DETERMINAZIONE servizio PERSONALE

Numero 59 del 05-11-18
Reg.Gen. 527
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Oggetto: CONCESSIONE  CONGEDO  PARENTALE  NON RETRIBUITO AL
DIPENDENTE  GIANNI  BONVECCHI CAT. B4 - REVOCA DE=
TERMINAZIONE  SERVIZIO  PERSONALE  N. 53 DEL 4/10/
2018
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IL  RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE

Vista la richiesta, acquisita al prot. 17174 del 3/10/2018, inoltrata dal dipendente Gianni Bonvecchi, inquadrato nella categoria B Posizione Economica B4 (C.C.N.L. 31/03/1999), con profilo professionale di  operaio giardiniere, relativa alla fruizione di un periodo di congedo parentale dal 1/11/2018 al 30/11/2018, per un totale di n. 30 giorni;

Considerato che, secondo quanto previsto dall’art. 32, comma 1, del T.U. in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, approvato con D.Lgs. 26/3/2001, n. 151, come modificato, da ultimo, dall’art. 7, comma 1, lett. a), del D.Lgs. n. 80/2015, nei primi dodici anni di vita del bambino i genitori hanno diritto ad astenersi dal lavoro per un periodo complessivamente non superiore a dieci mesi e che nell’ambito di predetto limite il diritto di astenersi dal lavoro compete al padre lavoratore, dalla nascita del figlio, per un periodo continuativo o frazionato non superiore a sei mesi, elevabile a sette nel caso di cui al comma 2; 

Osservato che la figlia B.S. del dipendente succitato è nata il 20/8/2008;

Visto l’art. 34, comma 1, come modificato, da ultimo, dall’art. 9, comma 1, lett. a), del D.Lgs. n. 80/2015, e comma 5, del T.U. in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, approvato con D.Lgs. 26/03/2001, n. 151, il quale prevede che, fino al sesto anno del bambino, nei periodi di congedo parentale spetta il 30% del trattamento retributivo per un periodo massimo complessivo tra i genitori di sei mesi, escluse la tredicesima mensilità e le ferie;

Rilevato che le modifiche introdotte dal D.Lgs. n. 80/2015, che prevedono l’estensione dei limiti temporali di fruibilità del congedo parentale da otto a dodici anni e del diritto alla corresponsione dell’indennità pari al 30% della retribuzione da tre a sei anni, sono applicabili per i periodi fruiti a decorrere dal 25/06/2015, per il combinato disposto di cui agli artt. 26 del medesimo decreto e 43, comma 2, del D.Lgs. n. 148/2015;  

Vista la propria determinazione n. 53 del 4/10/2018 con cui è stato concesso il periodo di 30 giorni di congedo parentale;

Vista la richiesta, acquisita al prot. 17885 del 15/10/2018, inoltrata dal dipendente Gianni Bonvecchi, inquadrato nella categoria B Posizione Economica B4 (C.C.N.L. 31/03/1999), con profilo professionale di  operaio giardiniere, con cui il dipendente a rettifica della precedente richiesta, acquisita al prot. 17174 del 3/10/2018, ha espresso la volontà di usufruire del congedo parentale di 30 giorni nel periodo dal 16/11/2018 al 15/12/2018;

Ritenuto di accogliere favorevolmente la richiesta revocando la precedente concessione di congedo parentale;

Ravvisata infine la propria competenza in base al combinato disposto degli articoli 107, 2° e 3° comma  e 109, 2° comma del D.Lgs. 18.8.2000, n. 267 , nonché in base al  provvedimento  del sindaco n. 4 del 29/12/2017 con cui il sottoscritto è stato nominato Responsabile del Settore III "Personale - Ragioneria - Servizi Sociali e scolastici" ai sensi dell’articolo 50, 10^ comma del D.Lgs. 18.8.2000, n. 267 ;

D E T E R M I N A 

1) di riconoscere al dipendente Gianni Bonvecchi inquadrato nella categoria B Posizione Economica B4 (C.C.N.L. 31/03/1999), con profilo professionale di operaio giardiniere  il diritto sancito dal 1° comma dell’art. 32, comma 1, del T.U. in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, approvato con D.Lgs. 26/03/2001, n. 151, e quindi, come da sua richiesta, autorizzarlo ad assentarsi dal lavoro per congedo parentale per il periodo dal 16/11/2018 al 15/12/2018 per un totale di n. 30 giorni;

2) di revocare pertanto la propria precedente determinazione n. 53 del 4/10/2018;

3) di prendere atto che al dipendente Gianni Bonvecchi  per il periodo dal 16 Novembre 2018 al 15/12/2018 non spetterà retribuzione, né maturerà tredicesima mensilità e le ferie, come previsto dall’art. 34,  del T.U. in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità, approvato con D.Lgs. 26/03/2001, n. 151; 

    			                                                	IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE		 
				                                                                		Dott. Rino Bacelli

PUBBLICAZIONE AI SENSI DELL'ART.46 DELLO STATUTO COMUNALE 

Il presente atto é stato pubblicato all'Albo Pretorio per dieci giorni ed é stato depositato,in copia, presso la segreteria comunale.

Cingoli.........
IL SEGRETARIO COMUNALE
Dr.ssa Stella SABBATINI