COMUNE DI POGGIO SAN VICINO

	DELIBERAZIONE  ORIGINALE DELLA GIUNTA COMUNALE  

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DELIBERAZIONE  NUMERO  4 DEL  30-01-17

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OGGETTO: 

ASSUNZIONE  LAVORATORE BENEFICIARIO DI TRATTAMENTO
SPECIALE DI MOBILITA' 

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L'anno  duemiladiciassette il giorno  trenta del mese di gennaio alle ore 19:30, nella Residenza Municipale in seguito a convocazione, disposta nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale nelle persone dei signori:

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SIMONCINI SARA	SINDACO	P	
ZAMPONI ALBERTO	VICE SINDACO	P	
MEDICI SABRINA	ASSESSORE	A	

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Assegnati n.  3  In carica n.  3 Presenti n.   2  Assenti n.   1

Assiste in qualità di segretario verbalizzante il SEGRETARIO COMUNALE
Sig. Trojani Fabio
Constatato il numero legale degli intervenuti, assume la presidenza il Sig. SIMONCINI SARA nella sua qualità di SINDACO ed invita la Giunta Comunale alla discussione dell'oggetto su riferito.

LA GIUNTA COMUNALE

VISTO il D. Lgs. 28.02.2000, n. 81, recante “Integrazioni e modifiche della disciplina dei lavori socialmente utili, a norma dell’articolo 45, comma 2, della legge 17 maggio 1999, n. 144;

PRESO ATTO:
- dei vincoli di carattere generale in materia di rideterminazione delle dotazioni organiche e di contenimento della spesa per il personale;
- dell’economicità e della convenienza per questo Ente nell’utilizzazione dei lavoratori destinatari di assegno di mobilità per l’esecuzione di opere e/o servizi di interesse pubblico e collettivo con minore onere di spesa a carico;

VALUTATA l’opportunità, in merito ai servizi di pubblica utilità, di utilizzare lavoratori destinatari di assegno di mobilità, potenziando l’attività normalmente svolta dal personale dipendente per il raggiungimento degli obiettivi determinati da questa Amministrazione.

RIBADITA l’intenzione di utilizzare lavoratori iscritti nelle liste di mobilità con diritto al trattamento previdenziale corrispondente all’indennità di mobilità promuovendo l’esecuzione dei seguenti programmi di attività:

SETTORE TECNICO:
Obiettivo: manutenzione delle strade, supporto nelle attività di manutenzione e altre aree a verde pubblico (cimitero, impianti sportivi).
Lavoratori: n. 1
Profilo professionale: Collaboratore Tecnico corrispondente alla categoria giuridica B1 del C.C.N.L. EE.LL. per lo svolgimento delle seguenti mansioni:
- sfalcio cigli stradali con decespugliatore, alberature e altri manufatti che impediscono l’intervento della macchina operatrice;
- potature di arbusti e piante di piccole dimensioni; 
- manutenzione dei beni comunali; 
- pulizia delle strade, dei marciapiedi ed aree pubbliche; 
- raccolta foglie, ecc.
Orario settimanale di lavoro: 20 ore
Periodo di utilizzo: mesi 6 rinnovabili.

RITENUTO di:
- utilizzare i lavoratori socialmente utili per una durata dell’orario settimanale corrispondente alla proporzione tra il trattamento previdenziale corrisposto agli stessi da parte dell’INPS ed il livello retributivo iniziale, calcolato al netto delle ritenute previdenziali ed assistenziali, per non meno di 20 ore settimanali e per non più di otto ore giornaliere senza ulteriore onere a carico di questa Amministrazione per differenziale retributivo, assumendo invece nel bilancio di questo Ente la spesa relativa alla copertura dell’assicurazione INAIL contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, nonché l’assicurazione contro la responsabilità civile verso terzi secondo le vigenti disposizioni di legge in materia;
- garantire i principi di parità e pari opportunità tra uomini e donne, nonché di fornire adeguata pubblicità e di utilizzare meccanismi oggettivi e trasparenti per la verifica del possesso dei requisiti attitudinali e professionali necessari ai fini della individuazione dei candidati idonei all’assunzione dell’incarico in analogia alle previsioni in materia di assunzione e delle altre procedure di accesso relativamente alla pubblicizzazione dell’offerta lavorativa ed alla valutazione dei requisiti e delle capacità attitudinali, formative e professionali per la selezione dei candidati, prevedendo procedure semplificate in ragione allo scopo;

Visto il vigente Regolamento Comunale sull’ordinamento degli uffici e servizi;

RITENUTO di selezionare i candidati che saranno avviati dal Centro per l’impiego tramite un colloquio e prova pratica da effettuarsi da parte del Responsabile dell’Area Tecnica e alla presenza del Responsabile del Personale;

ACQUISITI i pareri, resi ai sensi dell’art. 49 del T.U. approvato con Decreto Legislativo 18.08.2000, n. 267, sulla proposta di deliberazione.

Con voti unanimi favorevoli, resi nei modi di legge,

DELIBERA

1. DI APPROVARE il progetto “Lavori Socialmente Utili del Comune di Poggio San Vicino” e di attivare l’esecuzione dei programmi di attività ivi descritti mediante l’utilizzo di lavoratori iscritti nelle liste di mobilità con diritto al trattamento previdenziale corrispondente all’indennità di mobilità oppure in Cassa Integrazione Speciale (CIGS) secondo le previsioni e le modalità previste dal D. Lgs. 81/2000 e successive modificazioni ed integrazioni, dando atto che il medesimo utilizzo non comporta instaurazione di alcun tipo di rapporto di lavoro ai sensi della vigente normativa;

2. DI STABILIRE che l’utilizzo dei lavoratori destinatari di assegno di mobilità per le finalità richiamate al precedente punto 1) si effettui per una durata dell’orario settimanale corrispondente alla proporzione tra il trattamento previdenziale corrisposto agli stessi da parte dell’INPS ed il livello retributivo iniziale, calcolato al netto delle ritenute previdenziali ed assistenziali, per non meno di 20 ore settimanali e per non più di otto ore giornaliere senza ulteriore onere a carico di questa Amministrazione per differenziale retributivo;

3. DI DARE ATTO che la presente assunzione ha carattere straordinario e serve a gestire la grave emergenza post-sisma;

4. DI ASSUMERE a carico del bilancio di questo Ente:
- la spesa relativa alla copertura dell’assicurazione INAIL contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, nonché dell’assicurazione contro la responsabilità civile verso terzi secondo le vigenti disposizioni in materia;
- le spese per il rimborso al lavoratore dei viaggi dalla loro sede di residenza a Poggio San Vicino;
- le spese per la corresponsione di un importo integrativo in caso di lavoro supplementare nella misura €/ora prevista per la categoria giuridica B1 del C.C.N.L. EE.LL.;

5. DI INCARICARE il Responsabile dell’Area Tecnica di espletare il colloquio e la prova pratica e di adottare i provvedimenti necessari per dare esecuzione alla presente deliberazione.

Quindi, stante l’urgenza di dover provvedere, con separata votazione, espressa con voti unanimi favorevoli, resi nei modi di legge,

DELIBERA

di dichiarare la presente deliberazione immediatamente eseguibile, ai sensi dell'art. 134, comma 4, del T.U.E.L. – D.Lgs 18.08.2000, n. 267.

Steso il presente verbale, lo stesso viene letto, approvato e sottoscritto come appresso.

Il SEGRETARIO COMUNALE                     IL SINDACO
Dr. Trojani Fabio          ing. SIMONCINI SARA

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Prot. n.Approvata

Della suestesa deliberazione viene iniziata oggi la pubblicazione all'Albo Pretorio del Comune per quindici giorni consecutivi e diverrà esecutiva decorsi dieci giorni dalla stessa pubblicazione a norma dell'art. 134, 3^ comma, del D.Lgs. 18 agosto 2000 n. 267.

Poggio S. Vicino li 14-05-18             Il Segretario Comunale
Dr. Trojani Fabio

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ESTREMI DI ESECUTIVITA' 
La presente  deliberazione  divenuta esecutiva per:
[] decorsi 10 giorni dalla pubblicazione.

Poggio S. Vicino li 29-05-18             Il Segretario Comunale
Dr. Trojani Fabio