DETERMINAZIONE servizio PERSONALE

Numero 37 del 07-06-18
Reg.Gen. 304
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Oggetto: ATTRIBUZIONE DEL NUOVO TRATTAMENTO ECONOMICO (CCNL
21/5/2018) E LIQUIDAZIONE ARRETRATI

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IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
Premesso che in data 21 Maggio 2018 è stato stipulato il nuovo contratto collettivo di lavoro 2016/2018;
Rilevato che, come previsto dall’art. 2, comma 3, del C.C.N.L. del 21/05/2018, gli istituti a contenuto economico e normativo con carattere vincolato ed automatico devono essere applicati entro 30 giorni dalla data di stipulazione del medesimo C.C.N.L.;
Visto l’art. 64 del C.C.N.L. funzioni locali stipulato il 21 Maggio 2018 e relative tabelle allegate:
TABELLA “A” – Incrementi mensili della retribuzione tabellare;
TABELLA “C” – Conglobamento dell'IVC decorrenza 2010 nello stipendio tabellare;
TABELLA “D” – Elemento perequativo;
Dato atto che:
•	nel citato articolo del CCNL sono presenti tre scadenze temporali di applicazione (1 gennaio 2016, 1 gennaio 2017 e 1 marzo 2018);
•	 con l’art. 66 si aggiunge un ulteriore elemento di natura fissa e continuativa denominato “elemento perequativo”
Rilevato che il trattamento economico dei dipendenti di questo Comune, ora in essere, è stato determinato in applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro stipulato il  31 luglio 2009;
Dato atto che:
•	in applicazione dell’art. 47-bis comma 2 del D.Lgs. 165/2001 come introdotto dal D.Lgs 150/2009, a tutto il personale dipendente è stata erogata l’indennità di vacanza contrattuale:
•	ai sensi dell’art. 64 comma 3 del CCNL la IVC riconosciuta con decorrenza 2010 cessa di essere corrisposta come specifica voce retributiva ed è conglobata nello stipendio tabellare a decorrere dal 1/4/2018, come indicato nella Tabella C allegata al contratto;
Ritenuto di procedere all’applicazione degli adeguamenti contrattuali nei termini sopra descritti, meglio dettagliati per ciascun dipendente nell’allegato prospetto di calcolo;
Visto il D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, recante: “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”, e successive modificazioni;
Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante: “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”, e successive modificazioni;
Visto il vigente “regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi”;
D E T E R M I N A
1)	In applicazione del contratto nazionale di lavoro stipulato il 21 Maggio  2018 è attribuita al personale dipendente, con le decorrenze indicate in premessa, la retribuzione indicata nelle tabelle allegate B) e C) del contratto stesso;
2)	di dare atto che l’indennità di vacanza contrattuale  resta assorbita dal trattamento economico come sopra determinato;
3)	di corrispondere ai dipendenti indicati nel prospetto allegato, gli arretrati a conguaglio distintamente per periodo e cioè: 
•	dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2016;
•	dal 1° gennaio 2017 al 28 febbraio 2018;
•	dal 1° marzo 2018 al 31 maggio 2018;

   4) di imputare la spesa, di cui all'allegato , sui vari capitoli di bilancio dell’anno 2018 e successivi relativi alla corresponsione del trattamento economico stipendiale al personale dipendente, presenti nei vari centri di costo (macroaggregato 1.01), oltre agli oneri riflessi ed all’IRAP a carico dell’Ente;

                                                        IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
                                                                                Dott. Rino Bacelli

ATTESTAZIONE DI COPERTURA FINANZIARIA

Ai sensi dell'art.35 del vigente Regolamento di contabilità , si attesta la copertura finanziaria in relazione a quanto disposto con il presente provvedimento.

Cingoli: .........                    
Il Responsabile del servizio finanziario 
Dr. BACELLI Rino    

PUBBLICAZIONE AI SENSI DELL'ART.46 DELLO STATUTO COMUNALE 

Il presente atto é stato pubblicato all'Albo Pretorio per dieci giorni ed é stato depositato,in copia, presso la segreteria comunale.

Cingoli.........
IL SEGRETARIO COMUNALE
Dr.ssa Stella SABBATINI