COMUNE DI SERRAVALLE DI CHIENTI
Provincia di Macerata

C O P I A
---------
DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

Numero  104   Del  18-12-2018

Oggetto:	PROROGA COMANDO DIPENDENTE SCHIAVI FEDERICA PRESSO IL COMUNE DI CIVITANOVA MARCHE PERIODO 01/01/2019- 31/05/2019	

L'anno  duemiladiciotto il giorno  diciotto del mese di dicembre alle ore 15:30, presso questa Sede Comunale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale per deliberare sulle proposte contenute nell'ordine del giorno unito all'avviso di convocazione.
Dei Signori componenti della Giunta Comunale di questo Comune:

======================================================================

SANTAMARIANOVA GABRIELE	Sindaco	P	
PIERMARINI ISABELLA	Assessore	A	
RICCI PIETRO	Assessore	P	

======================================================================

ne risultano presenti n.   2 e assenti n.   1.
Assume  la  presidenza il Signor SANTAMARIANOVA GABRIELE in qualità di Sindaco e partecipa il Segretario Montaruli Angelo
Il Presidente, accertato il numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale ad esaminare e ad assumere le proprie determinazioni sulla proposta di deliberazione indicata in oggetto.

                                 LA GIUNTA MUNICIPALE

-	Vista la   delibera di Giunta Comunale n. 09 DEL  14/02/2017  con cui si è attiva la  posizione di comando  della  dipendente, Federica Schiavi, Istruttore  Amministrativo/Contabile, cat. C, posizione economica C2, presso il Comune di Civitanova Marche, con decorrenza 1 marzo 2017 e fino al 31 dicembre 2017, a seguito richiesta del Comune di Civitanova Marche ;
-	Vista la successiva delibera di Giunta Comunale n. 28 del 28/12/2017 con cui si proroga  la  posizione di comando  della suddetta  dipendente, Federica Schiavi, Istruttore  Amministrativo/Contabile, cat. C, posizione economica C2, presso il Comune di Civitanova Marche anche per l’anno 2018, come da richiesta del Comune di Civitanova Marche prot. 68049  del 07/12/2017;

 - VISTA  la nuova  richiesta del  suddetto Comune di Civitanova Marche ns. prot. 7221 del 06/12/2018  con cui si fa richiesta di proroga , da parte del Dirigete Settore IV  del Comune di Civitanova Marche  della  ns. dipendente Federica Schiavi, nata a Camerino il 27/07/76, residente a Civitanova Marche in via Principe di Piemonte n.68 ,  per sopperire alle esigenze urgenti dei Servizi sociali e dell’Ambito sociale del Comune stesso per ulteriore periodo  fino al 31/05/2019;

- RITENUTO concedere il suddetto comando  per la suddetta richiesta di proroga della posizione di comando anche per il periodo 01/01/2019-31/05/2019 e che comunque lo stesso potrà essere risolto per eventuali improrogabili  esigenze da parte del nostro Comune, previa idonea comunicazione;

- VISTO che  la dichiarazione di disponibilità  e l’accettazione  della suddetta dipendente è stata dichiarata nella suddetta  nota del Comune di Civitanova Marche ns.prot. 7221/18;

Visto il vigente quadro normativo in materia di organizzazione dell'ente locale, con particolare riferimento a quanto dettato dal D.Lgs. n. 267/2000 e dal D.Lgs. n. 165/2001, attribuisce alla Giunta specifiche competenze in ordine alla definizione degli atti generali di organizzazione e di determinazione delle dotazioni organiche;

Visto l'art. 89, comma 5, del D.Lgs. n. 267/2000, stabilisce che, “ferme restando le disposizioni dettate dalla normativa concernente gli enti locali dissestati e strutturalmente deficitari, i comuni,  le province  e  gli  altri  enti  locali  territoriali,  nel  rispetto  dei  principi  fissati  dalla  stessa  legge, provvedono alla determinazione delle proprie dotazioni organiche, nonché all'organizzazione e gestione del personale nell'ambito della propria autonomia normativa e organizzativa, con i soli limiti derivanti dalle proprie capacità di bilancio e dalle esigenze di esercizio delle funzioni, dei servizi e dei compiti loro attribuiti”;

Richiamato il vigente Statuto Comunale, approvato con Deliberazione C.C. n. 53 del 17 dicembre 2015:

Richiamato il Decreto Legislativo 18 agosto 2000 n. 267;
Richiamato il Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, ed in particolare l’art. 30, comma 2 -sexies, secondo cui “Le pubbliche amministrazioni, per motivate esigenze organizzative, risultanti dai documenti di programmazione previsti all'articolo 6, possono utilizzare in assegnazione temporanea, con le modalità previste dai rispettivi ordinamenti, personale di  altre amministrazioni per un periodo non superiore a tre anni, fermo restando quanto già previsto da norme speciali sulla materia, nonché il regime di spesa eventualmente previsto da tali norme e dal presente decreto.

Richiamato l’art. 1, comma 413 della Legge 24 dicembre 2012, n. 228, la quale ha disposto che " A decorrere dal 1° gennaio 2013, i provvedimenti con i quali sono disposte le assegnazioni temporanee del personale tra amministrazioni pubbliche, di cui all'articolo  30,  comma  2-sexies, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono adottati d'intesa tra le amministrazioni interessate, con l'assenso dell'interessato."

Richiamato il  CCNL comparto Regioni e Autonomie Locali e segnatamente l’art. 14 comma 1 del CCNL 22.01.2004 secondo cui “Al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, gli Enti Locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri Enti cui si applica il presente CCNL per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d’obbligo mediante convenzione e previo assenso dell’Ente di appartenenza. La convenzione definisce, tra l’altro, previo assenso dell’Ente di appartenenza, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell’orario settimanale d’obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore”.

Visto  il nuovo  C.C.N.L.  sottoscritto  il  21 maggio 2018  per il personale non dirigente del comparto Funzioni Locali, anni 2016-2018;
 
Richiamato il Regolamento Comunale sull’organizzazione degli Uffici e dei Servizi modificato  con Deliberazione della Giunta Comunale n. 46 del 03/05/2011;

Considerato che per effetto del comando di cui all’art. 30, comma 2 –sexies citato l’assegnazione temporanea del dipendente presso altro ente del medesimo comparto, non modificando il rapporto di immedesimazione organica e lo stato giuridico, non realizzandosi con il comando alcun nuovo o diverso rapporto di impiego né una novazione soggettiva dell’originario rapporto o la nascita di un nuovo rapporto con l’Ente destinatario delle prestazioni;

Posto che gli oneri retributivi (comprensivi degli oneri previdenziali ed assistenziali, delle ritenute di legge ed escluso il salario accessorio) di competenza del datore di lavoro saranno corrisposti dal Comune di Serravalle di Chienti il quale sarà rimborsato dal Comune di Civitanova Marche nei tempi e secondo le modalità indicate nella stipulanda convenzione;

VISTO che sulla proposta della deliberazione, ai sensi dell'art. 49 comma 1^ del D. Lgv. 18/08/2000 n. 267 hanno espresso parere favorevole:
- il responsabile del servizio interessato per quanto concerne la regolarita' tecnica;
- il responsabile del servizio ragioneria per quanto concerne la regolarita' contabile;
Con voti favorevoli ed unanimi espressi nei modi e forme di legge;

                                D E L I B E R A
-	La premessa costituisce parte integrante e   sostanziale del presente atto;
-	Di prorogare l’assegnazione temporanea della  suddetta dipendente, Federica Schiavi, Istruttore  Amministrativo/Contabile, cat. C, posizione economica C2, presso il Comune di Civitanova Marche, per il periodo 01/01/2019- 31/05/2019, alle stesse condizioni della   convenzione approvata con delibera di G.C. n. 09 del 14/02/2017  e successiva proroga approvata con delibera di G.C. n. 28 del 28/12/2017, per  la disciplina dell’utilizzo del comando per  il precedente periodo anni 2017 - 2018  e di incaricare il Competente Responsabile del Servizio Risorse Umane  all’adozione degli atti consequenziali;

-	Che al Comune di Serravalle di Chienti - Amministrazione di appartenenza della  Dipendente autorizzato al comando - compete l’onere esclusivo di corrispondere il trattamento retributivo fondamentale, corrispondente al profilo professionale di Istruttore Amministrativo Contabile, cat.C, posizione economica C2, contratto part- time 30 ore settimanali;

-	Che sarà obbligo del comune di Civitanova Marche  – Ente utilizzatore della Dipendete comandata - il rimborso delle spese sostenute dal Comune di Serravalle di Chienti in favore della dipendente Federica Schiavi    e di qualsiasi altra voce di trattamento economico accessorio, secondo le modalità indicate in apposita convenzione approvata con il presente atto;

Inoltre stante l'urgenza, con voti unanimi, favorevoli  espressi nei modi e forme di legge;

D E L I B E R A

Di rendere il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell'art.  134, comma 4 del Dlgs 267/00.

Il presente verbale viene letto, approvato e sottoscritto.

Il Segretario	Il Sindaco	
f.to Montaruli Angelo	 f.to SANTAMARIANOVA GABRIELE	

====================================================================
Preso nota dell'impegno di spesa, se ne attesta la relativa  copertura
finanziaria, ai sensi dell'artt. 49 e 151 del D. Lgs. 267/2000.
 
Il Responsabile del Servizio
f.to ROSSETTI RAG.ELISABETTA

====================================================================

ATTESTATO DI PUBBLICAZIONE

Registro pubblicazioni n.39
Copia della presente deliberazione viene pubblicata da oggi all'Albo Pretorio di questo Comune per 15 giorni consecutivi.

Serravalle di Chienti, lì 16-01-19
Il Responsabile del Servizio
f.to GILI Vincenzo
=====================================================================
CERTIFICATO ESECUTIVITA`

La presente deliberazione è divenuta esecutiva lo stesso giorno in cui l'atto è stato adottato.

Serravalle di Chienti, lì 16-01-19
Il Responsabile del Servizio
f.to GILI Vincenzo

======================================================================

Per copia conforme all'originale.

Serravalle di Chienti, li

Il Responsabile del Servizio