LA GIUNTA COMUNALE

RILEVATO CHE, ai sensi dell'art. 14 CCNL 22.1.2004 del personale del comparto Regioni ed Autonomie Locali, gli enti locali, al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri enti per periodi tempo predeterminati mediante convenzione e previo assenso dell’ente di appartenenza;

VISTO in particolare il comma 1^ del citato articolo 14 del C.C.N.L. del 22 gennaio 2004, del personale del comparto Regioni ed Autonomie Locali, recante: “Personale utilizzato a tempo parziale e servizi in convenzione”, che così recita: "1. Al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire una economica gestione delle risorse, gli enti locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri enti cui si applica il presente CCNL per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d’obbligo mediante convenzione e previo assenso dell’ente di appartenenza. La convenzione definisce, tra l’altro, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell’orario settimanale d'obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore. La utilizzazione parziale, che non si configura come rapporto di lavoro a tempo parziale, è possibile anche per la gestione dei servizi in convenzione.”

VISTO l’articolo 14 del CCNL del Comparto Regioni-Autonomie locali sottoscritto il 22.01.2004;

CONSIDERATO che l’istituto dello “scavalco” della prestazione lavorativa è regolato dall’art. 14 del CCNL 22.01.2004, sopra richiamato, il quale consente di avvalersi della prestazione lavorativa di dipendenti di altro ente locale, nell’ambito di un unico rapporto di lavoro, con costituzione del rapporto organico con entrambi gli enti e con ripartizione della spesa tra gli stessi;

ATTESO che questo Comune intende  in accordo con il  Comune di Visso utilizzare, all’interno del normale orario di lavoro, la dipendente Valentina Remigi, Istruttore Direttivo Amm.vo/Contabile, con il consenso dell’interessata, per far fronte alle esigenze del Servizio Finanziario, Tributi e Personale, Servizi Demografici (Anagrafe, Stato Civile, Leva Militare, Elettorale), Servizi Sociali e Servizio Attività Economiche, mediante convenzione che ne disciplini l’utilizzo, per un periodo di dodici mesi da gennaio a dicembre 2018;

VISTO lo schema di convenzione appositamente redatto che viene allegato al presente atto per farne parte integrante e sostanziale sotto la lettera "A", mediante il quale sono stati disciplinati i termini necessari all’instaurazione del rapporto di che trattasi e, nello specifico: la durata del periodo di utilizzazione, il tempo di lavoro e la relativa articolazione tra i due Enti, la ripartizione degli oneri e i conseguenti adempimenti reciproci, oltre ad ogni altro aspetto ritenuto utile per una corretta gestione del rapporto di lavoro;

RITENUTA propria la competenza in ordine all’adozione dell’atto de quo, ai sensi e per gli effetti dell'articolo 48 del D. Lgs. 18.08.2000, n. 267, in quanto è disciplinata la sola utilizzazione di una unità di personale tra due Enti del medesimo comparto, mediante convenzione, ferma restando, per il dipendente interessato, legittimato a rendere la propria prestazione lavorativa a favore di due datori di lavoro, la unitarietà ed unicità del rapporto di lavoro;

VISTI gli articoli 7, comma 6, e 53, del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche;

ACQUISITI i pareri di regolarità tecnica e contabile resi ai sensi dell’art.49 del D.Lgs n.267/2000;

Con voti favorevoli unanimi, resi nei modi di legge,

DELIBERA

1.	di utilizzare come da accordi intercorsi con il Comune di Visso (MC), all’interno del normale orario di lavoro, la Rag. Valentina Remigi, dipendente a tempo indeterminato dello stesso Comune di Visso, previo consenso della stessa, per il Servizio Finanziario, Tributi e Personale, Servizi Demografici (Anagrafe, Stato Civile, Leva Militare, Elettorale), Servizi Sociali e Servizio Attività Economiche.

2.	di dare atto che durante tutto il periodo di durata della convenzione nessun onere finanziario graverà a carico del Comune di Visso, e che lo stesso Comune di Visso corrisponderà direttamente al dipendente l’intera retribuzione con rivalsa di quanto corrisposto, compresi gli oneri riflessi, a questo Comune, ciò per le ore che il dipendente avrà effettivamente svolto presso questo Comune, liquidazione che avverrà sulla base di apposito prospetto trasmesso dallo stesso Comune di Visso.

3.	di approvare lo schema di convenzione da sottoscrivere con il Comune di Visso, il quale, allegato al presente provvedimento sotto la lettera "A", ne forma parte integrante e sostanziale.

4.	di autorizzare il Sindaco alla sottoscrizione della convenzione di cui al punto.

Inoltre, stante l’urgenza di comunicare quanto deciso con il presente atto al Comune di Visso, con ulteriore votazione favorevole unanime espressa per alzata di mano,

DELIBERA

- di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile ai sensi dell’art. 134 c. 4 del D.lgs. 18 agosto 2000, n. 267.

Allegato “A”

CONVENZIONE EX ART. 14 DEL CCNL 22.01.2004 PER L’UTILIZZAZIONE A TEMPO PARZIALE DI PERSONALE DIPENDENTE
TRA
Il Dott. Giuliano Pazzaglini, in qualità di Rappresentante Legale del Comune di Visso;
E
Il Sig. Pietro Cecoli, in qualità di Rappresentante legale del Comune di Monte Cavallo;

RILEVATO che:

- l’art. 14 del CCNL del 22.1.2004 prevede che “al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali e di conseguire un’economica gestione delle risorse, gli Enti Locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri Enti cui si applica il presente CCNL per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d’obbligo mediante convenzione tra gli Enti e previo assenso dell’Ente di appartenenza”;

SI STABILISCE E SI STIPULA QUANTO SEGUE:
ART. 1
Oggetto
La presente convenzione ha per oggetto l’utilizzo da parte del Comune di Monte Cavallo della  dipendente Valentina Remigi, in servizio a tempo indeterminato presso il Comune di Visso, il cui consenso è stato previamente acquisito, per lo svolgimento di identiche mansioni afferenti il suo profilo professionale presso il Comune di Monte Cavallo.

ART. 2
Durata
La presente convenzione decorrerà dal 01.01.2018 e terminerà il 31/12/2018, con possibilità di rinnovo alla sua scadenza.

ART. 3
Tempo di lavoro di assegnazione
Il dipendente Valentina Remigi potrà prestare il proprio servizio presso il Comune di Monte Cavallo sia nel normale orario di lavoro sia al di fuori dello stesso.

ART. 4
Rapporti finanziari tra gli Enti
Il Comune di Monte Cavallo provvederà a rimborsare al Comune di Visso le spese relative all’impiego del personale e dei mezzi necessari ad effettuare il servizio.
ART. 5
Risoluzione
La convenzione sarà risolta nei seguenti casi:
- per cessazione del rapporto di lavoro con l’Ente titolare del rapporto di lavoro;
- per scadenza della presente convenzione;
- per risoluzione consensuale della convenzione da parte degli enti convenzionati;
- per recesso unilaterale da parte degli enti convenzionati;

ART. 8
Norme finali
Per quanto non previsto si rinvia alle disposizioni normative e contrattuali vigenti.

Letto, approvato e sottoscritto

IL COMUNE DI VISSO
Dott. Giuliano Pazzaglini

IL COMUNE DI MONTE CAVALLO
Pietro Cecoli