COMUNE DI CASTORANO
Provincia di Ascoli Piceno	
                 	COPIA  DI DELIBERAZIONE DELLA GIUNTA COMUNALE

                        N. 32 del Reg. Data 18-05-17
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Oggetto: CONCESSIONE PERMESSO RETRIBUITO DI CUI ALL'ART. 33 DELLA LEGGE 104/1992 AL DIPENDENTE MATRICOLA N. 30. 

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L'anno  duemiladiciassette il giorno  diciotto del mese di maggio alle ore 13:40, presso questa Sede Municipale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Municipale per deliberare sulle proposte contenute nell'ordine del giorno unito all'avviso di convocazione.
Dei Signori componenti della Giunta Municipale di questo Comune: 

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FICCADENTI DANIEL CLAUDIO	SINDACO	P	
ALFONSI MELANIA	ASSESSORE	P	
FANESI GRAZIANO	ASSESSORE	P	

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ne risultano presenti n.   3 e assenti n.   0. 
Assume la presidenza il DR. FICCADENTI DANIEL CLAUDIO in qualità di SINDACO assistito dal SEGRETARIO COMUNALE DR.  TROJSI FRANCESCA
Il Presidente, accertato il numero legale, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Municipale ad esaminare e ad assumere le proprie determinazioni sulla proposta di deliberazione indicata in oggetto.

 LA GIUNTA COMUNALE

Vista l’istanza del 8.05.2017  assunta agli atti del Comune prot. n. 2525   del 09.05.2017   a firma del dipendente comunale a tempo indeterminato matricola n. 30 V.M.G. come identificato agli atti depositati presso l’Area Amministrativa , con la quale lo stesso chiede di beneficiare dei permessi previsti dalla legge 104/92 art. 33 per l’assistenza al genitore affetto da handicap grave;

Vista la copia del verbale della Commissione medica per l’accertamento dell’handicap –ASL Ascoli Piceno – Marche- che ha riconosciuto ai sensi dell’art. 4 della legge  5 febbraio 1992 n. 104 la situazione di handicap in situazione di gravità (comma 3 art. 3 ) Revisione: NO;

Vista la dichiarazione del dipendente che , sotto la propria responsabilità penale (dichiarazione sostitutiva resa ai sensi dell’art. 47 del D.P.R. 445/2000) attesta:
•	Di assistere in via continuativa ed esclusiva la persona sopra indicata;
•	Che la persona per la quale vengono richiesti i permessi non è ricoverata a tempo pieno presso istituti specializzati;
•	Che nessun altro familiare beneficia dei permessi per lo stesso soggetto portatore di handicap;

Richiamati
L’art. 33 della legge n. 104/92 e s.m.i.;
La circolare dell’INPDAP – Direzione  Centrale delle Entrate Contributive n. 350/2000 la quale dispone per  i dipendenti pubblici le tre giornate di permesso mensile ai sensi dell’art. 33 comma 3 della legge 104/92 debbono essere interamente  retribuite ed assoggettate all’ordinaria contribuzione previdenziale;

L’art. 19 c.6 del CCNL Enti Locali del 06.07.1995 con modificato dai CCNL successivi, in materia di permessi retribuiti ai sensi della legge 104/92;

La circolare della Funzione Pubblica del 6 dicembre 2010 n. 13;

Ritenuto, sulla scorta delle dichiarazioni e certificazioni rese e della normativa vigente, di dover accogliere l’istanza del dipendente  V.M.G. ricorrendone le condizioni di legge fatta salva la verifica ai sensi dell’art. 71 comma 2 del D.P.R. 445/2000, sulla sussistenza di quanto dichiarato con autocertificazione;

LA GIUNTA

Vista la proposta di deliberazione che precede redatta dal Responsabile dell’Area Amministrativa;

Vista la legge 104/1992 e s.m.i.;

Vista l’istanza e la documentazione allegata;

Visti i pareri espressi ai sensi e per gli effetti di legge;

Con voti unanimi legalmente espressi;

D E L I B E R A

Per le motivazioni in premessa descritte che qui si intendono integralmente riportate e trascritte;

•	Di accogliere l’istanza del dipendente comunale a tempo indeterminato V.M.G. tendente ad ottenere i benefici previsti dalla legge 104/92 pere assistere il proprio familiare portatore di handicap grave;
•	Di  consentire la fruizione  dei permessi retribuiti previsti dall’art. 33 della legge 104/92 consistenti in tre giorni mensili;
•	Di dare atto che la concessione dei permessi retribuiti decorre a far data dall’esecutività della presente deliberazione e cesserà con il venir meno dei requisiti di cui all’art. 3 comma 3  della legge 104/92;
•	Per motivi di organizzazione dell’ufficio di appartenenza, la fruizione dei permessi è subordinata alla preventiva presentazione della comunicazione inerente la programmazione mensile degli stessi;
•	La fruizione dei permessi dovrà essere comunicata e con congruo anticipo al Responsabile dell’Area Amministrativa;
Che i suddetti permessi sono retribuiti, sono computati nell’anzianità di servizio e non riducono le ferie;

Che i permessi non fruiti nel mese non possono essere cumulati nei mesi successivi;

Di dare comunicazione all’adozione del presente provvedimento al dipendente interessato.

LA GIUNTA

Inoltre

Ad unanimità di voti favorevoli espressi nei modi di legge

DELIBERA

Di dichiarare il presente provvedimento immediatamente eseguibile.

Letto e sottoscritto.

     IL PRESIDENTE                          IL SEGRETARIO COMUNALE
f.to FICCADENTI DANIEL CLAUDIO          f.to DR. TROJSI FRANCESCA

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CERTIFICATO DI PUBBLICAZIONE 

N.REG.ALBO 248  
Il sottoscritto Segretario Comunale certifica che copia della presente
deliberazione è stata pubblicata all'Albo Pretorio di questo Comune dal giorno 22-05-17 al giorno 06-06-017.

Castorano, li 07-06-17 

IL SEGRETARIO COMUNALE 
f.to DR. TROJSI FRANCESCA

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CERTIFICATO ESECUTIVITA`   

La presente deliberazione è divenuta esecutiva :

|_| il          per decorso del termine di 10 giorni dalla                 pubblicazione, ai sensi dell'art. 134 comma 3 T.U.E.L. D.LGVO          267/2000.

|_| il giorno          in quanto dichiarata immediatamente esecutiva ai sensi dell'art. 134 comma 4  T.U.E.L. D.LGVO N. 267/2000

Castorano, li   

IL SEGRETARIO COMUNALE       f.to  DR. TROJSI FRANCESCA
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Della presente deliberazione è data comunicazione ai capigruppo consiliari mediante elenco, ai sensi dell'art. 125 T.U.E.L. D.LGVO N. 267/2000 con nota Prot. n. 2760                    22-05-17   
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COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE PER USO AMMINISTRATIVO 

Castorano, li                              Il Segretario Comunale 
                                   DR. TROJSI FRANCESCA