CONVENZIONE TRA I COMUNI DI COMUNANZA, SANT’ANGELO IN PONTANO E GUALDO PER LO SVOLGIMENTO IN FORMA ASSOCIATA DELLA SEGRETERIA COMUNALE.

L'anno duemiladiciannove, il giorno ______________ del mese di ___________________ ______________________ nella sede Comunale di __________________________,

TRA

il Comune di Comunanza (AP), C.F.: 80001250440, legalmente rappresentato dal Sindaco Alvaro Cesaroni,

E

il Comune di Sant’Angelo in Pontano (MC), C.F.: 83002690432, legalmente rappresentato dal Sindaco Vanda Broglia,

il Comune di Gualdo (MC), C.F.: 83002290431, legalmente rappresentato dal Sindaco Giovanni Zavaglini,

PREMESSO

che l'Amministrazione Comunale di Comunanza con delibera di C.C. n… del ….........., immediatamente eseguibile, l’Amministrazione Comunale di Sant’Angelo in Pontano con delibera di C.C. n. … del ….........., immediatamente eseguibile, l’Amministrazione Comunale di Gualdo con delibera di C.C. .. n. del .............., immediatamente eseguibile, hanno deliberato lo svolgimento delle funzioni di segreteria in forma associata ai sensi dell'art. 98 comma 3 del d.lgs. n. 267 del 2000 e nel rispetto di quanto previsto dall'art. 10 del d.p.r. n. 465 del 4.12.1997;

con la presente convenzione,

SI CONVIENE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:

Art. 1 - Oggetto e fine

I Comuni di Comunanza, Sant’Angelo in Pontano e Gualdo stipulano la presente convenzione allo scopo di svolgere in modo coordinato e in forma associata l'ufficio del segretario comunale, ottenendo in tal modo un significativo risparmio della relativa spesa a beneficio degli Enti associati.

Art. 2 – Classe e Sede della Convenzione.

La presente convenzione, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia di classificazione dei Comuni ai fini dell'assegnazione del Segretario comunale, è classificata nella ex classe III (popolazione compresa tra i 3.000 e 10.000 abitanti): popolazione al 31/12/2018 del Comune di Comunanza (capo convenzione) n. 3.056 abitanti, del Comune di Sant’Angelo in Pontano n. 1.361 abitanti e del Comune di Gualdo n. 774 abitanti.

Il segretario in convenzione ha la sua sede presso il Comune di Comunanza e presso tale sede dovranno essere comunicati tutti gli atti che lo riguardano.

Art. 3 - Comune Capo Convenzione

Il Comune di Comunanza assume la veste di Comune Capo Convenzione.

Art. 4 – Nomina e Revoca del Segretario comunale.

Al Sindaco del Comune capo convenzione compete la nomina e revoca del Segretario Comunale, con l'osservanza delle modalità di cui alla normativa vigente.

Art. 5 – Modalità operative.

Con la presente convenzione i Comuni convenzionati prevedono che un unico Segretario Comunale presti la sua opera in tutti e tre gli Enti.

Art. 6 – Orario di lavoro.

Le prestazioni lavorative del segretario comunale saranno articolate in modo da assicurarne la presenza presso i Comuni convenzionati come di seguito indicato:

18 ore settimanali presso il Comune di Comunanza;

9 ore settimanali presso il Comune di Sant’Angelo in Pontano;

9 ore settimanali presso il Comune di Gualdo;

L'articolazione giornaliera dell'orario verrà stabilita dal Comune capofila sentiti i Sindaci dei Comuni convenzionati ed il segretario comunale.

Art. 7 - Trattamento economico

Lo stato giuridico del Segretario è regolato dalle vigenti disposizioni normative, dal vigente CCNL di categoria e dagli eventuali contratti integrativi a livello regionale.

Spetta al segretario comunale a norma dell'art. 45 del CCNL 1998/2001 una retribuzione mensile aggiuntiva pari ad un quarto (25 per cento) del trattamento economico fondamentale, secondo le vigenti disposizioni contrattuali, oltre al rimborso delle spese di viaggio, regolarmente documentate, sostenute per recarsi da uno all'altro dei Comuni Convenzionati, da calcolarsi secondo le disposizioni vigenti tempo per tempo, che saranno ripartite tra i comuni convenzionati secondo il rapporto percentuale sopra riportato.

Il trattamento economico del segretario comunale, compresa la retribuzione mensile aggiuntiva, va adeguato automaticamente alle decorrenze ed ai valori fissati dai contratti collettivi nazionali di lavoro.

Al segretario comunale è, altresì, attribuito un compenso annuale, denominato “retribuzione di risultato”, correlato al conseguimento degli obiettivi assegnati e tenendo conto degli incarichi aggiuntivi conferiti, secondo quanto prevede l'art. 42 CCNL 16 maggio 2001, come integrato dall'art. 4 del CCNL siglato il 7/3/2008. Il compenso è liquidato separatamente dalle amministrazioni convenzionate in un importo non superiore al 10 per cento del monte salari dell'anno di riferimento.

Art. 8 – Rapporti Finanziari.

I rapporti finanziari fra gli enti convenzionati saranno ispirati ai principi di solidarietà e della equa ripartizione degli oneri.

La spesa relativa al trattamento economico del segretario comunale, così come determinata dall'art. 37 e seguenti del CCNL dei Segretari comunali e provinciali approvato in data 16/05/2001, farà carico a ciascun ente, in proporzione alle ore lavorative stabilite per ciascun Comune. Così anche per ogni altro onere economico previsto dal contratto di lavoro dei segretari comunali e provinciali.

Il comune capofila provvederà all'erogazione delle intere competenze economiche spettanti al Segretario comunale e al recupero trimestrale della parte di spesa a carico degli altri comuni convenzionati.

Le spese per missioni e per trasferte svolte dal segretario comunale fuori dalle sedi di servizio sono esclusivamente a carico del comune nel quale o nell'interesse del quale tali prestazioni sono state effettuate.

Gli oneri per partecipazioni a corsi o giornate di studio, convegni e simili sono a carico degli Enti convenzionati in parti uguali.

Qualora un Sindaco si avvalga della facoltà di conferire al segretario comunale altre funzioni oltre a quelle previste dalla legge, dallo statuto o dai regolamenti, ai sensi dall'art. 97, comma 4 lett. d) del d.lgs. 267/2000, il relativo onere sarà interamente a carico del comune interessato.

Art. 9 - Forme di consultazione

Le forme di consultazione tra gli enti convenzionati sono costituite da intese tra i rispettivi Sindaci che opereranno, in accordo con il Segretario Comunale, al fine di garantire il buon funzionamento del servizio di Segreteria comunale e la puntuale esecuzione della presente convenzione.

Art. 10 – Durata e Cause di scioglimento

La presente convenzione avrà decorrenza dal 01 agosto 2019 e cesserà al 31 luglio 2024.

Prima della scadenza potrà essere rinnovata, stessa procedura, per un uguale periodo e/o per un periodo da concordare.

Essa ha comunque carattere precario e potrà essere risolta in qualunque momento per una delle seguenti cause:

a) scioglimento consensuale mediante atti deliberativi consiliari adottati da tutte le Amministrazioni Comunali associate;

b) recesso unilaterale di una delle Amministrazioni Comunali contraenti da adottare con atto deliberativo consiliare, debitamente motivato, con un preavviso di almeno 90 giorni.

Dei provvedimenti di costituzione, proroga e scioglimento è data immediata e tempestiva comunicazione alla Sezione Regionale dell'ex Agenzia Autonoma per la gestione dei segretari comunali e provinciali -Prefettura UTG di Ancona – per l'adozione dei provvedimenti concernenti la posizione giuridica e il trattamento economico del segretario comunale.

Art. 11 – Registrazione.

La presente convenzione verrà registrata in caso d'uso, ai sensi della normativa vigente in materia di registro.

Art. 12 - Norme finali

Per quanto non espressamente previsto nella presente convenzione trovano applicazione le disposizioni di legge, del CCNL, dei regolamenti e degli Statuti dei singoli Comuni in quanto compatibili.

Letto, confermato e sottoscritto.

per il Comune di Comunanza, il Sindaco Alvaro Cesaroni ………………………..………

per il Comune di Sant’Angelo in Pontano, il Sindaco Vanda Broglia ………………..……

per il Comune di Gualdo, il Sindaco Giovanni Zavaglini …………………………………

PC

2019-07-22

segretario segretario

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