COMUNE DI SERRAVALLE DI CHIENTI
Provincia di Macerata

C O P I A
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DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

Numero  101   Del  18-12-2018

Oggetto:	MODIFICA DOTAZIONE ORGANICA.	

L'anno  duemiladiciotto il giorno  diciotto del mese di dicembre alle ore 15:30, presso questa Sede Comunale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale per deliberare sulle proposte contenute nell'ordine del giorno unito all'avviso di convocazione.
Dei Signori componenti della Giunta Comunale di questo Comune:

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SANTAMARIANOVA GABRIELE	Sindaco	P	
PIERMARINI ISABELLA	Assessore	A	
RICCI PIETRO	Assessore	P	

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ne risultano presenti n.   2 e assenti n.   1.
Assume  la  presidenza il Signor SANTAMARIANOVA GABRIELE in qualità di Sindaco e partecipa il Segretario Montaruli Angelo
Il Presidente, accertato il numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale ad esaminare e ad assumere le proprie determinazioni sulla proposta di deliberazione indicata in oggetto.

L A   G I U N T A   C O M U N A L E

VISTA la precedente delibera di G.C. N. 21 del 06/03/2018 relativa al piano triennale dei fabbisogni di personale 2018/2020 ;

CONSIDERATO che a seguito del verificarsi di fatti   imprevedibili  che di seguito si provvede a dettagliare , si evidenzia la necessità di rimodulazioni la dotazione organica: -In data 30/11/2018  il Sig. Zucchini Mario , dipendente ascritto alla cat.C1, posizione economica C5, vigili-autista scuolabus,  ha cessato il rapporto di lavoro  a seguito riconoscimento all’accesso anticipato al pensionamento per gli addetti alle lavorazioni particolarmente faticose e pesanti. Dette dimissioni e collocamento a riposo in  quiescenza sono oggetto della determina del Responsabile del Servizio Finanziario n 77del 13/11/2018;

CONSIDERATE la  sopra detta  cessazione venutasi a creare oltre al posto resosi vacante in data 01/04/2018 per  pensionamento anticipato del  sig. Fermanelli Giuseppe  , categoria B3, coma da Determina del Responsabile del Servizio Finanziario n 03  del 01/02/2018;

DATO ATTO:
1.	 che la propria deliberazione 21/2018 di approvazione del piano triennale del personale prevede di  “procedere per sopperire ad esigenze straordinarie relative al personale  con qualifica di  operaio relativamente alle  sostituzioni derivanti da malattie o per  eventi straordinari  eccezionali, con assunzioni di personale a  tempo determinato nei limiti di legge, salvo copertura di 1 (uno )  posto vacante di operaio categoria B1 o B3  da effettuare in base alle procedure previste dalla legge per il reclutamento del personale”
2.	Che la dotazione organica   approvata con la suddetta delibera di Giunta municipale risultava la seguente:

AREA AMMINISTRATIVA-ANAGRAFE-SERV.SOCIALI:	
Cat. D pos. D2	APPLIC.STATO CIVILE-  ISTRUTTORE DIRETTIVO 	N. 1	

AREA CONTABILE-RISORSE UMANE –TRIBUTI:	
Cat. D pos. D2	RAGIONIERE ISTRUTTORE DIRETTIVO 	N. 1	
Cat. B  pos. B3	COLLABORATORE AMMINISTRATIVO - CONTABILE 	N. 1	
addetta al servizio nella misura minima del 50%, mentre  restante 50%  addetta all'area Amministrativa Anagrafe;	
Cat.C  pos  C1	IMP.APPLICATO TECNICO/CONTABILE-ISTRUTTORE    	N. 1	
(Dipendete attualmente in posizione di comando presso  altro Comune) La dipendente  ha fatto richiesta di poter partecipare alla procedura di mobilità presso lo stesso Ente. L’eventuale posto vacante verrà ricoperto mediante stessa procedura  mobilità esterna.	
 
AREA TECNICA:	
Cat.D  pos. D1	TECNICO -ISTRUT.DIRETTIVO  	N. 1	
Cat.B  pos.  B3	B3- AUTISTA MEZZI PESANTI -  Coll. Prof.le	N. 1	
Cat.B  pos.  B3	Operaio prof.le conduttore macch. complesse esec ed autista scuolabus (posto vacante dal 01/04/2018)	N. 1	
Cat.B  pos. B3	Eperaio prof.le conduttore macch.complesse –esec.  di cui uno anche elettricista	N. 2	

AREA VIGILANZA:	
Cat.D  pos. D1	VIGILE URBANO-MESSO-ISTRUTT.DIRET	N. 1	
Cat.C  pos. C1 	VIGILE URBANO-MESSO E COLLABORATORE UTC     	N. 1	
T O T A L E   DIPENDENTI A TEMPO INDETERMIANTO  N.  11  DI CUI N.1 IN POSIZIONE DI COMANDO PRESSO ALTRO COMUNE ED UNO CESSATO  IL  31/03/2018;	

DIPENDENTI  A TEMPO DETERMINATO:	
AREA TECNICA:	
Cat.B- pos B1-	Operaio prof.le conduttore macchine complesse ed autista scuolabus;	N.1
	
Cat. C, pos. C1  	Istruttori Tecnici per sisma 2016       	N.2	
AREA CONTABILE :	
Cat. C, pos. C1  	Istruttore Contabile  per sisma 2016;	N.1	

RITENUTO opportuno, nelle more della predisposizione ed approvazione del piano del fabbisogno del personale 2019/2021, procedere con la modifica della dotazione organica numerica per l’area Tecnica  procedendo a trasformare il posto vacante di :
			
Cat.B  pos.  B3	Operaio prof.le conduttore macch. complesse esecutrice ed autista scuolabus (posto resosi vacante dal 01/04/2018) da rapporto a tempo pieno ed indeterminato a rapporto a tempo part-time al   50%.		

PRESO ATTO che:

- A decorrere dal 2013 sono assoggettati al patto di stabilità interno, oltre le province e i comuni con popolazione superiore a 5.000 abitanti, anche i comuni con popolazione compresa tra 1.001 e 5.000 abitanti, come disposto dal comma 1 dell’articolo 31 della legge n. 183 del 2011;

- Questo Comune, con una popolazione di n. 1079  abitanti al 31.12.2013 e rientra  pertanto, nel patto di stabilità interno e successivo pareggio di bilancio ;

RICHIAMATA  la Legge 28/12/2015 n.208 in materia di assunzione di personale;

VISTA la grave crisi sismica che ha interessato anche il nostro comune il quale è stato inserito nell’elenco dei comuni –allegato 2, facenti parte del cratere sismico  e che ha comportato  la modifica al piano occupazionale 2016/2018, come da delibera di G.C. n. 82 del 28/12/2016  e che le relative spese sono a carico della Regione Marche con i fondi del terremoto del centro Italia;

VISTO che oltre le figura di cui sopra si è reso vacante anche il posto di Istruttore Tecnico direttivo cat. D1 a seguito procedura di mobilità presso la Regione Marche a far data 01/09/2018 , come da Delibera di G.C. n.59 del 31/07/2018;

VISTO che il nostro Comune ha n. 14 posti in pianta organica, di cui attualmente ricoperti solo per n. 08 in quanto resosi   vacanti rispettivamente dal 01/07/10, dal, dal 01/05/12 , dal 01/06/2016, dal 01/04/2018 e dal 01/09/2018;

VISTA la Legge Finanziaria per l'anno 2018;

RITENUTA la propria competenza a deliberare in ordine alla modifica della dotazione organica, alla luce dell'assetto delle competenze definito dalla legge 15/05/1997 n.127, così come confermato dal T.U.art. 88, comma 6;

VISTO il regolamento per l'organizzazione degli uffici e servizi approvato con proprio atto n. 26 del 12/03/08 come modificato dalla successiva delibera di G.C. n.17 del 16/03/2009;

VISTO il   C.C.N.L. del personale non dirigenziale Comparto Regioni ed Autonomie locali siglato il 31.07.2009 per il biennio economico 2008/2009 e succ. modifiche;

VISTO il  nuovo  C.C.N.L. del personale non dirigenziale Comparto Regioni ed Autonomie locali siglato il  21 maggio 2018  per gli anni 2016-2018; 
 
VISTA la  delibera di G.C. n. 95 del 15/12/09 con cui è stato adottato il Regolamento per la Mobilità Volontaria  ai sensi dell'art. 30 del D.Lgs. 165/01;

VISTO il Decreto Legislativo n. 165/2001 e succ. modifiche;

VISTA la  delibera di G.C. n. 99 del 04/12/2018 relativa alla Modifica ed integrazione del Regolamento comunale dei concorsi e selezioni;

PRESO ATTO che la Legge 7 agosto 2016, n. 160, legge di conversione del D.L. 24 giugno 2016, n. 113, recante misure finanziarie urgenti per gli enti territoriali e il territorio, all’art. 16 stabilisce:

-	comma 1-bis: “Ferme restando le facoltà assunzionali previste dall’articolo 1, comma 562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, …..la percentuale stabilita al periodo precedente è innalzata al 75 per cento nei comuni con popolazione inferiore a 10.000 abitanti”; 

-	comma 1-ter: “…. nelle regioni in cui sia stato ricollocato il 90 pe cento del personale soprannumerario delle province, i comuni e le città metropolitane possono riattivare le procedure di mobilità”;

RICHIAMATA inoltre la Legge di Stabilità anno 2018 (Legge 27/12/2017 n. 205) che ha modificato , parzialmente  le norme in tema di assunzione di personale;
 
RICHIAMATO il comma 7 all’articolo 76 del decreto – legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, prevede che:
“Fino all’emanazione del decreto di cui al comma 6 è fatto divieto agli enti nei quali l’incidenza delle spese di personale è pari o superiore al 50% delle spese correnti di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo e con qualsivoglia tipologia contrattuale”. 

VISTO i vincoli circa l’assunzione di personale ed in particolare l’obbligo delle procedure di mobilità volontaria ed obbligatoria;

RITENUTO procedere con eventuali assunzioni in base alle effettive esigenze, soprattutto per il posto vacante di operaio che si intende portare a part time 50%, per eventuali posti che si rendessero vacanti   anche mediante l’istituto della mobilità volontaria  e  per le esigenze correlate al sisma che ha interessato anche il nostro Comune; 

CONSIDERATO che le spese per il personale sono riferite a figure indispensabili per lo svolgimento dei compiti istituzionali dell'Ente;

DATO ATTO che questo Comune non si trova in condizioni strutturalmente deficitarie;

VISTO che sulla proposta della deliberazione, ai sensi dell'art.49 comma 1 del Decreto Leg.vo 267 del 18.08.2000, ha espresso parere favorevole il Responsabile del Servizio Personale sia per quanto concerne la regolarità tecnica che contabile;

Con voti unanimi, espressi nei modi e forme di legge;

D E L I B E R A

1) La premessa narrativa forma parte integrante e sostanziale della presente deliberazione;

2) di procedere, nelle more della predisposizione ed approvazione del piano del fabbisogno del personale 2019/2021, con la modifica della dotazione organica numerica per l’area Tecnica nel seguente modo :

AREA TECNICA:	
Cat.D  pos. D1	TECNICO -ISTRUT.DIRETTIVO  (vacante dal 01/09/18)	N. 1	
Cat.B  pos.  B3	B3- AUTISTA MEZZI PESANTI -  Coll. Prof.le	N. 1	
Cat.B  pos.  B3	Operaio prof.le conduttore macch. complesse esec ed autista scuolabus (posto vacante dal 01/04/2018) da tempo pieno a tempo part-time al 50%	N. 1	
Cat.B  pos. B3	Operaio prof.le conduttore macch.complesse –esec.  di cui uno anche elettricista	N. 2	

3) Di prendere atto che  in caso di vacanza di posti in Pianta Organica che si rendessero disponibili per mobilità esterna, nel periodo 2018 - 2020, gli stessi devono essere ricoperti, prioritariamente, mediante l'istituito della mobilità con personale di pari qualifica funzionale, con non meno di 3 mesi di esperienza nei settori interessati;

4) Di procedere nell’immediato all’assunzione a tempo indeterminato di un operaio professionale conduttore macchine complesse  esec. ed autista scuolabus con contratto di lavoro part-time al 50%- categoria B3 ;
.
5) di dare atto che attualmente  in questo Comune non esistono posizioni di precariato, ma solo  assunti in deroga in base alla Legge 229 del 15/12/2016 per le esigenze del sisma e che i contratti  potranno essere prorogati anche per gli anni 2019/2020 previe disposizioni normative in merito ed  ai fondi assegnati per la relativa spesa di personale sisma 2016 ;
 
6) Di prendere atto delle previsioni del Bilancio pluriennale 2018/2020;

7) Di trasmettere copia del presente atto alle organizzazioni di categoria ed al rappresentante R.S.U. del Comune;

Inoltre stante l'urgenza di approvare il suddetto fabbisogno triennale del personale con ulteriore votazione favorevole unanime espressa per alzata di mano,

D E L I B E R A

Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134 comma 4 del D.Lgs. 18.08.2000, n. 267.

Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto.

Il Segretario	Il Sindaco	
f.to Montaruli Angelo	 f.to SANTAMARIANOVA GABRIELE	

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Preso nota dell'impegno di spesa, se ne attesta la relativa  copertura
finanziaria, ai sensi dell'artt. 49 e 151 del D. Lgs. 267/2000.
 
Il Responsabile del Servizio
f.to ROSSETTI RAG.ELISABETTA

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Registro pubblicazioni n.1020
Copia della presente deliberazione viene pubblicata da oggi all'Albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi.

Serravalle di Chienti, lì 28-12-18
Il Responsabile del Servizio
f.to GILI Vincenzo
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CERTIFICATO ESECUTIVITA`

La presente deliberazione è divenuta esecutiva lo stesso giorno in cui l'atto è stato adottato.

Serravalle di Chienti, lì 28-12-18
Il Responsabile del Servizio
f.to GILI Vincenzo

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Per copia conforme all'originale.

Serravalle di Chienti, li

Il Responsabile del Servizio