IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO

VISTO il Decreto ultimo del Sindaco n. 5 Prot. n.10192 del 13/12/2017 di conferma in via temporanea di Responsabile del Servizio Amministrativo - Personale per l'anno 2018;

VISTA la deliberazione della G.C. n. 124 del 15/09/2018, che qui si intende integralmente riportata con cui fra l'altro é stato deciso:

1) di attivare n. 1  borsa lavoro ai sensi della L.R. n. 18/96 anticipando i fondi necessari fino all'erogazione del contributo da parte della Regione Marche ai sensi della legge Regionale sopra citata,

alla signora: 

- B.E. -  dal 24/09/2018 al 23/09/2020, presso la Cooperativa Falchi srls;

CONSIDERATO che é necessario procedere ad effettuare il conseguente impegno di spesa con i predetti "Tirocini di lavoro";

D E T E R M I N A

Per i motivi in premessa esposti e che qui si intendono integralmente richiamati:

-  di anticipare con i fondi del bilancio Comunale il compenso mensile, che avrà corso  dal 24/09/2018 al 23/09/2020;

- di assumere l'impegno di spesa totale di Euro 4320.00 al Cap. 1875 "borsa lavoro L.R. 43/88" cod bil. 12.04-1.04.02.02.999 del bilancio 2018 e bilanci 2019-2020 in quota parte, che presenta la necessaria disponibilità, dando atto che il sopra citato importo si riferisce a n. 1 borsa lavoro pari a Euro 180,00 mensili: 

- 1 borsa lavoro a decorrere dal 24/09/2018 al 23/09/2020;

– pari ad un importo:  di Euro    180,00 mensile
                           
- di assumere inoltre l'impegno di spesa per Euro 367.20 per oneri IRAP pari all'8,5% di Euro 4320.00 con imputazione all'ex Cap. 24/2 "Oneri IRAP" del Bilancio 2018 e  bilanci 2019-2020 in quota parte che presenta la necessaria disponibilità;

- di inserire le relative spese sostenute per i tirocini nel rendiconto alla Regione Marche della L.R. 18/96.

- di dare atto che non sussistono situazioni di conflitto di interessi, anche potenziali, come disposto dall’art. 6 bis della Legge n. 241/90 e dall’art. 6 del DPR. 62/2013.
 
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