COMUNE DI POLLENZA
Provincia di Macerata

COPIA DI DETERMINAZIONE

Numero  62   Del  22-07-19

SEGRETARIO

Reg. generale 748

Oggetto:	ASSENZA PER MALATTIA ED ESPLETAMENTO VISITE ECC. DEI DIPENDENTI NEL MESE DI GIUGNO 2019

L’anno  duemiladiciannove, il giorno  ventidue del mese di luglio, nel proprio ufficio.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

Visto l’art. 71, comma 1, del D.L. 25 giugno 2008, n. 112 convertito in Legge n. 133 del 06 agosto 2008, che testualmente recita:
“per i periodi di assenza per malattia, di qualunque durata, ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nei primi dieci giorni di assenza è corrisposto il trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento, comunque denominati, aventi carattere fisso e continuativo, nonché ogni altro trattamento accessorio. Resta fermo il trattamento più favorevole eventualmente previsto dai contratti collettivi o dalle specifiche normative di settore per le assenze per malattia dovute ad infortunio sul lavoro a causa di servizio, oppure a ricovero ospedaliero o a day hospital, nonché per le assenze relative a patologie gravi che richiedano terapie salvavita…”

Visto altresì l’art. 35 del CCNL 21/05/2018 il quale riconosce ai dipendenti specifici permessi per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, assimilati alle assenze per malattia e sottoposti al medesimo regime economico;

Dato atto che le assenze dei dipendenti di cui all’allegato elenco rientrano nella fattispecie sopracitate;

Visto l’art.21 del CCNL 6 luglio 1995 e successive modifiche, per la parte non incompatibile con la nuova disciplina di cui all’art. 71 del citato D.L. 25 giugno 2008, n. 112;

Ritenuto di dover determinare il trattamento economico spettante ai suddetti dipendenti per i primi dieci giorni di assenza per malattia;

Visto che, in ordine alla definizione di TRATTAMENTO ECONOMICO FONDAMENTALE:
-	l’art. 45, comma 1, del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, definisce che il trattamento economico fondamentale è definito dai contratti collettivi;
-	che l’art. 10 del CCNL 9 maggio 2006, pur definendo la “nozione di retribuzione” non fa alcun riferimento al concetto di “trattamento economico fondamentale”;

Ritenuto comunque, di poter identificare il “trattamento economico fondamentale” con la “retribuzione base mensile” di cui al comma 2, lettera b), del citato art. 10, del CCNL 9 maggio 2006;

Visto il D.Lgs. n. 267/2000, come integrato e modificato dal D.Lgs. n. 126/2014, ed  in particolare gli articoli 183, comma 5 e 184;

Visto il D.Lgs. n. 118/2011 ed in particolare il principio contabile applicato della contabilità finanziaria (all. 4/2);

Visto il vigente Regolamento di Contabilità;

D E T E R M I N A

•	Per giorni di assenza per malattia o per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici , del mese di giugno 2019,  ai dipendenti di cui all’allegato elenco  non vengono corrisposti  i trattamenti economici negli importi in esso riportati.
 
IL FUNZIONARIO	
F.to Appignanesi Giuliana	

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Visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria ai sensi degli artt. 109, 2° comma, 147 bis, 1° comma e 151, 4° comma  del D.Lgs. 267 del 18/08/2000, del Responsabile del Servizio Finanziario.

22-07-2019					Il Funzionario Contabile							F.to	Giannandrea Rosanna 
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Il sottoscritto visti gli atti d’ufficio,
A T T E S T A
Che la presente determinazione:

•	E’ stata affissa all’albo pretorio comunale on line  il giorno 03-08-2019, per rimanervi per quindici giorni consecutivi (art. 124, comma 1, del T.U. 18.08.2000, n. 267 e art. 32, comma 1, della legge 18.06.2009, n. 69).

Pollenza lì 

IL FUNZIONARIO INCARICATO
F.to Dott.ssa Simonetta Biagioli

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E’ copia conforme all’originale da servire per uso amministrativo

Dalla residenza comunale, li		

								Il Funzionario
							Dott.ssa Simonetta Biagioli