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Deliberazione della Giunta Comunale

N° 45
Data 04-06-2019	Oggetto:	INTEGRAZIONE ORARIA PER UTILIZZO L.S.U. 2019	

L'anno  duemiladiciannove, il giorno  quattro del mese di giugno, alle ore 17:45, nella sala delle adunanze, la Giunta Comunale si è riunita con la presenza dei Sigg.ri:

Vitelli Deborah		Presente	
Pellegrini Margherita		Presente	
Sabetta Egidio		Presente	

Partecipa con funzioni consultive, referenti, di assistenza e verbalizzazione (Art. 97. comma 4, lettera a), Decreto Legislativo 267/2000: 
il Segretario Comunale Dr.ssa Ida Modestino

Il Sindaco, constatato che gli intervenuti sono in numero legale, dichiara aperta la riunione, ed invita i convocati a deliberare sull’oggetto sopra indicato.

LA GIUNTA COMUNALE

Dato atto che sulla proposta della presente deliberazione i responsabili dei servizi interessati, ai sensi dell’art. 49 del D.lvo267/2000, hanno espresso parere favorevole;

Premesso che, presso questo Ente, risultano attualmente approvati, ai sensi dell'art. 1, comma 2, lett. c), del D.Lgs. n. 468/1997, progetti per i LL.SS.UU.;
Che con atto della Giunta Comunale n. 121 del 20.12.2018, dichiarata immediatamente esecutiva, su istanza della Regione Lazio,   si deliberava di prorogare sino al 31.10.2019, le attività socialmente utili  con utilizzo di tutti i soggetti assegnati per complessive n. 5 unità di cui 4 " Transitoristi" e n. 1 "Non transitoristi", tutti  in servizio presso l’Ente;
Che in data 11.04.2019 un L.S.U.  “Non transitori” fuoriusciva  volontariamente dal progetto; 
Rilevato che fra i progetti approvati è in atto quello per " Manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili del patrimonio scolastico, gestione comunale e tutela degli assetti idrogeologici, risanamento ambientale, manutenzione e valorizzazione beni culturali”; 
Rilevato che la normativa concernente le attività socialmente utili, dettata dal D.Lgs. n. 81/2000, all’ art. 4 prevede una prestazione lavorativa settimanale di venti ore per i soggetti utilizzati nei  cosiddetti “lavori socialmente utili”, a fronte di un sussidio mensile a carico del fondo per l’occupazione erogato dall’ I.N.P.S.; 
Richiamato l’art. 8, comma 2, del D.Lgs. n. 468/1997 che espressamente prevede : “Nel caso di impegno per un orario superiore, entro il limite del normale orario contrattuale, ai lavoratori compete un importo integrativo corrispondente alla retribuzione oraria relativa al livello retributivo iniziale, calcolato detraendo le ritenute previdenziali ed assistenziali previste per i dipendenti che svolgono attività analoghe presso il soggetto utilizzatore”; 
Vista la deliberazione n. 1 del 5 gennaio 2017 con la quale la Corte dei Conti, Sezione Autonomie, ha chiarito che nella nozione di spesa di personale rientrano “le spese sostenute per l’acquisizione di prestazioni lavorative, di varia specie e a vario titolo, rese a favore dell’ente e, pertanto, anche le spese riconducibili ai lavoratori socialmente utili, soprattutto ove sostenute per acquisire prestazioni da utilizzare nell’organizzazione delle funzioni e dei servizi dell’ente”;
Dato atto che questo Ente risulta in regola con l’obbligo di riduzione delle spese di personale di cui al comma 557 dell’art. 1 della Legge n. 296/2006 e successive modificazioni;
Considerato opportuno, al fine di migliorare l'efficienza dei servizi comunali, disporre di una maggiore utilizzazione delle unità lavorative  LL.SS.UU. nelle attività  di seguito indicate:
•	supporto ai dipendenti comunali impiegati nella pulizia e spazzamento strade, piazze e parchi comunali. 
Atteso che con Delibera di C.C. n. 9 del 27.03.2019 è stato approvato il  Bilancio di Previsione 2019/2021, e con Delibera di G.C. n.44 del 04.06.2019, esecutiva, e’ stata effettuata una variazione di Bilancio al fine di assicurare le risorse economiche per  l’integrazione oraria dei LL.SS.UU., per l’importo massimo di € 5.000,00;
Precisato che:
-  il numero delle ore, da effettuare nell’arco del periodo di integrazione, verrà determinato in relazione alla tariffa oraria prevista per il profilo professionale del L.S.U. utilizzato nel progetto, comunque nell’ambito del tetto massimo di spesa;
- la stessa integrazione oraria  avrà decorrenza dal 01.07.2019 e la relativa integrazione del sussidio sarà erogata il mese successivo a quello della prestazione;
- la stessa integrazione oraria  potrà essere revocata con propria delibera, qualora venga accertato che il Responsabile del Servizio, al quale è assegnata la stessa unità lavorativa LLSSUU, abbia espresso una valutazione negativa sull'attività prestata dallo stesso lavoratore;
Precisato, altresì,  che l’utilizzo di detti lavoratori non determina l’instaurarsi di un rapporto di lavoro; 

Vista la delibera di Giunta Comunale n. 85/2001 di adozione del regolamento per le “Modalita’ di utilizzo delle persone impiegate in attivita’ utlili……- aspetti relativi al trattamento economico e normativo”;

Con voti unanimi  e favorevoli 

DELIBERA
Per quanto in premessa
PREVEDERE un integrazione oraria, oltre le 20 ore settimanali,  per le unità lavorative  LL.SS.UU., che si sono resi disponibili e che risultano impegnati nel progetto di  “Manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili del patrimonio scolastico, gestione comunale e tutela degli assetti idrogeologici, risanamento ambientale, manutenzione e valorizzazione beni culturali”; 

AUTORIZZARE il Responsabile del Servizio tecnico a prevedere ed impegnare la spesa necessaria per consentire l’ integrazione oraria  per il periodo luglio/ottobre 2019, nei limiti dell’importo di spesa  di €5.000,00 stabilito con la precedente delibera GC. N. 44/2019;

DARE ATTO  che si procederà all’integrazione oraria a favore delle unità lavorative LLSSUU a condizione che  lo stesso lavoratore manifesti la propria disponibilità, che svolga l’attività lavorativa a supporto dei dipendenti appartenenti al settore tecnico ed addetti alla pulizia e spazzamento strade e piazze comunali;

DARE ATTO che detta integrazione oraria decorre dal 01.07.2019 al  31 ottobre 2019 salvo proroga dello stesso progetto di integrazione oraria;

DARE ATTO che detto provvedimento, relativo all’integrazione oraria, può essere revocato, qualora venga accertato che il Responsabile del Servizio, al quale è assegnata la stessa unità lavorativa LLSSUU; abbia espresso una valutazione negativa sull'attività prestata dallo stesso lavoratore;

CON separata ed UNANIME votazione favorevole rendere la presente immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134, 4° comma, d.lgs. n. 267/2000 e ss.mm.ii.

Ai sensi dell’art. 49 del decreto legislativo18 agosto 2000, n. 267 sulla proposta oggetto della presente deliberazione Si esprime parere Favorevole in ordine alla Regolarita' tecnica

Poggio Bustone lì, 04-06-2019	Il Responsabile del servizio	
	f.to  Stefania Martellucci	

Ai sensi dell’art. 49 del decreto legislativo18 agosto 2000, n. 267 sulla proposta oggetto della presente deliberazione Si esprime parere Favorevole in ordine alla Regolarita' contabile

Poggio Bustone lì, 04-06-2019	Il Responsabile del servizio	
	f.to  Stefania Martellucci	

Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto. 

IL PRESIDENTE	IL SEGRETARIO COMUNALE	
F.to  Deborah Vitelli	F.to Dr.ssa Ida Modestino	

___________________________________________________________________

N. 573 reg. Pubbl.
CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE
(art. 124, D.Lgs. n. 267/2000)
Certifico io sottoscritto Responsabile del servizio che copia del presente verbale viene pubblicata all’Albo Pretorio ove rimarrà esposta per 15 giorni consecutivi   dal 02-07-2019 al 17-07-2019

Poggio Bustone lì,  02-07-2019	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO	
	F.to  Luigi Crupi	

ESECUTIVITÀ

Questa deliberazione è divenuta esecutiva ai sensi dell’art. 134 del D.lgs n. 267 del 18/08/2000:

Poggio Bustone lì,  02-07-2019	IL SEGRETARIO COMUNALE	
	F.to Dr.ssa Ida Modestino	

Copia conforme all’originale ad uso amministrativo.

Poggio Bustone lì,  02-07-2019	IL SEGRETARIO COMUNALE	
	Dr.ssa Ida Modestino