COMUNE DI SERRAVALLE DI CHIENTI
Provincia di Macerata

UFFICIO RAGIONERIA

DETERMINAZIONE

Numero  31   Del  02-05-2019 
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REGISTRO GENERALE N. 233

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OGGETTO:	ASSUNZIONE DI N.1 DIPENDENTE CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE AL 50% CATEGORIA B3 - OPERAIO SPECIALIZZATO ATTRAVERSO UTILIZZO GRADUATORIE IN CORSO DI VALIDITA' APPROVATE DA ALTRI ENTI PUBBLICI DEL MEDESIMO COMPARTO EE.LL. RELATIVE A CONCORSI PUBBLICI ESPLETATI PER LA COPERTURA PER CATEGORIA E PROFILO PROFESSIONALE OMOGENEI	
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L'anno duemiladiciannove, il giorno due del mese di maggio, nel proprio ufficio;

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO RAGIONERIA

Premesso che:
-	con decreto del Sindaco n. 180 in data11/01/2019, è stata riconfermata  alla sottoscritta  la responsabilità del servizio Finanziario-Risorse Umane e Tributi comunali;
-	con delibera di Consiglio Comunale n. 10 in data 26/03/2019, esecutiva, è stato approvato il bilancio di previsione di finanziario per il periodo 2019/2021;
-	con delibera di Giunta Comunale n. 33 in data 09/04/2019, esecutiva, è stata disposta l’assegnazione delle risorse ai responsabili dei servizi  per l’anno 2019;

Precisato che l’Ente:

a)	ha rispettato i vincoli di finanza pubblica, pena l’applicazione della sanzione dell’impossibilità di procedere ad assunzioni;
b)	 ha attuato le disposizioni vigenti sul rispetto del contenimento della spesa per il personale;
c)	 ha approvato il piano triennale dei fabbisogni di personale (artt. 6 e 6-ter, D.Lgs. n. 165/2001, come novellati dall’art. 4, D.Lgs. n. 75/2017);
d)	 ha dato corso alle disposizioni dell’art. 33, c. 2, D.Lgs. n. 165/2001, in materia di ricognizione annuale dello stato di eccedenze o meno di personale;
e)	 ha rispettato le diverse disposizioni in materia di mobilità del personale previste dal D.Lgs. n. 165/2001;
f)	 ha adottato e rispettato il piano triennale delle azioni positive tendente ad assicurare la pari opportunità tra uomini e donne (art. 48, c. 1, D.Lgs. n. 148/2006);

Visto:

–	la deliberazione di Giunta comunale n. 18  in data  05/03/2019, con la quale è stato approvato il piano triennale del fabbisogno del personale   2019/2021 e piano occupazionale annuale 2019 nel quale è prevista l’assunzione di:
•	n. 1  "Operaio Specializzato – conduttore macchine operatrici complesse cat. B3 a tempo  indeterminato part- time 50% presso l’Ufficio Tecnico Comunale,

–	la delibera di Giunta Comunale n. 20 del 05/03/2019 , ad oggetto “Copertura a tempo indeterminato part-time 50% di un posto di operaio specializzato cat. B3- conduttore macchine operatrici complesse –presa d’atto avviso di mobilità deserto –utilizzo graduatorie  in corso di validità  approvate da altri enti pubblici del medesimo comparto EE.LL. relative  a concorsi pubblici espletati per la copertura per categoria, profilo professionale omogenei – Approvazione schema di accordo”.

Preso atto che nella stessa delibera si da atto che  la procedura di Mobilita esterna, ai sensi dell'art.30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di  un posto a tempo part – time 50% e indeterminato di Operaio Specializzato – conduttore macchine operatrici complesse cat. B3 indetta con determinazione n. gen- 687 del 28/12/2018 è  RISULTATA DESERTA in quanto non è pervenuta alcuna domanda di partecipazione 

Considerato inoltre che nella stessa si delibera:

-	di procedere  alla copertura a tempo indeterminato part – time di un posto di Operaio Specializzato – conduttore macchine operatrici complesse cat. B3 mediante utilizzo di graduatorie in corso di validità approvate da altri Enti Pubblici del medesimo comparto EE.LL., relative a concorsi pubblici espletati per la copertura a tempo indeterminato part time 50%  per categoria e profilo professionale omogenei a quello suindicato;
-	di stipulare , ai sensi dell’art. 15 della Legge 241/90 e dell’art. 3 comma 61 della legge 350/2003, con il Comune di Visso, l’accordo per l’utilizzo della graduatoria;

-	di approvare  lo  schema di accordo per l’utilizzo della graduatoria;

-	di demandare al Responsabile del Servizio finanziario e risorse Umane ogni ulteriore atto necessario all’assunzione a tempo indeterminato part – time 50% di  un Operaio Specializzato – conduttore macchine operatrici complesse cat. B3;

Considerato  che in data 28/03/2019- ns. prot. 1894 , si è proceduto, in attuazione della suddetta delibera ,  alla stipula e sottoscrizione del suddetto accordo  con il Comune di VISSO;

Vista la comunicazione del suddetto Comune di Visso del 29/03/2019, ns. prot. 1927 da cui risulta che il primo dipendente  collocato in graduatoria per l’assunzione risulta essere il Sig. Pandolfi Claudio, nato a Camerino il 08/04/1989-codice fiscale PNDCLD89D08B474T , residente  a Muccia in C.da  Rocchetta 2/A , domiciliato nell’Area SAE Varano 25/A;

Dato atto che, pertanto, sussistono le condizioni per l’assunzione del personale, utilizzando la graduatoria del Comune di Visso  e del  nominativo comunicatoci con la suddetta nota;

Vista la comunicazione effettuata in data  30/03/2019, ns. prot. 1951, al Sig. Pandolfi Claudio  con cui si fa richiesta di disponibilità per l’assunzione a tempo indeterminato e part-time al 50% ,  presso il nostro Comune e l’accettazione da parte dello stesso del 02/04/2019;

Ritenuto fissare nei giorni di lunedì-martedì-mercoledì l’orario di lavoro settimanale del suddetto dipendente, come da comunicazione del Responsabile dell’Ufficio Tecnico Comunale del 02/05/19, prot. 2614;

Precisato che l’assunzione è subordinata alla sottoscrizione del contratto individuale, nel rispetto delle norme vigenti in materia di costituzione del rapporto di lavoro.

Tutto ciò premesso e considerato

Visto il D.Lgs. n. 267/2000;
Visto il D.Lgs. n. 165/2001;
Visto il D.Lgs. n. 150/2009;
Visto lo statuto comunale;
Visto il regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro e, in particolare, il C.C.N.L. Funzioni locali 21 maggio 2018;

DETERMINA

1)	di assumere con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, part-time al 50%, per le motivazioni riportate in premessa, il Sig. Pandolfi Claudio, nato a Camerino il 08/04/1989-codice fiscale PNDCLD89D08B474T , residente  a Muccia in C.da  Rocchetta 2/A , domiciliato nell’Area SAE Varano 25/A, con decorrenza 06/05/2019;

2)	di stabilire che il lavoro , part-time verticale  al 50% si articolerà nei giorni settimanale  del   lunedì –martedì – mercoledì, come da nota del Responsabile dell’UTC allegata al presente atto;

3)	di dare atto che l'assunzione avviene attingendo dalla graduatoria dei concorrenti risultati idonei alla selezione del Comune di Visso , come da comunicazione del 29/03/2019, ns. prot.1927, per la copertura del posto di categoria B3  e profilo professionale Conduttore macchine operatrici complesse., nella quale il neo assunto si trova  al primo posto utile di graduatoria ;

4)	di stabilire che il rapporto di lavoro è regolamentato dal contratto individuale, che sarà sottoscritto dal dipendente, fermo restando l’accertamento del possesso dei requisiti per l’assunzione presso la pubblica amministrazione;

5)	di assegnare il dipendente all’Ufficio Tecnico Comunale ;

6)	di dare atto che la spesa complessiva annuale per il trattamento stipendiale, trova copertura  ai capitoli della spesa  di personale relativi alla gestione  ambiente e territorio ( cap.1590-1591/art1- 1591/art.2-1591/art3-1591/art.4-1595);

7)	 di accertare, ai fini del controllo preventivo di regolarità amministrativo-contabile di cui all’articolo 147-bis, comma 1, D.Lgs. n. 267/2000, la regolarità tecnica del presente provvedimento in ordine alla regolarità, legittimità e correttezza dell’azione amministrativa, il cui parere favorevole è reso unitamente alla sottoscrizione del presente provvedimento da parte del responsabile del servizio;

8)	di dare atto che il presente provvedimento  è rilevante ai fini della pubblicazione sulla rete internet ai sensi del decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33;

9)	di provvedere agli adempimenti conseguenti e necessari, e in particolare la comunicazione obbligatoria ai sensi della L. n. 296/2006;

10)	di trasmettere il presente provvedimento all’Ufficio Segreteria per l’inserimento nella raccolta generale e la pubblicazione all’Albo Pretorio.

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
ROSSETTI RAG.ELISABETTA

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Visto: per la regolarità contabile attestante la copertura finanziaria, ai sensi dell'art. 151 comma 4 del D. Lgs. 267/2000 e per l'imputazione della spesa.

Serravalle di Chienti, li ...................................

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO FINANZIARIO 
Rag. Elisabetta Rossetti

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Registro pubblicazioni n. 
Copia della presente determinazione viene da oggi pubblicata all'Albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi.
Serravalle di Chienti, 04-05-019
                                         Il Responsabile del Servizio
                                           ROSSETTI Elisabetta