Provincia di Fermo

COPIA  DI  DELIBERAZIONE  
della
GIUNTA  COMUNALE

Numero 30     	del  12-07-2017

OGGETTO:		
	MODIFICA PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE PER IL PERIODO 2017/2019 PER IL POTENZIAMENTO DELL'UFFICIO SISMA.	

L'anno  duemiladiciassette il giorno  dodici del mese di luglio alle ore 22:00,  nella Sede Comunale, convocata nei modi di legge, si è riunita la Giunta Comunale con l’intervento dei Signori: 

Avv. ROTONI MARCO	SINDACO	P	
VIOZZI DANILO	VICE SINDACO	P	
BELLEGGIA DANIELA	ASSESSORE	P	

Ne risultano presenti n.   3 e assenti n.   0. 

Assiste in qualità di verbalizzante il Segretario   CESETTI ALBERTO
Assume la presidenza il Signor Avv. ROTONI MARCO il quale, accertato il numero legale per la validità dell’adunanza, dichiara aperta la seduta ed invita la Giunta Comunale alla discussione dell’oggetto su riferito.

LA GIUNTA COMUNALE

Visto il documento istruttorio, riportato in calce alla presente deliberazione, predisposto dal Responsabile del Servizio; 

Ritenuto di deliberare in merito;

Visto l’articolo 48 del Decreto Legislativo 18 agosto 2000, n. 267 in ordine alla competenza per l’adozione del presente atto;

Acquisiti i pareri di regolarità tecnica e contabile, favorevoli espressi dai responsabili dei servizi interessati secondo quanto disposto dagli articoli 49 e 147 bis del Decreto Legislativo 267/2000; 

Con voti unanimi, favorevoli, resi in forma palese;

D E L I B E R A

il documento istruttorio costituisce parte integrante e sostanziale del dispositivo del presente atto, anche ai fini della motivazione del provvedimento (articolo 3, comma 1, della legge n. 241/1990 e ss.mm.ii.).

Di integrare l'annualità 2017, della programmazione triennale del fabbisogno di personale per il periodo 2017 - 2019, approvata con la propria deliberazione n. 69 del 13.12.2016, esecutiva ai sensi di legge e modificata con la propria deliberazione n. 7 del 10.03.2017, esecutiva ai sensi di legge, prevedendo l'assunzione a tempo determinato e full time di un istruttore tecnico, categoria D, posizione economica D1, per il potenziamento dell'ufficio sisma del Comune di Servigliano.

Di integrare, inoltre, l'annualità 2018 del predetto programma triennale del fabbisogno di personale per il periodo 2017 – 2019, prevedendo la possibilità di eventuali proroghe delle assunzioni a tempo determinato, disposte nell’anno 2017, per il potenziamento dell'ufficio sisma a seguito degli eventi sismici del 24 agosto 2016 e successivi.

Di riservarsi la possibilità di modificare in qualsiasi momento la programmazione triennale del fabbisogno di personale, prevista nel presente atto, qualora si verificassero esigenze tali da determinare mutamenti del quadro di riferimento.

Di dare atto che il responsabile del servizio personale, nel rispetto delle indicazioni fornite dalla Regione Marche sui criteri e modalità per l’assunzione di personale per la gestione delle complesse fasi dell’emergenza e della ricostruzione connesse con l’evento sismico del 14 agosto 2016 e successivi, provvederà all’individuazione dell’istruttore tecnico, in un candidato inserito nelle graduatorie vigenti per il medesimo profilo professionale, che sia in possesso di adeguata conoscenza per quanto riguarda la normativa emergenziale post sisma 2016. Nell'individuazione delle graduatorie verranno osservati i seguenti criteri:
- omogeneità tra profilo e categoria professionale e regime giuridico;
- priorità alle graduatorie più recenti;
- priorità alle graduatorie che hanno previsto nelle prove della selezione la normativa emergenziale post sisma 2016;
- prossimità territoriale, privilegiando le graduatorie della Provincia di Fermo, di Macerata di Ascoli Piceno che confinano con il Comune di Servigliano;
- dimensione dell'ente (priorità agli enti con popolazione inferiore a 3000 abitanti).

Qualora nelle graduatorie suddette non risulti individuabile personale del profilo professionale richiesto, si procederà all’assunzione previa selezione pubblica, anche per soli titoli, sulla base di criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità.

I responsabili di settore, ciascuno per quanto di competenza, provvederanno con propri atti all’attuazione del presente provvedimento.

Di trasmettere il presente provvedimento, in elenco ai capigruppo consiliari, ai sensi dell'articolo 125 del T.U.E.L. n.267 del 18.08.2000.

Quindi, con successivi voti, unanimi, favorevoli, resi in forma palese, DICHIARA il presente atto, immediatamente eseguibile, ai sensi dell’articolo134, comma 4, del  D.Lgs  18.08.2000, n.267.

DOCUMENTO ISTRUTTORIO

NORMATIVA DI RIFERIMENTO:

Dlgs. n. 165/2001;
D.Lgs. n. 267/2000;
D.L. m. 189/2016;
Legge n. 229/2016;
Legge n. 45/2017.

MOTIVAZIONE

A causa degli eventi sismici succedutisi nell'Italia Centrale il 24 agosto 2016, il 26 il 30 ottobre 2016 e il 30 gennaio 2017, si è determinata in capo ai Comuni del cosiddetto "cratere" una grave situazione di emergenza con un aggravio del carico straordinario di adempimenti tecnici, amministrativi e contabili che ha richiesto la presenza di personale aggiuntivo nelle diverse aree tecnica, amministrativa e contabile.

Il d.l. 17 ottobre 2016, n. 189, convertito con modificazioni dalla legge 15 dicembre 2016, n. 229, all'articolo 3, comma 1, detta disposizioni in ordine alla composizione degli uffici speciali per la ricostruzione.

L’articolo 50 bis, del predetto d.l. n. 189, convertito con modificazioni dalla legge n. 222/2016, nel testo attualmente vigente prevede:

- al comma 1, che fermo restando quanto previsto dall'articolo 3, comma 1, in ordine alla composizione degli Uffici speciali per la ricostruzione, tenuto conto degli eventi sismici di cui all'articolo 1, e del conseguente numero di procedimenti facenti carico ai Comuni di cui agli allegati 1 e 2, gli stessi possono assumere con contratti di lavoro a tempo determinato, in deroga ai vincoli di contenimento della spesa di personale di cui all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive modificazioni, e di cui all'articolo 1, commi 557 e 562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296, nel limite di spesa di 1,8 milioni di euro per l'anno 2016, di 24 milioni di euro per l'anno 2017 e di 29 milioni di euro per l'anno 2018, ulteriori unità di personale con professionalità di tipo tecnico o amministrativo-contabile, fino a settecento unità per ciascuno degli anni 2017 e 2018;

- al comma 2, che con provvedimento del Commissario straordinario, sentito il Capo del Dipartimento della protezione civile e previa deliberazione della cabina di coordinamento della ricostruzione, istituita dall'articolo 1, comma 5, sono determinati i profili professionali ed il numero massimo delle unità di personale che ciascun Comune è autorizzato ad assumere per le esigenze di cui al comma 1;

- al comma 3, che le assunzioni sono effettuate con facoltà di attingere dalle graduatorie vigenti, formate anche per assunzioni a tempo indeterminato, per profili professionali compatibili con le esigenze. È data facoltà di attingere alle graduatorie vigenti di altre amministrazioni, disponibili nel sito del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri. Qualora nelle graduatorie suddette non risulti individuabile personale del profilo professionale richiesto, il Comune può procedere all'assunzione previa selezione pubblica, anche per soli titoli, sulla base di criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità.

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 69 del 13/12/2016, esecutiva ai sensi di legge, è stata approvata la programmazione delle assunzioni di personale per il triennio 2017/2019.

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 7 del 10.03.2017, esecutiva ai sensi di legge, è stata variata la programmazione triennale del fabbisogno di personale per il periodo 2017 - 2019, prevedendo, nell'annualità 2017 le sotto riportate assunzioni per il potenziamento dell'ufficio sisma del Comune di Servigliano, autorizzate dal Presidente della Regione Marche, quale Vice commissario regionale per il sisma, con la nota protocollo 0885407 del 15/12/2016:

- un istruttore tecnico - Categoria C, posizione economica C1, a tempo determinato e part time al 50% (18 ore settimanali);
- un agente di polizia municipale - Categoria C, posizione economica C1, a tempo determinato e part time al 50% (18 ore settimanali).

L’istruttore tecnico, categoria giuridica C, posizione economica C1 a tempo determinato e part time al 50% (18 ore settimanali), è stato assunto, a far data dal 23 marzo 2017, per la durata di anni uno prorogabile (determinazione del responsabile del 1^ Settore “Affari Istituzionali, Generali, Attività Produttive e Vigilanza” n. 35 del 22 marzo 2017).

L’agente di polizia municipale - Categoria C, posizione economica C1, a tempo determinato e part time al 50% (18 ore settimanali), è stato assunto, a far data dal 10 maggio 2017 per la durata di anni uno prorogabile (determinazione del responsabile del 1^ Settore “Affari Istituzionali e Generali, Attività Produttive e Vigilanza” n. 52 del 09 maggio 2017).

Il carico straordinario di adempimenti tecnici, amministrativi e contabili, in capo ai Comuni del cosiddetto "cratere", a seguito della fase di emergenza e quella successiva della ricostruzione conseguente agli eventi sismici prima citati, rende tuttora necessaria la presenza di personale aggiuntivo nelle diverse aree tecnica, amministrativa e contabile.

Il Presidente della Regione Marche, quale Vice commissario regionale per il sisma, ha comunicato a questo Ente:

- che con nota protocollo 524942 del 05/06/2017, a seguito dell’emanazione dell’ordinanza del Commissario Straordinario n. 22 del 4 maggio 2017 sono state assegnate alle Province interessate dagli eventi sismici complessivamente 42 unità in relazione alle annualità 2016 e 2017;

- con successiva nota del 10/05/2017 ho inviato le amministrazioni provinciali a rinunciare, per ragioni ivi rappresentate, all’assegnazione delle ulteriori 21 unità di personale per la ripartizione delle stese tra i Comuni ricadenti nell’ambito di ogni singola Provincia.

Nell’incontro istituzionale tenutosi in data 22/05/2017:

-	la Provincia di Fermo, rispetto alle complessive 8 unità assegnate, ha manifestato la propria rinuncia a 2 delle stesse in favore dei Comuni della stessa amministrazione provinciale;
-	i Comuni di Monteleone di Fermo e di Massa Fermana hanno rinunciato ciascuno a n. 1 unità.

Con la predetta nota viene, inoltre, comunicato che ciascuna amministrazione è autorizzata all’assunzione dell’ulteriore personale risultante dalla tabella allegata alla nota stessa.

Il comune di Servigliano è stato autorizzato all’assunzione di una ulteriore unità di personale da utilizzare unitamente al Comune di Monteleone di Fermo.

Per una puntuale e corretta istruttoria dei diversi procedimenti tecnici ed amministravi connessi alla gestione delle pratiche dell'ufficio sisma, è necessario potenziare l’organico da assegnare all’ufficio sisma con una ulteriore figura professionale, a tempo determinato e full time, individuata nell’istruttore tecnico direttivo (Categoria D, posizione economica D1), in possesso di adeguata conoscenza per quanto riguarda la normativa emergenziale post sisma 2016.

La scelta di procedere all’assunzione di un istruttore tecnico, a tempo determinato e full-time – Categoria D, posizione economica D1, risponde a specifiche esigenze e necessità dell’Ente, tenuto conto della struttura organizzativa del Comune caratterizzata da un numero esiguo di personale in servizio. 

La scelta dell'Amministrazione Comunale, che prevede la presenza di una nuova unità di personale a tempo determinato, full time da assegnare all’ufficio sisma:

- risponde a specifiche esigenze e necessità organizzative della struttura comunale tenuto conto del personale attualmente in servizio, al fine di permettere una puntuale e corretta istruttoria dei diversi procedimenti di natura tecnica e amministrativa connessi alla gestione delle pratiche dell'ufficio sisma;

- permette un'organizzazione dell'ufficio che prevede la presenza di personale anche nelle ore pomeridiane in alcuni giorni della settimana;

- garantisce un più efficace ed ottimale lavoro della struttura comunale.

La programmazione triennale può essere rivista in relazione a nuove e diverse esigenze, connesse agli obiettivi dati e in relazione alle limitazioni o vincoli derivanti da modifiche delle norme, che disciplinano le possibilità occupazionali nella pubblica amministrazione.

Si rende pertanto necessario modificare l’attuale programmazione triennale (2017 - 2019) del fabbisogno del personale, approvata con la deliberazione della Giunta Comunale n. 69 del 13.12.2016 e successivamente modificata con deliberazione della Giunta Comunale n. 7 del 13.03.2017, in considerazione delle mutate esigenze legate agli eventi sismici del 24 agosto 2016 e seguenti, prevedendo l’assunzione a tempo determinato e full time di un istruttore tecnico, categoria D, posizione economica D1, per il potenziamento dell’ufficio sisma.

Per l’assunzione di che trattasi occorre fare riferimento all’articolo 50/bis, comma 3, della legge 229/2016 che testualmente recita: 

“Le assunzioni sono effettuate con facoltà di attingere dalle graduatorie vigenti, formate anche per assunzioni a tempo indeterminato, per profili professionali compatibili con le esigenze. È data facoltà di attingere alle graduatorie vigenti di altre amministrazioni, disponibili nel sito del Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Qualora nelle graduatorie suddette non risulti individuabile personale del profilo professionale richiesto, il Comune può procedere all’assunzione previa selezione pubblica, anche per titoli, sulla base di criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità”.
Occorre quindi, in via prioritaria utilizzare le graduatorie di concorsi pubblici vigenti. Qualora nelle graduatorie suddette non risulti individuabile personale del profilo professionale richiesto, si può procedere all’assunzione previa selezione pubblica, anche per soli titoli, sulla base di criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità.

Il responsabile del servizio personale, nel rispetto delle indicazioni fornite dalla Regione Marche sui criteri e modalità per l’assunzione di personale per la gestione della complessa fase dell’emergenza connessa con l’evento sismico del 14 agosto 2016 e successivi, provvederà all’individuazione dell’istruttore tecnico, in un candidato inserito nelle graduatorie vigenti per il medesimo profilo professionale, che sia in possesso di adeguata conoscenza per quanto riguarda la normativa emergenziale post sisma 2016. Nell'individuazione delle graduatorie verranno osservati i seguenti criteri:
- omogeneità tra profilo e categoria professionale e regime giuridico;
- priorità alle graduatorie più recenti;
- priorità alle graduatorie che hanno previsto nelle prove della selezione la normativa emergenziale post sisma 2016;
- prossimità territoriale, privilegiando le graduatorie della Provincia di Fermo, di Macerata di Ascoli Piceno che confinano con il Comune di Servigliano;
- dimensione dell'ente (priorità agli enti con popolazione inferiore a 3000 abitanti).

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 25 del 06 giugno 2008 è stata rideterminata la vigente dotazione organica dell'Ente.

La Giunta Comunale, con deliberazione n. 68 del 12 dicembre 2016, dichiarata immediatamente eseguibile, ha proceduto, ai sensi dell’articolo 33 del D.Lgs. n. 165/2001, come sostituito dall’articolo 16 della Legge n. 183 del 12.11.2011 alla ricognizione delle situazioni di soprannumero o eventuali eccedenze di personale, che ha avuto esito negativo.

Con la deliberazione della Giunta Comunale n. 67 del 13.12.2016, è stato approvato il piano triennale delle azioni positive a favore delle pari opportunità, ai sensi del D.Lgs. 196/2000 e del D.Lgs. 198/2006 per gli anni 2017-2018-2019.

L’assunzione per il potenziamento dell’ufficio sisma, è stata autorizzata, come previsto dall’articolo 50 bis del d.l. 17 ottobre 2016, convertito con modificazioni dalla legge 15 dicembre 2016, n. 229, in deroga alle vigenti disposizioni per le assunzioni a tempo determinato (articolo 9 del D.L. 78/2009) ed a quelle relative al contenimento della spesa del personale (articolo 1, commi 557 e 562, della legge 27 dicembre 2006, n. 296).

Gli oneri finanziari derivanti dalla suddetta assunzione, non gravano sulla spesa dei bilanci comunali in quanto sono finanziati con i fondi straordinari stanziati dal Governo per far fronte agli eventi sismici 2016. 

L’articolo 19, comma 8, della legge 2812.2001, n. 448 prevede che, a decorrere dall'anno 2002 gli organi di revisione contabile degli enti locali, accertano che i documenti di programmazione del fabbisogno di personale siano improntati al rispetto del principio di riduzione complessiva della spesa di cui all'articolo 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e successive modificazioni e che eventuali deroghe a tale principio siano analiticamente motivate.

Dalla lettura combinata delle disposizioni legislative prima richiamate e dalla ratio delle stesse risulta evidente che sul presente provvedimento non occorre richiedere il parere del Revisore dei Conti in quanto l’assunzione è stata autorizzata in deroga ai parametri oggetto di verifica da parte del Revisore dei Conti (contenimento della spesa del personale; rispetto del limite per le assunzioni del personale a tempo determinato – articolo 9, comma 28 D.L. 78/2010).

IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
Tutto ciò premesso;

VISTI:

- l’articolo 1, comma 562, della legge n. 296/2006; 
- il D.L. n. 112/2008 come convertito con modificazioni nella legge n. 133 del 6 agosto 2008; 
- il D.L. n. 78/2010; 
- il T.U. 18 agosto 2000, n. 267 recante “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”; - il D. Lgs. 30 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni; 
- il D.L. 90/2014 convertito in legge, con modifiche, n. 114/2014; 
- il D.L. n. 66/2014 convertito in legge n. 89/2014; 
- la legge di stabilità per l'anno 2016; 
- il D.L. 17 ottobre 2016, n. 189, convertito con modificazioni dalla legge 15/12/2016, n. 229;
- il D.L. 9 febbraio 2017, n. 8;
- la legge 7 aprile 2017, n. 45;
- la legge n. 232 dell’11/12/2016;

- il Regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e servizi, la dotazione organica e le modalità di assunzione agli impieghi; 

- i vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto Regioni – Autonomie locali; 

Richiamati:

- i principi di economicità, efficacia, imparzialità, pubblicità e trasparenza dell’azione amministrativa di cui all’articolo 1 comma 1 della Legge 7 agosto 1990 numero 241 e smi;
- l’articolo 48 del decreto legislativo 18 agosto 2000 numero 267 (TUEL) e smi;

dato atto che in relazione al presente provvedimento sono assenti ipotesi di conflitto d'interessi, ai sensi dell'articolo 6 bis L. 241/1990, dell'articolo 6 D.P.R. 62/2013 e del Codice di comportamento comunale.

PROPONE ALLA GIUNTA COMUNALE DI DELIBERARE QUANTO SEGUE.

Il documento istruttorio costituisce parte integrante e sostanziale del dispositivo del presente atto, anche ai fini della motivazione del provvedimento (articolo 3, comma 1, della legge n. 241/1990 e ss.mm.ii.).

Di integrare l'annualità 2017, della programmazione triennale del fabbisogno di personale per il periodo 2017 - 2019, approvata con la propria deliberazione n. 69 del 13.12.2016, esecutiva ai sensi di legge e modificata con la propria deliberazione n. 7 del 10.03.2017, esecutiva ai sensi di legge, prevedendo l'assunzione a tempo determinato e full time di un istruttore tecnico, categoria D, posizione economica D1, per il potenziamento dell'ufficio sisma del Comune di Servigliano.

Di integrare, inoltre, l'annualità 2018 del predetto programma triennale del fabbisogno di personale per il periodo 2017 – 2019, prevedendo la possibilità di eventuali proroghe delle assunzioni a tempo determinato, disposte nell’anno 2017, per il potenziamento dell'ufficio sisma a seguito degli eventi sismici del 24 agosto 2016 e successivi.

Di riservarsi la possibilità di modificare in qualsiasi momento la programmazione triennale del fabbisogno di personale, prevista nel presente atto, qualora si verificassero esigenze tali da determinare mutamenti del quadro di riferimento.

Di dare atto che il responsabile del servizio personale, nel rispetto delle indicazioni fornite dalla Regione Marche sui criteri e modalità per l’assunzione di personale per la gestione delle complesse fasi dell’emergenza e della ricostruzione connesse con l’evento sismico del 14 agosto 2016 e successivi, provvederà all’individuazione dell’istruttore tecnico, in un candidato inserito nelle graduatorie vigenti per il medesimo profilo professionale, che sia in possesso di adeguata conoscenza per quanto riguarda la normativa emergenziale post sisma 2016. Nell'individuazione delle graduatorie verranno osservati i seguenti criteri:
- omogeneità tra profilo e categoria professionale e regime giuridico;
- priorità alle graduatorie più recenti;
- priorità alle graduatorie che hanno previsto nelle prove della selezione la normativa emergenziale post sisma 2016;
- prossimità territoriale, privilegiando le graduatorie della Provincia di Fermo, di Macerata di Ascoli Piceno che confinano con il Comune di Servigliano;
- dimensione dell'ente (priorità agli enti con popolazione inferiore a 3000 abitanti).

Qualora nelle graduatorie suddette non risulti individuabile personale del profilo professionale richiesto, si procederà all’assunzione previa selezione pubblica, anche per soli titoli, sulla base di criteri di pubblicità, trasparenza e imparzialità.

I responsabili di settore, ciascuno per quanto di competenza, provvederanno con propri atti all’attuazione del presente provvedimento.

Di dichiarare il presente atto immediatamente eseguibile.

COMUNE DI SERVIGLIANO
Provincia di FERMO

OGGETTO:		
	MODIFICA PROGRAMMA TRIENNALE DEL FABBISOGNO DI PERSONALE PER IL PERIODO 2017/2019 PER IL POTENZIAMENTO DELL'UFFICIO SISMA.	

PARERE:	
Ai sensi dell'Art.49, 1' comma del D.L.gs. n.267/2000, si esprime parere Favorevole in ordine alla REGOLARITA' TECNICA.

Espresso in data 12-07-2017

	
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
SCAGNOLI MARIA
	
	Firmato

PARERE:	
Ai sensi dell'Art.49, 1' comma del D.L.gs. n.267/2000, si esprime parere Favorevole in ordine alla REGOLARITA'  CONTABILE.

Espresso in data 12-07-2017

	
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO
FRANCESCHETTI DANIELA
	
	Firmato

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Letto, approvato e sottoscritto. 

            IL SINDACO                                                                              IL SEGRETARIO COMUNALE
f.to Avv. ROTONI MARCO		                    	                    f.to  CESETTI ALBERTO

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Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti d’Ufficio

ATTESTA

che la presente deliberazione:

•	È stata pubblicata nel sito web istituzionale di questo Comune per quindici giorni consecutivi dal 22-11-2017 al  07-12-2017, come prescritto dall’art.124, comma 1, del D. Lgs. 18.08.2000, n.267 e dall'articolo 32 comma 1, della legge 18 giugno 2009, n. 69; 

•	È divenuta esecutiva il giorno 12-07-17:

 [X] perché dichiarata immediatamente eseguibile  (art. 134, comma 4,  D. Lgs. 18.08.2000, n.267); 

Dalla Residenza Comunale, li 08-12-17

                                                  		 IL SEGRETARIO COMUNALE       
                                                    		     f.to CESETTI ALBERTO 

____________________________________________________________________________________

Il sottoscritto Segretario Comunale, visti gli atti d’Ufficio

ATTESTA

che la presente deliberazione:

               E' stata pubblicata il giorno 22-11-2017 per rimanervi per quindici giorni consecutivi (articolo 124 comma 1 del T.U. 18.08.2000 n.267) nel sito web istituzionale di questo Comune accessibile al pubblico (articolo 32, comma 1, della legge 18 giugno 2009 n. 69);

               È stata comunicata, con lettera n.5645 in data 22-11-2017 ai signori Capigruppo Consiliari, ai sensi dell’art.125 del D. Lgs 18.08.2000,  n.267;

E’ conforme all’originale da servire per uso amministrativo.

Dalla Residenza Comunale, lì 22-11-2017

                                                   		IL SEGRETARIO COMUNALE
                                                   		       CESETTI ALBERTO

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