DETERMINAZIONE servizio PERSONALE

Numero 56 del 25-10-18
Reg.Gen. 519
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Oggetto: ASSUNZIONE MEDIANTE MOBILITA' ESTERNA A TEMPO PIE=
NO  E INDETERMINATO, DAL COMUNE DI RICCIONE, DI UN
COLLABORATORE  AMMINISTRATIVO - CAT. B3

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 IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE

Vista la deliberazione di G.C. n. 17 del 19/1/2018, esecutiva ai sensi di legge, avente ad oggetto “Piano occupazionale 2018 e presa d'atto del  fabbisogno di personale per il triennio 2018/2020"

Ricordato che, con la suddetta deliberazione nell'allegato B), illustrativo del piano di fabbisogno triennale di personale è stato disposto, tra l'altro, di indire un bando di mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per l'assunzione, nel 2018, a tempo pieno ed  indeterminato  di un Collaboratore Amministrativo cat. B3;

Vista inoltre la nota della Provincia di Macerata pervenuta al prot. 13372 del 17/8/2017 con cui viene comunicato che attualmente non risultano iscritti soggetti collocati in disponibilità a seguito della procedura prevista dagli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. 165/2001;

Vista la propria determinazione n. 28 del 16/5/2018 con cui è stato approvato il bando di mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 per l'assunzione di un Collaboratore Amministrativo cat. B3;

Vista la determinazione del Segretario Generale n. 58 del 21/6/2018 con cui si è provveduto a nominare la commissione per la valutazione delle domande di mobilità per la copertura a tempo pieno e indeterminato di un Collaboratore Amministrativo - cat. B3;

Vista la propria determinazione n. 50 del 20/9/2018 con cui si è provveduto ad approvare i verbali della commissione esaminatrice;
 
Dato atto che la Dott.ssa Alessia Lucesoli, nata ad Ancona il 6/9/1986 e  residente ad Osimo in via Papa Giovanni Paolo II, 11  è attualmente dipendente del Comune di Riccione dal quale, con nota prot. 44041 del 19/7/2018 ha ottenuto il nulla osta definitivo all'eventuale trasferimento presso il Comune di Cingoli;

Vista la nota pervenuta al prot. 13273 del 27/7/2018 con cui la Dott.ssa Alessia Lucesoli ha accettato l'assunzione per mobilità;

Dato atto, pertanto, che sussistono tutte le condizioni per l’assunzione della Sig.ra Alessia Lucesoli, attraverso la mobilità esterna di tipo volontario da altra amministrazione pubblica;

Vista la nota pervenuta al prot. 16442 del 21/9/2018 con cui il Comune di Riccione ha dato conferma dell'accordo per il trasferimento della dipendente Alessia Lucesoli al Comune di Cingoli con decorrenza 1/11/2018, autorizzando nel frattempo un periodo di comando di 12 ore settimanali per il mese di Ottobre 2018 (Determinazione  dirigenziale n. 1268 del 26/9/2018  pervenuta al prot. 16828 del 27/9/2018);

Ravvisata  infine la propria competenza in base al combinato disposto degli articoli 107, 2° e 3° comma e 109, 2° comma del D.Lgs. 18.8.2000, n. 267 , nonché in base al  provvedimento  del sindaco n. 22 del 30/12/2016 con cui il sottoscritto è stato nominato Responsabile del Settore III "Gestione del Personale - Bilancio e Contabilità- Servizi sociali e scolastici"  ai sensi dell’articolo 50, 10° comma del D.Lgs. 18.8.2000, n. 267 ;

D E T E R M I N A

1) Per le motivazioni espresse in premessa di procedere, con decorrenza 1/11/2018 all'assunzione a tempo pieno e indeterminato mediante mobilità volontaria ex art. 30 del D.Lgs. 165/2001 della Dott.ssa Alessia Lucesoli nata ad Ancona  il 6/9/1986 attualmente dipendente del Comune di Riccione risultante prima classificata nella graduatoria redatta dalla commissione appositamente nominata per la selezione dei candidati al trasferimento presso il Comune di Cingoli ai sensi del bando approvato con propria determinazione n. 28 del 16/5/2018;

2) Di dare atto che la lavoratrice conserva integralmente la posizione giuridica ed economica acquisita e maturata presso il Comune di Riccione nonché le prerogative e diritti collegati al rapporto di lavoro in essere, in particolare il lavoratore è inquadrato nella categoria B3 posizione economica B3.

3) Di provvedere ad assolvere a tutti gli adempimenti e comunicazioni previsti dalla normativa in materia nonché alla sottoscrizione della cessione del contratto di lavoro;

4) Di dare atto che la spesa sarà imputata al Cap. 40/2 e nei rispettivi capitoli relativi agli oneri previdenziali e IRAP del corrente bilancio di previsione;

                                                                        IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
                                                                                            Dott. Rino Bacelli

ATTESTAZIONE DI COPERTURA FINANZIARIA

Ai sensi dell'art.35 del vigente Regolamento di contabilità , si attesta la copertura finanziaria in relazione a quanto disposto con il presente provvedimento.

Cingoli: .........                    
Il Responsabile del servizio finanziario 
Dr. BACELLI Rino    

PUBBLICAZIONE AI SENSI DELL'ART.46 DELLO STATUTO COMUNALE 

Il presente atto é stato pubblicato all'Albo Pretorio per dieci giorni ed é stato depositato,in copia, presso la segreteria comunale.

Cingoli.........
IL SEGRETARIO COMUNALE
Dr.ssa Stella SABBATINI