DETERMINAZIONE servizio PERSONALE

Numero 29 del 16-05-18
Reg.Gen. 253
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Oggetto: LIQUIDAZIONE  PREMIO  INCENTIVANTE  COLLETTIVO  AL
PERSONALE DIPENDENTE PER L'ANNO 2017

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IL RESPONSABILE DEL PERSONALE

Vista la deliberazione della giunta n. 375 del 18.08.1997, con cui si approvava il "Regolamento di organizzazione degli Uffici e Servizi Comunali", da ultimo modificata con GC n. 41 del 21.01.2005 in attuazione dei criteri generali di organizzazione stabiliti con atto del Consiglio Comunale;

Visto che con la delibera di G.C.le n. 45 del 20/3/2017 è stato approvato il P.E.G. per il triennio 2017/2019 sono stati attribuiti i budget ai responsabili di servizio e che i fondi del salario accessorio sono stati destinati al Responsabile del III Settore - Personale e Bilancio, ai sensi dell'art. 169 del T.U.E.L. n. 267/2000;

         Visto che con delibera di G.C. n 173 del 15/12/2017 è stata autorizzata la firma della contrattazione integrativa 2017 a seguito dell' ipotesi di accordo sottoscritto nella riunione della Delegazione Trattante del 27/11/2017 e del successivo parere favorevole del Revisore dei Conti;

         Dato atto che il contratto è stato definitivamente sottoscritto dalla Delegazione di parte pubblica con le OO.SS. in data 20/12/2017;
         
         Constatato che nel accordo integrativo il fondo destinato alla produttività generale è stato quantificato in € 34.998,09 ; 

Viste le schede di valutazione di tutti i dipendenti aventi diritto al premio incentivante, da cui risulta che tutti hanno ottenuto votazioni pari o superiori ai  70/100mi;

Verificate le assenze in servizio, considerate in base a quanto indicato all'art. 9 lettera g) del contratto approvato ;

Preso atto che i dipendenti che non hanno raggiunto le 750 ore di effettiva presenza in servizio per cessazione o mobilità durante il corso dell'anno, il limite delle 750 ore deve essere rapportato ai mesi di presenza in servizio;

Ritenuto quindi di dover erogare al personale dipendente in servizio nel 2017 il premio incentivante per tale anno nell’importo complessivo di € 34.998,07 secondo i criteri dettati dalla categoria di appartenenza, dalla scheda di valutazione e dai giorni di presenza in servizio come evidenziato negli allegati A). B) e C);

Dato atto che i fogli delle schede di valutazione a base di  calcolo delle indennità sono depositate agli atti del Servizio Personale;

Visto il parere espresso nelle delibere sopra citate dal Revisore dei Conti;

Visti  altresì  gli  artt. 183,185 e 191 del TUEL; 

Visti gli artt. 107, 108 e 109 del T.U.E.L.;

DETERMINA

1)	di liquidare il premio incentivante la produttività del fondo 2017  pari ad € 34.998,07 con le modalità espresse in premessa e previste dal CCDI 2017 ;
 
2)	di imputare l’erogazione della Produttività Collettiva anno 2017 pari ad € 34.998,07  al cap. 2457 del bilancio di previsione 2018  che presenta la dovuta disponibilità;

                                    IL RESPONSABILE SERVIZIO PERSONALE
Dott. Rino Bacelli

PUBBLICAZIONE AI SENSI DELL'ART.46 DELLO STATUTO COMUNALE 

Il presente atto é stato pubblicato all'Albo Pretorio per dieci giorni ed é stato depositato,in copia, presso la segreteria comunale.

Cingoli.........
IL SEGRETARIO COMUNALE
Dr.ssa Stella SABBATINI