COMUNE DI  RIPE SAN GINESIO
(Provincia di Macerata)
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43 045
COPIA DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

N. 22  Data 18-04-13

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Oggetto: Ricognizione  del personale comunale ai sensi del=
l'art.33 del D.Lgs n.165/2001 modificato dall'art.
16 della Legge n.183/2011 (Legge di stabilità).

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L'anno  duemilatredici, il giorno  diciotto del mese di aprile alle ore 13:00, nella Sede Comunale, in seguito a convocazione disposta dal Sindaco, si é riunita la Giunta Comunale nelle persone dei Signori:

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TEODORI PAOLO	SINDACO	P	
GASPARRINI PIERINO	VICE SINDACO	P	
CONTRATTI SILVIA	ASSESSORE	P	
GIACOMELLI DAMIANO	ASSESSORE	A	
NALLI MARCO	ASSESSORE	A	

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Presenti n.    3                                      Assenti  n.    2

Partecipa il Segretario comunale Signor GIULIANA DOTT.SSA SERAFINI
Il Presidente Signor TEODORI PAOLO in qualità di SINDACO dichiara aperta la seduta per aver constatato il numero legale degli intervenuti, passa alla trattazione dell'argomento di cui all'oggetto.

LA GIUNTA MUNICIPALE

VISTO l’articolo 33 del D.Lgs. n. 165/2001 nel testo modificato da ultimo dall’articolo 16 della legge 12/11/2011 n. 183, legge di stabilità 2012;

RILEVATO che questa disposizione impone a tutte le amministrazioni pubbliche di effettuare la ricognizione annuale delle condizioni di soprannumero e di eccedenza del personale e dei dirigenti; che la stessa impegna i dirigenti ad attivare tale procedura e che sanziona le p.a. inadempienti con il divieto di effettuare assunzioni di personale a qualunque titolo, dettando nel contempo le procedure da applicare per il collocamento in esubero del personale eccedente e/o in soprannumero ai fini della loro ricollocazione presso altre amministrazioni ovvero, in caso di esito negativo, alla risoluzione del rapporto di lavoro;

RILEVATO, inoltre, che la mancata attivazione delle procedure in argomento da parte dei dirigenti responsabili è valutabile ai fini della responsabilità disciplinare;

VISTO il comma 3 del citato art. 16 L. 183/11, che stabilisce che le suddette procedure di cui all’art. 33 D.Lgs. 165/01 non si applichino ai concorsi già banditi ed alle assunzioni già autorizzate alla data di entrata in vigore della legge, ovverosia al 1° gennaio 2012;

ASSUNTO che la condizione di soprannumero si rileva dalle presenze di personale in servizio a tempo indeterminato extra dotazione organica;

ASSUNTO che la condizione di eccedenza si rileva dalla impossibilità dell’ente di rispettare i vincoli dettati dal legislatore per il tetto di spesa del personale (cioè l’anno 2004 per gli enti non soggetti al patto e l’anno precedente per quelli soggetti al patto) e dal superamento del tetto del 50% nel rapporto tra spesa del personale e spesa corrente;

DATO atto, come da comunicazione del Servizio Finanziario, che:
•	la spesa del personale (dati di bilancio) nell’anno 2012 è stata pari ad € 212.454,40
•	nell'anno 2012 è stato rispettato il limite del tetto di spesa dell’anno 2008
•	in base alle previsioni per l’anno 2013 tale limite verrà rispettato anche nel corrente anno;

DATO atto, inoltre, sempre sulla base della comunicazione del dirigente del settore economico finanziario, che nell’anno 2012 la spesa corrente è stata pari ad € 847.112,01, quindi che il rapporto tra spesa del personale e spesa corrente, è stato del 25,08%;

VISTE le previsioni del D.L. n. 98/2011 in merito alle spese per il personale delle società in house e di quelle controllate che svolgono compiti di supporto;

DATO che il Comune non ha né società in house, né controllate;

CONSTATATA l’assenza di condizioni di esubero nei singoli servizi comunali in relazione al numero ed alla complessità dei procedimenti attribuiti;

VISTI i pareri di regolarità tecnica e contabile espressi dal dirigente del settore personale ed economico finanziario ai sensi dell’art. 49 del Testo unico delle Leggi sull’Ordinamento degli enti locali D.Lgs. 18/08/2000, n. 267;

CON votazione unanime, espressa in forma palese per alzata di mano;

DELIBERA

1)	Di prendere atto, in sede di ricognizione, che l’attuale struttura dotazionale di questo Ente non presenta situazioni di soprannumero od eccedenza di personale e che, pertanto, non sussiste il vincolo di cui all’art. 16 comma 2 Legge 12 novembre 2011 n. 183.
2)	Di inviare al Dipartimento della Funzione Pubblica copia della presente deliberazione;
3)	Di informare i soggetti sindacali dell’esito della ricognizione.

PARERI SULLA PROPOSTA DELLA PRESENTE DELIBERAZIONE AVENTE PER OGGETTO:
"Ricognizione  del personale comunale ai sensi del=l'art.33 del D.Lgs n.165/2001 modificato dall'art.16 della Legge n.183/2011 (Legge di stabilità)."

VISTO:
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 49 del D.L.gvo 18.08.2000 n. 267, si esprime parere favorevole, per quanto di competenza in ordine alla regolarità contabile e sotto il profilo della copertura finanziaria.

			IL RESPONSABILE UFFICIO RAGIONERIA
			     F.to Rag. Luca Bettucci 

VISTO:

Ai sensi e per gli effetti dell'art. 49 del D.L.gvo 18.08.2000 n. 267, si esprime parere favorevole, per quanto di competenza in ordine alla regolarità tecnica.

			IL RESPONSABILE UFFICIO SEGRETERIA
			 F.to Dott.ssa Giuliana Serafini

Il presente verbale viene approvato e sottoscritto:

IL PRESIDENTE                                    IL SEGRETARIO
f.to TEODORI PAOLO             f.to GIULIANA DOTT.SSA SERAFINI

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE
Si attesta che copia della presente deliberazione viene pubblicata all'Albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi a partire dal 18-05-17
IL SEGRETARIO
li, 18-05-17                           f.to GIULIANA DOTT.SSA SERAFINI
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La presente é copia conforme all'originale.
Ripe San Ginesio li ......................       IL SEGRETARIO
GIULIANA DOTT.SSA SERAFINI

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ESECUTIVITA'
La presente deliberazione, trascorsi 10 giorni dalla su indicata data di inizio pubblicazione, é divenuta esecutiva il         
[] non essendo pervenute richieste di invio al controllo.
[]  non essendo soggetta a controllo, in quanto meramente esecutiva di
altra deliberazione.
IL SEGRETARIO
f.to GIULIANA DOTT.SSA SERAFINI

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