COMUNE DI SERRAVALLE DI CHIENTI
Provincia di Macerata

C O P I A
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DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

Numero  80   Del  02-10-2018

Oggetto:	RELAZIONE SULLA PERFORMANCE ANNO 2017 - APPROVAZIONE.	

L'anno  duemiladiciotto il giorno  due del mese di ottobre alle ore 12:00, presso questa Sede Comunale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale per deliberare sulle proposte contenute nell'ordine del giorno unito all'avviso di convocazione.
Dei Signori componenti della Giunta Comunale di questo Comune:

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SANTAMARIANOVA GABRIELE	Sindaco	P	
PIERMARINI ISABELLA	Assessore	P	
RICCI PIETRO	Assessore	P	

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ne risultano presenti n.   3 e assenti n.   0.
Assume  la  presidenza il Signor SANTAMARIANOVA GABRIELE in qualità di Sindaco e partecipa il Segretario Montaruli Angelo
Il Presidente, accertato il numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale ad esaminare e ad assumere le proprie determinazioni sulla proposta di deliberazione indicata in oggetto.

LA GIUNTA COMUNALE

PREMESSO: 
· che l’art. 10, comma 1, lett. b) del Decreto Legislativo 150/2009 in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni, prevede che ogni Ente adotti annualmente un documento denominato “Relazione sulla Performance” che evidenzi i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati; la Relazione sulla Performance rappresenta lo strumento con il quale l'Amministrazione evidenzi, a consuntivo, con riferimento all’anno precedente, i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati; 
· che, ai sensi dell’art. 14, comma 4, lettera c) del Decreto summenzionato, la Relazione sulla Performance è validata dall’Organismo di Valutazione dell’Ente e che tale validazione, ai sensi dell’art. 14, comma 6 del Decreto, è condizione inderogabile per l’accesso agli strumenti premiali adottati dall’ente, che nello specifico ad oggi sono costituiti dalle retribuzioni di risultato delle posizioni organizzative e del Segretario Generale, nonché dall’incentivo alla produttività individuale e di gruppo e l'apporto del personale al miglioramento dei servizi, dal compenso per l’esercizio di attività svolte in condizioni particolarmente disagiate da parte del personale delle categorie A e B ed infine dalle indennità per attribuzione di particolari responsabilità al personale collocato nelle Categorie B o C; 
ATTESO: 
· che con propria deliberazione n. 137 del 04/11/2008 è stato approvato il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi, successivamente modificato da ultimo con deliberazioni della Giunta Comunale n. 46 del 03/05/2011; 

· che con propria deliberazione n. 46 del 03/05/2011 è stato approvato il Sistema di misurazione e valutazione della performance in attuazione al Decreto Legislativo 150/2009;

· che con deliberazione C.C. n. 8 del 11.04.2017 è stato approvato il Bilancio di Previsione triennio 2017/2019; 

· che con propria deliberazione n. 7 del 11/04/2017 è stato approvato il DUP triennio 2017/2019; 

· che con propria deliberazione n. 51/2016 è stato approvato il Piano obiettivi anno 2016/2017;

· che con deliberazione C.C. n. 19 del 13/06/2018 è stato approvato il Rendiconto di gestione per l’esercizio finanziario anno 2017; 

CONSIDERATO che: 
- il concetto di performance rappresenta il passaggio fondamentale dalla logica dei mezzi a quella di risultato; 
- la performance si valuta per migliorare la qualità dei servizi e la competenza dei dipendenti; 
- il ciclo di gestione della performance raccoglie in un unico quadro le funzioni di pianificazione, monitoraggio, misurazione e valutazione, conseguenze della valutazione e rendicontazione; 
VISTO il “Piano obiettivi anno 2017;
ESAMINATA la relazione sulla Performance dell’anno 2017 in ottemperanza alle disposizioni soprarichiamate con la validazione dell’Organo di Valutazione ai sensi e per gli effetti di cui all’art. 14, comma 4, lett. c), e comma 6 del D. Lgs. n. 150/2009 e l'allegata documentazione da cui si rileva il raggiungimento degli obiettivi assegnati ai responsabili delle diverse strutture organizzative, un costante impegno ed un ingente sforzo per lo svolgimento della complessa e molteplice attività ordinaria oltre al sovraccarico causato dallo stato di emergenza (ancora in atto) in cui si trova questo Ente a seguito delle imprevedibili urgenze e gli incalzanti cambiamenti organizzativi collegati alla crisi sismica iniziata il 24 agosto 2016; 
ATTESO che il sistema globale di gestione della performance ha visto la partecipazione dei seguenti soggetti: 
- vertice politico amministrativo, che ha fissato le priorità politiche; 
- responsabili di area e dipendenti, che hanno attuato le priorità politiche traducendole, attraverso l’attività di gestione, in servizi per i cittadini; 
- Organo di Valutazione: che ha preso atto e validato la Relazione sulla performance; 
VISTO il vigente Regolamento sull’ordinamento degli Uffici e dei Servizi; 
VISTA l’allegata “Relazione sulla Performance- Anno 2017”, parte integrante e sostanziale del presente atto, e ritenuta la stessa meritevole di approvazione, dando mandato all’ufficio segreteria di pubblicarla nell’apposita sezione “Amministrazione Trasparente” del sito istituzionale dell’ente; 
VISTO il parere in merito alla regolarità tecnica della presente proposta di deliberazione espresso ai sensi dell’art. 49, del D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i. dal Responsabile del Settore Finanziario; 
CONSIDERATO E DATO ATTO che il presente provvedimento non è soggetto, per sua natura, al parere di regolarità contabile di cui al medesimo art. 49 del D.Lgs. 267 del 18/08/2000, in quanto non prevede impegno di spesa e/o riduzione di entrate;

Con voti unanimi legalmente espressi;

DELIBERA

1. di approvare la premessa del presente atto quale parte integrante e sostanziale; 

2. di approvare la “Relazione sulla Performance – Anno 2017”, parte integrante e sostanziale del presente atto; 

3. di trasmettere copia del presente atto e relativo allegato, per opportuna conoscenza, all’Organo di Valutazione ed ai Responsabili di servizio ed in particolare al Responsabile dell’Area finanziaria per i successivi adempimenti di competenza; 

Inoltre, stante l'urgenza, con voti unanimi favorevoli resi in forma palese,

D E L I B E R A

di rendere il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell'art. 134, comma 4, D.Lgs n. 267/2000.

Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto.

Il Segretario	Il Sindaco	
f.to Montaruli Angelo	 f.to SANTAMARIANOVA GABRIELE	

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Preso nota dell'impegno di spesa, se ne attesta la relativa  copertura
finanziaria, ai sensi dell'artt. 49 e 151 del D. Lgs. 267/2000.
 
Il Responsabile del Servizio
f.to ROSSETTI RAG.ELISABETTA

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ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Registro pubblicazioni n.783
Copia della presente deliberazione viene pubblicata da oggi all'Albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi.

Serravalle di Chienti, lì 11-10-18
Il Responsabile del Servizio
f.to GILI Vincenzo
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CERTIFICATO ESECUTIVITA`

La presente deliberazione è divenuta esecutiva lo stesso giorno in cui l'atto è stato adottato.

Serravalle di Chienti, lì 11-10-18
Il Responsabile del Servizio
f.to GILI Vincenzo

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Per copia conforme all'originale.

Serravalle di Chienti, li

Il Responsabile del Servizio