COMUNE DI ORTEZZANO

Provincia di Fermo
copia

DETERMINAZIONE DEL RESPONSABILE DEL SERVIZIO 

N.30   del Reg.

N.209 del Reg. Gen.	Oggetto:
Copertura posto di  istruttore amministrativo contabile, categoria C, mediante mobilità interna con cambio di profilo. Apertura del procedimento. Disposizioni relative.
CIG: 
	
Data
22-11-2018		

L'anno  duemiladiciotto, il giorno  ventidue del mese di novembre, nel proprio ufficio.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO 

Vista la deliberazione della Giunta Comunale n.57 del 13/09/2018, ad oggetto: "Programmazione triennale del fabbisogno di personale. Modifica precedente atto proprio n. 14/2018", con la quale si è, tra l'altro, stabilito di avviare una procedura di mobilità interna riservata al personale dipendente di questo ente in possesso dei necessari titoli e delle richieste competenze, per la copertura di un posto di "istruttore amministrativo contabile" – categoria C – area amministrativo contabile tributi;
 
Richiamata la determinazione n.136 R.G. del 28.07.2018 con cui è stato disposto il collocamento a riposo per limiti d’età del sig. Cipriani Patrizio, Responsabile Area Amministrativo/Contabile e Tributi di questo Comune, con decorrenza 01.11.2018
 
Ravvisata, pertanto, la necessità di avviare la procedura di mobilità riservata al personale dipendente di questo Comune (mobilità interna), per l'eventuale copertura di un posto di istruttore amministrativo contabile, categoria C, vacante dal 01/11/2018, da destinare all'area suddetta;

VISTO il vigente Regolamento Comunale per l’Ordinamento Uffici e Servizi, approvato con deliberazione della Giunta n.13 del 13.02.2003, successivamente modificate con deliberazioni giuntali n.25/2006, n.34/2008 e n.77/2010;

Visto l'allegato avviso di mobilità interna per l'eventuale copertura di un posto di organico a tempo pieno di istruttore amministrativo contabile, categoria C, area amministrativo contabile tributi;
 
Dato atto che della volontà dell'Amministrazione di procedere alla presente copertura del posto sono state informate le organizzazioni sindacali in sede di approvazione del programma di cui alla citata deliberazione della G.C. n. 57/2018;
 
Dato atto che a tutt'oggi permangono in capo all'ente tutte le condizioni finanziarie e di legge che consentono di procedere legittimamente all'espletamento della selezione in oggetto, anche in considerazione dell'invarianza della spesa e del fatto che non si tratta di nuova assunzione di personale;
 
Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
 
Visto il D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267;
 
Visto il provvedimento n.2 del 30.10.2018, con il quale è stata attribuita allo scrivente Sindaco del Comune intestato, la responsabilità dell’Area Amministrativo Contabile e Tributi cui fa capo il servizio personale
 
D E T E R M I N A
 
1)     Di avviare, per quanto in premessa esposto e motivato una procedura di mobilità, riservata al personale dipendente da questo Comune (mobilità interna), per l'eventuale copertura di un posto di istruttore amministrativo contabile, categoria C,  vacante dalla data 01/11/2018, da destinare all'area amministrativa contabile e tributi.
 
2 )     Di approvare, conseguentemente, l'avviso di mobilità allegato alla presente quale parte integrante e sostanziale.

3)     Di dare atto che la spesa relativa all'attribuzione del nuovo profilo sarà finanziata dai fondi dei capitoli  40/ 0 - RETRIBUZ. AL PERSONALE  - codice:  01.03-1.01.01.01.002 e 50/ 0 - CONTRIB. PREV. ED ASSIST. -  codice: 01.03-1.01.02.01.001,  relativi agli emolumenti del personale  dell’Area Amministrativo Contabile e Tributi del bilancio di previsione del corrente esercizio. La copertura finanziaria verrà comunque perfezionata a seguito dell'effettiva attribuzione del profilo a conclusione del procedimento. Sarà assicurata analoga disponibilità nei bilanci dei futuri esercizi.
 
4)     Di provvedere alla pubblicazione della presente all’Albo Pretorio on line e nel sito istituzionale dell'Ente;
 
5)     Di dare atto che la presente determinazione verrà inserita nella raccolta di cui all'art. 183, comma 9, del D. Lgs. n.267/2000, recante il Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali.
 
6)     Di attestare la regolarità contabile e la copertura finanziaria di quanto disposto con il presente atto, in qualità di Responsabile del Servizio Economico-Finanziario, ai sensi dell'art. 151, comma 4, del D. Lgs. n. 267/2000.
 
7)     Di dare atto che, a norma dell'art. 8 della L. n. 241/1990, il responsabile del procedimento è la scrivente Giusy Scendoni, Responsabile dell’Area Amministrativo/Contabile e Tributi, cui è fa capo il Servizio Personale di questo Ente.

 
COMUNE DI ORTEZZANO (FM)
(Provincia di Fermo)

AVVISO DI MOBILITA' INTERNA
per la copertura, mediante cambio di profilo professionale,
 di un posto di organico a tempo indeterminato e a tempo pieno di:
 
ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE 
 CATEGORIA C  -  AREA AMMINISTRATIVO/CONTABILE E TRIBUTI
 
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
 
In esecuzione della delibera della Giunta Comunale n.57 del 13/09/2018, esecutiva nei modi di legge;
 
Vista la propria determinazione n. __/__ del __/__/2018 "Copertura posto di  istruttore amministrativo contabile, categoria C, mediante mobilità interna con cambio di profilo. Apertura del procedimento. Disposizioni relative";
 
Richiamato il vigente Regolamento comunale per la disciplina dei concorsi e delle altre procedure di assunzione, approvato con deliberazione della G.C. n.13 del 13.02.2003 e s.m.i.;
 
R E N D E   N O T O
 
ART. 1  -  GENERALITA' DELL'AVVISO
 
E' aperto un procedimento di selezione per la copertura del seguente posto di organico a tempo indeterminato e a tempo pieno mediante l'istituto della mobilità interna con cambio del profilo professionale: N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE, Categoria C, area economico amministrativo/contabile e tributi, di cui al vigente ccnl comparto regioni autonomie locali.
La selezione si svolgerà, secondo le norme previste dal titolo V del vigente Regolamento Comunale per l’Ordinamento Uffici e Servizi, mediante colloquio e valutazione dei titoli culturali e di servizio oltre quelli previsti per l’accesso alla cat.C1, così come stabilito dall’art.4 dell’allegato C al suddetto Regolamento approvato con deliberazione G.C. n.34/2008
Le relative operazioni saranno condotte da un'apposita commissione esaminatrice nell'ambito della normativa e dei regolamenti vigenti.
E' garantito il rispetto del principio di pari opportunità di trattamento tra uomini e donne sul lavoro secondo la legge 10/04/1991, n. 125.
 
ART. 2  -  REQUISITI
 
I requisiti di ammissione alla procedura di mobilità sono i seguenti:
 
1)      essere dipendenti a tempo indeterminato pieno presso il Comune di Ortezzano;
2)      essere inquadrati in categoria C (ex sesta q.f.);
3)      possesso del diploma di ragioniere e perito commerciale o equipollenti;
 
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione.
 
ART. 3  -  MODALITA' DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
 
La domanda di ammissione alla procedura, redatta in carta semplice e sottoscritta dai candidati senza autenticazione della firma, secondo lo schema allegato al presente avviso, deve essere indirizzata e presentata, direttamente all'Ufficio protocollo dell'Ente nell'orario d'ufficio, all'Amministrazione comunale di Ortezzano – Piazza Umberto I° n.4 - 63851 Ortezzano (FM), entro il termine perentorio del _____________ (15 gg. dalla pubblicazione). 
 
Alla domanda dovrà essere allegata una copia, anche non autentica, di un documento valido di identità (art. 38 del D.P.R. n. 445 del 28.12.2000) del curriculum e dei documenti comprovanti il possesso dei titoli che intende sottoporre a valutazione ai sensi del successivo articolo 4, esclusi i titoli di servizio che risultano dal fascicolo personale.
 
ART. 4 –MODALITA’ DI SELEZIONE. VALUTAZIONE DEI TITOLI
 
Il punteggio massimo che potrà  essere attribuito ai titoli è di 10/40 (diecisuquaranta).
Le categorie di titoli che possono essere valutate  e la frazione del punteggio massimo che, ad ogni singola categoria, può essere assegnato, sono le seguenti:
titoli di studio………………………………………max    punti    3;
titoli di servizio…………………………………….max    punti    3;
curriculum………………………………………….max    punti    2;
titoli vari e culturali………………………………..max     punti   2

 L’attribuzione dei punteggi avverrà secondo quanto previsto dal Regolamento Comunale per l’Ordinamento Uffici e Servizi così come stabilito dall’allegato C al suddetto Regolamento approvato con deliberazione G.C. n.34/2008, come di seguito:

-TITOLI DI STUDIO. Nella selezione i complessivi 3 punti sono così attribuiti:
per altro titolo di studio di pari grado a quello richiesto per partecipare alla selezione punti 1
per ulteriore titolo di studio superiore a quello richiesto per partecipare alla selezione punti 2
per titolo di studio richiesto per l'accesso al posto messo a concorso punti 0

-TITOLI DI SERVIZIO .Nella selezione i complessivi 3 punti sono così attribuiti:
- servizio prestato nella stessa area o settore di attività del posto messo a concorso (per ogni mese o frazione superiore a 15 gg):
stessa categoria o superiore                              punti 0.02  
in categoria inferiore punti 0.01                                     
- servizio prestato in area o settore di attività diverso da quello del posto messo a concorso (per ogni mese o frazione superiore a 15 gg.):
stessa categoria o superiore                            punti 0,01 
in categoria inferiore punti 0,005                                    
Ai mesi di servizio , richiesti come requisito essenziale per la partecipazione , non viene attribuito alcun punteggio. I servizi prestati a tempo parziale sono calcolati in proporzione con gli stessi criteri.

-CURRICULUM.I punti  complessivi a  disposizione  sono due.           
Il curriculum sarà valutato nel suo complesso, ed in base, tra l'altro alle altre attività professionali e di studio formalmente documentate, non riferibili ai titoli già valutati nella precedente categoria , idonee ad evidenziare , ulteriormente ,il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera ed attinenti al profilo professionale da coprire , ivi compresi tirocini non valutabili in norme specifiche.
Il curriculum , documentato dovrà contenere tra l'altro: altre esperienze lavorative, conoscenza lingue straniere con attestato, conoscenza dei principali strumenti informatici con attestato.

-TITOLI VARI E CULTURALI. In questa categoria sono valutabili , a discrezione della Commissione, tutti gli altri titoli che non siano classificabili nelle categorie precedenti ,purché abbiano attinenza con il posto messo a concorso. In particolare sono valutabili i corsi di aggiornamento , purché attinenti la professionalità relativa al posto messo a concorso, effettuati nei 5 anni precedenti. I punteggi per i corsi di aggiornamento sono attribuiti nel seguente modo:
ogni giornata di corso                         punti 0,3                      
ogni 6 ore di corso                              punti 0,3            

 
Potranno essere richieste regolarizzazioni, se indispensabili per consentire la corretta valutazione dei titoli stessi.
 
ART. 5  -  COLLOQUIO
 
Il punteggio massimo che potrà  essere attribuito al colloquio è di 30/40 (trentasuquaranta).
Ogni Commissario ha a disposizione di 10 punti.
Il colloquio è finalizzato ad avere informazioni sul livello delle conoscenze di base e delle specifiche  discipline utili  per svolgere il lavoro richiesto dal nuovo profilo da ricoprire, tenuto conto della specifica destinazione prevista all'interno dell'organizzazione generale del Comune.
Il minimo richiesto per considerare superato il colloquio, ed essere inseriti in graduatoria, è di 20/30 (ventisutrenta).
 
ART. 6  -  GRADUATORIA
 
La graduatoria della selezione sarà formata in base al voto complessivo riportato dai candidati, determinato sommando il voto conseguito nella valutazione dei titoli al voto del colloquio. La graduatoria, immediatamente efficace dopo l'approvazione, sarà pubblicata all'Albo Pretorio on line dell'Amministrazione comunale per quindici giorni consecutivi. Dalla data di pubblicazione decorrerà il termine per le eventuali impugnative.  La validità e l'utilizzazione di tale graduatoria saranno determinate in relazione alle norme di legge in vigore.
 
ART. 8  -  ACQUISIZIONE DEL NUOVO PROFILO PROFESSIONALE
 
Il candidato vincitore in graduatoria, essendo già stato inserito nel sistema di classificazione del personale introdotto dal CCNL del 31/03/99 con contratto individuale di lavoro, riceverà soltanto una comunicazione del nuovo inquadramento conseguito.
Nella stessa comunicazione sarà stabilita la data di decorrenza della nuova posizione lavorativa. Il trattamento tabellare spettante al vincitore non subirà nessuna modifica.
 
ART. 9  - INFORMATIVA TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
 
Ai sensi del GDPR Reg. UE 2016/679 i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso il Servizio Personale per le finalità connesse alla gestione della procedura di mobilità e della relativa graduatoria. Saranno trattati presso banche dati cartacee e informatizzate anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del rapporto stesso.
 
I candidati godono dei diritti di cui al GDPR citato, compreso il diritto di opporsi al trattamento per motivi illegittimi dei loro dati personali. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti del Responsabile del trattamento.
 
ART.10  -  DISPOSIZIONI FINALI
 
Per ogni informazione, è possibile rivolgersi al responsabile del procedimento Prof. Giusy Scendoni o al dr. Enrico Equizi, segretario comunale.
 
Ortezzano, li  ..............................     
 
                                                                                              IL RESPONSABILE DELL’AREA 
                                                                                                      (Prof.ssa Giusy Scendoni)

                                             
SCHEMA DI DOMANDA
                                                      AL SINDACO DEL COMUNE DI ORTEZZANO
              Piazza Umberto I° n.4
                     63851 ORTEZZANO    FM

OGGETTO: Domanda di ammissione alla selezione per la copertura del posto di "istruttore amministrativo contabile", categoria C, mediante mobilità interna con cambio di profilo professionale.

Il sottoscritto ___________________________________________chiede di essere ammesso a partecipare alla selezione,  per titoli e colloquio, per la copertura,  mediante mobilità  interna con cambio di profilo professionale, del  posto in organico a  tempo pieno di n. 1  (UNO) Istruttore amministrativo contabile, Categoria C,  CCNL Enti Locali del 31.07.2009,  con destinazione all'area amministrativo/contabile e tributi finanziaria, aperta con determinazione del Responsabile Servizio Personale n.___  del __/__/2018 - avviso del  ......................
Allo scopo, sotto la propria responsabilità, ai sensi e per gli effetti delle disposizioni contenute negli artt. 46 e 47 del Dpr 28/12/2000, n. 445, e consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del citato Dpr in caso di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci,
 
D I C H I A R A
 
□     di essere nato a..............................................................................il........................................e di  risiedere a ................................................. in via/piazza................................................... n........;
□     di ricoprire, alla data del .......................... (scadenza bando), il seguente posto a tempo indeterminato e a tempo pieno presso il comune di Ortezzano:
 Categoria .........   Posizione economica ..............  Profilo professionale ............................................................
 Data di assunzione .............................
□     (eventuale) di avere prestato in precedenza la propria attività lavorativa presso altri enti (indicare quali) ______________________________, nel profilo professionale di ____________________________
o        categoria ___________________________periodi di riferimento: (indicare con precisione) __________________________________________________________________________
□     di essere in possesso del seguente diploma di scuola media superiore: diploma di ragioniere e perito commerciale o equipollente
     conseguito presso (indicare l'Istituto) ____________________ in data __________con la votazione di__________
 
□     che i documenti allegati (eventuali) sono conformi agli originali ai sensi  dell'art. 19  del D.P.R. n.445/2000;
 
C H I E D E
 
di fare riferimento a quanto già acquisito nel proprio fascicolo personale per quanto riguarda i titoli di servizio e i titoli di merito sopra dichiarati;
 
Allega alla presente domanda:
-          fotocopia del proprio documento di riconoscimento in corso di validità.
-          (eventuale) Ogni altra documentazione utile al fine dell'attribuzione del punteggio relativo ai titoli di merito non ancora acquisita nel fascicolo personale.
 
Con osservanza,

 
Luogo e data                                                                                  Firma del candidato
 
______________________                                      _____________________________

 

La presente determinazione, anche ai fini della pubblicità degli atti e della trasparenza amministrativa, sarà pubblicata all'albo pretorio comunale dal 23-11-2018 per 15 giorni consecutivi.
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
 Prof.ssaSCENDONI GIUSY

La presente determinazione, unitamente alla relativa documentazione giustificativa, viene trasmessa al servizio finanziario per i conseguenti adempimenti.

IL FUNZIONARIO RESPONSABILE
Prof.ssaSCENDONI GIUSY

LIQUIDAZIONE AMMINISTRATIVA E CONTABILE

SERVIZIO FINANZIARIO

Il Funzionario Responsabile

Effettuati i controlli ed i riscontri amministrativi, contabili e fiscali degli atti pervenuti;
Visto che le fatture liquidate con il provvedimento che precede:
- sono state redatte su carta intestata delle ditte creditrici e riportano l'indicazione del codice fiscale;
- sono regolari agli effetti dell'I.V.A. e/o della tassa di quietanza;
- riportano annotata, per i beni di uso durevole soggetti ad inventariazione, l'avvenuta registrazione negli appositi registri degli inventari;
Accertato che la spesa liquidata rientra nei limiti degli impegni assunti;

A U T O R I Z Z A

l'emissione dei mandati di pagamento per complessivi €. ____________________ a favore delle Ditte, come sopra identificate, sui capitoli indicati nell'allegato prospetto.

Dalla Residenza Comunale, 
IL FUNZIONARIO RESPONSABILE
DEL SERVIZIO FINANZIARIO
                                                                                                  Prof.ssa SCENDONI GIUSY