunque fino  alla stipula di nuova convenzione ai sensi della DGR citata;   

di impegnare, ai sensi dell’articolo 183, comma 1, del D.Lgs. n 267/2000 e del principio contabile applicato all. 4/2 al D.Lgs. n. 118/2011, le seguenti somme corrispondenti ad obbligazioni giuridicamente perfezionate, con imputazione agli esercizi in cui le stesse sono esigibili:

Eserc. Finanz.	2019	 	Importo	
Cap./Art.	1950/0	Descrizione	Spese per interventi su handicap L.R. 18/96 	€.   360,00	
					
Cap./Art.	1892/0		spese per beneficenza pubbl. trasf.	€. 1800,00	
Eserc. Finanz. 	2020				
Cap./Art.	1950/0		Spese per interventi su handicap L.R. 18/96 	€. 180,00	

Anagrafica Creditore	- I dati anagrafici del tirocinante sono contenuti in apposito allegato  consegnato all’Ufficio Ragioneria
-	Durata del tirocinio: n. 12 mesi per l’annualità 2019
-	Inizio del tirocinio : dal 13/02/ al 31/12 2019 con sospensione mesi di giugno , agosto e settembre. Per i periodi successivi e nuova annualità verrà concordato con il comune di residenza il proseguimento del TIS
-	Sede del tirocinio Comune di Ortezzano 
-	Orari di svolgimento del tirocinio : 08:30/11:30 dal lunedì al venerdì;
-	Descrizione delle attività: 
-	addetto alla pulizia delle Strade comunali e alla manutenzione del Verde pubblico con scopa carriola decespugliatore e bidone;
-	Indennità per il tirocinante € 180,00 mensili a carico del Comune di Ripatransone quale di comune di residenza :
a)	il pagamento mensile dell’indennità di € 180,00;
b)	Copertura assicurativa di responsabilità civile verso terzi;
c)	copertura assicurativa contro gli infortuni sul lavoro;	
Causale	Tirocino finalizzato all’inclusione sociale (TIS)	
				
Imp./Pren. n.	84	Importo	€. 360,00	Frazionabile in 12		
Imp./Pren. n.	85	Importo	€. 1.800,00			
Imp./Pren. n.	85	Importo	€. 180,00			

DI  PAGARE al Tirocinante B.L.  l’Indennità mensile lorda di €. 180,00, nei limiti di quanto previsto dalla D.G.R. Regione Marche n. 593/2018; 

Di DARE DATO  atto che, la Regione Marche concorre al finanziamento dell’indennità mensile spettante alla persona con disabilità erogando un contributo di €. 162,00 pari al 90% dell’indennità prevista che sarà incassata in apposito capitolo di  Bilancio 2017/2018;

DI DARE ATTO che la presente determina sarà inserita nel sito istituzionale dell’Ente, nella sezione dedicata alla “Amministrazione Trasparente”, in adempimento degli obblighi di pubblicità e trasparenza ai sensi del D. Lgs. N. 33/20136;

DI DARE ATTO che non sussistono situazioni di conflitto di interesse relativamente al presente atto;

A norma dell’art. 8 della Legge n. 241/1990, si rende noto che il Responsabile del Procedimento è Borroni Fausto;

Letto confermato e sottoscritto. 

                                                               Il Responsabile dell’Area Servizi Demografici
  F.to  geom. Borroni Fausto              

________________________________________________________________________

PUBBLICAZIONE ALL'ALBO PRETORIO

La presente determinazione, ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza dell'azione amministrativa, viene pubblicata in data 13-06-2019 all'Albo Pretorio dell'Ente e vi rimarrà per quindici giorni consecutivi.

Ortezzano, 13-06-2019
                Il Responsabile delle pubblicazioni
                             (Art.69 c.2 dello Statuto Comunale)
          F.to geom. (Borroni Fausto)

PARERI EX DECRETO LEGISLATIVO N.267/2000

ai sensi degli artt. 109, 2° comma, e 151, 4° comma del D. Lgs. n. 267 del 18 agosto 2000	
per  quanto  concerne  la  regolarità  contabile e la copertura finanziaria

                                                     Il Responsabile di Ragioneria e Servizio Finanziario
                                                                    f.to  Dr. ()

E’ copia conforme all’originale per uso amministrativo.

Ortezzano,  13-06-2019

                                                               Il Responsabile dell’Area Servizi Demografici
          geom.  Borroni Fausto

LIQUIDAZIONE AMMINISTRATIVA E CONTABILE

SERVIZIO FINANZIARIO

Il Funzionario Responsabile

Effettuati i controlli ed i riscontri amministrativi, contabili e fiscali degli atti pervenuti;
Visto che le fatture liquidate con il provvedimento che precede:
- sono state redatte su carta intestata delle ditte creditrici e riportano l'indicazione del codice fiscale;
- sono regolari agli effetti dell'I.V.A. e/o della tassa di quietanza;
- riportano annotata, per i beni di uso durevole soggetti ad inventariazione, l'avvenuta registrazione negli appositi registri degli inventari;
Accertato che la spesa liquidata rientra nei limiti degli impegni assunti;

A U T O R I Z Z A

l'emissione dei mandati di pagamento per complessivi €. ____________________ a favore delle Ditte, come sopra identificate, sui capitoli indicati nell'allegato prospetto.

Dalla Residenza Comunale, €.2…….@
IL FUNZIONARIO RESPONSABILE
DEL SERVIZIO FINANZIARIO
                                                                                                   Dr. ()